В даний час основний закон, що регулює забезпечення державних гарантій права і свободи людини у сфері освіти, - Закон № 273-ФЗ. Його ст. 47 встановлено права та свободи педагогічних працівників та гарантії реалізації цих прав та свобод. Відповідно до пп. 5 п. 5 зазначеної статті вони мають право на отримання достроково педагогічної пенсії за старістю відповідно до законодавства РФ. У статті докладно розглянемо порядок призначення достроково-педагогічної пенсії.

З 01.01.2015 діє Федеральний закон від 28.12.2013 № 400-ФЗ «Про страхові пенсії» (далі – Закон № 400-ФЗ), який замінив раніше чинний Закон № 173-ФЗ . Статтею 8 Закону № 400-ФЗ встановлено умови призначення страхової пенсії за старістю: право на неї мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років. Умовою призначення такої пенсії є наявність щонайменше 15 років страхового стажу і величини індивідуального пенсійного коефіцієнта щонайменше 30 (п. 2 і 3 ст. 8 Закону № 400-ФЗ).

Проте у ст. 30 Закону № 400-ФЗ названі категорії працівників, які мають право на дострокове призначення страхової пенсії. Зокрема це стосується педагогічних працівників. Отже, згідно з пп. 19 ч. 1 ст. 30 Закону № 400-ФЗ страхова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого ст. 8 цього закону, за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта не менше 30 особам, що не менше 25 років здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, незалежно від їх віку.

Зазначимо, що при призначенні достроково-педагогічної пенсії працівники повинні не тільки виробити необхідний стаж, а й працювати на певних посадах (в установах). Це випливає із ч. 2 ст. 30 Закону № 400-ФЗ.

Також сказано, що списки робіт, виробництв, професій, посад, спеціальностей та установ (організацій), з урахуванням яких призначається страхова пенсія за старістю відповідно до ч. 1 ст. 30, а також правила обчислення періодів роботи (діяльності) та призначення зазначеної пенсії за необхідності затверджуються Урядом РФ.

Наразі згідно з пп. «м» п. 1 Постанови №665 при достроковому призначенні страхової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей відповідно до ст. 30 Закону № 400-ФЗ, застосовуються:

Список посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російської Федерації», Затверджений Постановою Уряду РФ від 29.10.2002 № 781 (далі - Список);

• для обліку відповідної діяльності за період з 01.11.1999 по 31.12.2001 (включно) – Список посад, робота в яких зараховується до вислуги, яка дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, затверджений Постановою Уряди РФ від 22.09.1999 № 1067;
• для обліку відповідної діяльності за період з 01.01.1992 по 31.10.1999 (включно) – Список професій та посад працівників народної освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років за правилами статті 80 Закону РРФСР « Про державні пенсії в УРСР», затверджений Постановою Ради Міністрів УРСР від 06.09.1991 №  463;
• для обліку періодів педагогічної діяльності, що мала місце до 01.01.1992, – Перелік установ, організацій та посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років (додаток до Постанови Ради Міністрів СРСР від 17.12.1959 № 1397 «Про пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я та сільського господарства»).

Окрім цього, ст. 30 Законом № 400-ФЗ передбачено, що періоди роботи (діяльності), що мали місце до дня набрання чинності цим законом:

• зараховуються до стажу на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю, за умови визнання зазначених періодів за законодавством, що діяло в період виконання даної роботи (діяльності), що дають право на дострокове призначення пенсії (ч. 3);
• можуть обчислюватися із застосуванням правил обчислення, передбачених законодавством, яке діяло при призначенні пенсії в період виконання даної роботи (діяльності) (ч. 4).

А також визначено, що у разі зміни організаційно-правової форми та (або) найменувань установ (організацій), передбачених п. 19 – 21 ч. 1 цієї статті, за збереження в них колишнього характеру професійної діяльності тотожність професійної діяльності, що виконується після зміни організаційно -правової форми та (або) найменування відповідної установи (організації), професійної діяльності, що виконувалася до такої зміни, встановлюється в порядку, що визначається Урядом РФ (ч. 5).

Педагоги пенсії.

якщо найменування посади змінилося?

Оскільки найменування деяких посад останнім часом змінилися, для того, щоб співробітники, які працювали або працюють на посадах, не наведених у Списку, могли також скористатися правом на дострокову трудову пенсію, були розроблені нормативні документи, які передбачають тотожне найменування посади:

а) Наказом Мінздоровсоцрозвитку РФ від 05.07.2005 № 440 встановлено, що найменування посад «вихователь шкільної групи», «вихователь шкільного відділення», «вихователь дошкільної групи», «вихователь дошкільного відділення», «вихователь логопедичної групи» », «вихователь спеціальної (корекційної) групи», «вихователь корекційної групи»,

«вихователь групи корекції», «вихователь пришкільного інтернату», «вихователь групи продовженого дня», «вихователь інтернату (при школі)», «вихователь ясельної групи», «вихователь садової групи», «вихователь санаторної групи», «вихователь інтернатної групи», «вихователь підготовчої групи» тотожні найменуванню посади «вихователь», передбаченому Списком;

б) Постановою Мінпраці РФ від 23.06.2003 № 39 - що найменування посади «музичний працівник» тотожно найменуванню посади «музичний керівник», передбаченому Списком.

Отже, педагогічні працівники, чиї посади змінилися, але тотожні посадам зі Списку мають право на отримання достроково педагогічної пенсії. Це підтверджується і судовою практикою. Наприклад, в Апеляційній ухвалі Астраханського обласного суду від 15.05.2013 № 33‑1416/2013 зазначено: посаду «вихователь» визнано тотожною посадою «вихователь групи подовженого дня», отже, позивача має право на дострокову. Аналогічна ситуація була розглянута в апеляційних ухвалах Новосибірського обласного суду від 26.02.2015 №  33-1639/2015, Кемеровського обласного суду від 24.03.2015 №  33-2892.

Педагоги пенсії.

Чи мають право на дострокову пенсію педагогічні працівники,

якщо найменування установи згодом змінилося?

Щоб у цьому розібратися, необхідно скористатися тотожними найменуваннями, затвердженими наступними нормативними документами:

а) Постановою Мінпраці РФ від 25.07.2003 № 57. Встановлено, що найменування «дитяча школа мистецтв, у тому числі за видом (видами) мистецтв», передбачене Списком, тотожно найменуванню «експериментальна дитяча школа мистецтв»;

б) наказами МОЗ:

• від 15.04.2005 № 278 – найменування «ліцей», передбачене Списком, тотожне найменуванню «школа-ліцей», «гімназія» = «школа-гімназія»;
• від 11.09.2007 №  585 – найменування « дитячий будинок-інтернет для розумово відсталих дітей» = «дитячий психоневрологічний будинок-інтернат»;
• від 15.09.2009 № 747н – «спеціальна (корекційна) школа-інтернат для дітей з відхиленнями у розвитку» = «спеціальна (корекційна) школа-інтернат для дітей-сиріт та дітей, що залишилися без піклування батьків, обмеженими можливостямиздоров'я»; «спеціальний (корекційний) дитячий будинок для дітей з відхиленнями у розвитку» = «спеціальний (корекційний) дитячий будинок для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, з обмеженими можливостями здоров'я»;
• від 20.07.2010 № 527н – « початкова школа(школа) – дитячий садок» = «комплекс «дитячий садок – початкова школа (школа)».

З наведених нормативних документів випливає, що педагогічні працівники при зміні найменування установи мають право на отримання достроково педагогічної пенсії, якщо ці найменування тотожні найменуванням, передбаченим Списком. Це підтверджується судовою практикою: див. Апеляційне ухвалу Новосибірського обласного суду від 10.06.2014 № 33‑4736/2014.

Достроково педагогічна пенсія:

порядок обчислення стажу призначення.

В даний час для визначення стажу для призначення такої пенсії педагогічним працівникам застосовуються Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудових пенсіях в Російській Федерації », затверджені Постановою Уряду РФ від 29.10.2002 № 781 (далі - Правила № 781) (п. 3 Постанови № 665).

Згідно з п. 3 Правил № 781 у стаж зараховуються в порядку, передбаченому цими правилами, періоди роботи на посадах та в установах, зазначених у Списку, у тому числі:

• періоди роботи, що виконувалася до 01.09.2000, на посадах та в установах, зазначених у Списку, зараховуються до стажу незалежно

від умови виконання у ці періоди норми робочого часу (педагогічного чи навчального навантаження) за винятком випадків, визначених Правилами № 781;
• періоди роботи, що виконувались з 01.09.2000, зараховуються за умови виконання (сумарно за основним та іншими місцями роботи) норми робочого часу (педагогічного або навчального навантаження), встановленої за ставку заробітної плати (посадовий оклад), за винятком випадків, визначених Правилами №7 .

Розкажемо про нюанси включення до стажу деяких періодів:

1) періоди роботи в освітніх закладах для дітей, які потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги (п. 1.11 розділу «Найменування установ» Списку), в установах соціального обслуговування (п. 1.13 розділу «Найменування закладів» Списку), а також роботи на посаді музичного керівника зараховуються до стажу за умови виконання (сумарно за основним та іншими місцями роботи) норми робочого часу (педагогічного чи навчального навантаження), встановленої за ставку заробітної плати (посадовий оклад), незалежно від часу, коли виконувалася ця робота;

2) період роботи на посаді вчителя початкових класівзагальноосвітніх закладів (п. 1.1 розділу «Найменування установ» Списку), вчителі розташованих у сільській місцевості загальноосвітніх шкіл усіх найменувань (за винятком вечірніх (змінних) та відкритих (змінних) загальноосвітніх шкіл) включається до стажу роботи незалежно від обсягу виконуваного навчального навантаження;

3) період роботи в закладах охорони здоров'я (п. 1.14 розділу «Найменування установ» Списку) зараховується до стажу роботи лише за посадами вихователя та старшого вихователя;

4) період роботи на посаді директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у п. 1.1, 1.2 та 1.3 (крім дитячих будинків, у тому числі санаторних, спеціальних (корекційних) для дітей з відхиленнями у розвитку) та п. 1.4 – 1.7 , 1.9 та 1.10 розділу «Найменування установ» Списку, що за період до 01.09.2000 зараховується незалежно від ведення викладацької роботи. Дана робота, але в період, починаючи з 01.09.2000, зараховується за умови ведення викладацької роботи в тому ж чи іншому закладі для дітей в обсязі не менше 6 годин на тиждень (240 годин на рік), а в установах середнього професійної освіти, зазначених у п. 1.10 розділу «Найменування установ» Списку, за умови ведення викладацької роботи обсягом не менше 360 годин на рік;

5) період роботи на посадах директора (начальника, завідувача) дитячих будинків, у тому числі санаторних, спеціальних (корекційних) для дітей з відхиленнями у розвитку, а також заступника директора (начальника, завідувача) з навчальної, навчально-виховної, виховної, виробничої , навчально-виробничої та іншої роботи, безпосередньо пов'язаної з освітнім (виховним) процесом, яка виконувалася за нормальної або скороченої тривалості робочого часу, передбаченої трудовим законодавством, установ, зазначених у п. 1.1 – 1.7, 1.9 та 1.10 розділу «Найменування установ» , зараховується незалежно від часу, коли виконувалася ця робота, а також ведення викладацької роботи;

6) період роботи на посаді директора (начальника, завідувача), заступника директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у п. 1.8, 1.12 та 2 розділу «Найменування установ» Списку, зараховується за період до 01.11.1999;

7) періоди роботи на посадах педагога, педагога-вихователя, медсестри ясельної групи зараховуються до стажу за період до 01.01.1992;

8) періоди роботи на посадах помічника директора за режимом, старшого чергового за режимом, чергового за режимом, організатора позакласної та позашкільної виховної роботи з дітьми, вихователя-методиста, інструктора слухового кабінету, батька-вихователя, а також на посадах, зазначених у Списку, у дитячих будинках сімейного типу зараховуються до стажу за період до 01.11.1999;

9) періоди роботи на посадах соціального педагога, педагога-психолога та інструктора з праці зараховуються до стажу в освітніх установах для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, зазначених у п. 1.3 розділу «Найменування установ» Списку, у спеціальних (корекційних) ) освітні установи для учнів (вихованців) з відхиленнями у розвитку (п. 1.5 розділу «Найменування установ» Списку), у спеціальних навчально-виховних закладах відкритого та закритого типу (п. 1.6 розділу «Найменування установ» Списку), в освітніх установах для дітей, які потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги (п. 1.11 розділу «Найменування установ» Списку), та установах соціального обслуговування (п. 1.13 розділу «Найменування установ» Списку);

10) періоди роботи на посадах, зазначених у п. 2 розділу «Найменування посад» Списку, в установах, зазначених у п. 2 розділу «Найменування установ» Списку, починаючи з 01.01.2001, зараховуються до стажу роботи за наявності одночасно наступних умов:

• на 01.01.2001 особа має стаж роботи на посадах в установах, зазначених у Списку, тривалістю не менше 16 років 8 місяців;
• в особи є факт роботи (незалежно від її тривалості) у період з 01.11.1999 по 31.12.2000 на посадах та в установах, зазначених у п. 2 розділу «Найменування посад» та п. 2 розділу «Найменування установ» Списку;

11) періоди роботи на посадах Списку в наступних структурних підрозділах організацій (незалежно від того, передбачені ці організації у Списку чи ні): загальноосвітні школи всіх найменувань (за винятком відкритої (змінної) загальноосвітньої школи), гімназія, міжшкільний навчально-виробничий комбінат трудового навчання та професійної орієнтації учнів (міжшкільний навчальний комбінат), школа-інтернат, дитячий садок, ясла-садок (садок-ясла), дитячі ясла, технікум, коледж, училище, ліцей;

12) період з 01.11.1999 на посадах, зазначених у Списку, у вечірніх (змінних) загальноосвітніх школах, відкритих (змінних) загальноосвітніх школах, у центрах освіти, у вечірніх (змінних) професійних училищах та в освітніх закладах середньої професійної освіти (середніх спеціальних) навчальних закладах) зараховується до стажу за умови навчання у зазначених установах не менше 50% дітей віком до 18 років;

13) робота, що здійснювалася у передбачених Списком посадах в установах РФ за кордоном, зараховується до стажу на загальних підставаху порядку, передбаченому Правилами № 781.

Інші періоди, що зараховуються до стажу для призначення дострокової пенсії.У пункті 2 Правил № 781 сказано, що при обчисленні стажу роботи в частині, не врегульованій цими правилами, необхідно застосовувати Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації », затверджені Постановою Уряду РФ від 11.07.2002 № 516. Цією постановою встановлено, що до стажу для призначення дострокової пенсії також включаються періоди:

• отримання допомоги з державного соціального страхування в період тимчасової непрацездатності, а також щорічні основний та додатковий оплачувані відпустки (п. 5);

• переведення працівника з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, на іншу роботу, що не дає права на зазначену пенсію, у тій же організації з виробничої необхідності терміном не більше одного місяця протягом календарного року. Така робота дорівнює роботі, що передує перекладу (п. 9);
• випробування прийому працювати, дає право дострокове призначення трудовий пенсії по старості. Цей час включається до стажу незалежно від того, чи витримав випробування працівник (п. 10);
• початкового професійного навчання або перенавчання (без відриву від роботи) на робочих місцях відповідно до учнівського договору (п. 11);
• переведення відповідно до медичного висновку вагітної жінки за її заявою з роботи, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, на роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів. Ця робота прирівнюється до роботи, що передує перекладу. Також до стажу зараховуються періоди, коли вагітна жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку (п. 12);
• оплачуваного вимушеного прогулу при незаконному звільненні або переведення на іншу роботу та подальше відновлення на колишній роботі, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю (п. 14).

Незважаючи на Постанову № 516, на практиці виникають суперечки зі співробітниками ПФР про включення зазначених періодів до стажу для дострокового призначення пенсії за старістю. Наприклад, в Апеляційному ухвалі Ульянівського обласного суду від 21.04.2015 № 33‑1645/2015 суд зазначив, що періоди знаходження на курсах підвищення кваліфікації та навчальні відпустки підлягають включенню до спеціального стажу позивачки, оскільки були періодами трудової діяльностііз збереженням середньої заробітної плати. В Апеляційному ухвалі Новосибірського обласного суду від 26.02.2015 № 33-1639/2015 арбітри включили до спеціального стажу період служби на заклик.

Періоди, які не підлягають включенню до стажу для дострокового призначення пенсії, перераховані в п. 9 Постанови № 516. Це періоди, коли співробітник був відсторонений від роботи з причин з наступних:

• з'явився на роботі у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння;
• на підставі медичного висновку у зв'язку з виявленими протипоказаннями для виконання роботи, передбаченої трудовим договором (крім випадку, названого в абз. 2 п. 12 Постанови № 516);
• на вимогу органів прокуратури та посадових осіб, уповноважених федеральними законами та інші нормативними правовими актами;
• не пройшов в установленому порядку навчання та перевірку знань та навичок у галузі охорони праці;
• не пройшов у встановленому порядку обов'язковий попередній чи періодичний медичний огляд;
• стався простий (як з вини роботодавця, і з вини працівника);
• в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами.

На закінчення ще раз зазначимо, що право на дострокову пенсію мають педагогічні працівники, у яких величина індивідуального пенсійного коефіцієнта становить не менше ніж 30 і які не менше ніж 25 років здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, незалежно від їх віку. При цьому при призначенні дострокової пенсії ця категорія працівників має не тільки виробити необхідний стаж, а й працювати на певних посадах (у певних установах).

Федеральний закон від 29.12.2012 № 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації".

Федеральний закон від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації".

Постанова Уряду РФ від 16.07.2014 № 665 «Про списки робіт, виробництв, професій, посад, спеціальностей та установ (організацій), з урахуванням яких достроково призначається страхова пенсія по старості, та правила обчислення періодів роботи (діяльності), що дає право на дос пенсійне забезпечення".

Є. А. Соболєва
експерт журналу
«Відділ кадрів державної (муніципальної) установи»

Анжеліка Хімбікіянова (Краснодар, Росія)

Пенсійне забезпечення - одне з найважливіших державних соціальних гарантій, оскільки безпосередньо зачіпає інтереси непрацездатних громадян, зазвичай, що становить понад 25-30% населення будь-якої країни, і побічно - все працездатне населення. Слід зазначити, що у 1920-х роках було запроваджено пенсії за вислугу років працівникам освіти. Сьогодні педагоги користуються правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості. Достроковою пенсією визнається пенсія, яка встановлюється у зв'язку з певними обставинами раніше досягнення відповідного пенсійного віку для тих громадян, які мають повний трудовий стаж, у тому числі спеціальний. Таким правом користуються педагоги, які відпрацювали у дитячих установах не менше 25 років і лише у державних та муніципальних дитячих установах. На жаль, реалізувати декларація про отримання «педагогічної» пенсії зовсім на просто. Виною тому велика кількість нормативних актів, що застосовувалися у різний час, складні правила обчислення педагогічного стажу, та помилки роботодавців, які допускаються в особистих документах працівників, а часто й неправильні дії працівників Пенсійного фонду. Таким чином, необхідно визначити, які потрібні складові, щоб педагог міг скористатися своїм правом на дострокову пенсію.

Розглядаючи справи, про заперечення відмови Пенсійного фонду Російської Федерації (далі – Пенсійний фонд РФ) слід виділити перелік обставин, що встановлюються в судовому засіданні: що включити до спеціального стажу роботи, з урахуванням яких може бути призначена трудова пенсія за старості раніше досягнення загальновстановленого пенсійного віку ; суди вирішують питання про вид (тип) установи; тотожності виконуваної позивачем трудової функції; умов та характеру діяльності виходячи з конкретних обставин кожної справи. Також є інші обставини, що встановлюються в судовому засіданні: характер та специфіка, умови роботи, що виконуються позивачем функціональні обов'язки, навантаження, цілі та завдання, а також напрямки діяльності установ, у яких він працював тощо.

Названі обставини були прийняті до уваги Конституційним Судом Російської Федерації (далі – КС РФ), який своєю постановою від 03.06.2004 № 11 визнав такими, що не відповідають Конституції Російської Федерації (далі – Конституція РФ), положення п. 10, 11 і 12 п. 1 ст. . 28 та п. 1 та 2 ст. 31 Федерального закону від 17.12.2001 року №173 «Про трудові пенсії в Російській Федерації»-ФЗ (далі – ФЗ «Про трудові пенсії») тією мірою, якою в системі чинного правового регулювання пенсійного забезпечення дані положення не дозволяють зараховувати до стажу , що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які займалися педагогічною діяльністю в установах для дітей, періоди здійснення ними цієї діяльності в установах, які не є державними або муніципальними, які включалися до відповідного стажу раніше чинним законодавством. Проте за змістом ч. 2 ст. 8, ч. 1 та 2 ст. 19, ч. 1 ст. 35, ч. 1 та 3 ст. 37, ч. 1 та 2 ст. 39 та ч. 2 ст. 55 Конституції РФ форма власності як така не може бути достатньою підставою для диференціації умов призначення трудових пенсій по старості особам, які працюють в установах для дітей, в одних і тих же за своїми функціональними обов'язками посадах та за одними і тими ж професіями.

Федеральним законом від 30.12.2008 № 319-ФЗ "Про внесення змін до Федерального Закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації"" у ФЗ "Про трудові пенсії" були внесені зміни в частині дострокового пенсійного забезпечення педагогів. Нині у п. 19 ст. 27 (у редакції від 02.07.2013 року) ФЗ «Про трудові пенсії» від 17.12.2001 року № 17

Виключено згадку про форму власності установ для дітей при достроковому призначенні трудових пенсій за старістю педагогічним працівникам. Але, крім форми власності установи, в якій працює співробітник, грають ще й інші важливі фактори, які є підставою для виходу педагогів на пенсію за старістю.

У школах та інших установах для дітей виникають також труднощі з визначенням відповідності виконуваних посадових обов'язків назві тієї посади, за якої достроковий вихід на пенсію за старістю можливий. Так у педагогічний стаж зараховується робота у разі, якщо найменування установи, де працював педагог, збігається з найменуванням установи у згаданому списку. Проте, назви установ часто змінювалися довільно, тому це може призвести до проблем призначення трудової пенсії. Причини проблем, що виникають, криються як у значних змінах законодавства в період з 1990 по 2002 рік, так і в діях адміністрації педагогічних установ.

При призначенні трудової пенсії педагогу, який розпочав свою трудову діяльність за радянських часів, для визначення його права на дострокову трудову пенсію використовуються як мінімум три нормативні документи, що визначають Список посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії. , і навіть правила обчислення періодів такий роботи. До 1 листопада 1999 року діяло постанову Ради Міністрів РРФСР від 6 вересня 1991 року №463, у період із 1 листопада 1999 р. по 12 листопада 2002 р. - постанову Уряди РФ від 22 вересня 1999 року №1067, з 22 ноября 20 - Постанова Уряду РФ від 29 жовтня 2002 року №781. .

Стаття №05/2003 журналу "Шкільний психолог" видавничого дому "Перше вересня".

Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації від 27 вересня 1993 р. № 39. Ст. 3625

Постанова Пленуму Верховного Судна Російської Федерації від 20.12.2005 №25 «Про деякі питання, що у судів під час розгляду справ, що з реалізацією громадянами права на трудові пенсії». Російська газета. 29 грудня 2005. №3963

Касаційне визначення №33-478. Горно-Алтайськ. 26.08.2010. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.consultant.ru/

Постанова Держстандарту РФ ВІД 26.12.94 № 367 про прийняття російського класифікатора професій робітників, посад службовців та тарифних розрядів ОК 016-94. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.consultant.ru/

Науковий керівник:

кандидат юридичних наук, старший викладач

Васильєва Євгенія Григорівна.

Особам, щонайменше 25 років здійснювали педагогічну діяльність у закладах дітей, незалежно від своїх віку.

ПРО СПИСКИ
РОБОТ, ВИРОБНИЦТВ, ПРОФЕСІЙ, ПОСАД, СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
І УСТАНОВ (ОРГАНІЗАЦІЙ), З ОБЛІКОМ ЯКІХ ДОСРОЧНО
ПРИЗНАЧАЄТЬСЯ СТРАХОВА ПЕНСІЯ ЗА СТАРОСТІ, І ПРАВИЛАХ
ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ (ДІЯЛЬНОСТІ), ЩО ДАЄ
ПРАВО НА ДОСРОЧНЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

З метою реалізації статті 30 Федерального закону «Про страхові пенсії» Уряд Російської Федерації ухвалює:
1. Установити, що з визначенні стажу на відповідних видах робіт з метою дострокового пенсійного забезпечення відповідно до статті 30 Федерального закону «Про страхові пенсії» застосовуються:
м) при достроковому призначенні страхової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей:
список посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації », затверджений постановою Уряду Російської Федерації від 29 жовтня 2002 р. N 781 «Про списки робіт, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія за старістю відповідно до статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації Федерації », і про затвердження правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації»;
Список посад, робота в яких зараховується у вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, затверджений постановою Уряду Російської Федерації від 22 вересня 1999 N 1067 «Про затвердження Списку посад, робота у яких зараховується до вислуги, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, та Правил обчислення строків вислуги для призначення пенсії за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей» , із застосуванням положень абзацу третього пункту 3 зазначеної постанови - для обліку відповідної діяльності, що мала місце у період з 1 листопада 1999 р. до 31 грудня 2001 р. включно;
Список професій та посад працівників народної освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років за правилами статті 80 Закону РРФСР «Про державні пенсії в РРФСР», затверджений постановою Ради Міністрів РРФСР від 6 вересня 1991 року. N 463 «Про затвердження Списку професій та посад працівників освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років», із застосуванням положень пункту 2 зазначеної постанови — для врахування відповідної діяльності, що мала місце у період з 1 січня 1992 р. до 31 жовтня 1999 р. включно;
Перелік установ, організацій та посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років (додаток до постанови Ради Міністрів СРСР від 17 грудня 1959 р. N 1397 «Про пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я та сільського господарства»), — для обліку періодів педагогічної діяльності, що мала місце до 1 січня 1992;
3. Обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю відповідно до статті 30 Федерального закону «Про страхові пенсії», здійснюється із застосуванням Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації», затверджених постановою Уряду Російської Федерації від 11 липня 2002 р. N 516 «Про затвердження Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 та 28 Федерального закону «Про трудові пенсії у Російській Федерації»; Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації». При цьому на вибір застрахованих осіб при обчисленні:
в) періодів роботи, зазначених у підпункті "м" пункту 1 цієї постанови, - застосовуються:
Положення про порядок обчислення стажу для призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров'я, затверджене постановою Ради Міністрів СРСР від 17 грудня 1959 р. N 1397 «Про пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я та сільського господарства», — для обчислення періодів , Що мала місце до 1 січня 1992;
постанови Ради Міністрів РРФСР від 6 вересня 1991 р. N 463 «Про затвердження Списку професій та посад працівників освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років» — для обчислення періодів відповідної діяльності, що мала місце у період з 1 січня 1992 р. до 31 жовтня 1999 р. включно;
Правила обчислення строків вислуги для призначення пенсії за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, затверджені постановою Уряду Російської Федерації від 22 вересня 1999 р. N 1067 «Про затвердження Списку посад, робота в яких зараховується до вислуги, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей; місце у період з 1 листопада 1999 р. по 31 грудня 2001 р. включно.
4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2015 року.

Голова уряду
Російської Федерації
Д. МЕДВЕДЄВ

РАДА МІНІСТРІВ СРСР

ПРО ПЕНСІЇ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ ПРАЦІВНИКАМ ОСВІТИ,
ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я І СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА

Список змінних документів
(У ред. Постанови Радміну СРСР від 03.08.1972 N 593,
з вим., внесеними Постановою Радміну СРСР від 08.07.1963 N 748,
Постановою ЦК КПРС, Радміну СРСР від 12.04.1984 N 313)

Відповідно до статті 58 Закону про державні пенсії Рада Міністрів Союзу РСР ухвалює:
1. Пенсії за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров'я за переліком установ, організацій та посад згідно з Додатком призначати:
а) вчителям та іншим працівникам освіти - при стажі роботи за спеціальністю не менше 25 років;
б) лікарям та іншим працівникам охорони здоров'я - при стажі роботи за спеціальністю не менше 25 років у сільських місцевостях та селищах міського типу (робочих селищах), та не менше 30 років у містах.
2. Пенсії за вислугу років вчителям, лікарям та іншим працівникам освіти та охорони здоров'я призначати у розмірі 40% ставки заробітної плати чи окладу.
3. Максимальний розмір пенсій за вислугу років встановити 1200 рублів на місяць, мінімальний розмір пенсії для непрацюючих пенсіонерів - 300 рублів на місяць.
4. Пенсії за вислугу років вчителям, лікарям та іншим працівникам освіти та охорони здоров'я у всіх випадках обчислювати зі ставки заробітної плати або окладу за останньою перед зверненням за пенсією посади, яка дає право на пенсію за вислугу років.
При обчисленні пенсій за вислугу років, що призначаються згідно з цією Постановою, враховувати основну ставку заробітної плати (оклад) або частину ставки (окладу), що фактично отримується, без надбавок і додаткових оплат.
Якщо працівник за основною посадою не отримував повного посадового окладу (ставки) і працював за сумісництвом на роботі, що дає право на пенсію за вислугу років, то пенсію обчислюватимуть із загальної суми його заробітку, але не більше, ніж з повної ставки за вищою з посад .
Вчителям, які працюють одночасно на кількох роботах з різними ставками і одержують кілька неповних ставок, пенсію обчислювати із загальної суми їх заробітку за викладацьку роботу, але не вище, ніж з повної ставки за вищою посадою.
Директорам (завідувачам) та завідувачам навчальної частини шкіл пенсію обчислювати зі ставки заробітної плати за їх адміністративною посадою або зі ставки заробітної плати за викладацьку роботу за їх вибором.
5. Пенсіонерам, які отримують пенсії за вислугу років відповідно до цієї Постанови і продовжують працювати, пенсію виплачувати у повному розмірі, якщо пенсія та заробіток у загальній сумі не перевищують 2000 рублів на місяць.
Якщо пенсія і заробіток, разом узяті, перевищують 2000 рублів на місяць, то відповідно знижується розмір пенсії, що виплачується з тим, щоб загальна сума пенсії і заробітку становила 2000 рублів.
6. Установити, що особи, які мають право на пенсію за вислугу років згідно з цією Постановою, можуть звертатися за призначенням пенсії у будь-який час після виникнення права на пенсію, без обмеження будь-яким строком та незалежно від місця останньої роботи.
7. Затвердити Положення про порядок обчислення стажу для призначення пенсій за вислугу років працівникам освіти і охорони здоров'я.
8. При призначенні, виплаті та перерахунку пенсій за вислугу років відповідно застосовувати пункти 5, 11 – 14, 111, 113, 115, 117 – 120, 129, 140 – 143, 149 – 157, 159 – 1 8 Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР від 3 серпня 1972 року N 590.
(У ред. Постанови Радміну СРСР від 03.08.1972 N 593)
9. Пенсії за вислугу років агрономам, ветеринарним лікарям, зоотехнікам та іншим працівникам сільського господарства призначати та виплачувати за умовами та нормами, передбаченими чинним законодавством про пенсії за вислугу років працівникам сільського господарства, із застосуванням пунктів 3 та 5 цієї Постанови.
10. Пенсії з нагоди втрати годувальника, який отримував або мав право отримувати пенсію за вислугу років, встановлену для працівників освіти, охорони здоров'я та працівників сільського господарства, призначати та виплачувати у порядку, встановленому Законом про державні пенсії для пенсій з нагоди втрати годувальника.
Якщо пенсії з нагоди втрати годувальника, призначені до 1 січня 1960 року, вищі за пенсії з нагоди втрати годувальника, встановлені Законом про державні пенсії, ці пенсії зберегти в раніше призначених розмірах, але не вище максимальних розмірів, встановлених Законом для пенсій з нагоди втрати годувальника.
11. Пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я та сільського господарства, призначені до 1 січня 1960 року, виплачувати з дня набрання чинності цією Постановою на таких підставах:
а) пенсіонерам, які мають за умовами та нормами цієї Постанови право на вищу пенсію, пенсії підвищуються до розмірів, встановлених цією Постановою;
б) решті пенсіонерів пенсії зберігаються у раніше призначених розмірах, але не вище максимальних і не нижчих від мінімальних розмірів пенсій за вислугу років, встановлених пунктом 3 цієї Постанови;
в) працюючим пенсіонерам, які отримують пенсії за вислугу років, пенсії виплачуються відповідно до пункту 5 цієї Постанови.
12. Ця Постанова набуває чинності з 1 січня 1960 року.
13. Зобов'язати Юридичну комісію при Раді Міністрів СРСР подати у 2-місячний строк до Ради Міністрів СРСР перелік рішень Уряду СРСР, а також постанов, інструкцій та роз'яснень колишнього Народного Комісаріату Праці СРСР та Союзної Ради соціального страхування при Народному Комісаріаті Праці СРСР, що втратили чинність зв'язку з виданням цієї Постанови.

Голова
Ради Міністрів Союзу РСР
М. ХРУЩОВ

Керуючий справами
Ради Міністрів СРСР
Г. СТЕПАНОВ

КонсультантПлюс: примітка.
Перелік установ, організацій та посад застосовується при достроковому призначенні страхової пенсії за старістю відповідно до статті 30 Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ «Про страхові пенсії» у порядку, встановленому Постановою Уряду РФ від 16.07.2014 N 665.

ПЕРЕЛІК
УСТАНОВ, ОРГАНІЗАЦІЙ ТА ПОСАД, РОБОТА
У ЯКІХ ДАЄ ПРАВО НА ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ

Найменування установ та організацій	Найменування посад
I. ВЧИТЕЛІ ТА ІНШІ РОБОТНИКИ ПРОСВІТИ
1. Навчальні заклади та дитячі установи
1. Початкові, семирічні, восьмирічні та середні школи, незалежно від їх найменування Школи-інтернати та шкільні інтернати всіх найменувань Школи всіх типів для глухонімих, сліпих, нервових та інших хворих дітей Санаторні, санаторно-лісові та лісові школи, школи та навчальні групи при дитячих санаторіях Школи робітничої та сільської молоді, школи для переростків та дорослих Середні загальноосвітні трудові політехнічні школи Середні музичні та художні школи, музичні школи-семирічки, школи музикантських вихованців Суворовські, нахімовські та інші військові спеціальні середні школи та училища	Вчителі, вчителі-логопеди, логопеди, викладачі, педагоги, сурдопедагоги, тифло-педагоги, педагоги-вихователі, вихователі-керівники (вихователі), завідувачі та інструктори слухових кабінетів, директори, завідувачі, їх заступники з навчальної або роботі, з виробничого навчання, завідувачі навчальної та навчально-виховної частини
КонсультантПлюс: примітка. Постановою Радміну СРСР від 31.07.1964 N 635 виховні колонії для неповнолітніх перетворені на спеціальні школи та спеціальні професійно-технічні училища
2. Дитячі будинки, дитячі трудові виховні колонії, дитячі приймальні та дитячі приймальні пункти, дитячі приймачі-розподільники, логопедичні пункти та стаціонари, школи-клініки Інститути трудового виховання дітей	Директори (завідувачі), їх заступники з навчально-виховної роботи (частини), вчителі, педагоги-вихователі, вихователі-керівники (вихователі), сурдопедагоги
3. Технікуми та інші середні спеціальні навчальні заклади (педагогічні, медичні, сільськогосподарські та ін.) Навчальні заклади системи трудових резервів, школи та училища професійно-технічної освіти інших систем (крім вищих навчальних закладів) Школи фабрично-заводського учнівства	Викладачі, педагоги
4. Дитячі садки та об'єднані ясла-садки	Завідувачі, керівники-вихователі, вихователі
2. Бібліотеки
Бібліотеки	Завідувачі, бібліотекарі
3. Лікувальні заклади
Дитячі клініки, поліклініки, лікарні, санаторії та диспансери, ясла та будинки дитини, дитячі відділення в лікарнях, санаторіях, диспансерах та колоніях	Вчителі, педагоги-вихователі, логопеди та сурдопедагоги
4. Органи народної освіти
Районні, окружні та міські (у містах, де немає районних відділів народної освіти) відділи народної освіти	Завідувачі, інструктори та інспектори, запасні вчителі
ІІ. ЛІКАРІ ТА ІНШІ МЕДИЧНІ РОБОТНИКИ 1. Лікувально-профілактичні установи, установи охорони материнства та дитинства, санітарно-профілактичні установи
Лікарняні заклади всіх типів та найменувань, у тому числі клініки та клінічні частини, госпіталі, лепрозорії, психіатричні колонії Амбулаторно-поліклінічні установи всіх типів та найменувань (поліклініки, амбулаторії, диспансери всіх профілів, установи швидкої медичної допомоги та переливання крові, медсанчастини, здоров-пункти, медичні кабінети та пункти, фельдшерські та фельдшерсько-акушерські пункти, станції пункти, медичні лабораторіїта інші) Пологові будинки Дитячі ясла, дитячі садки, об'єднані ясла-садки Будинки-дитини, будинки та кімнати матері та дитини Кімнати для годування дітей на підприємствах Жіночі, дитячі та жіночо-дитячі консультації Молочні кухні та харчові станції Пункти збору грудного молока Дитячі заклади та навчальні заклади, перелічені у розділі І цього Переліку Санітарно-епідеміологічні, протималярійні, протитуляремійні, протибруцельозні, протичумні, дезінфекційні, пастерівські, санітарно-контрольні, ізоляційно-пропускні, гігієнічні, протиепідемічні, щеплювальні, бактеріологічні та кореві станції, пункти, загони та загони Санаторії та курортні лікарні всіх найменувань, санаторно-курортні евакоприймачі, евакопункти та евакобази Їдальні лікувального харчування, дієтичні їдальні Рятувальники на шахтах та інших підприємствах	Лікарі, зубні лікарі, техніки, фельдшери, помічники лікаря, акушерки, масажисти, лаборанти та медичні сестри – все незалежно від найменування посади; дезінфекційні інструктори
2. Аптечні установи
Аптеки, відділення аптек та аптечні пункти (у тому числі при лікарнях, поліклініках, санаторіях тощо), галенові та контрольно-аналітичні лабораторії	Завідувачі, керуючі та його заступники; фармацевти, що займаються виготовленням ліків; фармацевти, зайняті контролем за виготовленням та відпусткою ліків
3. Установи соціального забезпечення
Будинки інвалідів та інтернати інвалідів, будинки для людей похилого віку, школи для інвалідів, будинки для дітей-інвалідів Медичні відділи протезних підприємств	Лікарі, фельдшери, медичні сестри та лаборанти Лікарі, фельдшери, медичні сестри - все незалежно від посади
4. Органи охорони здоров'я, лікарського контролю та лікарської експертизи
Районні, окружні та міські (у містах, де немає районних відділів охорони здоров'я) відділи та управління охорони здоров'я	Завідувачі, інспектори та інструктори
Лікарсько-трудові експертні комісії, бюро судово-медичної та судово-психіатричної експертизи	Лікарі, фельдшери, помічники лікаря, акушерки, медичні сестри та лаборанти – все незалежно від найменування посади

Примітки:
1. Вчителі та інші працівники освіти заочних середніх шкіл, технікумів та інших середніх спеціальних навчальних закладів, зазначених у цьому Переліку, належать до осіб, які мають право на отримання пенсії за вислугу років.
2. Робота за фахом в установах, організаціях та посадах, передбачених цим Переліком, дає право на пенсію, незалежно від відомчої належності установ чи організацій.
3. Робота за наймом до встановлення радянської влади за фахом на посадах, що відповідають посадам, зазначеним у цьому Переліку, належить до роботи, яка дає право на отримання пенсії за вислугу років.

Керуючий справами
Ради Міністрів СРСР
Г. СТЕПАНОВ

КонсультантПлюс: примітка.
Положення про порядок обчислення стажу застосовується при достроковому призначенні страхової пенсії за старістю відповідно до статті 30 Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ «Про страхові пенсії» у порядку, встановленому Постановою Уряду РФ від 16.07.2014 N 665.

ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ПОРЯДОК ЗЛІЧЕННЯ СТАЖУ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ
ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ ПРАЦІВНИКАМ ОСВІТИ І ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я

1. Вчителям, лікарям та іншим працівникам освіти та охорони здоров'я до стажу роботи за спеціальністю, крім роботи в установах, організаціях та посадах, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років, зараховуються:
а) виборна та інша відповідальна робота у партійних та комсомольських органах;
б) робота на виборних посадах у радянських установах, профспілкових та інших громадських організаціях;
в) робота як голова або заступник голови колгоспу, якщо вони були направлені в колгоспи відповідно до рішень радянських або партійних органів з роботи в установах, організаціях та посадах, що дають право на пенсію за вислугу років;
г) служба у складі Збройних Сил СРСР та перебування у партизанських загонах, служба у військах та органах ВЧК, ОГПУ, НКВС, НКДБ, МДБ, Комітету державної безпеки при Раді Міністрів СРСР, Міністерства внутрішніх справ СРСР та органах міліції;
д) методична, науково-методична та навчально-методична робота у школах та середніх спеціальних навчальних закладах, навчальних, педагогічних, навчально-методичних, методичних та науково-методичних кабінетах, станціях та бюро;
е) педагогічна роботана курсах, у школах та інститутах підвищення кваліфікації, перепідготовки та удосконалення; педагогічна та дослідницька робота у вищих навчальних закладах та науково-дослідних інститутах;
ж) час навчання на курсах підвищення кваліфікації за фахом;
з) час перебування на каторзі, у в'язниці чи фортеці, у засланні чи висилці за революційну діяльність при буржуазних урядах; час усунення за цих урядах від роботи за спеціальністю з політичних причин;
і) робота з найму за кордоном за спеціальністю на посадах, що відповідають посадам, що дає право на пенсію за вислугу років вчителям, лікарям та іншим працівникам освіти та охорони здоров'я.
2. До стажу роботи вчителів та інших працівників освіти, крім роботи, зазначеної у пункті 1 цього Положення, зараховуються:
робота за спеціальністю у технікумах, комвузах, робітфаках, профшколах та совпартшколах, у школах, училищах та на курсах професійної та професійно-технічної освіти, у школах малограмотних та пунктах ліквідації неграмотності та малограмотності, у позашкільних дитячих закладах та у дитячих кімнатах;
робота на керівних, інструкторських та інспекторських посадах в установах, органах та організаціях народної, професійної та професійно-технічної освіти, а також на керівних, інструкторських та інспекторських посадах у профспілці, що об'єднує працівників освіти;
робота в училищах, школах, піонерських таборах та дитячих будинках як штатні піонерводжаті;
час навчання у педагогічних навчальних закладах та університетах, якщо йому безпосередньо передувала та безпосередньо за ним слідувала педагогічна діяльність.
3. До стажу роботи лікарів та інших працівників охорони здоров'я, крім роботи, зазначеної у пункті 1 цього Положення, зараховуються:
робота за спеціальністю в будинках відпочинку, піонерських таборах та курортних пансіонатах, в управліннях будинками відпочинку та санаторіями, в установах, відділах та інспекціях лікарсько-трудової, судово-медичної та судово-психіатричної експертизи, в органах державної та відомчої санітарної інспекції та санітарного в органах соціального страхування та кооперативного страхування, системі товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця;
робота на керівних, інструкторських та інспекторських посадах, незалежно від їх найменування, в установах, органах та організаціях охорони здоров'я, а також на керівних, інструкторських та інспекторських посадах у профспілці, що об'єднує медичних працівників.
4. Час роботи, зазначеної у пунктах 1, 2 та 3 цього Положення, зараховується до стажу роботи за спеціальністю за умови, якщо не менше 2/3 стажу, необхідного для призначення пенсії відповідно до цієї Постанови, припадає на роботу в установах, організаціях та посадах, робота в яких дає право на цю пенсію.
Служба медичних працівників за спеціальністю у складі Збройних Сил СРСР та у партизанських загонах, а також у військах та органах, зазначених у підпункті «г» пункту 1 цього Положення, зараховується до стажу роботи за спеціальністю, незалежно від цієї умови.
5. Якщо частина роботи лікарів та інших працівників охорони здоров'я протікала у сільській місцевості та селищах міського типу, а частина у містах, то пенсію призначати при стажі роботи не менше 30 років. При цьому місяць роботи у сільській місцевості чи селищі міського типу (робочому селищі) рахувати за 1,2 місяці.

РАДА МІНІСТРІВ РРФСР

ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ СПИСКУ ПРОФЕСІЙ І ПОСАД
РОБОТНИКІВ ОСВІТИ, ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ
ЯКИХ У ШКОЛАХ І ІНШИХ УСТАНОВАХ ДЛЯ ДІТЕЙ
ДАЄ ПРАВО НА ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ

Відповідно до статті 83 Закону РРФСР «Про державні пенсії в РРФСР» Рада Міністрів РРФСР ухвалює:

КонсультантПлюс: примітка.

1. Затвердити приклад професій та посад працівників освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років за правилами статті 80 Закону РРФСР «Про державні пенсії в РРФСР».
2. Установити, що до стажу, що дає право на пенсію за вислугу років працівникам освіти, зараховуються всі види педагогічної діяльності в установах (організаціях) та посадах, передбачених Списком, незалежно від відомчої підпорядкованості установ (організацій).
До стажу роботи для призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти у школах та інших установах для дітей включається також робота за період до 1 січня 1992 р. на посадах: педагог – вихователь, медсестра ясельної групи, педагог.
(Абзац введений Постановою Уряду РФ від 22.09.1993 N 953)
3. Втратив силу. - Постанова Уряду РФ від 22.09.1993 N 953.

Заступник голови
Ради Міністрів РРФСР
О. ЛОБОВ

КонсультантПлюс: примітка.
Список професій та посад застосовується при достроковому призначенні страхової пенсії за старістю відповідно до статті 30 Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ «Про страхові пенсії» у порядку, встановленому Постановою Уряду РФ від 16.07.2014 N 665.

ПЕРЕЛІК
ПРОФЕСІЙ І ПОСАД РОБОТНИКІВ
НАРОДНОЇ ОСВІТИ, ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ
ЯКІХ У ШКОЛАХ І ІНШИХ УСТАНОВАХ ДЛЯ ДІТЕЙ ДАЄ
ПРАВО НА ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ ЗА ПРАВИЛАМИ СТАТТІ 80
ЗАКОНУ РРФСР «ПРО ДЕРЖАВНІ ПЕНСІЇ В РРФСР»

(У ред. Постанови Уряду РФ від 22.09.1993 N 953)

Розділ «Найменування установ» визнано недійсним ухвалою Верховного Суду РФ від 12.07.2001.
Постановою Президії Верховного Суду РФ від 26.06.2002 ухвалу Верховного Суду РФ від 12.07.2001 скасовано, а рішення Верховного Суду РФ від 24.04.2001 N ДКПІ 2001-663 про відмову в задоволенні заяви про визнання не.

КонсультантПлюс: примітка.
З питання, що стосується застосування Списку щодо працівників, які здійснювали педагогічну діяльність до 1 листопада 1999 року у дитячих дошкільних туберкульозних санаторіях, Постанова Мінпраці РФ від 05.06.2002 N 40.

КонсультантПлюс: примітка.
Закон РФ від 20.11.1990 N 340-1 втратив чинність з 1 січня 2002 року у зв'язку з прийняттям Федерального закону від 17.12.2001 N 173-ФЗ.

КонсультантПлюс: примітка.
РФ від 22.09.1999 N 1067 встановлено, що у вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, зараховуються періоди роботи до 1 листопада 1999 р. відповідно до цього Списку, а періоди роботи після 1 листопада 1999 року, - відповідно до Списку та Правил, затверджених Постановою Уряду РФ від 22.09.1999 N 1067.

Постановою Мінпраці РФ від 03.10.2002 N 68 встановлено тотожність найменування посади «викладач - організатор основ безпеки життєдіяльності» найменування посади «військовий керівник».

┌─────────────────────────────┬──────────────────── ───────────────┐ │ Найменування установ │ Найменування посад │ ├────────────────────────── ───┼────────────────────────────────── │Школи та школи - інтернати│Директор (завідувач) , заступник│ │всіх типів та найменувань │директора (завідувача)│ │ │ │ │ │ загальноосвітніх школах │старший викладач,│ │ │викладач, батько -│ │Школи - дитячі садки │вихователь, організатор│ │ │некласної та позашкільної│ │Дитячі дошкільні заклади│ Дитячі дошкільні заклади директора по режиму,│ │сади - ясла, дитячі ясла) │старший черговий за режимом,│ │ │черговий за режимом,│ │Дитячі будинки всіх типів│вихователь, старший вихователь│ │і найменувань, ), │ │сімейні дитячі будинки │майстер виробничого│ │ │об навчання, вчитель, вчитель -│ │ Міжшкільні навчально -│логопед, вчитель - дефектолог,│ │виробничі комбінати│логопед, інструктор слухового│ │трудового навчання і│кабінету, тренер - викладач,│ │професії │учащихся │военный руководитель│ │ │(руководитель допризывной│ │Средние специальные учебные│подготовки молодежи) │ │заведения, колледжи │ │ │ │ │ │Профессионально - технические│ │ │учебные заведения всех типов│ │ │и наименований, высшие│ │ │професійні училища│ │ │(технічні ліцеї) │ │ │ │ │ │Позашкільні заклади, у тому│ │ │числі дитячо-юнацькі│ │ ───── ───────────────┴────────────────────────────────── ┘

УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ СПИСКУ ПОСАД,
РОБОТА В ЯКИХ ЗАЛІЧУЄТЬСЯ У ВИСЛУГУ, ЩО ДАЄ ПРАВО
НА ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ У ЗВ'ЯЗКУ З ПЕДАГОГІЧНОЮ
ДІЯЛЬНІСТЮ У ШКОЛАХ І ІНШИХ УСТАНОВАХ ДЛЯ ДІТЕЙ,
І ПРАВИЛ ЗЛІЧЕННЯ ТЕРМІН ВИСЛУГИ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ
ПЕНСІЇ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ У ЗВ'ЯЗКУ З ПЕДАГОГІЧНОЮ
ДІЯЛЬНІСТЮ У ШКОЛАХ І ІНШИХ УСТАНОВАХ ДЛЯ ДІТЕЙ

(У ред. Постанов Уряду РФ від 20.03.2000 N 240,
від 01.02.2001 N 79)
Список змінних документів
(З ізм., Внесеними рішенням Верховного Суду РФ
від 07.06.2001 N ДКПІ 2001-875)

Відповідно до статей 80 і 83 Закону Російської Федерації «Про державні пенсії в Російській Федерації» (Відомості З'їзду народних депутатів РРФСР та Верховної Ради РРФСР, 1990, N 27, ст. 351; Відомості З'їзду народних депутатів Російської Федерації та Верховної Ради Російської Федерації, 1993, N 5, ст.157) Уряд Російської Федерації ухвалює:

КонсультантПлюс: примітка.
Закон РФ від 20.11.1990 N 340-1 втратив чинність з 1 січня 2002 року у зв'язку з прийняттям Федерального закону від 17.12.2001 N 173-ФЗ.

1. Затвердити додані Список посад, робота на яких зараховується у вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, та Правила обчислення строків вислуги для призначення пенсії за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей.

Положення пункту 2 що неспроможні застосовуватися інакше як відповідно до їх конституційно — правовим змістом, виявленим у Ухвалі Конституційного Судна РФ від 06.12.2001 N 310-О.

Абзац перший пункту 2 визнаний недійсним (незаконним) і таким, що не породжує правових наслідків Рішенням Верховного Суду РФ від 07.06.2001 N ДКПІ 2001-875.

2. Установити, що Список та Правила, затверджені пунктом 1 цієї Постанови, застосовуються щодо педагогічної діяльності, що здійснювалася у державних та муніципальних школах та інших державних та муніципальних установах для дітей.
Міністерству праці та соціального розвиткуРосійської Федерації та Міністерству освіти Російської Федерації за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації у 3-місячний термін підготувати та внести в Уряд Російської Федерації пропозиції про систему пенсійного забезпечення за вислугу років працівників шкіл та інших установ для дітей, які не є державними чи муніципальними.

Положення пункту 3 що неспроможні застосовуватися інакше як відповідно до їх конституційно — правовим змістом, виявленим у цьому Ухвалі Конституційного Судна РФ від 06.12.2001 N 310-О.

3. Установити, що на вислугу, яка дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, зараховуються періоди роботи до 1 листопада 1999 р. відповідно до Списку професій та посад працівників народної освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років за правилами статті 80 Закону РРФСР «Про державні пенсії в УРСР», затвердженим Постановою Ради Міністрів РРФСР від 6 вересня 1991 р. N 463, а періоди роботи після зазначеної дати — відповідно до Списку та Правил, затверджених пунктом 1 цієї Постанови.
Правила, затверджені пунктом 1 цієї Постанови, за бажанням громадянина можуть також застосовуватися при обчисленні зазначеної вислуги за періоди роботи до 1 листопада 1999 року.

КонсультантПлюс: примітка.
З питання, що стосується застосування Правил за період роботи до 1 листопада 1999 року, див.

Установити, що робота на відповідних посадах та установах, зазначених у пункті 2 розділу «Найменування посад» та у пункті 15 розділу «Найменування установ» Списку, затвердженого пунктом 1 цієї Постанови, зараховується у вислугу за періоди з 1 листопада 1999 р. до 31 грудня 2000 р. Періоди роботи на цих посадах та установах починаючи з 1 січня 2001 р. зараховуються до вислуги за умови, якщо на зазначену дату громадянин виробив вислугу, яка дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей , тривалістю не менше 16 років 8 місяців з урахуванням роботи на посадах та установах, передбачених Списком, затвердженим Постановою Ради Міністрів РРФСР від 6 вересня 1991 р. N 463, та (або) пунктами 1 — 14 розділу «Найменування установ» та пунктом 1 « Найменування посад» Списку, затвердженого пунктом 1 цієї Постанови, та одночасно з урахуванням виконання роботи в період з 1 листопада 1999 м. по 31 грудня 2000 р. на посадах та установах, передбачених у пункті 2 розділу «Найменування посад» та у пункті 15 розділу «Найменування установ» Списку, затвердженого пунктом 1 цієї Постанови.
(Абзац введений Постановою Уряду РФ від 01.02.2001 N 79)
4. Надати право Міністерству праці та соціального розвитку Російської Федерації за поданням Міністерства освіти Російської Федерації та за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації встановлювати тотожність посад та установ, передбачених Списками, зазначеними у пункті 3 цієї Постанови, з аналогічними посадами та установами, що мали інші, раніше застосовувані найменування.
5. Ця Постанова набирає чинності з 1 листопада 1999 року.
При цьому абзаци перші пунктів 1 та 2 Правил обчислення строків вислуги для призначення пенсії за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей набувають чинності з 1 вересня 2000 р.
(Абзац введений Постановою Уряду РФ від 20.03.2000 N 240)

Голова уряду
Російської Федерації
В. ПУТІН

Затверджений
Постановою Уряду
Російської Федерації

КонсультантПлюс: примітка.
Список посад застосовується при достроковому призначенні страхової пенсії за старістю відповідно до статті 30 Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ «Про страхові пенсії» у порядку, встановленому Постановою Уряду РФ від 16.07.2014 N 665.

ПЕРЕЛІК
ПОСАД, РОБОТА В ЯКИХ ЗАЛІЧУЄТЬСЯ
У ВИСЛУГУ, ЩО ДАЄ ПРАВО НА ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ
У ЗВ'ЯЗКУ З ПЕДАГОГІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ У ШКОЛАХ
І ІНШИХ УСТАНОВКАХ ДЛЯ ДІТЕЙ

┌───────────────────────────┬────────────────────── ───────────────┐ │ Найменування посад │ Найменування установ │ └────────────────────────── ─┴───────────────────────────────────── 1. Директор (начальник, 1. Загальноосвітні установи: завідувач); заступник початкового загальноосвітнього директора (начальника, школа; завідувача), діяльність основна загальноосвітня якого пов'язана з школа; освітнім процесом; середня загальноосвітня викладач; вихователь; школа, у тому числі з поглибленим старшим вихователем; майстер вивчення окремих предметів; виробничого навчання; ліцей; учитель; вчитель – логопед; гімназія; логопед; вчитель – вечірня (змінна) дефектолог; тренер – загальноосвітня школа; викладач; керівник центру освіти; фізичного виховання; відкрита (змінна) музичний керівник; загальноосвітня школа; викладач – організатор кадетська школа; основ безпеки суворовське військове училище; життєдіяльності нахімовське військово – морське (допризовна підготовка); училище; соціальний педагог; кадетський корпус; педагог – психолог; морський кадетський корпус інструктор з праці 2. Загальноосвітні школи – інтернати: школа – інтернат початкової загальної освіти; школа – інтернат основної загальної освіти; школа – інтернат середньої (повної) загальної освіти, у тому числі з поглибленим вивченням окремих предметів; ліцей – інтернат; гімназія – інтернат; школа - інтернат із початковою льотною підготовкою; кадетська школа - інтернат 3. Освітні установи для дітей - сиріт та дітей, що залишилися без піклування батьків: школа - інтернат для дітей - сиріт та дітей, що залишилися без піклування батьків; дитячий будинок; дитячий будинок – школа; санаторний дитячий будинок; спеціальний (корекційний) дитячий будинок для дітей з відхиленнями у розвитку; спеціальна (корекційна) школа - інтернат для дітей - сиріт та дітей, що залишилися без піклування батьків, з відхиленнями у розвитку 4. Оздоровчі освітні заклади санаторного типу для дітей, які потребують тривалого лікування: санаторна школа - інтернат; санаторно - лісова школа Постановою Мінпраці РФ від 03.10.2002 N 67 встановлено тотожність ряду найменувань спеціальних (корекційних) освітніх установ для учнів, вихованців з відхиленнями у розвитку найменувань установ "спеціальна (корекційна) загальноосвітня школа-інтернат школа". 5. Спеціальні (корекційні) освітні заклади для учнів, вихованців з відхиленнями у розвитку<*>: спеціальний (корекційний) дитячий садок; спеціальна (корекційна) початкова школа - дитячий садок; спеціальна (корекційна) загальноосвітня школа; спеціальна (корекційна) загальноосвітня школа – інтернат; спеціальне (корекційне) професійне училище 6. Спеціальні навчально-виховні заклади відкритого та закритого типу: спеціальна загальноосвітня школа відкритого типу; спеціальне професійне училище відкритого типу; спеціальна загальноосвітня школа закритого типу; спеціальне професійне училище закритого типу; спеціальна (корекційна) загальноосвітня школа закритого типу; спеціальне (корекційне) професійне училище закритого типу 7. Освітні заклади для дітей дошкільного та молодшого шкільного віку: початкова школа – дитячий садок; початкова школа - дитячий садок компенсуючого виду; прогімназія 8. Дошкільні освітні заклади: дитячий садок; дитячий садок загальнорозвиваючого виду (інтелектуального, художньо-естетичного, фізичного та інших пріоритетних напрямків розвитку вихованців); дитячий садок компенсуючого виду; дитячий садок нагляду та оздоровлення; дитячий садок комбінованого виду; центр розвитку дитини – дитячий садок 9. Установи початкової професійної освіти: професійне училище; професійний ліцей; вечірнє (змінне) професійне училище 10. Освітні заклади середньої професійної освіти (середні спеціальні навчальні заклади): технікум; училище; коледж; технікум – підприємство; музична школа (ліцей); художня школа (ліцей); школа - студія 11. Інші освітні заклади для дітей: міжшкільний навчальний комбінат 12. Освітні заклади для дітей, які потребують психолого - педагогічної та медико - соціальної допомоги: центр діагностики та консультування; центр психолого – медико – соціального супроводу; центр психолого - педагогічної реабілітації та корекції; центр соціально - трудової адаптації та профорієнтації; центр лікувальної педагогіки та диференційованого навчання 13. Установи соціального обслуговування: реабілітаційний центрдля дітей та підлітків з обмеженими можливостями; соціально – реабілітаційний центр для неповнолітніх; соціальний притулок для дітей та підлітків; центр допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків; дитячий будинок – інтернат для розумово відсталих; дитячий будинок - інтернат для дітей з фізичними вадами 14. Будинок дитини (у тому числі спеціалізований) 2. Викладач; тренер – 15. Установи додаткового викладача; старший освіти дітей: центр тренер – викладач; додаткової освітидля тренер - викладач з дітей, розвитку творчості дітей та адаптивної фізичної юнацтва, творчого розвиткута культурі; старший тренер – гуманітарної освіти, дитячо – викладач з юнацької, дитячої творчості, адаптивної фізичної дитячої (підліткової), культури; педагог позашкільної роботи, дитячий додаткової освіти; видам мистецтв), дитячий оздоровчо-освітній (профільний); палац дитячої (юнацької) творчості, творчості дітей та молоді, учнівської молоді, піонерів та школярів, юних натуралістів, спорту для дітей та юнацтва, художньої творчості (виховання) дітей, дитячої культури (мистецтв); будинок дитячої творчості, дитинства та юнацтва, учнівської молоді, піонерів та школярів, юних натуралістів, дитячої (юнацької) технічної творчості (юних техніків), дитячого та юнацького туризму та екскурсій (юних туристів), художньої творчості (виховання) дітей, мистецтв); станція юних натуралістів, дитячої (юнацької) технічної творчості (науково - технічної, юних техніків), дитяча екологічна (еколого - біологічна), дитячого та юнацького туризму та екскурсій (юних туристів); дитяча школа мистецтв (у тому числі музична, хорова, джазова, художня, хореографічна, театральна, циркова, кінофотомистецтва); дитячо – юнацька спортивна школа (всіх найменувань); дитячо - юнацька спортивно - адаптивна школа (всіх найменувань) ──────────────────────────────────────── ───────────────────────────

<*>У назвах спеціальних (корекційних) освітніх закладів може міститися вказівка ​​на їхній вид залежно від відхилень у розвитку учнів (вихованців), що позначається таким чином: «I виду», «II виду», «III виду», «IV виду», « V виду», «VI виду», «VII виду», «VIII виду».

Затверджено
Постановою Уряду
Російської Федерації
від 22 вересня 1999 р. N 1067

КонсультантПлюс: примітка.
Правила застосовуються при обчисленні періодів роботи, що дає право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю відповідно до статті 30 Федерального закону «Про страхові пенсії» у порядку, встановленому Постановою Уряду РФ від 16.07.2014 N 665.

ПРАВИЛА
ЗЛІЧЕННЯ ТЕРМІН ВИСЛУГИ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ
ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ У ЗВ'ЯЗКУ З ПЕДАГОГІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ
У ШКОЛАХ ТА ІНШИХ УСТАНОВАХ ДЛЯ ДІТЕЙ

(У ред. Постанови Уряду РФ від 01.02.2001 N 79)

Абзац перший пункту 1 набуває чинності з 1 вересня 2000 року (пункт 5 цього документа).

1. Робота на посадах (у тому числі без зайняття штатної посади), передбачених Списком посад, робота в яких зараховується у вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, затвердженим Постановою Уряду Російської Федерації Федерації від 22 вересня 1999 р. N 1067 (далі називається Список), входить у вислугу за умови виконання (сумарно за основним та іншим місцям роботи) норми робочого дня (педагогічного чи навчального навантаження), встановленої за ставку зарплати (посадовий оклад).
Робота як вчителі початкових класів загальноосвітніх закладів (пункт 1 розділу «Найменування установ» Списку), вчителі розташовані в сільській місцевості початкових загальноосвітніх шкіл, основних загальноосвітніх шкіл та середніх загальноосвітніх шкіл, у тому числі з поглибленим вивченням окремих предметів, включаються у вислугу незалежно від обсягу виконуваного навчального навантаження.
(У ред. Постанови Уряду РФ від 01.02.2001 N 79)

Абзац перший пункту 2 набуває чинності з 1 вересня 2000 року (пункт 5 цього документа).

2. Робота в якості директорів (начальників, завідувачів) установ, зазначених у пунктах 1 - 3 (крім дитячих будинків, санаторних дитячих будинків та спеціальних (корекційних) дитячих будинків для дітей з відхиленнями у розвитку), 4 - 7, 9 Списку, включається у вислугу за умови ведення ними викладацької роботи в тому ж чи іншому освітньому закладі для дітей в обсязі не менше 6 годин на тиждень (240 годин на рік), а установ середньої професійної освіти (пункт 10 Списку) — за умови ведення ними викладацької роботи в обсязі не менше ніж 360 годин на рік.
Незалежно від ведення викладацької роботи у вислугу включається робота як:
директорів (начальників, завідувачів) дитячих будинків, санаторних дитячих будинків та спеціальних (корекційних) дитячих будинків для дітей з відхиленнями у розвитку;
заступників директорів (начальників, завідувачів) з навчальної, навчально-виховної, виховної, виробничої, навчально-виробничої та іншої роботи, пов'язаної з освітнім процесом, установ, зазначених у пунктах 1 - 7, 9, 10 Списку.
Робота як директори (начальники, завідувачі), заступники директорів (начальники, завідувачі) установ, зазначені в інших пунктах Списку, у вислугу не зараховуються.
3. Робота як соціальний педагог, педагог — психолог і та інструктор по праці зараховується у вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, тільки в установах соціального обслуговування (пункт 13 розділу «Найменування установ» Списку).
Робота в будинках дитини (пункт 14 розділу «Найменування установ» Списку) зараховується у вислугу, яка дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей лише на посаді вихователя.
Робота в закладах додаткової освіти дітей (пункт 15 розділу «Найменування установ» Списку) зараховується у вислугу, яка дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, лише на посадах, передбачених пунктом 2 розділу «Найменування посад» Списку.
Робота на посадах старшого тренера – викладача, тренера – викладача з адаптивної фізичної культури, старшого тренера – викладача з адаптивної фізичної культури та педагога додаткової освіти, зазначених у пункті 2 розділу «Найменування посад» Списку, не зараховується до вислуги, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, в установах, перерахованих у пунктах 1 - 14 розділу "Найменування установ" Списку.
(П. 3 в ред. Постанови Уряду РФ від 01.02.2001 N 79)
4. Робота, що здійснювалася на передбачених Списком посадах в установах Російської Федерації за кордоном, зараховується у вислугу на загальних підставах.
5. У вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, зараховується робота на відповідних посадах на наступних структурних підрозділах державних та муніципальних установ та інших державних та муніципальних організацій, що не передбачені Списком:
а) загальноосвітня школа;
б) ліцей;
в) гімназія;
г) вечірня (змінна) загальноосвітня школа;
д) навчально-виробничий комбінат;
е) школа - інтернат;
ж) дитячий садок;
з) технікум;
і) училище;
к) коледж;
л) професійне училище;
м) професійний ліцей.
6. Робота на відповідних посадах у вечірніх (змінних) загальноосвітніх школах, центрах освіти, відкритих (змінних) загальноосвітніх школах, вечірніх (змінних) професійних училищах та в установах середньої професійної освіти (середніх спеціальних навчальних закладах) зараховується до вислуги, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших установах для дітей, за умови навчання у зазначених школах, центрах, училищах та установах не менше 50 відсотків дітей віком до 18 років.

Затверджений
Постановою Уряду
Російської Федерації
від 29 жовтня 2002 р. N 781

ПЕРЕЛІК
ПОСАД І УСТАНОВ, РОБОТА В ЯКИХ
ЗАЛІЧУЄТЬСЯ У СТАЖ РОБОТИ, ЩО ДАЄ ПРАВО

КонсультантПлюс: примітка.
З питання, що стосується встановлення тотожності найменувань професій, посад та організацій (структурних підрозділів), наведених у цьому Списку, див. Довідкову інформацію.

┌────────────────────────────────┬──────────────── ───────────────┐ │ Найменування посад │ Найменування установ │ └────────────────────────── ──────┴──────────────────────────────── 1. Директор (начальник, 1.1. Загальноосвітні завідувач) ; установи: заступник директора школи всіх найменувань; (начальника, завідувача), ліцей; діяльність якого пов'язана з гімназією; освітній центр освіти; (виховним) процесом; кадетська школа; завідувач навчальної частини; суворовське військове училище; помічник директора за режимом; нахімовське військово-морське старший черговий за режимом; училище; черговий за режимом; кадетський корпус; викладач; морський кадетський корпус; старший викладач; 1.2. Загальноосвітній вихователь; школи-інтернати: старший вихователь; школи-інтернати всіх вихователь-методист; найменувань; організатор позакласної та ліцей-інтернат; позашкільна виховна гімназія-інтернат; роботи з дітьми; школа-інтернат з майстер виробничого початкового льотного навчання; підготовкою; учитель; кадетська школа-інтернат; учитель-логопед; інтернати при логопеді; загальноосвітніх школах інструктор слухового кабінету; 1.3. Освітній вчитель-дефектолог; установи для дітей-сиріт та керівник фізичного дітей, що залишилися без виховання; піклування батьків: музичний керівник; школа-інтернат, у тому числі викладач-організатор, спеціальна (корекційна) основ безпеки для дітей з відхиленнями у життєдіяльності розвитку; (допризовної підготовки); дитячий будинок, у тому числі керівник допризовного санаторного, спеціальний підготовки молоді; (Корекційний) для дітей з військовим керівником; відхиленнями у розвитку; соціальний педагог; дитячий будинок-школа; педагог-психолог; дитячий будинок сімейного типу інструктор з праці; 1.4. Оздоровчий педагог-вихователь; освітні заклади медсестра ясельної групи; санаторного типу для дітей; потребують тривалого з батьків-вихователь лікування: санаторна школа-інтернат; санаторно-лісова школа 1.5. Спеціальні (корекційні) освітні установи для учнів (вихованців) з відхиленнями у розвитку<*> : дитячий садок; початкова школа (школа) – дитячий садок; школа; школа-інтернат; училище 1.6. Спеціальні навчально-виховні заклади відкритого та закритого типу: школа, у тому числі корекційна закритого типу; училище, зокрема корекційне закритого типу 1.7. Освітні заклади для дітей дошкільного та молодшого шкільного віку: початкова школа (школа) – дитячий садок, у тому числі компенсуючого виду; прогімназія 1.8. Дошкільні навчальні заклади: дитячі садки всіх найменувань; центр розвитку дитини – дитячий садок; ясла-садок (садок-ясла); дитячі ясла 1.9. Установи початкової професійної освіти: училища всіх видів та найменувань, у тому числі училище-інтернат; ліцей 1.10. Освітні заклади середньої професійної освіти (середні спеціальні навчальні заклади): технікуми всіх найменувань, у тому числі технікум-інтернат та технікум-підприємство; училища всіх найменувань, зокрема училище-інтернат; коледжі всіх найменувань, зокрема коледж-інтернат; технічний ліцей; музична школа, зокрема музична школа-ліцей; художня школа, у тому числі художня школа-ліцей; школа-студія 1.11. Освітні заклади для дітей, які потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги: центр діагностики та консультування; центр психолого-медико-соціального супроводу; центр психолого-педагогічної реабілітації та корекції; центр соціально-трудової адаптації та профорієнтації; центр лікувальної педагогіки та диференційованого навчання 1.12. Інші освітні заклади для дітей: міжшкільний навчально-виробничий комбінат трудового навчання та професійної орієнтації учнів (міжшкільний навчальний комбінат) 1.13. Установи соціального обслуговування: реабілітаційний центр для дітей та підлітків з обмеженими можливостями; соціально-реабілітаційний центр для неповнолітніх; соціальний притулок для дітей та підлітків; центр допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків; дитячий будинок-інтернат для розумово відсталих дітей; дитячий будинок-інтернат для дітей із фізичними вадами 1.14. Установи охорони здоров'я: будинок дитини, зокрема спеціалізований; дитячі санаторії всіх найменувань: на лікування туберкульозу всіх форм; для хворих із наслідками поліомієліту; для гематологічних хворих; для лікування хворих з порушеннями опорно-рухового апарату; для хворих на ревматизм; психоневрологічний КонсультантПлюс: примітка. З питання, що стосується встановлення тотожності найменувань професій, посад та організацій (структурних підрозділів), наведених у цьому Списку, див. Довідкову інформацію. 2. Директор (начальник, 2. Установи додаткового завідувача); освіти дітей заступник директора (позашкільні заклади): (начальника, завідувача), центр додаткової діяльності якого пов'язана з освітою для дітей, освітнім розвитку творчості дітей та (виховним) процесом; юнацтва, творчий викладач; розвитку та гуманітарного тренер-викладач; освіти, дитячо-старший тренер-викладач; юнацький, дитячий тренер-викладач з творчості, дитячий адаптивної фізичної культури; (підлітковий), позашкільний старший тренер-викладач роботи, дитячий екологічний з адаптивної фізичної (оздоровчо-культури; педагог екологічний, еколого-додаткової освіти біологічний), дитячої (юнацької) технічної творчості (науково-технічної, юних техніків), дитячий морський, дитячий (юнацький), естетичного виховання дітей (культури, мистецтв або за видами мистецтв), дитячий оздоровчо-освітній (профільний); Палац дитячої (юнацької) творчості, творчості дітей та молоді, учнівської молоді, піонерів та школярів, юних натуралістів, спорту для дітей та юнацтва, художньої творчості (виховання) дітей, дитячої культури (мистецтв); Будинок дитячої творчості, дитинства та юнацтва, учнівської молоді, піонерів та школярів, юних натуралістів, дитячої (юнацької) технічної творчості (юних техніків), дитячого та юнацького туризму та екскурсій (юних туристів), художньої творчості (виховання) дітей, мистецтв); станція юних натуралістів, дитячої (юнацької) технічної творчості (науково-технічної, юних техніків), дитяча екологічна (еколого-біологічна), дитячого та юнацького туризму та екскурсій (юних туристів); дитяча школа мистецтв, у тому числі за видом (видами) мистецтв; дитячо-юнацькі спортивні школи всіх найменувань; спеціалізована дитячо-юнацька спортивна школа олімпійського резерву; дитячо-юнацькі спортивно- адаптивні школи всіх найменувань ───────────────────────────────────────── ──────────────────────────

КонсультантПлюс: примітка.
Федеральним законом від 30.06.2007 N 120-ФЗ термін «громадяни (учні, вихованці, діти) з відхиленнями у розвитку» замінено терміном «громадяни (учні, вихованці, діти) з обмеженими можливостями здоров'я».

<*>У назві спеціальної (корекційної) освітньої установи може вказуватися її вид залежно від відхилень у розвитку учнів (вихованців), що позначається наступним чином: «I виду», «II виду», «III виду», «IV виду», «V виду» », «VI види», «VII види», «VIII види».

Затверджено
Постановою Уряду
Російської Федерації
від 29 жовтня 2002 р. N 781

ПРАВИЛА
ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ ПРАВО
НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ ПО СТАРОСТІ
ОСОБАМ, ЩО ЗДІЙСНЮВАЛИ ПЕДАГОГІЧНУ ДІЯЛЬНІСТЬ
В УСТАНОВАХ ДЛЯ ДІТЕЙ, ВІДПОВІДНО З ПІДПУНКТОМ 19
ПУНКТА 1 СТАТТІ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ
«ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ»

(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)

1. Ці Правила регулюють порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей (далі - стаж роботи), відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсіях у Російській Федерації».

2. При обчисленні стажу роботи у частині, не врегульовані цими Правилами, застосовуються Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 та 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації», затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 11 липня 2002 р. N 516 (Збори законодавства Російської Федерації, 2002, N 28, ст. 2872).
3. До стажу роботи зараховуються у порядку, передбаченому цими Правилами, періоди роботи на посадах в установах, зазначених у списку посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність у установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі називається - список). При цьому робота на посадах, зазначених у пункті 1 розділу «Найменування посад» списку, зараховується до стажу роботи за умови її виконання в установах, зазначених у пунктах 1.1 — 1.14 розділу «Найменування установ» списку, а робота на посадах, зазначених у пункті 2 розділу «Найменування посад» списку — в установах, зазначених у пункті 2 розділу «Найменування установ» списку.
(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)
4. Періоди виконуваної до 1 вересня 2000 р. роботи на посадах в установах, зазначених у списку, зараховуються до стажу роботи незалежно від умови виконання у ці періоди норм робочого часу (педагогічного або навчального навантаження), а починаючи з 1 вересня 2000 р. — за умови виконання (сумарно за основним та іншими місцями роботи) норми робочого часу (педагогічного або навчального навантаження), встановленої за ставку заробітної плати (посадовий оклад), за винятком випадків, визначених цими Правилами.
5. Періоди роботи в освітніх закладах для дітей, які потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги, зазначених у пункті 1.11 розділу «Найменування установ» списку, в установах соціального обслуговування, зазначених у пункті 1.13 розділу «Найменування установ» списку, а також періоди роботи на посаді музичного керівника зараховуються до стажу роботи за умови виконання (сумарно за основним та іншими місцями роботи) норми робочого часу (педагогічного або навчального навантаження), встановленої за ставку заробітної плати (посадовий оклад), незалежно від часу, коли виконувалася ця робота .
6. Робота на посаді вчителя початкових класів загальноосвітніх закладів, зазначених у пункті 1.1 розділу «Найменування установ» списку, вчителі розташованих у сільській місцевості загальноосвітніх шкіл усіх найменувань (за винятком вечірніх (змінних) та відкритих (змінних) загальноосвітніх шкіл) включається до стажу роботи незалежно від обсягу виконуваного навчального навантаження.
7. Робота в закладах охорони здоров'я, зазначених у пункті 1.14 розділу «Найменування установ» списку, зараховується до стажу роботи лише на посадах вихователя та старшого вихователя.
8. До стажу роботи зараховується:
а) робота на посаді директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у пунктах 1.1, 1.2 та 1.3 (крім дитячих будинків, у тому числі санаторних, спеціальних (корекційних) для дітей з відхиленнями у розвитку) та пунктах 1.4 – 1.7, 1.9 та 1.10 розділу «Найменування установ» списку за період до 1 вересня 2000 р. незалежно від ведення викладацької роботи. Зазначена робота за період починаючи з 1 вересня 2000 р. зараховується до стажу роботи за умови ведення викладацької роботи в тому ж чи іншому закладі для дітей в обсязі не менше 6 годин на тиждень (240 годин на рік), а в установах середньої професійної освіти , зазначених у пункті 1.10 розділу «Найменування установ» списку, — за умови ведення викладацької роботи обсягом не менше 360 годин на рік;
б) робота на посадах директора (начальника, завідувача) дитячих будинків, у тому числі санаторних, спеціальних (корекційних) для дітей з відхиленнями в розвитку, а також заступника директора (начальника, завідувача) з навчальної, навчально-виховної, виховної, виробничої, навчально-виробничої та іншої роботи, безпосередньо пов'язаної з освітнім (виховним) процесом, установ, зазначених у пунктах 1.1 — 1.7, 1.9 та 1.10 розділу «Найменування установ» списку, незалежно від часу, коли виконувалася ця робота, і навіть ведення викладацької роботи;
в) робота на посаді директора (начальника, завідувача), заступника директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у пунктах 1.8, 1.12 та 2 розділу «Найменування установ» списку за період до 1 листопада 1999 р.
9. Робота на посадах педагога, педагога-вихователя, медсестри ясельної групи зараховується до стажу роботи за період до 1 січня 1992 року.
10. Робота на посадах помічника директора за режимом, старшого чергового за режимом, чергового за режимом, організатора позакласної та позашкільної виховної роботи з дітьми, вихователя-методиста, інструктора слухового кабінету, батька-вихователя, а також на посадах, зазначених у списку, дитячих будинках сімейного типу зараховується до стажу роботи за період до 1 листопада 1999 р.
11. Робота на посадах соціального педагога, педагога-психолога та інструктора з праці зараховується до стажу роботи в освітніх закладах для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, зазначених у пункті 1.3 розділу «Найменування установ» списку, у спеціальних (корекційних) освітні установи для учнів (вихованців) з відхиленнями у розвитку, зазначених у пункті 1.5 розділу «Найменування установ» списку, у спеціальних навчально-виховних закладах відкритого та закритого типу, зазначених у пункті 1.6 розділу «Найменування установ» списку, в освітніх установах для дітей , що потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги, зазначених у пункті 1.11 розділу «Найменування установ» списку, та в установах соціального обслуговування, зазначених у пункті 1.13 розділу «Найменування установ» списку.
12. Робота на посадах, зазначених у пункті 2 розділу "Найменування посад" списку, в установах, зазначених у пункті 2 розділу "Найменування установ" списку, за періоди починаючи з 1 січня 2001 р. зараховується до стажу роботи за наявності одночасно наступних умов:
на 1 січня 2001 р. особа має стаж роботи на посадах в установах, зазначених у списку, тривалістю не менше 16 років 8 місяців;
в особи є факт роботи (незалежно від її тривалості) у період з 1 листопада 1999 р. по 31 грудня 2000 р. на посадах в установах, зазначених у пункті 2 розділу «Найменування посад» та у пункті 2 розділу «Найменування установ» списку.
13. До стажу роботи зараховується робота на посадах, зазначених у списку, у наступних структурних підрозділах організацій (незалежно від того, передбачені ці організації у списку чи ні):
(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)
загальноосвітні школи всіх найменувань (за винятком відкритої (змінної) загальноосвітньої школи);
гімназія;
міжшкільний навчально-виробничий комбінат трудового навчання та професійної орієнтації учнів (міжшкільний навчальний комбінат);
школа-інтернат;
дитячий садок;
ясла-садок (садок-ясла);
дитячі ясла;
технікум;
коледж;
училище;
ліцей.
14. Робота за період з 1 листопада 1999 р. на посадах, зазначених у списку, у вечірніх (змінних) загальноосвітніх школах, відкритих (змінних) загальноосвітніх школах, у центрах освіти, у вечірніх (змінних) професійних училищах та в освітніх закладах середнього професійного освіти (середніх спеціальних навчальних закладах) зараховується до стажу роботи за умови навчання у зазначених установах не менше 50 відсотків дітей віком до 18 років.
15. Робота, що здійснювалася на передбачених списком посадах в установах Російської Федерації за кордоном, зараховується до стажу роботи на загальних підставах у порядку, передбаченому цими Правилами.

http://www.ypensioner.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1440:2010-11-12-17-55-31&catid=81:2009-04-06-16-49-05&Itemid=46

Віртуальна школа Пенсіонера – майбутнього та сьогодення

Даний матеріал розміщено у щомісячному корпоративному виданні НВФ «Промагрофонд» СТРАТЕГІЧНЕ ЗАПАС (2010 № 6 (013) 9).

У ньому наведено цікаві статистичні дані щодо стану педагогічних працівників, а також деякі доповнюючі статті Ольги Буланцевої матеріали з пенсійного забезпечення педагогічних працівників.

Про пенсійне забезпечення педагогічних працівників

Цьогорічний 2010 рік, оголошений Роком вчителя. Це дає підстави сподіватися, що у суспільстві назріває розуміння те, що розвиток Росії безпосередньо залежить рівня освіти підростаючих громадян.

Справді, якщо ми хочемо перемогти соціальні вади, підвищити тривалість життя людей, збільшити їхню соціальну активність, просто краще жити, ми повинні серйозно замислитися про навчання тих, хто завтра прийде нам на зміну.

Вчитель - головна людина у суспільстві. Чи не політик, не банкір, не міліціонер. Не лише тому, що без учителя не було б їх. А тому, що без вчителя немає самого суспільства.

І ставлення суспільства до вчителя – це відношення суспільства до самого себе, до свого сьогодення та майбутнього.

Питання призначення трудових пенсій педагогічним працівникам непросте.

Це пов'язано насамперед з тим, що значно змінилося пенсійне законодавство у період з 1990 по 2002 рік, і по-друге, адміністрації педагогічних установ у своїх цілях часто перейменовували ці установи та посади, запроваджували свої, не затверджені нормативними документами. Усе це ускладнює призначення дострокових трудових пенсій освітянам.

У цій статті ми постаралися висвітлити найчастіші питання щодо призначення трудової пенсії, що виникають у педагогічних працівників. (У статті не розглядаються питання призначення трудових пенсій працівникам дитячих будинків та спеціальних освітніх та навчально-виховних установ.)

1. Основні нормативні документи, що застосовуються під час встановлення права на дострокову трудову пенсію за віком педагогічним працівникам.

Основний документ, за яким наразі призначаються трудові пенсії, у тому числі і дострокові трудові пенсії, - Федеральний закон від 17.12.2001 № 173-ФЗ"Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі - Закон № 173-ФЗ).

Відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Закону № 173-ФЗ трудова пенсія призначається особам, не менше 25 роківякі здійснювали педагогічну діяльність у закладах для дітей, незалежно від їхнього віку.

Законодавство, що діяло до 01.01.2002 ( Закон РФ від 20.11.1990 № 340-1"Про державні пенсії в Російській Федерації") містило аналогічні норми. Дострокова трудова пенсія педагогам називалася тоді трудовий пенсією за вислугу років. Далі у статті ми будемо використовувати визначення, що використовуються у чинному законодавстві.

Визначальними документами є Список посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» та Правила обчислення цих періодів роботи.

Список та Правила затверджені Постановою Уряду РФ від 29.10.2002 № 781(Далі - Постанова № 781).

Крім того, в окремих випадках застосовуються нормативні документи Уряду РФ, що діяли до ухвалення Постанови № 781, - це Постанова Уряду РФ від 22.09.1999 № 1067«Про затвердження Списку посад, робота в яких зараховується у вислугу, що дає право на пенсію за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших педагогічних установах для дітей, та Правил обчислення строків вислуги для призначення пенсії за вислугу років у зв'язку з педагогічною діяльністю у школах та інших педагогічних закладах для дітей» (далі - Постанова № 1067) та Постанова Ради Міністрів РРФСР від 06.09.1991 № 463«Про затвердження Списку професій та посад працівників освіти, педагогічна діяльність яких у школах та інших установах для дітей дає право на пенсію за вислугу років» (далі – Постанова № 463).

Раніше діяли документи можна використовувати під час розгляду періодів роботи, мали місце під час дії. Тобто при призначенні трудової пенсії одному громадянину можливе застосування Постанови № 463 до 1 листопада 1999 р., Постанови № 1067 – у період з 1 листопада 1999 р. по 12 листопада 2002 р. та Постанови № 781 – з 12 листопада 2002 р.

При обчисленні стажу роботи у частині, не врегульованій вищезазначеними Правилами, застосовуються Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації», затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 11.07.2002 N 516.