Хүүхэд төрсний нөхөн төлбөр c. Хүүхдэд олгох тэтгэмжийн жагсаалт, хэмжээ

1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ хуулийн дагуу хүүхдийн тэтгэмжийг зохих үндэслэл байгаа тохиолдолд иргэдэд олгож, олгож болно. хатуу тогтоосон хугацаанд. Одоогийн хууль тогтоомжоор жирэмслэх, хүүхэд төрүүлэх, түүнчлэн хүүхэд асрах, хүмүүжүүлэхэд нэг удаа, сар бүр олгох тэтгэмж олгох хугацааг сэргээх эрх зүйн арга замууд үзүүлэх боломжгүй.

Үүнтэй холбогдуулан иргэдийн ухамсар муу байгаатай холбогдуулан хүүхэдтэй гэр бүлүүдэд тэтгэмж авах эрх үүссэний дараа тэдгээрийг хууль ёсны дагуу бүртгэх, хуваарилах тогтоосон хугацааг (хугацаа) мэдээлэх асуудал хурцаар тавигдаж байна. боломжтой.

Эцэг эх нь төлбөр авах эрх зүйн үндэслэлтэй байсан ч хүүхдийн мөнгө олгох хугацаа дууссан бол боломжгүй болно- хуульд төлбөрийг томилохдоо алдсан хугацааг сэргээх боломжийг заагаагүй болно!

Доорх диаграмм болон хүснэгтэд хүүхдийн мөнгийг олгох, олгох хуульд заасан хугацаа, мөн түүнийг хүлээн авагчдын төлөвлөсөн ангиллыг тоймлон харуулав.

Хүүхдийн тэтгэмжийн хуваарь гаргах, олгох

• • Жирэмсний эхэн үеэс эхлэн

    • 12 долоо хоногтой жирэмсэн

  • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    28 эсвэл 30 долоо хоногтой жирэмсэн

    • Жирэмсний амралтын хугацаа дуусах

  • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Хүүхэд төрөх

    • 0.5 жил

    • (хязгаарлагдмал биш)

    • 3 жил

  • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Жирэмсний амралтын хугацаа дуусах

    • 1.5 жил

    • 3 жил

  • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Төрснөөс эсвэл 1.5 наснаас эхлэн

    • 16-аас доош эсвэл 18-аас доош насны

• • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Хүүхэд үрчлэн авах

    • 3 сар

    • 1.5 жил

    • 3 жил

    • 3 жил

    • 18 жил

    • Үрчлэгдсэнээс хойш 6 сарын дараа

    • (хязгаарлагдмал биш)

• • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Цэргийн эхнэрийн жирэмслэлтийн 180 хоног

    • Хүүхдийн эцгийн цэргийн алба хаах хугацаа

  • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Хүүхэд төрөх

    • 3 жил

  • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Цэргийн үхлийн эхлэл

    • 18 жил

• • Хэзээ олгож, төлдөг вэ

    Хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэх

    • Шилжүүлснээс хойш 6 сарын дараа

    • 18 жил

өргөжүүлэх

Хүүхдийн тэтгэмжийг бүртгэх, төлөх нөхцлөөр нь олгох хуваарь

• • 12
    долоо хоног
    жирэмслэлт
  • 28 эсвэл 30
    долоо хоног
    жирэмслэлт
  • Төрөлт
    хүүхэд
  • Төгсгөл
    Жирэмсний амралт
    амралтын өдрүүд
  • 0,5
    жилийн
  • 1,5
    жилийн
  • 3
    жилийн
  • 16
    жил
  • 18
    жил
  • бүс нутгийн тэтгэмж
    нэг хүүхдэд*
  • Нэг удаагийн төлбөр
  • Сарын төлбөр
  • Төлбөр хийх боломжтой*

  * төлбөрийн эхлэх, дуусах хугацааг бүс нутгийн түвшинд тогтоодог (ихэнхдээ 1.5-аас 16 жил хүртэл)

• • Нэг удаагийн төлбөр
  • Сарын төлбөр
  • Төлбөр хийх боломжтой*

  * Төлбөрийн эхлэх, дуусах хугацааг бүс нутгийн хуулиар тогтоосон байдаг (ихэнхдээ 1.5-аас 16 нас хүртэл), гэхдээ хүүхэд үрчлэн авсан цагаас өмнө биш.

  ** тэтгэмж авах эрх нь үрчилж авах үеийн хүүхдийн наснаас хамаарахгүй

• • Нэг удаагийн төлбөр
  • Сарын төлбөр
  • Төлбөр хийх боломжтой*

  * Цэргийн албыг хүүхэд төрснөөс хойш 3 нас хүртэл нь төлж болно, гэхдээ эцэг нь цэргийн алба хааж эхлэхээс өмнө, дуусгавар болоогүй байхад.

  ** Цэргийн алба хаагч нас барснаас хойш хүүхэд 18 нас хүртлээ буюу бүтэн цагаар суралцаж дуустал, гэхдээ 23-аас доошгүй жил төлнө.

• • Нэг удаагийн төлбөр
  • Сарын төлбөр

Хүүхэдтэй гэр бүлд нэг удаагийн тэтгэмж олгох эцсийн хугацаа

Хүүхэдтэй иргэдэд нэг удаагийн тэтгэмж олгох тул нэг удаа төлсөнэцэг эх нь зохих эрх, үндэслэл (эсвэл) байгаа тохиолдолд тэднийг томилох, хангах боломжийн тухай асуудал хамгийн хурцаар тавигддаг.

Эцэг эхчүүдэд олгох нэг удаагийн төлбөрийн "хөөн хэлэлцэх хугацаа" нь алдахад хамгийн хялбар байдаг.

Тэтгэмжийн гарчиг			Хэн эрхтэй	Анхаарна уу
	-аас	Өмнө нь
жирэмсний эхний үе шатанд эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн	Бүртгүүлсэн мөчөөс эхлэн - BiR (дүрмээр бол BiR-ийн зохих тэтгэмжийг томилохтой зэрэгцэн эсвэл 12 долоо хоног хүртэлх бүртгэлийн гэрчилгээтэй бол дараа нь)	BiR дээрх амралт дууссанаас хойш 6 сараас хэтрэхгүй	Жирэмсний эхний үе шатанд (эх барихын 12 долоо хоног хүртэл) эмнэлгийн байгууллагад (жирэмсний эмнэлэг) жирэмслэхээр бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүд.	Бүртгэлийн гэрчилгээг бүртгүүлснээс хойш жирэмсний тэтгэмжийг төлөх газарт төлсөн (жирэмсний тэтгэмжийн хамт эсвэл дараа нь)
	Жирэмсний 30 (хэвийн үед) эсвэл эх барихын 28 дахь долоо хоногоос (олон жирэмслэлттэй тохиолдолд)		Жирэмсэн эмэгтэйчүүд эсвэл 3 сараас доош насны хүүхэд (хүүхдүүд) үрчлэн авсан эцэг эх	BiR дээр амралтын хугацаанд таарч буй хуанлийн өдрүүдэд хуваарилж, төлсөн. Өмнө нь төрсөн хүүхдэд B&R чөлөө олгосон тохиолдолд эхэд холбогдох амралтын хугацаанд олгох хоёр тэтгэмжийн аль нэгийг сонгох эрхийг эхэд олгоно.
	Жирэмсний гурав дахь гурван сараас (эх барихын хугацаа 180 хоног)	Цэргийн алба хаасан өдрөөс хойш 6 сараас доошгүй хугацаагаар цэргийн албанд татагдах	Цэргийн алба хаагчийн эхнэр	Тэтгэмж олгохын тулд та гэрлэлтийн гэрчилгээний хуулбар, жирэмсний хугацааг харуулсан жирэмсэн эхнэрийн жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлсэн гэрчилгээг ирүүлэх ёстой. Хүүхдийн эцэг нь цэргийн алба хаасны дараа тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа цэрэг татлагын газар дахь цэргийн комиссариатаас алба хаах гэрчилгээ авах шаардлагатай, эс тэгвээс алба хаасан газар.
	Бүртгэлийн газраас холбогдох гэрчилгээ, гэрчилгээг үзүүлсний дараа хүүхэд төрснөөс хойш	Хүүхэд төрсөн өдрөөс хойш 6 сараас хэтрэхгүй	Эцэг эхийн аль нэг нь эсвэл түүнийг орлох хүн	Амьгүй хүүхэд төрвөл тэтгэмж олгохгүй. Хүүхдийн эцэг эхийн гэрлэлтийг цуцалсан тохиолдолд уг тэтгэмжийг хүүхэдтэй хамт амьдардаг эцэг эхэд нь олгож, олгоно.
	Үрчлэлтийн тухай шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага хүүхдийг асран хамгаалах (асран хамгаалах), түүний дотор асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай гэрээний дагуу асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) тогтоох шийдвэр гаргасан мөчөөс эхлэн.	Хүүхдийг гэр бүлд хүмүүжүүлэхээр шилжүүлсэнээс хойш 6 сарын дотор (шүүх, асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагын холбогдох шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс хойш)	Үрчилж авсан эцэг эхийн нэг, асран хамгаалагч (асран хамгаалагч), үрчлэн авсан эцэг эх	Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, долоогоос дээш насны хүүхэд, түүнчлэн ах, (эсвэл) эгч, дүү нар үрчлэгдсэн тохиолдолд тэтгэмжийг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр төлнө - 2017 онд ийм хүүхэд бүрт 124,929.83 рубль төлнө.
	Хоёр дахь буюу дараагийн хүүхэд (хүүхдүүд) төрсөн (эсвэл үрчлэн авах тухай шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон) үеэс эхлэн.	Жирэмсний капиталын гэрчилгээ авах өргөдөл гаргах хугацаа байхгүй	Хүүхдийн эх буюу түүний эцэг (хэрэв тэр ганцаараа үрчлэн авагч бол, эх нь нас барсан эсвэл эцэг эх байх эрхээ хасуулсан бол)	Жирэмсний хөрөнгийн эх үүсвэрийг анхны шимтгэл төлөх (2015 оноос хойш), үндсэн өрийг барагдуулах, зээл, зээлийн хүү төлөхөд зарцуулсан тохиолдолд захиран зарцуулах өргөдлийг хүүхэд төрсөн, үрчлэн авсан өдрөөс хойш аль ч үед гаргаж болно. орон сууцны байр, түүний дотор зээлийн гэрээ (зээлийн гэрээ) -ийн дагуу иргэдэд олгосон ипотекийн зээлийг худалдан авах (барилга барих). Бусад тохиолдолд гэрчилгээнд заасан хөрөнгийг хүүхэд төрснөөс хойш 3 жилийн өмнө ашиглаж болно.

Хүүхдийн мөнгийг сар бүр олгох эцсийн хугацаа

Удаан хугацааны туршид удаа дараа цалинждаг учраас хуулиар тогтоосон хугацаанд дуусгаж чадахгүй байх эрсдэл хамаагүй бага. Гэсэн хэдий ч энд бас үл хамаарах зүйлүүд байдаг - эцэг эх нь тэдэнд төлөх хууль ёсны төлбөрийг мэдэхгүйгээс эсвэл Оросын хүнд сурталтэтгэмж олгох журмын нарийн төвөгтэй байдал (хүүхэд төрөх үед эцэг эхчүүд шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулж, дараалал хүлээх боломж хамаагүй бага байдаг).

Тэтгэмжийн гарчиг	Та төлбөр авах эрхтэй үед		Хэн эрхтэй	Анхаарна уу
	-аас	Өмнө нь
	Хүүхэд төрснөөс хойш цаазаар авах өдөр хүртэл 1.5 жил - эх нь ашиглаагүй тохиолдолд. Хүүхдийн амралт дууссаны дараагийн өдрөөс эхлэн 1.5 нас хүртэл - хэрэв хүүхдийн ээж B&R чөлөө ашигладаг бол.	Хүүхэд 1.5 нас хүрсэн өдрөөс хойш 6 сараас хэтрэхгүй	Хүүхэд асрах чөлөөнд байгаа эсвэл жирэмсэн байх хугацаандаа ажлаас халагдсан, түүний дотор хүүхдийг асран хүмүүжүүлж байгаа эх, эцэг, бусад хамаатан садан, асран хамгаалагч.	хэрэв тэд ажилгүйдлийн тэтгэмж авахгүй бол. Хэд хэдэн үндэслэлээр сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхтэй иргэдэд аль нэг үндэслэлээр тэтгэмжийг сонгох эрхийг нь олгодог. Хэрэв хэд хэдэн хүн нэгэн зэрэг хүүхэд асарч байгаа бол сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхийг эдгээр хүмүүсийн аль нэгэнд олгоно.
цэргийн алба хаасан	Хүүхэд төрсөн өдрөөс хойш (гэхдээ хүүхдийн эцэг нь цэргийн алба хааж эхэлсэн өдрөөс өмнө биш) 3 нас хүрмэгц (гэхдээ эцэг нь цэргийн алба хаасан өдрөөс хэтрэхгүй)	Эцэг нь цэргийн алба хаасан өдрөөс хойш 6 сараас хэтрэхгүй	Цэргийн алба хаагчийн хүүхдийн эх, асран хамгаалагч	Хэрвээ хүүхдийг хэд хэдэн хүн нэгэн зэрэг асарч байгаа бол тэдний аль нэгэнд нь сар бүр тэтгэмж авах эрхийг олгоно. Цэргийн алба хаасны дараа тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа цэрэг татлагын газар дахь цэргийн комиссариатын албаны гэрчилгээ, эс тэгвээс алба хаасан газраас ижил төстэй гэрчилгээ шаардлагатай.
болон дараагийн хүүхдүүд	Гурав дахь хүүхдээ төрүүлснээс хойш	Хүүхэд 3 (зарим бүс нутагт - 1.5) нас хүрэх хүртэл	Нэг хүнд ногдох дундаж орлоготой, нэг хүнд ногдох амьжиргааны доод түвшнээс хэтрэхгүй гэр бүлд гурав дахь хүүхэд төрж, түүнтэй хамт амьдарч байгаа эцэг эхийн аль нэг нь буюу дараагийн хүүхдүүд.	Төлбөрийн хэмжээ, дараалал, зорилго. Ихэнх бүс нутагт төлбөрийг холбооны төсвөөс хамтран санхүүжүүлэх үндсэн дээр хийдэг.
	Төрсөн цагаасаа, эсвэл 1.5 наснаас, эсвэл 3 наснаас эхлэн	(Оюутнуудын хувьд -)	Төрсөн, түүнтэй хамт амьдардаг хүүхдийн эцэг эхийн нэг	Хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ, олгох, индексжүүлэх, сар бүр олгох журмыг хууль болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоодог.
, түүний дотор асран хүмүүжүүлсэн гэр бүл, асран хүмүүжлийн асрамжид	Асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагаас асран хамгаалах (асран хамгаалах) байгуулах тухай шийдвэр гаргасан өдрөөс. Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ байгуулагдсан өдрөөс хойш.	Хүүхэд 18 нас хүрэх хүртэл	Хүүхэд асран хүмүүжүүлэгч, асран хүмүүжүүлэгчийн (асран хамгаалагч) нэг	Төлбөрийн хэмжээг ОХУ-ын харьяа байгууллагуудын хуулиар тогтоодог. Хүүхдийн наснаас хамааран тохируулна.

Тогтоосон хугацааг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд үнэн хэрэгтээ холбогдох үндэслэл (жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх, асрах, хүмүүжүүлэх) байсан ч тогтоосон хугацаа дууссаны улмаас гэр бүл нь мөнгө авах хууль ёсны эрхээ алдах эрсдэлтэй. боловсруулах, нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээг хуваарилах.

Ингэснээр хүүхдийн мөнгө болон бусад төлбөр авах эрх үүссэн бол Эцэг эхчүүд санаж байх ёстой:

1. Зөвхөн хуульд заасан хүүхдийн тэтгэмж олгох эцсийн хугацааг дагаж мөрдсөн тохиолдолд эцэг эхчүүд төлбөр авах эрхийг баталгаажуулна.
2. Дээрх тэтгэмжийн заримыг хоёуланг нь нэгэн зэрэг олгож болно заавал нийгмийн даатгал(ажлын газар эсвэл шууд FSS-ээс), мөн маягтаар төрийн нийгмийн хамгаалал(оршин суугаа газрынхаа хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагад олгож, төлсөн).
3. Тэтгэврийн сангаас (PFR) оршин суугаа газар эсвэл оршин суугаа газартаа ОХУ-ын иргэдэд олгож, төлдөг бөгөөд гэрчилгээ авах, олгосон хөрөнгийг захиран зарцуулах өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа хязгаарлагдахгүй.

Та жирэмслэхээр төлөвлөж байгаа, хүүхэд төрөхийг хүлээж байгаа эсвэл эх хүний ​​баяр баясгаланг аль хэдийн мэдэрсэн. Ямар нэг байдлаар та 2019 онд хүүхэд төрүүлэхэд ямар төлбөр, тэтгэмжид найдаж болохыг олж мэдэх цаг болсон гэж шийдсэн. Энд эргэлзэхэд хялбар байдаг, энэ нь гайхах зүйл биш юм, учир нь манай мужид эх, хүүхдийг дэмжих хэд хэдэн арга хэмжээ байдаг.

Энэ хэсэгт, эрхэм зочдоос, бид 2019 онд хүүхэд төрүүлэхтэй холбоотой олон төрлийн төлбөр, тэтгэмж болон бусад дэмжлэгийн арга хэмжээг шийдвэрлэхэд тань туслахыг хичээх болно. Бүх төлбөр, тэтгэмжийг сонгохдоо та тэтгэмж сонгох үйлчилгээг ашиглаж болно гэдгийг анхаарна уу.

Дараахь зүйлүүдэд нэн тэргүүнд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

• хүүхэд төрөх үеийн төлбөр байж болно бөөн нийлбэр(нэг удаа төлдөг) ба сар бүр (хүүхдийг тодорхой насанд хүрэх хүртэл сар бүр төлдөг), түүнчлэн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээг гэрчилгээ (төрсний гэрчилгээ, жирэмсний капитал, орон сууц худалдан авах гэрчилгээ), тэтгэмж (жишээ нь) хэлбэрээр олгодог. , хөнгөлөлттэй аялал эсвэл нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн хөнгөлөлт).
• Холбооны түвшинд хүүхэд төрөхөд олгох тэтгэмж нь бүх иргэдэд хамаарах боловч бүс нутгийн төлбөрүүд бас байдаг - тэдгээрийг ОХУ-ын зарим бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн оршин суугчид авч болно. Энэ бол дараагийн чухал цэг юм.
• Төрсөн болон/эсвэл үрчилж авсан хүүхдийн тоо!

Хэрэв та албан ёсоор ажил эрхлээгүй бөгөөд FSS-тэй сайн дурын даатгалын гэрээ байгуулаагүй бол жирэмсний төлбөр (тэдгээр нь жирэмсний төлбөр) болон жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмж олгохыг хориглоно.

Одоо хүүхэд төрөх үеийн төлбөр, тэтгэмжийн талаар дарааллаар нь:

Туршилт нь нандин хоёр судалтай болохыг харуулсан ... Цаашид авах боломжтой бол та хамгийн ойрын жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлэх хэрэгтэй. жирэмсний 12 долоо хоногоос өмнө.

Жирэмсэн үед танд витамин эсвэл эм хэрэгтэй байж магадгүй бөгөөд энэ талаар "Жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон 3-аас доош насны хүүхдэд зориулсан үнэгүй эм" нийтлэлд бичсэн болно.

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээг тооцох цаг болжээ Жирэмсний амралт, жирэмсний тооцоолуур дээр.

Жирэмсний 30 долоо хоногтойгоос эхлэн албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүд (эсвэл Нийгмийн даатгалын сантай сайн дурын нийгмийн даатгалын гэрээ байгуулсан хувиараа бизнес эрхлэгчид) жирэмсний эхний шатанд бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй.

Жирэмсний 30 долоо хоногоос эхлэн жирэмслэлт, хүүхэд төрсний төлбөр, тэтгэмж.

1. Жирэмсний 30 долоо хоног (олон жирэмслэлтийн хувьд 28) эхлэхэд жирэмсний эмнэлэг танд хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ олгох бөгөөд энэ нь жирэмсний тэтгэмж (жирэмсний төлбөр) авахын тулд ажлын байранд шаардагдах болно. дундаж орлогын 100% -д. Жирэмсний болон төрсний тэтгэмжийг шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлснээс хойш арав хоногийн дотор олгоно. Жирэмсний төлбөрийн тооцоолуур.
2. Жирэмсний эхний шатанд бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээ 2019 оны 2-р сараас эхлэн 649.84 доллар(2019 оны 1-р сард - 628.47 рубль). 12 долоо хоног хүртэлх хугацаанд бүртгүүлэх эмнэлгийн байгууллагаас гэрчилгээ авах шаардлагатай. Баримт бичгийг жирэмсний тэтгэмжийг хүлээн авсан газарт ирүүлэх ёстой.
3. Орон сууцны хороололд ажиллах чадваргүй байдлын гэрчилгээний хамт танд төрсний гэрчилгээ олгоно. Төрсний гэрчилгээний 1-р тасалбар нь жирэмсний эмнэлэгт үлдэх бөгөөд 2-р тасалбар нь амаржих газар, 3-р тасалбар нь хүүхдийн эмнэлэгт байх ёстой.
4. Магадгүй, танай ОХУ-ын субьектэд хүүхэд төрөхөд бүс нутгийн нэмэлт тэтгэмж төлдөг. Москвачууд цалинтай 600 р.жирэмсний 20 долоо хоног хүртэлх хугацаанд бүртгүүлэх.

Хүүхэд төрсний дараах төлбөр, тэтгэмж

1. Хүүхэд төрөх үеийн нэг удаагийн тэтгэмж. 2019 онд тэтгэмжийн хэмжээг хэвээр хадгална 16 870 рубль.
2. 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг хүүхэд асрах чөлөөнд байгаа, түүнийг асарч байгаа хүнд жирэмслэлт эхлэхээс өмнөх хоёр жилийн дундаж орлогын 40% -иар олгоно ( ээж, аав, эмээ болон бусад хамаатан садан байж болно). Хамгийн бага хэмжээ 2019 оны 1-р сараас эхлэн сар бүрийн асаргааны тэтгэмж - 4 512 р.анхны хүүхдэд болон 6,284.65 доллархоёрдугаарт, дээд тал нь - 26,152.39 доллар САР БҮР. Сарын асрамжийн тэтгэмжийн тооцоолуур.
3. Хоёр дахь болон дараагийн хүүхэд төрөх үед эхчүүдэд нэрлэсэн үнэ бүхий жирэмсний капиталын гэрчилгээ олгох ёстой. 453 026 р. (2019 онд жирэмсний капиталын хэмжээ өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна). Та үүнийг зөвхөн тодорхой зорилгоор зарцуулж болно. Хэд хэдэн субъектуудад бүс нутгийн жирэмсний капиталыг нэмж олгодог.
4. Гурав ба түүнээс дээш насанд хүрээгүй хүүхэдтэй гэр бүлд олон хүүхэдтэй гэр бүл гэж тэтгэмж, тэтгэмж олгодог. Мөн 2013 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө төрсөн гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 3 хүртэлх насны сар бүр нэмэлт тэтгэмж олгоно.
5. Хүүхэд төрөх үеийн бүс нутгийн төлбөр. Москвачуудын хувьд эдгээр нь: 1) Төрөх үеийн нэг удаагийн төлбөр Эхний хүүхэд - 5500, хоёр дахь болон дараагийнх нь - 14500 рубль. 2) Залуу гэр бүлд зориулсан нэмэлт тэтгэмж (Лужковын төлбөр). 30-аас доош насны эцэг эхэд төлдөг: эхний хүүхдэд - 5 амжиргааны цалин, хоёр дахь хүүхдэд - 7 RM, гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд - 10 RM. 2018 оны 3-р улирлаас Москвагийн PM нэг хүнд ногдох хэмжээ 16,260 рубль, хөдөлмөрийн насны хүн амд 18,580 рубль байна. 3) Төрсөн өдрийн мэнд хүргэе гурван ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг 50 мянган рубль.хүүхэд төрүүлэх бусад тэтгэмжээс үл хамааран.
6. Нэг удаа, сар бүр

   ОХУ-д 2019 оны 1-р сарын 1-нээс хойш хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ 26.1 мянган рубль болж нэмэгджээ. (өмнөх 24.5 мянган рубльээс). Тогтоолын 140 хоногийн хугацаанд жирэмсний тэтгэмжийн хэмжээ 2019 онд 301 мянга 95 рубль болно.

   Таны харж байгаагаар хүүхэд төрөх үеийн төлбөр, тэтгэмж, тэтгэмжийн жагсаалт нь чухал ач холбогдолтой бөгөөд эцсийнх биш юм. Бид үүнийг байнга нөхөж, сайтын мэдээг танд тохиромжтой байдлаар захиалахыг хичээдэг!

Хүүхэд төрөх нь гэр бүл бүрийн амьдрал дахь тод үйл явдал юм. Гэхдээ нярайн бүх хэрэгцээг хангахад ихээхэн хэмжээний санхүүгийн зардал гардаг. Энд бөөн мөнгө хэлбэрээр тусламж хэрэгтэй болно. Шинээр эцэг эхчүүд хэр их хүлээж болох, хэрхэн өргөдөл гаргах, төлөх төлбөрөө авах талаар бид танд хэлэх болно.

Нэг удаагийн тэтгэмж гэж юу вэ?

ОХУ-ын иргэн, гадаадын иргэн / харьяалалгүй бүх эмэгтэйчүүд (ОХУ-д байнга оршин суудаг эсвэл даатгуулагчаар нийгмийн даатгалд түр хугацаагаар бүртгүүлсэн бол) хүүхэд төрөхөд улсын нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. Санхүүжилтийг төрөх үед болон хүүхэд үрчлэн авах үед авах боломжтой. Тэдний хэмжээ нь дараахь зүйлд нөлөөлдөггүй.

• гэр бүлийн орлого (амьжиргааны доод түвшнээс дээш буюу доогуур);
• эхийн хөдөлмөр эрхлэлт (ажилгүй, албан ёсоор ажил эрхэлдэг, оюутнууд, түүнчлэн IP гаргасан хүмүүст мөнгө төлдөг);
• ээжийн ажлын туршлага гэх мэт.

Гэр бүлтэй болон гэрлээгүй хүүхэд төрүүлсэн гэр бүл, өрх толгойлсон эхчүүд нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. Холбооны тэтгэмжийг бэлнээр төлдөг. Тусламжийг 1 гэр бүлд (эсвэл хүүхдийн жагсаалтад байгаа ээж, аав) 1 тэтгэмжийн хэмжээгээр олгодог.

Тусламжийн хэмжээ

2018 онд хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээг хуулиар тогтоосон. 2018 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс өмнө хүүхэд нь төрсөн эцэг эхийн хувьд энэ хэмжээ 16759,09 үрэх.

Хүүхэд гэр бүлд хэрхэн гарч ирснээс үл хамааран энэ мөнгийг эцэг эхчүүдэд төлнө - эхний, хоёр, гурав дахь тохиолдол бүрт нөхөн олговор ижил байх болно.

Хэмжээг жил бүр индексжүүлдэг. Дараагийн өсөлт нь 2019 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс нэмэгдэх төлөвтэй байгаа бөгөөд яг тодорхой хэмжээ нь тодорхойгүй байна.

Үрчлэлтийн төлбөр

Хэрэв эхнэр, нөхөр нэг хүүхэд үрчилж авсан бол тэдний нөхөн олговор нь стандарт хэмжээнд хэвээр байна. 16 759,09 үрэх. Хэрэв 7 ба түүнээс дээш насны хүүхэд үрчлүүлэхээр хүлээн зөвшөөрөгдвөл эцэг эх нь тэтгэмж авах эрхтэй. 128 053,08 үрэх. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлүүлэхэд ижил хэмжээний мөнгө төлнө. Хэрэв та ах, эгч дүүс болох хэд хэдэн хүүхдийг гэр бүлдээ авахаар шийдсэн бол улсаас 128,053.08 рубль авах болно. үрчлэгдсэн хүн бүрийн хувьд. Үрчлэлтийн гэрчилгээ нь 2018 оны 2-р сарын 1-ний өдөр болон түүнээс хойшхи өдөр байгаа тохиолдолд энэ мөнгийг төлдөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хоёр дахь хүүхдэд туслах

Нэг удаагийн тусламжийн хэмжээ нь гэр бүлийн хүүхдийн тооноос хамаарч өөрчлөгддөггүй. Хүүхэд нэгдүгээрт төрсөн үү, хоёрдугаарт төрсөн үү гэх мэт. нөхөн төлбөрийн хэмжээ ижил байх болно.

Энэ тохиолдолд эцэг эх нь хүүхэд тус бүрийг төрүүлэх төрийн тусламжийг эцэг эх нь тусад нь авна. Өөрөөр хэлбэл, ууган хүүхдийн төлбөр нь шинэ хүүхэд төрөхөд дараагийн тэтгэмж авах эрхийг хасдаггүй.

Хэрэв хэд хэдэн хүүхэд нэг дор төрсөн бол - ихэр, гурван ихэр (эсвэл нэг нь төрж, нөгөө нь үрчлэгдсэн / үрчлэгдсэн) бол тэтгэмжийн хэмжээг энгийн арифметик нэмэлтээр тодорхойлно.

Жишээлбэл, Иванова О.И. Тэрээр 2018 оны наймдугаар сарын 10-нд ихэр хүүхэд төрүүлсэн. Тэрээр ажил олгогчид төлбөр төлөх хүсэлт гаргасан бөгөөд сүүлийнх нь 33,518.18 рубльтэй тэнцэх давхар төлбөр төлөх үүрэгтэй.

Бас байдаг Засгийн газрын хөтөлбөртом гэр бүлд үзүүлэх тусламж, үүний дагуу хоёр дахь хүүхэд (болон дараагийн хүүхдүүд) төрөх үед эцэг эх нь жирэмсний капиталын гэрчилгээ авдаг. 2018 оны хөрөнгийн хэмжээ 453.026 рубль, индексжүүлээгүй бөгөөд өмнөх жилтэй харьцуулахад ижил хэвээр байна.

Хүлээн авсан бүс нутгаас хамаарал

Хэдийгээр хүүхэд төрөхтэй холбоотой нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээ нь хатуу тогтсон бөгөөд хүн бүрт тэгш байдаг ч тодорхой хазайлт байсаар байна. Энэ нь төлбөрийг хүлээн авсан бүс нутгаас хамаарна. Бид дүүргийн коэффициентийн тухай ярьж байна (Хойд коэффициентүүд, өөрөөр хэлбэл).

ОХУ-ын бүх нутаг дэвсгэр, бүс нутаг, бүгд найрамдах улсууд коэффициент өгдөггүй. Үүнийг хэрэглэж байгаа газарт төрсний тэтгэмжийн хэмжээ энэ коэффициентийн утгаар нэмэгддэг. Энгийн тооцоог 2018 онд хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн доод хэмжээнээс (үндсэн хэмжээ нь 16,759.09 рубль) авч, коэффициентоор үржүүлнэ. Үр дүн нь гаргах мөнгөний хэмжээ юм. Төлбөрийн бусад дүрэм ижил хэвээр байна.

Жишээлбэл, in Пермийн бүсдүүрэг нь 1.15. Энэ нь Пермд улсын тэтгэмжийн хэмжээ 19,272,95 (16,759,09 X 1,15) рубльтэй тэнцэнэ гэсэн үг юм.

Бүс нутаг	Коэффицентийн утга
Алтайн бүгд найрамдах улс	1,4
Бүгд Найрамдах Башкортостан Улс	1,15
Бүгд Найрамдах Буриад Улс	1.2 (тусдаа нутаг дэвсгэрт 1.3 ба 1.7)
Бүгд Найрамдах Дагестан Улс	1.15 (нутаг дэвсгэрт 1.2)
Бүгд Найрамдах Халимаг Улс	1,1-1,3
Бүгд Найрамдах Карелия Улс	1.15 (зочид буудлын бүсэд 1.3 ба 1.4)
Коми Бүгд Найрамдах Улс	1,2 – 1,6
Сахагийн Бүгд Найрамдах Улс	1.7 ба 2
Тува Бүгд Найрамдах Улс	1.4 ба 1.5
Удмурт бүгд найрамдах улс	1,15
Бүгд Найрамдах Хакас Улс	1,3
Алтайн бүс	1.15 ба 1.25
Забайкальскийн хязгаар	1,3
Камчаткийн хязгаар	1.6 1.8 ба 2
Красноярск муж	1.3 (тусдаа нутаг дэвсгэрт 1.5 1.6 ба 1.8)
Приморскийн хязгаар	1.3 ба 1.4
Хабаровск муж	1.3 1.5 ба 1.7
Амурская муж	1,3 – 1,7
Архангельск муж	1.2 ба 1.4
Астрахань муж	1.1 - 1.35 (бүс нутгийн зарим хэсэгт)
Вологда муж	1.15 ба 1.25
Эрхүү муж	1.3 1.4 1.6 ба 1.7
Кемерово муж	1,3
Киров муж	1,15
Кострома муж	1.15 (модны үйлдвэрийн ажилчдын хувьд)
Курган муж	1,15
Магадан муж	1,7
Мурманск муж	1.5 (тусдаа хэсэг дээр 1.7 ба 1.8)
Новосибирск муж	1,25
Омск муж	1,15
Оренбург муж	1,15
Пермийн бүс	1.15 ба 1.2
Ростов муж	1.1 (нутаг дэвсгэрийн хэсэг)
Сахалин муж	1.6 1.8 ба 2
Свердловск муж	1.15 ба 1.2
Томск муж	1.3 1.5 ба 1.7
Тюмень муж	1,15 1,5 1,217
Челябинск муж	1,15
Еврейн автономит муж	1,3
Ненец автономит тойрог	1,5
Ханты-Мансигийн автономит тойрог	1.3 ба 1.5
Чукоткийн автономит тойрог	2
Ямало-Ненецийн автономит тойрог	1,5

Хүснэгтэд ороогүй ОХУ-ын субъектуудад бүс нутгийн коэффициентийг ашигладаггүй, өөрөөр хэлбэл "1"-тэй тэнцүү байна.

Тэтгэмжийн бүртгэл

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тусламж авахын тулд та дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• Та ОХУ-ын иргэн, эсвэл ОХУ-д байнга оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн бөгөөд FSS-д даатгуулсан (ихэвчлэн ажил хийдэг).
• хүүхэд төрсөн баримтыг гэрчилгээгээр баталгаажуулсан болно. Баримт бичигт эцэг болох тухай мэдээлэл байгаа / байхгүй байгаа нь төлбөрийн дараалал, хэмжээд нөлөөлөхгүй, өрх толгойлсон эхчүүд ерөнхий хэлбэрээр тусламж авдаг.

Хүүхэд төрөхөд хэн тэтгэмж авах вэ гэдгийг эцэг эх нь өөрсдөө тодорхойлдог (хоёулаа ажилгүй эсвэл хоёулаа ажилладаг бол). Гэхдээ зарим тохиолдолд сонголт байхгүй:

• эцэг эхийн нэг нь ажил эрхэлдэг, нөгөө нь ажилгүй (бие даасан бизнес эрхлэгч, оюутан гэх мэт) - ажилтай хүн тусламж авдаг;
• аав, ээж нь салсан бол төлбөрийг хүүхэд нь хамт амьдардаг хүнээс авна.

Хаашаа явах

Тэтгэмжийг хоёр байгууллагаас авах боломжтой:

ажил олгогч дээр	ажилд орсон. Хэрэв тэр хэд хэдэн ажил олгогчдод хагас цагаар ажилладаг бол түүний сонгосон аливаа хүлээн авагчийн хувьд; бусад муж улсын нутаг дэвсгэрт байрлах цэргийн ангиудын иргэний ажилтнууд.
нутаг дэвсгэрийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст	ажилгүй хүмүүс эсвэл албан ёсоор ажилгүй хүмүүс (хоёр тохиолдолд даатгалын төлбөрийг санд шилжүүлдэггүй); бүтэн цагийн оюутнууд (их дээд сургууль, техникийн сургууль, мэргэжлийн сургууль гэх мэт), түүнчлэн оршин суугчид, аспирантууд, курсантууд; шимтгэл төлдөггүй бизнес эрхлэгчид.
нийгмийн даатгалын сан	Өөрсдөө заавал даатгалын шимтгэл төлдөг хувиараа бизнес эрхлэгчид.
бусад тусгай байгууллагууд	Цэргийн алба хааж байгаа газарт гэрээгээр алба хааж байна.

Өөрөөр хэлбэл, тэтгэмжийг хэн төлж байгаагаас хамааран өргөдөл гаргагчид тэнд өргөдөл гаргах ёстой.

Хэрэв гэр бүлд эцэг эхийн нэг нь ажиллаж, нөгөө нь хөдөлмөрийн харилцаагүй бол зөвхөн ажил эрхэлдэг хүн л тэтгэмж авах боломжтой.

Хугацаа

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж олгох нөхцөлийг хатуу тогтоосон.

Хүүхэд төрснөөс хойш 6 сарын дотор тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно. Энэ хугацааг алдсан тохиолдолд нөхөн олговор олгохоос татгалзана. Тэгээд буцааж авах цорын ганц арга бол шүүх юм.

Өргөдөл гаргасны дараа мөнгийг 10 хоногийн дотор (ажил олгогч эсвэл Нийгмийн даатгалын сангаас) төлнө.

Хэрэв та Нийгмийн даатгалаас тэтгэмж авах шаардлагатай бол баримт бичгийг ирүүлснээс хойш дараагийн сарын 26-ны өдрөөс өмнө төлбөрийг төлнө.

Бид ажил олгогчоор дамжуулан тусламж үзүүлдэг

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ.

Хэрэв та албан ёсоор ажилд орсон бөгөөд ажил олгогчоор дамжуулан мөнгө авахаар төлөвлөж байгаа бол танд дараахь зүйл хэрэгтэй болно.

• төрсний гэрчилгээ / үрчлэлтийн тухай шүүхийн шийдвэр (хуулбар);
• гэрлэлтийн гэрчилгээний хуулбар (хэрэв салсан бол татан буугдсан тохиолдолд);
• хоёр дахь эцэг эх нь тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ (аав / ээжийн ажлын газраас эсвэл нийгмийн хамгааллын газраас);
• өргөдөл (хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж авах өргөдлийн дээжийг дүрмээр бол нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс эсвэл боловсон хүчний хэлтэс өгдөг. Өргөдөлд хувийн мэдээллээс гадна мөнгө шилжүүлэх банкны дансны дугаарыг зааж өгсөн болно) ;
• нялх хүүхэд тантай хамт амьдардаг гэсэн Эрүүгийн хуулийн гэрчилгээ (хэрэв та гэрлэлтээ цуцлуулж, өөртөө нөхөн төлбөр авах юм бол);
• Маягт No25 (Хэрэв та өрх толгойлсон эх бол).

Цуглуулсан бүх бичиг баримтыг хүүхэд төрсөн өдрөөс хойш 183 хоногийн дотор ажлын байранд шилжүүлэх ёстой.

Мөнгө хугацаандаа ирэхийн тулд Хүний нөөцийн хэлтэст ирүүлсэн өргөдлийн хоёр дахь хувийг (ажил олгогч руу шилжүүлсэн тэмдэгтэй) бусад баримт бичгийн хамт хадгална. Өргөдөлд заасан өдрөөс хойш таны дансанд мөнгө орох хүртэл ажлын 10 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (эсвэл аж ахуйн нэгжийн кассанд олгох).

RUSZN-ээр дамжуулан төлбөр хийх

Нийгмийн санд даатгалын шимтгэл төлдөггүй бүх иргэд тэтгэмж авахаар нийгмийн даатгалд ханддаг. Дүрмээр бол эдгээр нь ажилгүй (эсвэл албан бус ажил эрхэлдэг) болон оюутнууд юм. Түүнчлэн, Sobes-ээр дамжуулан хувиараа бизнес эрхлэгчид тэтгэмж авдаг (хэрэв тэд өөрсдөө FSS-д суутгал төлөхгүй бол).
Нөхөн олговор авахын тулд танд стандарт баримт бичгийн багц хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж олгохдоо ажил олгогчид өргөдөл гаргахтай ижил баримт бичиг (дээрх тайлбарыг үзнэ үү). Нэмж дурдахад заасан баримт бичгүүдээс гадна танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

• паспорт (эх хувьтай баталгаажуулсан хуулбар);
• хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар (хэрэв байгаа бол);
• IP гэрчилгээ, түүнчлэн FSS-ээс нөхөн төлбөр аваагүй тухай гэрчилгээ;
• суралцаж буй газраас гэрчилгээ (Оюутны хувьд);
• гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ (гэр бүлийн гишүүдийн бүртгэл);
• эхнэр / нөхрийн ажил эрхлээгүйг баталгаажуулсан баримт бичиг (хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн гэрчилгээ, хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар гэх мэт).

Ажил олгогчоор дамжуулан бүртгүүлсэн тохиолдолд нөгөө эцэг эх нь тэтгэмж аваагүй гэсэн гэрчилгээ заавал байх ёстой. Үл хамаарах зүйл бол өрх толгойлсон эхчүүд юм.

Өргөдөл нь нийгмийн хамгааллын хэлтсийн маягт дээр хийгддэг.

Та бүх цуглуулсан баримт бичгийг өөрт тохирсон байдлаар шилжүүлж болно, тухайлбал:

• Нийгмийн даатгал эсвэл нутаг дэвсгэрийн MFC-д биечлэн авчрах. Байгууллагын ажилтан баримт бичгийн бүрэн бүтэн байдал, тэдгээрийн гүйцэтгэлийн зөв эсэхийг газар дээр нь шалгана. Тэнд алдаа засах боломжтой;
• нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэлийн дагуу төлөөлөгчөөр дамжуулан;
• мэдэгдэл бүхий шуудангаар. Бүх хавсаргасан баримт бичгийг агуулсан дугтуйнд бараа материал хийхээ бүү мартаарай. Нийгмийн даатгалын ажилтан захидлыг хүлээн авсны дараа бараа материалтай цаас бодит байгаа эсэхийг шалгаж, хүлээн авсан тухай гарын үсэг зурна;
• "Госуслуги" цахим нөөцөөр дамжуулан цахим өргөдөл гаргах. Үүнийг хийхийн тулд та gosuslugi.ru вэбсайтад бүртгүүлж, хувийн дансаараа дамжуулан өргөдөл гаргах хэрэгтэй.

Баримт бичгийг хүлээн авсан тохиолдолд Нийгмийн хамгааллын албаны ажилтан төрийн тусламж хүлээн авагчид шилжүүлсэн эсвэл илгээсэн (хэрэв баримт бичгийг шуудангаар илгээсэн бол) тусгай баримт бичдэг.

Өргөдөл гаргагч нь төлбөрийн хэмжээг шилжүүлсэн банкинд данстай байх ёстой тул тэтгэмжийг хаанаас авах сонголт гарахгүй.

Мөнгө хүлээн авах эцсийн хугацаа нь баримт бичгийг ирүүлсэн сараас хойшхи сарын 26-ны өдрөөс хэтрэхгүй байна.

Жишээ №1.Скворцовын эхнэр, нөхөр хоёрын гэр бүлд хүүхэд гарч ирэв. Эцэг Скворцов В.С. ажиллаж байна, ээж Скворцова Т.К. - Их сургуулийн оюутан. Хэн тэтгэмж авах боломжтой вэ? Скворцова Т.К. ажиллахгүй, нийгмийн санд төлбөр хийхгүй бол төлбөрийг Скворцовын эцэг В.С. түүний ажлын байранд. Мөнгө авахын тулд бусад баримт бичгүүдээс гадна Скворцов эхнэр нь Нийгмийн хамгааллын эрх бүхий байгууллагаар дамжуулан мөнгө хүлээн аваагүй тухай Нийгмийн хамгааллын зөвлөлөөс гэрчилгээ авах шаардлагатай.

Бүс нутгийн нэг удаагийн төлбөр

Улсын хэмжээнд төлөх төлбөрөөс гадна эцэг эхчүүд бүс нутгийн эрх баригчдаас хүүхдэд нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. Жишээлбэл, Москвагийн оршин суугчид нэг удаагийн нөхөн олговрын төлбөрийг 5500 (анхны хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд) эсвэл 14500 (хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийн хувьд) авдаг. Төлбөрийг хүлээн авахын тулд дүүргийн нийгмийн хамгааллын газар (RUSZN) эсвэл MFC-тэй холбоо барина уу. Хэрэв эцэг эхийн зөвхөн нэг нь Москвагийн иргэн бол өргөдөл гаргахын тулд үүнээс гадна стандарт баримт бичиг(паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ) Танд хүүхэд Москвад (Москвагийн эцэг эхтэй) амьдардаг гэсэн гэрчилгээ хэрэгтэй болно.

Москвагийн эрх баригчдаас өөр төрлийн тусламжийг залуу гэр бүлийг дэмжих зорилгоор илгээв. Нэг удаагийн тэтгэмжийг 30-аас доош насны эцэг эхэд олгодог (ОХУ-ын иргэн, заасан наснаас доош аль алинд нь). Санхүүгийн хэмжээ нь амьжиргааны доод түвшний (PM) тогтоосон хэмжээнээс хамаардаг бөгөөд эхний хүүхэд төрөхөд 17 цаг, хоёр дахь хүүхэд 19 цаг, дараагийн хүүхэд 22 цаг байна. Хэрэв хүүхэд 2018 оны 1-р сараас 3-р сард төрсөн бол Ерөнхий сайдыг 15.786 рублийн ханшаар тооцно.

Жишээ №2.Москвагийн оршин суугчид Орловагийн эхнэр, нөхөр нь залуу гэр бүл юм (Орлов С.В. - 29 настай, Орлова К.Т. - 28 настай). 2013 оны 8-р сард Орловын гэр бүл анхны хүүхэд Орлов П.С. Гурван жилийн дараа (2018 оны 3-р сард) Орловын гэр бүл Орлова Е.С гэсэн охинтой болжээ. Орловын гэр бүл Москва хотын захиргаанаас хүүхэд бүрт хэр их мөнгө авсныг тооцоолъё.

• анхны хүүгийн хувьд Орловчууд стандарт нөхөн олговор авсан - 5500. Хүүгээ төрөх үед эхнэр, нөхөр тус бүр 30 нас хүрээгүй байсан тул Орловчууд залуу гэр бүлд туслах хөтөлбөрийн хүрээнд ("Лужковын төлбөр" гэж нэрлэгддэг) тэтгэмж авах эрхтэй байв. Хүүхдийн төрсөн өдөр (2015 оны 3-р улирал) амьжиргааны доод түвшин 15.141 байна. Ийнхүү Орловууд нэмэлт 75.705 (15.141 * 5) авсан. Нийтдээ Орловын хүү П.С. гэр бүл 81.205 (5.500 + 75.705) тусламж авна;
• түүний охин Орлова Е.С. гэр бүл нь зөвхөн нөхөн олговор авах эрхтэй 14.500. 2018 оны 3-р сард Орловын эхнэр, нөхөр бүр 30-аас дээш настай байсан тул залуу гэр бүлд үзүүлэх тусламжийн хөтөлбөрийн дагуу төлбөр авах эрхгүй.

Орловуудын Москва хотын захиргаанаас хүлээн авсан нийт хөрөнгийн хэмжээ 95.705 (81.205 + 14.500) болжээ.

Зөвхөн Москвагийн эрх баригчид хүүхэд гарч ирдэг гэр бүлүүдийг дэмждэггүй. Жишээлбэл, гэр бүлд нь анхны хүүхэд төрсөн Санкт-Петербург хотын оршин суугчид 29.839, хоёр дахь нь 39.788, том гэр бүлд (гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүд) 49.733 төгрөгийн нөхөн олговор авдаг. Владимир мужид стандарт бүсийн тусламж үзүүлэхээс гадна (эхний хүүхдэд 3,913, хоёр дахь болон дараагийнх нь 7,824) ихэр (13,039), гурван ихэр (19,559) хүүхдэд төлбөр олгодог. Алтайн хязгаарт гурав дахь хүүхэд нь эцэг эх нь үнэ төлбөргүй авах эрхтэй газар. Оренбург, Псков мужуудад гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд нөхөн олговор 100,000 рубль байна. Танай бүс нутагт үзүүлэх тусламжийн хэмжээг тодруулахын тулд та оршин суугаа газрынхаа RUSZN-тэй холбоо барих хэрэгтэй. Төрсний тэтгэмжийг төлөхөд стандартаас (паспорт, төрсний гэрчилгээ, өргөдөл) гадна ямар бичиг баримт шаардлагатай, бүс нутгийн ач холбогдол бүхий нэг удаагийн тэтгэмжийг төлөх журам юу болохыг танд хэлэх болно.

Бүс нутгийн тусламжийн хүснэгт:

Бүгд найрамдах нам

ОХУ-ын субъект	Бүс нутгийн төрөлтийн тэтгэмжийн хэмжээ
Адыгей Бүгд Найрамдах Улс	1000 рубль. - анхны хүүхдэд; 1600 рубль. - хоёр дахь дээр; 2200 рубль. - гурав дахь болон дараагийнх. Үрчлэлтийн тэтгэмж байхгүй.
Алтайн бүгд найрамдах улс	Байхгүй байна
Бүгд Найрамдах Башкортостан Улс	Эхний хүүхэд, 35-аас доош насны эцэг эх, зориулалтын дагуу 300 мянган рубль (амьдрах нөхцлийг сайжруулах)
Бүгд Найрамдах Буриад Улс	Эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг үрчлэн авах / үрчлэн авахад 250 мянган рубль.
Бүгд Найрамдах Дагестан Улс	10 000 рубль. 5,6,7,8,9 хүүхдийн хувьд; 300 000 рубль. 10 ба түүнээс дээш насны хүүхдэд; 20 000 рубль. ихрүүдийн хувьд; 100 000 рубль. гурван ихэр хүүхдэд зориулсан. Үрчлэх тухай заалт байхгүй.
Бүгд Найрамдах Ингушет Улс	10 000 рубль. 8 дахь хүүхдийн хувьд; 11 000 рубль. 9-нд; 12 000 рубль. - 10-нд; 13 000 рубль. 11-нд; 14 000 рубль. 12-нд; 15 000 рубль. 13-нд; 16 000 рубль. 14-нд; 17 000 рубль. 15-нд; 18 000 рубль. дараагийн нэг бүрийн хувьд.
Кабардино-Балкарын Бүгд Найрамдах Улс	3149.23 рубль хүүхэд төрөхөд; 3149.23 рубль - үрчлэгдсэн / үрчлэгдсэн тохиолдолд 50,000 рубль. гурав ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (хүүхэд бүрийн хувьд).
Бүгд Найрамдах Халимаг Улс	байхгүй байна
Карачай-Черкес Бүгд Найрамдах Улс	13 000 рубль. хүүхэд үрчлэх/үрчлэх тэтгэмж
Бүгд Найрамдах Карелия Улс	2000 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 3000 рубль. 2-нд; 4000 рубль. гурав дахь болон дараагийнх; 100 000 рубль. үрчлүүлэх / үрчлэх үед.
Коми Бүгд Найрамдах Улс	алга
Бүгд Найрамдах Крым Улс	27,446.9 рубль хүүхэд төрөх үед, дараалал, үрчлэлт / үрчлэлтээс үл хамааран.
Бүгд Найрамдах Мари Эл	байхгүй байна
Бүгд Найрамдах Мордовия Улс	байхгүй байна
Якутын Бүгд Найрамдах Улс (Саха)	6516 рубль. 30-аас доош насны эцэг эхийн анхны хүүхэд, түүнчлэн үрчлэн авсан / үрчлэгдсэн тохиолдолд
Хойд Осетийн Бүгд Найрамдах Улс-Алания	8000 рубль. үрчлэн авсан эцэг, эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн хувьд.
Бүгд Найрамдах Татарстан Улс	10 000 рубль. гурав ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед. нэг хүүхдэд ногдох хэмжээ.
Тува Бүгд Найрамдах Улс	байхгүй байна
Удмурт Бүгд Найрамдах Улс	15 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх үед; 20 000 рубль. гурван ихэр хүүхэд төрөх үед.
Бүгд Найрамдах Хакас Улс	100 000 рубль. үрчлүүлэх / үрчлэх үед; 200 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах / үрчлэн авах үед.
Чеченийн Бүгд Найрамдах Улс	8000 рубль. үрчлүүлэх / үрчлэх үед; 100 000 рубль. ах/эгч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах үед.
Чуваш Бүгд Найрамдах Улс	алга

Бүс нутгийн

Алтайн бүс	200 000 рубль. дөрөв ба түүнээс дээш хүүхэд төрөх үед; 20 000 рубль. үрчлэгдсэний дараа.
Забайкальскийн хязгаар	алга
Камчаткийн хязгаар	3500 рубль. бага орлоготой эцэг эхээс хүүхэд төрөх үед; 18 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх үед, гэр бүл аль хэдийн дор хаяж нэг хүүхэдтэй бол; 31000 рубль. гурван ихэр хүүхэд төрөх үед; 41 000 рубль. 4 ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн.
Красноярск муж	13,087.61 рубль хүүхэд бүрийг үрчлэн авах үед; 234,000 рубль 7 ба түүнээс дээш насны хүүхэд үрчлэн авах үед; 44,550 рубль хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (хүүхэд бүрийн хувьд).
Пермийн бүс	60 000 рубль. 19-24 насны эхэд хүүхэд төрөх үед; 4 618, 45 рубль. 3 ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (тус бүрийн хувьд); 100 000 рубль. үрчлэгдсэний дараа.
Приморскийн хязгаар	байхгүй байна
Ставрополь муж	байхгүй байна
Хабаровск муж	5000 рубль. хоёр дахь болон дараагийн төрсөн хүүхдүүдийн хувьд (тус бүрийн хувьд); 250 000 рубль. өнчин хүүхэд үрчлэн авсанд.

Бүс нутгийн

Амурская муж	300 000 рубль. үрчлэгдсэний дараа; 600 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах үед; 129,360 рубль асран хамгаалагчийн гэр бүлд хүүхэд үрчлэн авах; 161,700 рубль хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг гэр бүлд үрчлэн авах.
Архангельск муж	30 000 рубль. гэр бүлийн гишүүн бүрийн амьжиргааны доод түвшингийн 1.5-аас ихгүй орлоготой 22-24 насны эхчүүд; 7196 рубль. 3 ба түүнээс хойшхи хүүхэд төрөх буюу үрчлэн авах үед.
Астрахань муж	100 000 рубль. гурван ихэр буюу түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед.
Белгород муж	байхгүй байна
Брянск муж	1000 рубль. хүүхэд төрөхөд; 2000 рубль. гурав дахь болон дараагийн хүүхэд төрөхөд (тус бүрийн хувьд); 15 000 рубль. үрчлүүлэхэд; 10 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд байрлуулах.
Владимир муж	3 913 рубль. хоёр дахь хүүхдийн хувьд 7 824 рубль. гурав дахь болон дараагийнх; 13,039 рубль ихрүүдийн хувьд; 19,559 рубль гурван ихэр хүүхдэд зориулсан.
Волгоград муж	11 400 рубль. төрөх ба үрчлэлтийн үед.
Вологда муж	2000 рубль. хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг төрөх (үрчлэх) үед (тус бүрийн хувьд).
Воронеж муж	20 000 рубль. төрөх эсвэл үрчлэн авах үед.
Иваново муж	байхгүй байна
Эрхүү муж	5000 рубль. гэр бүлийн нэг хүнд ногдох дундаж орлого амьжиргааны баталгаажих түвшингээс 2 дахин бага бол хүүхэд төрөх үед; 35 000 рубль. ихэр, гурван ихэр болон түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (хүүхэд бүрийн хувьд); 100 000 рубль. үрчилж авсан эцэг эхчүүдэд зориулсан.
Калининград муж	3500 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 7000 рубль. хоёр дахь дээр; 10 000 рубль. гурав дахь болон дараагийнх; 615,000 рубль өнчин хүүхэд үрчлүүлсний төлөө.
Калуга муж	15 600 рубль. хоёр дахь хүүхэд төрөх үед; 6000 рубль. үрчлэлтийн төлөө.
Кемерово муж	20 000 рубль. оюутны гэр бүлд хүүхэд төрөх үед; 2 ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн тохиолдолд 20,166.45 (тус бүрд); 20 000 рубль. үрчлэгдсэн хүүхдийн хувьд; 100 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй үрчлэгдсэн хүүхдэд
Кировский дүүрэг	2017 урэх. хүүхэд төрөх үед; 50 000 рубль. хүүхэд үрчлэн авахад зориулж.
Кострома муж	3500 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 4500 рубль. хоёр дахь хүүхэд төрөх үед; 6000 рубль. гурав дахь болон дараагийн хүүхэд төрөх үед; 30 000 рубль. хүүхэд үрчлэн авах үед; 170,000 рубль хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах үед.
Курган муж	40 000 рубль. хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед; 18,802.88 рубль хүүхэд үрчлэн авах үед; 25 000 рубль. хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг төрөх үед
Курск муж	100 000 рубль. гурван ихэр хүүхэд төрөх үед; 20 000 рубль. хүүхэд үрчлэн авах үед.
Ленинград муж	20 000 рубль. хүүхэд төрөх (үрчлэх) үед; 40 000 рубль. хоёр хүүхэд төрөх үед; 100 000 рубль. гурван ихэр ба түүнээс дээш хүүхэд төрөх үед (тус бүрийн хувьд).
Липецк муж	20 000 рубль. ядуу гэр бүлд хүүхэд төрүүлсэн; 30 000 рубль. эцэг эхээс хүүхэд төрөх үед хуучин хүүхдүүдөнчин хүүхдүүд); 50 000 рубль. өнчин хүүхдийг үрчлэн авах үед; 50 000 рубль. гурав дахь буюу дараагийн хүүхэд төрөх үед; 50 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх үед; 120 000 рубль. гурван ихэр буюу түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед.
Магадан муж	26,105.58 рубль оюутны гэр бүлд хүүхэд төрөх үед; 30 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх үед; 50 000 рубль. гурвалсан хүүхэдтэй; 300 000 рубль. өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй хүүхдийг үрчлэн авах үед; 350 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг үрчлэн авах үед.
Москва муж	10 000 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 20 000 рубль. хоёр дахь дээр; 30 000 рубль. гурав дахь нь; 70 000 рубль. ихрүүдийн хувьд; 150 000 рубль. гурван ихэр хүүхэд төрөх үед; 30 000 рубль. хүүхэд үрчлэн авахад зориулж.
Мурманск муж	13,386 рубль хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх (үрчлэх) үед; 9,238.79 рубль өнчин хүүхдүүдийг үрчлэн авах үед (эцэг эхийн асрамжгүй); 147,000 рубль хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах.
Нижний Новгород муж	8000 рубль. бага орлоготой гэр бүлийн эхний болон хоёр дахь хүүхэд төрөх; 10 000 рубль. ядуу гэр бүлд гурав дахь хүүхэд төрөх үед; 25 000 рубль. санхүүгийн байдлаас үл хамааран хоёр дахь хүүхэд болон дараагийн хүүхдүүдийг төрөх үед; 3000 рубль. хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (хүүхэд бүрийн хувьд); 100 000 рубль. үрчлэгдсэний дараа; 200 000 рубль. 7-оос дээш насны хүүхэд үрчлэн авах үед.
Новгород муж	7500 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 3000 рубль. гурав дахь болон дараагийн хүүхэд төрөхөд (төрөх бүрийн хувьд).
Новосибирск муж	10 000 рубль. хүүхэд бүрийн төрөлт (Новосибирск хотод хүчинтэй); 5000 рубль. оюутны гэр бүлд хүүхэд төрүүлэх (Новосибирск хотод хүчинтэй); 6000 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 12 000 рубль. хоёр дахь дээр; 18 000 рубль. гурав дахь болон дараагийнх; 5000 рубль. ихэр, гурван ихэр (хүүхэд бүрийн хувьд).
Омск муж	10 000 рубль. хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (тус бүрийн хувьд).
Оренбург муж	25 000 рубль. хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн (тус бүрийн хувьд);
Орел муж	20,791.62 рубль гурав дахь хүүхэд төрөх үед; 27,722.18 рубль дөрөв дэх болон дараагийн хүүхдүүдийг төрөх үед.
Пенза муж	225,780 рубль үрчлүүлэх / үрчлэх үед; 11,340 рубль ихэр, гурван ихэр хүүхэд (эсвэл хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг үрчилж авсан) төрөх үед.
Псков муж	байхгүй байна
Ростов муж	61,291 рубль Гурав ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн (тус бүрийн хувьд); 30 000 рубль. өнчин хүүхэд үрчилж авах үед.
Рязань муж	5000 рубль. гурав дахь хүүхэд төрөх үед (бага орлоготой гэр бүлд); 10 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх үед (ядуу гэр бүлд); 15 000 рубль. гурван ихэр хүүхэд төрөх үед (ядуу гэр бүлд).
Самара муж	50 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх (үрчлэх); 350 000 рубль. гурван ихэр хүүхэд төрөх (үрчлэх); 22,417 рубль хүүхэд үрчлэн авах үед; 12,417 рубль асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх үед.
Саратов муж	2500 рубль. гурав дахь болон дараагийн хүүхэд төрөх үед; 2500 рубль. хүүхэд үрчлэн авах үед.
Сахалин муж	57,438 рубль оюутны гэр бүлд хүүхэд төрөх үед; 54,444 рубль жирийн гэр бүлд хүүхэд төрөх үед (оюутнууд биш); 710,000 рубль хүүхэд үрчлэн авах; 1,149,000 рубль хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд төрүүлэх үед; 500,000 рубль өнчин хүүхдийг үрчлэн авах үед; 1,000,000 рубль гурав ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (гэр бүлд).
Свердловск муж	5000 рубль. ихэр, гурван ихэр, гурав дахь буюу дараагийн хүүхэд төрөх үед; 57,054 рубль хүүхэд үрчлэн авах үед; 456,435 рубль хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах үед; 228,218 рубль хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг үрчлэн авах үед; 228,218 рубль 10-аас доош насны хүүхэд үрчлэн авах үед.
Смоленск муж	5,129.58 рубль эцэг эхийн байдал, хүүхдийн тооноос үл хамааран хүүхэд төрөх үед.
Тамбов муж	200 000 рубль. хүүхэд үрчлэн авах үед.
Тверь муж	байхгүй
Томск муж	10 950 рубль. гурван ихэр буюу түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (тус бүрийн хувьд); 10 950 рубль. гурав ба түүнээс дээш хүүхэд үрчлэн авах (тус бүрд).
Тула муж	7,711.35 рубль гурван ихэр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед (тус бүрийн хувьд); 10,933.98 рубль эцэг эхийн аль нэг нь оюутан эсвэл ядуу гэр бүл бол; 10 933, 98 рубль. хоёр дахь хүүхэд төрсөн; 10,933.98 рубль ихрүүд төрсөн; 17,767.78 рубль гурван ихэр төрсөн; 13 рубль 75.92 өнчин хүүхэд үрчлэн авах; 47,633.25 рубль хоёр дахь болон дараагийн хүүхдийг үрчлэн авах; 50 000 рубль. бие махбодийн болон оюун санааны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авах; 40 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй (өнчин) хүүхдийн гэр бүлд байрлуулах.
Тюмень муж	10,890 рубль сургуулийн өмнөх насны хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэх үед; 11,330 рубль сургуулийн хүүхдийг гэр бүл рүү шилжүүлэх үед.
Ульяновск муж	1100 рубль. анхны хүүхэд төрөх үед; 2000 рубль. хоёр дахь хүүхдийн хувьд 3000 рубль. гурав дахь нь; 10 000 рубль. ихэр хүүхэд төрөх үед (гэр бүлд); 100 000 рубль. хүүхэд үрчлэн авах; 200 000 рубль. хөгжлийн бэрхшээлтэй буюу 7-оос дээш насны хүүхэд үрчлэн авах.
Челябинск муж	2000 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 3000 рубль. хоёр дахь хүүхдийн хувьд 4000 рубль. гурав дахь хүүхдийн хувьд 5000 рубль. дөрөв дэх хүүхдийн хувьд; 6000 рубль. тав дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд.
Ярославская муж	4 258 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 5,677 рубль хоёр дахь хүүхдийн хувьд 7096 рубль гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдийн хувьд; 42,720 рубль хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн эсвэл хоёр хүүхэд үрчлэн авсан тохиолдолд.

Холбооны ач холбогдолтой хотууд

Москва хот	5 500 рубль. анхны хүүхдэд зориулсан 14 500 рубль. хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийн хувьд; 50 000 рубль. Гурав ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн (эсвэл гурав ба түүнээс дээш хүүхэд үрчлэн авсан) гэр бүлд олгосон; 80 800 рубль. 30 нас хүрээгүй эцэг эхийн анхны хүүхдийн хувьд; 113 120 рубль. 30-аас дээш насны эцэг эхийн хоёр дахь хүүхдийн хувьд; 161,600 рубль 30-аас доош насны эцэг эхийн гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд.
Санкт-Петербург хот	29,839 рубль анхны төрсөн хүүхэд дээр; 39,788 рубль хоёр дахь дээр; 49,733 рубль гурав дахь болон дараагийнх; 28,258 рубль хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлсэн; 108,800 рубль үрчлэлт.
Севастополь хот	27,446.9 рубль хүүхэд төрөх үед; 27,446.9 рубль үрчлэгдсэний дараа

Асуулт хариулт

Асуулт:
Аав нь хүүхэд төрүүлсний нэг удаагийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болох уу?

Тиймээ Магадгүй. Гэхдээ нялх хүүхдийн ээж энэ эрхийг ашиглаагүй тохиолдолд л болно. Энэ баримтыг батлахын тулд стандарт баримт бичгийн багцын хамт эхийн ажлын байрнаас (ажилчдын хувьд) эсвэл Нийгмийн хамгааллын (ажил хийдэггүй хүмүүсийн хувьд) RUSZN-ийн эрх бүхий байгууллагад эх нь мөнгө аваагүй гэсэн гэрчилгээг өгөх шаардлагатай. Хүүхэд.

Асуулт:
Хэрэв эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь 30 нас хүрээгүй, нөгөө нь ахмад настай бол Москвагийн гэр бүлд туслах хөтөлбөрийн нэг хэсэг болох "Лужковын төлбөр" -ийг залуу гэр бүл найдаж болох уу?

Үгүй ээ, эхнэр, нөхөр бүрийн нас 30-аас дээшгүй байх ёстой.

Асуулт:
Хэрэв хүүхэд ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр төрсөн бол гадаадын иргэн (оршин суугч бус) нэг удаагийн тусламж авах боломжтой юу?

Тиймээ Магадгүй. Хэрэв гадаадын иргэн ОХУ-д байнга оршин суудаг (жишээлбэл, оршин суух зөвшөөрөлтэй) эсвэл FSS-д түр хугацаагаар бүртгүүлж, бүртгүүлсэн бол (жишээлбэл, ажил эрхлэлтийн улмаас) түүний хүсэлтээр тэтгэмж авна.

Асуулт:
Хүүхдийн аав, ээж нь салсан, хүүхэд нь ээжтэйгээ амьдардаг. Энэ тохиолдолд хэн нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй вэ?

Ээж нь хүүхэдтэйгээ хамт амьдардаг тул тусламж авах эрхтэй. Тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд бусад баримт бичгийн хамт эх нь гэр бүл салалтын гэрчилгээ, түүнчлэн гэр бүлийн бүрэлдэхүүний талаархи орон сууцны конторын гэрчилгээг өгөх ёстой.

Асуулт:
Гадаадад байнгын оршин суухаар ​​явсан ОХУ-ын иргэн эхэд тэтгэмж авах боломжтой юу?

Үгүй ээ, ээж маань ОХУ-ын албан ёсны иргэншилтэй байсан ч гадаадад байнга амьдардаг тул мөнгө авч чадахгүй.

2016 оны 1-р сарын 1-нд Орост үнэхээр том ажил эхэлсэн нийгмийн шинэчлэл, үүний хүрээнд Оросын орчин үеийн бодит байдал, урт хугацааны эдийн засгийн хямралын хэтийн төлөвийг харгалзан тухайн эрин үеийн байдал бидний нүдний өмнө өөрчлөгдөх болно. "сайн хооллосон тэг"жилийн зарчим, хангах арга барил санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээхүүхэдтэй гэр бүлүүд, үүнд одоогоор:

Засгийн газрын энэ ажлын үр дүн нь нийгмийн шинэчлэл болсон 2016 оны 1-р сарын 1-ээс.

2016 онд хүүхдийн тэтгэмжийн индексжүүлэлт

Улс орны удирдлагын анхны шийдвэр одоогийн индексжүүлэх захиалгыг түдгэлзүүлэхнийгмийн үндсэн тэтгэмж, нөхөн олговор. Үнэн хэрэгтээ энэ нь 2016, 2017 оны эцсийн хэлбэрийг Төрийн Думаас баталсан тул томоохон шинэчлэлийн эхлэлийг тавьсан юм. цоо шинэ хандлагахүүхэдтэй гэр бүлд төлөх төлбөрийн хэмжээг жил бүр хянан үзэх.

Нийгмийн тэтгэмжийг индексжүүлэх одоогийн журамд өөрчлөлт оруулах

2015 оны 6-р сарын 25-нд энэ хандлагыг ЗГХЭГ-аас дэмжсэн (албан тушаалтнууд үүнийг батлахад ердөө нэг цаг хагасын хугацаа зарцуулсан). ОХУ-ын Сангийн сайд Антон СилуановЭнэ талаар тэрээр тэмдэглэв: "Бидэнд санал зөрөлдөөн гаргах нөөц байхгүй".

Энэ нь үнэндээ төрөөс тэтгэмжийг индексжүүлэх журамд ийм өөрчлөлт хийснээр ядаж дараагийн жилдээ хэмнэлттэй болно гэсэн үг юм. хүүхэдтэй гэр бүлд төлөх одоогийн төлбөр- 2017 оны 2-р сарын 1 хүртэл (энэ нь эдгээр үүргийг анх хуулиар тогтоосон "сайн хооллосон тэг" түвшинд газрын тосны үнэ сэргэх төлөвтэй байх магадлалтай). Гэсэн хэдий ч өнгөрсөн жилийн бодит инфляцийг индексжүүлэх журамд ийм өөрчлөлт оруулсан нь зайлшгүй шаардлагатай болж байна 2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш дахин индексжүүлэх 2015 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн байгуулагдсан. Санах:

Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд - тогтоосон доод хэмжээгээр

Оюутнуудын хувьд - тэтгэлэг хэлбэрээр суралцах газар

2016 онд жирэмсний капиталын хэмжээ

2015 оны зун тэр мэдээ ирж эхэлсэн хамгийн дээд түвшин(Засгийн газар, Төрийн Дум, СМА) индексжүүлэхгүй байхыг санал болговэх капиталын гэрчилгээний хэмжээ, наад зах нь 2016 онд.

Үүний үр дүнд 2015 оны 12-р сарын 14-ний өдрийн 359-FZ, 371-FZ тоот хоёр хууль, Төрийн Дум эцсийн шийдвэр гаргасан бөгөөд үүний дагуу 2016 онд жирэмсний капиталын хэмжээ нэмэгддэггүй(индексжүүлээгүй) бөгөөд өнгөрсөн жилийн утгатай тэнцүү хэвээр байна - 453026 рубль.

Жирэмсний хөрөнгийн хувьд 2016 оноос хойш өөрчлөгдсөнөөс ялгаатай нь энэ нь хуулиар тогтоосон хэмжээг жил бүр нэмэгдүүлэх нэг удаагийн зөвшөөрөл юм. Үүний зэрэгцээ, эцэг эхийн гэрчилгээнд байгаа хөрөнгийн хэмжээг дараагийн удаа индексжүүлнэ гэж аль хэдийн зарласан. ердийн байдлаар:

• 2017 оны 1-р сарын 1-ээс - ойролцоогоор 6% -иар нэмэгдэнэ 480 мянган рубль;
• 2018 оны 1-р сарын 1-ээс - өөр 5% -иар, энэ нь дүнг өгнө 505 мянган рубль.

Гэсэн хэдий ч, 2016 онд гэрчилгээний дагуу сангаас давтан хямралын эсрэг төлбөрийг индексжүүлэхээр шийдсэн - нэг удаагийн төлбөр 5000 рубль, одоо өссөн байна. Гэсэн хэдий ч энэ удаад Тэтгэврийн санд хүлээн авах нөхцөлийг багасгах болно.

Ирэх жилээс дор хаяж нэг жилийн хугацаанд жирэмсний хөрөнгийн бодит элэгдлийн хэтийн төлөвийг ойлгож байгаа тул нөхөн олговрын шинж тэмдэг болгон 2016 онд тус улсын иргэдэд олгосон хөрөнгийг зарцуулахад нь туслах зорилгоор Засгийн газар нэлээд өргөжин тэлнэ гэсэн таамаг байна. муж илүү хурдан (илүү хялбар).

Тодруулбал, шинэ чиглэлүүдийн нэг нь 1-р сарын 1-нээс эхлэн хэрэгжиж эхэлсэн - одоо эх капиталыг үйлчилгээ, техникийн хэрэгслийг төлөхөд ашиглаж болно. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн нийгмийн нөхөн сэргээлт. 2016 онд дараагийн ээлжинд хувиараа бизнес эрхлэгчдийн үйлчилгээний гэрчилгээний төлбөрийг төлөх эрхийг олгох явдал юм (IP - хувийн цэцэрлэг эсвэл асрагч) хүүхэд асрах, асрах.

Хөтөлбөр хэрэгжиж эхэлснээс хойшхи сүүлийн 10 жилийн хугацаанд (2007-2016) жирэмсний капиталын өсөлтийн хурдад гарсан өөрчлөлтийн графикийг доор харуулав. Нийтдээ энэ хугацаанд эхийн капитал өссөн 250-аас 453 мянган рубль хүртэл(81%-иар өссөн). Энэ нь дунджаар энэ хугацаанд гэрчилгээний дүнгийн жилийн индексжүүлэлт нь зөвхөн байсан 8,1% .

Зорилтот, хэрэгцээний зарчимд шилжих

2016 онд хүүхдийн мөнгө, хүүхэдтэй гэр бүлд олгох бусад төлбөрийн төрөл, хэмжээг бууруулах хэтийн төлөв зорилтот зарчим, хэрэгцээнийгэмд бүр ч айдастай байдаг.

Одоогоор байгаа нийгмийн ангиллын систем дэмжлэг үзүүлэхЗХУ-ын үеэс үүссэн бөгөөд орчин үеийн бодит байдалд төсвийн алдагдал нэмэгдэхийн хэрээр улс орны удирдлагын үүднээс энэ нь үндэслэлгүй болж байна. Үүнтэй холбогдуулан хэрэгцээнд суурилсан зорилтот хандлагыг 2016 онд холбооны болон бүс нутгийн нийгмийн бодлогын хүрээнд өргөнөөр нэвтрүүлэх болно - юуны өмнө, эдийн засгийн шалтгаанаардамжуулан төсвийн хөрөнгө "үрэлгэн зардлыг бууруулах".

Үүний зэрэгцээ, Засгийн газар хөгжлийн асуудлаар идэвхтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлсээр байгаа бөгөөд үүний дагуу мөнгөн төлбөрийг нийгмийн зарим бүлэгт бус бүхэлд нь (улсын хэмжээнд эсвэл тусдаа сэдвээр) "онилох" боломжтой болно. холбоо), гэхдээ хүндэтгэлтэйгээр тодорхой гэр бүлболон хувь иргэн.

Ийм шалгуурын хувьд ийм алдартай үзүүлэлт юм орлогын хэмжээгэр бүлийн нэг гишүүнд - тухайн бүс нутагт тогтоосон хэмжээнээс бага бол амьжиргааны хөлс(эсвэл хэд хэдэн удаа) гэр бүлийг хэрэгцээтэй гэж хүлээн зөвшөөрч, түүнд тохирсон материаллаг дэмжлэг үзүүлэх боломжтой.

Гэсэн хэдий ч шинжээчдийн үзэж байгаагаар урт хугацаанд энэ нь иргэдийн албан ёсны орлогын түвшинг зохиомлоор бууруулах (эсвэл бага ажиллах) хүсэлд хүргэж болзошгүй юм.

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмжийн индексжүүлэлтийн коэффициент, жирэмсний эхний шатанд бүртгүүлэх, нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээг батлаагүй. Эдгээр тэтгэмжийг 2-р сараас өмнө Засгийн газар тусад нь индексжүүлнэ. Энэ хүртэл та 2015 онд тогтоосон тэтгэмжийг ашиглах хэрэгтэй. Жирэмслэлт, төрөлт, өвчний чөлөөг индексжүүлдэггүй. Тэдгээрийг 2014, 2015 оны дундаж орлогод үндэслэн тооцох шаардлагатай. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг энэ нийтлэлээс үзнэ үү.

14.01.2016

FSS-ийн ашиг тусыг хоёр хэсэгт хувааж болно.

1. хүүхдийн (жирэмслэлт, төрөлт, төрөлт, хүүхэд асрахтай холбоотой)

2. өвчний чөлөө (ажилтны өвчний улмаас)

Нийтлэлд бид эдгээр бүх ашиг тусын талаар ярих болно. Мөн манай хүснэгтэд анхаарлаа хандуулаарай - энэ нь 2016 оны 2-р сарын 1-ээс индексжүүлэлт хүртэл индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэмжийн хэмжээг харуулж байна.

2016 оны хүснэгтэд индексжүүлэлтийг харгалзан FSS дахь тэтгэмжийн хэмжээ

Хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ	21,554.82 рубль	21,554.82 рубль
Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ	28 555, 4 рубль. (олон жирэмслэлтийн хувьд - 39,569.62 рубль, хүндрэлтэй төрөлт - 31,818.87 рубль).	28 555, 4 рубль. (олон жирэмслэлтийн хувьд - 39,569.62 рубль, хүндрэлтэй төрөлт - 31,818.87 рубль).
Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ		248,164 рубль (олон жирэмслэлтийн хувьд - 343,884.4 рубль, хүндрэлтэй төрөлт - 276,525.6 рубль).
Тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээ (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хамаарч)
Тэтгэмжийн тооцооллын өдрийн хамгийн их дундаж орлого
Өвчний чөлөөг тооцох тооцооны хугацаа	2016 онд FSS-ийн тэтгэмжийн нөхөн олговор (2016 онд FSS-ийн тэтгэмж) Ажил олгогчид FSS-ээс бүх төрлийн тэтгэмжийг нөхөн төлөх эрхтэй. Үл хамаарах зүйл: гэр бүлийнх нь (хүүхдийн) гишүүн биш, харин ажилтан өөрөө өвчтэй байсан тохиолдолд хөдөлмөрийн чадвараа алдсан эхний гурван өдрийн хугацаанд ажилтанд хуримтлагдсан өвчний чөлөөний хэмжээ. Өвчний чөлөө олгох шалтгаанаас хамааран түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг дараахь байдлаар төлдөг. байгууллагын зардлаар хэсэгчлэн, ОХУ-ын FSS-ийн зардлаар хэсэгчлэн; эсвэл зөвхөн ОХУ-ын FSS-ийн зардлаар. Эхний өдрөөс эхлэн тэтгэмжийг ОХУ-ын FSS-ээс хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгосон тохиолдолд, жишээлбэл, гэр бүлийн өвчтэй гишүүнийг (түүний дотор хүүхэд) асрахтай холбоотой, эсвэл ажил дээрээ осолдсонтой холбогдуулан нөхөн төлдөг. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин. Хэрэв ажилтан өөрөө өвдөж, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан нь хөдөлмөрийн гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчинтэй холбоогүй бол ажилтны өвчний эхний гурван өдрийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг байгууллага өөрийн зардлаар төлдөг. Өвчний дөрөв дэх өдрөөс эхлэн байгууллагын тэтгэмжийн хэмжээг ОХУ-ын FSS (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ Холбооны хуулийн 1-р зүйлийн 2-р зүйл, 3-р зүйл, цаашид - 255-р хууль) нөхөн төлнө. -FZ). Ажил олгогчид 2016 онд хүүхэд төрсний тэтгэмжийг хэр их төлдөг вэ (2016 онд нэг удаагийн тэтгэмж) Хүүхэд төрөхтэй холбоотой хоёр төрлийн тэтгэмж байдаг бөгөөд үүнийг ажил олгогч төлж, улмаар Нийгмийн даатгалын сангаас эдгээр тэтгэмжийн хэмжээг нөхөн төлдөг. Эхнийх нь жирэмсний эхний үе шатанд эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж юм. 2016 оны хэмжээг хүснэгтээс харна уу. Хоёр дахь нь хүүхэд төрүүлсний дараа олгох нэг удаагийн тэтгэмж юм. Түүний хэмжээг манай хүснэгтэд мөн зааж өгсөн болно. Эдгээр хэмжээг Засгийн газар 2016 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн индексжүүлсэн. FSS-д тэтгэмж олгох баримт бичиг Тэтгэмжийн төрөл Ажилтан тэтгэмж авахын тулд өгсөн баримт бичиг Жирэмсний эхний үе шатанд эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж Жирэмсний эмнэлэгийн гэрчилгээ (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот тушаалаар батлагдсан журмын 22-р зүйл) Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж Тэтгэмж томилох тухай өргөдөл, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, өөр эцэг эхийн ажлын газраас түүнд тэтгэмж олгоогүй тухай гэрчилгээ (1012n-р журмын 28-р зүйл) Та 2016 онд FSS тэтгэмжийг төлөх шаардлагатай үед (тэтгэмжийн төлбөр) FSS-ийн тэтгэмжийг ажилтан тэтгэмжийг тооцох үндэслэл болсон баримт бичгийг ирүүлснээс хойш хуанлийн 10 хоногийн дотор 2016 онд олгох ёстой. Тэтгэмжийг цалингийн төлбөрт зориулж тогтоосон тэтгэмжийг томилсны дараа дараагийн өдөр нь олгоно. Энэ тохиолдолд хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийг тэтгэмжийг тооцоход заасан 10 хоногт олгох ёстой. Бүртгэлтэй эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж олгоход мөн адил хамаарна эмнэлгийн байгууллагууджирэмсний эхний үе шатанд, хэрэв жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэх гэрчилгээг өвчний чөлөө олгох гэрчилгээнээс хожуу ирүүлсэн бол (255-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 1012n тоот журмын 24, 30 дугаар зүйл) . 2016 онд 1.5-аас доош насны хүүхдэд зориулсан FSS тэтгэмжийг ажил олгогчид хэр их төлдөг вэ Нэг жил хагас хүртэлх насны хүүхдийг асрах тэтгэмжийг дараахь байдлаар тооцно (255-FZ хуулийн 11.2 дугаар зүйлийн 1, 14 дүгээр зүйлийн 5.1 дэх хэсэг). 2016 онд хүүхдийн тэтгэмжийг тооцсон өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээ нь 1772.60 рубль байна. [(670,000 рубль + 624,000 рубль): 730 хоног]. Энэ нь 2016 онд FSS-д 1.5 нас хүртэлх хүүхдэд олгох сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ 21,554.82 рубль байна гэсэн үг юм. 2016 онд FSS-д жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо тооцооны хугацаанаас хасагдсан өдрүүд (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3.1 дэх хэсэг) Цаашилбал, бодит тооцоолсон өдрийн дундаж орлогыг хамгийн бага хэмжээтэй харьцуулна. Энэ нь ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 6-р сарын 15-ны өдрийн 375 тоот тогтоолоор батлагдсан журмын 15 (3)-т заасан журмын дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэслэн тогтооно. 2016 онд хүүхдийн тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээ нь (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ × 24 сар: 730 хоног). Бодит өдрийн дундаж орлого ба хамгийн бага дүнг харьцуулж үзвэл илүү их дүнг төлөхөд тооцно. Хүүхдийн тэтгэмж нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар, даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй гэдгийг анхаарна уу (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ Холбооны хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг, 2009 он болон 20.1-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-д заасан Холбооны хуулийн 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ тоот). Жишээ 1. 2016 онд 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн тооцоо Э.А. Пантелеева 2012 оноос хойш Фитнесс Класс ХХК-д багшаар ажиллаж байна. 2016 оны 6-р сарын 1-ээс эхлэн тэрээр нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөөнд гарч, энэ талаар холбогдох өргөдөл бичсэн. Пантелеевагийн хувьд энэ бол анхны хүүхэд юм. Тэтгэмжийг тооцох тооцооны хугацаа нь хуанлийн хоёр жил байна: 2014, 2015 он. 2014 онд Пантелеева хуанлийн 21 хоног өвчтэй байсан бол 2015 онд 5 хоног өвчний чөлөө авсан. Төлбөрийн хугацаанаас хоног хассан өөр үндэслэл байхгүй. 2014 онд Пантелеевагийн цалин 450,000 рубль, 2015 онд 538,000 рубль байв. 2014-2015 оны орлого нь хязгаараас хэтрээгүй тул тэтгэмжийг тооцохдоо тэдгээрийг бүрэн хэмжээгээр тооцох болно. 2014-2015 онд Пантелеева 21 ба 5 хоног өвчний чөлөө авсан гэж үзвэл тооцооны хугацааны үргэлжлэх хугацаа нь хуанлийн 704 хоног (730 - 26) байх болно. Ажилтны өдрийн дундаж орлого 1403.4 рубль байна. [(450,000 рубль + 538,000 рубль) : 704 хоног]. Энэ утга нь тогтоосон өдрийн дундаж орлогоос (1403.4 рубль) хэтрэхгүй байна.< 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы. Одоо хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг тооцож үзье. Энэ нь 17,065 рубль болно. (1403.4 рубль x 30.4 хоног х 40%). Тэтгэмжийн тооцоолсон хэмжээ нь тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс их байна. Тиймээс, E.A. Пантелеева нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах тэтгэмжийг сар бүр 17,065 рублийн хэмжээгээр авна. Бүрэн бус сарын хүүхдийн асрамжийн мөнгийг хэрхэн тооцох вэ Ажилтны жирэмсний амралт сарын дундуур дууссан гэж бодъё, дараа нь 2016 онд 1.5 нас хүртэлх хүүхдийн тэтгэмжийг бүрэн бус сараар тогтоох ёстой. Энэ тохиолдолд тэтгэмжийг хуанлийн өдрүүдтэй (амралтын болон амралтын өдрүүдийг оруулаад) пропорциональ хэмжээгээр тооцно. Дараа нь тэтгэмжийг томъёоны дагуу тооцоолно (Тухайн тушаалын 47-р зүйл, No 1012n): Жишээ 2. Хүүхэд асрах чөлөө сарын дундуур эхэлсэн бол 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн тооцоо 1-р жишээн дээрх нөхцөлүүдийг бага зэрэг өөрчилье. Фитнесс Класс ХХК-ийн ажилтан Пантелеева 2016 оны 6-р сарын 11-ээс нэг жил хагасын хугацаанд хүүхэд асрах чөлөө авсан гэж бодъё. Пантелеевагийн тооцоолсон бүтэн сарын тэтгэмжийн хэмжээ 17,065 рубль байв. Зургадугаар сард хуанлийн 30 хоног байдгаас зөвхөн 20 хоног нь амралтын өдөр. Тиймээс 2016 оны 6-р сард Пантелеева 11,376.6 рублийн тэтгэмж авах эрхтэй. (17,065 рубль: 30 хоног × 20 хоног) Өвчний чөлөө олгох тэтгэмжийн хэмжээ нь ажилтны ажилласан хугацаанаас хэрхэн хамаардаг вэ? 2016 онд өвчний чөлөө олгох тооцоо: дүрэм 2016 онд өвчний тэтгэмжийг тооцоолохдоо өдрийн дундаж орлогын шинэ дээд утгыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Гэхдээ эхлээд өдрийн дундаж цалинг өөрөө тодорхойлдог томъёог эргэн санацгаая (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг, 375 дугаар журмын 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг): Анхаарна уу: 730 тоо энд ямар ч зохицуулалт хийхгүй. Энэ нь тогтмол үнэ цэнэ бөгөөд энэ нь тооцооны хугацаа нь үсрэнгүй онтой тэнцэх эсэхээс хамаарахгүй. Тиймээс, 2016 онд өвчний чөлөөг тооцсон өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээ нь 1,772.6 рубль байна.[(624,000 рубль + 670,000 рубль): 730 хоног]. Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжид ижил дээд хэмжээ хамаарна гэдгийг санаарай.Та бодитоор тооцсон өдрийн дундаж орлогыг хамгийн бага хэмжээтэй харьцуул. 375 дугаар журмын 15 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан журмын дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг (2016 онд 6204) үндэслэн тогтооно. 2016 онд эмнэлгийн тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээ нь 203.97 рубль байна.(6204 рубль × 24 сар: 730 хоног). Бодит өдрийн дундаж орлого болон доод хэмжээг харьцуулсны дараа төлбөрт илүү их хэмжээний мөнгийг оноож өг.Өдрийн дундаж орлогыг тогтоосны дараа тэтгэмжийн хэмжээг өөрөө тодорхойлно. Энэ нь мөн ажилтны даатгалын хугацаанаас хамаарна гэдгийг мартаж болохгүй (255-FZ хуулийн 7 дугаар зүйл). 2016 онд өвчний чөлөөг тооцоолох томъёо дараах байдалтай байна. 2016 онд өвчний чөлөөг тооцох жишээ Нарийн бичгийн дарга О.М. Филатова 2016 оны 1-р сарын 15-аас 21-ний хооронд (хуанлийн долоон хоног) өвчний чөлөө авсан. 2014 оны хувьд O.M. Филатова 240,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний даатгалын шимтгэлийг ОХУ-ын FSS-д хуримтлуулсан цалин авчээ. 2015 онд - 288,000 рубль. Ажилтны даатгалын туршлага 8-аас дээш жил байгаа тул хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмжийг дундаж орлогын 100% -ийн хэмжээгээр төлөх ёстой. Тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлого 723.29 рубль байна. [(240,000 рубль + 288,000 рубль): 730 хоног]. Энэ утга нь тогтоосон дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй (723.29 рубль).< 1,772.6 рубль) болон тогтоосон доод хэмжээнээс илүү (723.29 рубль. > 203.97 рубль). Өвчний эхний гурван өдрийн тэтгэмжийн хэмжээ (1-р сарын 15-аас 1-р сарын 17 хүртэл) ажил олгогчийн зардлаар 2169.87 рубль байна. (723.29 рубль × 3 өдөр). ОХУ-ын FSS-ийн зардлаар төлөх түр зуурын тахир дутуугийн үлдсэн өдрийн тэтгэмж (1-р сарын 18-аас 1-р сарын 21 хүртэл) 2893.16 рубль байна. (723.29 рубль × 4 хоног). Тэтгэмжийн нийт хэмжээ 5063.03 рубль байна. (2169.87 рубль + 2893.16 рубль). Нягтлан бодох бүртгэлд нягтлан бодогч дараахь бичилтийг хийсэн. ДЕБЕТ 26 ЗЭЭЛ 70 - 2169.87 рубль. - түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг өвчний эхний гурван хоногт ажил олгогчийн зардлаар хуримтлуулсан; ДЕБЕТ 69 дэд данс "FSS-тэй хийсэн төлбөр тооцоо" Кредит 70 - 2893.16 рубль. - ОХУ-ын FSS-ийн зардлаар өвчний үлдсэн өдрүүдэд түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг хуримтлуулсан; ДЭБЕТ 70 Кредит 68 дэд данс "Хувь хүний ​​орлогын албан татварын тооцоо" - 658 рубль. (5063.03 рубль × 13%) - түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжээс суутган авсан хувь хүний ​​орлогын албан татвар; ДЕБЕТ 68 дэд данс "Хувь хүний ​​орлогын албан татварын тооцоо" Кредит 51 - 658 рубль. - хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжээс суутган авсан хувь хүний ​​орлогын албан татварын төсөвт төлсөн; ДЕБЕТ 70 ЗЭЭЛ 51 - 4405.03 рубль. (5063.03 рубль - 658 рубль) - түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг харилцах данснаас ажилтны банкны карт руу шилжүүлсэн (хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хассан). 2016 онд жирэмсний тэтгэмжийг шинэ хязгаарлалтыг харгалзан тооцдог. 2016 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо ажилтны 2014, 2015 оны орлогод үндэслэнэ. Мөн нийтлэлд 2016 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэн авах эрхтэйг хэлэх болно. 2016 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцох журмыг 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ Холбооны хуулиар тогтоосон. 2016 онд хуучин журам хэрэгжиж байна. Гэсэн хэдий ч 2016 онд жирэмсний тэтгэмжийг тооцоход оролцдог зарим үзүүлэлтүүд өөрчлөгдсөн байна. 2016 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэн авах вэ Жирэмсний тэтгэмжийг томилоход шаардагдах баримт бичгийн нэг бол хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ юм. Эмч жирэмсний болон төрөлтийн хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээг бичдэг. жирэмсний 30 долоо хоногт хуанлийн 140 хоног - ганц бие жирэмслэлттэй; жирэмсний 28 долоо хоногт хуанлийн 194 хоног - олон жирэмслэлттэй. 2016 онд жирэмслэлт, төрсний тэтгэмжийн тооцоо 2016 онд жирэмсний тэтгэмжийг тооцоолох алгоритм нь дараах байдалтай байна. 1-р алхам. Бид тооцооны хугацааны жилүүд болон харгалзан үзсэн төлбөрийн хэмжээг тодорхойлдог (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1, 2, 3.2-р хэсэг). 2016 онд тооцооны хугацаанд 2014, 2015 оныг багтаасан болно. Алхам 2. Бид тооцооны хугацаанд тооцсон хуанлийн өдрийн тоог тооцоолдог - тооцооны хугацаанд тооцсон хуанлийн өдрийн тооноос хасагдсан өдрүүдийг хасна. Алхам 3. Бид өдөр тутмын дундаж орлогыг тооцдог - харгалзан үзсэн төлбөрийн хэмжээг (алхам 1) тооцсон хуанлийн өдрийн тоонд хуваана (алхам 2). Алхам 4. Бид өдөр тутмын дундаж орлогын дээд хэмжээг тооцдог - ОХУ-ын FSS-ийн даатгалын шимтгэлийг тооцох хамгийн дээд үндсэн утгуудын нийлбэрийг тооцооны хугацааны жил бүрийн 730-д хуваана. Алхам 5. Бид өдрийн дундаж орлогыг (алхам үзүүлэлт 3) өдрийн дундаж орлогын хязгаартай (алхам үзүүлэлт 4) харьцуулж, бага утгыг сонгоно. Алхам 6. Бид өдөр тутмын тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлдог - өдрийн дундаж орлогыг (5-р алхамын үзүүлэлт) 100% -иар үржүүлнэ. Алхам 7. Бид жирэмсний тэтгэмжийн хэмжээг тооцдог - бид өдөр тутмын тэтгэмжийн хэмжээг жирэмсний амралтын хугацаанд таарч буй хуанлийн өдрийн тоогоор үржүүлдэг. 2016 онд жирэмсний тэтгэмжийг тооцоолох жишээ Ажилтан 2016 оны 2-р сард жирэмсний амралтаа авдаг. Тэр тооцооны хугацааны жилүүдийг сольсонгүй. Тооцооны хугацаанд ажилтанд хуримтлагдсан төлбөрийн хэмжээ нь: 2014 онд - 570,000 рубль; 2015 онд - 630,000 рубль. Тооцооны хугацаанд ажилтан хэд хэдэн удаа өвчний чөлөө авсан. Түүний түр хугацаагаар тахир дутуу болсон хуанлийн өдрийн нийт тоо 131. Ажилтан мөн хоёр удаа амралтанд явсан - нийт хуанлийн 56 хоног. Тэтгэмжийг тооцоолохдоо алгоритмыг ашигладаг. 1-р алхам. Манай тохиолдолд төлбөрийн хугацаа нь 2014, 2015 он. Төлбөрийн хэмжээ нь 1,200,000 рубль байв. (570,000 рубль + 630,000 рубль). Алхам 2. Тоолох хуанлийн өдрийн тоог тодорхойл. Энэ нь 600 календартай тэнцэнэ. өдрүүд (365 хуанлийн өдөр (2014 онд) + хуанлийн 365 хоног (2015 онд) - хуанлийн 131 хоног (түр зуурын тахир дутуу)). Дараагийн цалинтай амралтын өдрүүдийн тоог хасаагүй болно. Алхам 3. Өдрийн дундаж цалинг тооцоол. Энэ нь 2000 рубль болно. (1,200,000 рубль: хуанлийн 600 хоног). Алхам 4. Өдөр тутмын дундаж орлогын дээд хэмжээг тооцоолъё. Энэ нь 1772.6 рубльтэй тэнцэнэ. [(670,000 рубль + 624,000 рубль): 730]. Алхам 5. Хоёр утгыг харьцуулж үзье. Өдөр тутмын орлогын дээд хэмжээ нь өдрийн бодит орлогын хэмжээнээс бага (1,772.6 рубль) байв.< 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб. Алхам 6. Өдөр тутмын тэтгэмж нь 1,772.6 рубль юм. (1,772.6 рубль × 100%). Алхам 7. Жирэмсний тэтгэмжийн нийт хэмжээг тодорхойлох. Энэ нь 248,164 рубльтэй тэнцэх болно. (1772.6 рубль × хуанлийн 140 хоног). 2016 онд оршуулгын тэтгэмжийг хэрхэн төлөх вэ Ажил олгогч нь оршуулгын тэтгэмжийг зөвхөн Нийгмийн даатгалын сангийн зардлаар төлдөг (Холбооны хуулийн 10-р зүйл, 12.01.96 No 8-FZ): ажилтандаа (хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг) гэр бүлийн насанд хүрээгүй гишүүн нас барсан тохиолдолд. Бусад тохиолдолд хувь хүмүүсоршин суугаа газрынхаа Нийгмийн даатгалын санд оршуулгын тэтгэмж авах хүсэлт гаргах. Тэтгэмж авахын тулд ажилтан дараахь зүйлийг бүрдүүлэх ёстой. 1) тэтгэмж төлөх тухай өргөдөл; 2) бүртгэлийн газраас олгосон нас барсны гэрчилгээний эх хувь (84-р зүйл Удирдамж, батлагдсан FSS-ийн 2008.04.07-ны өдрийн 81 тоот тогтоол); 3) баталгаат жагсаалтад орсон оршуулгын үйлчилгээний төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичиг (8-FZ хуулийн 5-р зүйлийн 9-ийн 1-р зүйлийн 10-р зүйл). Жишээлбэл, эдгээр үйлчилгээг үзүүлсэн оршуулгын албанаас гаргасан KKT эсвэл BSO чек. Гадны хагас цагийн ажилтанд оршуулгын тэтгэмжийг зөвхөн хагас цагаар ажилладаг ажилтны үндсэн ажлын байранд төлөөгүй тохиолдолд л төлдөг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 287-р зүйл, 255-FZ хуулийн 2-р зүйл). , 8-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). FSS-ийн зардлаар оршуулгын тэтгэмжийг дараахь дүнгээс хамгийн бага хэмжээгээр төлнө (8-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 1-р зүйл). баталгаат жагсаалтаас оршуулгын үйлчилгээний бодит өртөг; оршуулга хийсэн жилийн 1-р сарын 1-нд тогтоосон тэтгэмжийн дээд хэмжээ. Тэтгэмжийн дээд хэмжээг жил бүр индексжүүлдэг. 2016 онд энэ нь 5277.27 рубль байна. Энэ хэмжээг ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор тохируулж болно. Дүүргийн коэффициент тогтоосон дүүрэг, орон нутагт тэтгэмжийн дээд хэмжээг зохих итгэлцүүрээр нэмэгдүүлэх ёстой. Тэтгэмжийг өргөдөл гаргасан хүн хүлээн авахад шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлсэн өдөр төлөх ёстой (8-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Екатерина Тэрээр 2015 оны 11-р сарын 25-нд жирэмсний эхний шатанд бүртгүүлж, 5-р сарын 6-нд гэрчилгээ авсан. Тэтгэмж хэд вэ (2-р сарын 1-ээс өмнө эсвэл 2-р сарын 1-ээс хойш) надад хэлээч? Лавлагааны огноогоор Ольга Жирэмсний тэтгэмжийг 2014, 2015 онуудад тооцдог. Хэрэв би 2014 онд ажиллаагүй бол жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ?