बच्चे के जन्म के लिए मुआवजा c. बच्चों के लिए प्रदान किए जाने वाले लाभों की सूची और मात्रा

19 मई, 1995 संख्या 81-FZ के कानून के अनुसार, उपयुक्त आधार होने पर बाल लाभ नागरिकों को सौंपा और भुगतान किया जा सकता है सख्त समय सीमा के भीतर. वर्तमान कानून द्वारा गर्भावस्था और प्रसव के साथ-साथ बच्चे की देखभाल और पालन-पोषण के लिए एकमुश्त और मासिक लाभ जारी करने के लिए निर्धारित समय सीमा को बहाल करने के कानूनी तरीके नहीं दिया गया.

इस संबंध में, नागरिकों की कम जागरूकता की पृष्ठभूमि के खिलाफ, अभी भी बच्चों के साथ परिवारों को स्थापित समय सीमा (समय की अवधि) के बारे में सूचित करने का एक गंभीर मुद्दा है, जिसके दौरान, लाभ के अधिकार के उद्भव के बाद, उनका कानूनी पंजीकरण और असाइनमेंट संभव है।

यदि बाल लाभ जारी करने की समय सीमा समाप्त हो गई है, भले ही माता-पिता के पास भुगतान का अधिकार प्राप्त करने के लिए कानूनी आधार हों यह असंभव होगा- कानून भुगतान की नियुक्ति के लिए छूटी हुई समय सीमा को बहाल करने की संभावना प्रदान नहीं करता है!

नीचे दिए गए आरेख और सारणियां बाल लाभ जारी करने और भुगतान करने के लिए वैधानिक समय सीमा के साथ-साथ उनके प्राप्तकर्ताओं की परिकल्पित श्रेणियों का सारांश प्रदान करती हैं।

बाल लाभ का निर्धारण और भुगतान

• • गर्भावस्था की शुरुआत से

    • 12 सप्ताह की गर्भवती

  • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    28 या 30 सप्ताह की गर्भवती

    • मातृत्व अवकाश की समाप्ति

  • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    बच्चे का जन्म

    • 0.5 वर्ष

    • (सीमित नहीं)

    • 3 वर्ष

  • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    मातृत्व अवकाश की समाप्ति

    • 1.5 साल

    • 3 वर्ष

  • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    जन्म से या 1.5 वर्ष से

    • 16 से कम या 18 से कम

• • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    बच्चे को गोद लेना

    • 3 महीने

    • 1.5 साल

    • 3 वर्ष

    • 3 वर्ष

    • अठारह वर्ष

    • गोद लेने के 6 महीने बाद

    • (सीमित नहीं)

• • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    एक सैनिक की पत्नी के लिए 180 दिन की गर्भावस्था

    • बच्चे के पिता की सैन्य सेवा का अंत

  • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    बच्चे का जन्म

    • 3 वर्ष

  • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    एक सैनिक की मौत की शुरुआत

    • अठारह वर्ष

• • कब जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है

    एक बच्चे को एक परिवार में स्थानांतरित करना

    • स्थानांतरण के 6 महीने बाद

    • अठारह वर्ष

विस्तार

उनके पंजीकरण और भुगतान की शर्तों के अनुसार बाल लाभ की अनुसूची

• • 12
    हफ्तों
    गर्भावस्था
  • 28 या 30
    हफ्तों
    गर्भावस्था
  • जन्म
    बच्चा
  • समाप्त
    मातृत्व अवकाश
    छुट्टियां
  • 0,5
    वर्ष का
  • 1,5
    वर्ष का
  • 3
    वर्ष का
  • 16
    वर्षों
  • 18
    वर्षों
  • क्षेत्रीय भत्ता
    प्रति बच्चा*
  • एकमुश्त भुगतान
  • मासिक भुगतान
  • भुगतान संभव*

  * भुगतान की शुरुआत और समाप्ति तिथियां क्षेत्रीय स्तर पर निर्धारित की जाती हैं (अक्सर 1.5 से 16 वर्ष तक)

• • एकमुश्त भुगतान
  • मासिक भुगतान
  • भुगतान संभव*

  * भुगतान की शुरुआत और समाप्ति तिथि क्षेत्रीय कानूनों द्वारा स्थापित की जाती है (अक्सर 1.5 से 16 वर्ष तक), लेकिन बच्चे को गोद लेने के क्षण से पहले नहीं

  ** लाभ प्राप्त करने का अधिकार गोद लेने के समय बच्चे की उम्र पर निर्भर नहीं करता है

• • एकमुश्त भुगतान
  • मासिक भुगतान
  • भुगतान संभव*

  * बच्चे के जन्म के क्षण से लेकर 3 वर्ष की आयु तक का भुगतान किया जा सकता है, लेकिन शुरुआत से पहले नहीं और पिता द्वारा सैन्य सेवा की समाप्ति के बाद नहीं

  ** एक सैनिक की मृत्यु के क्षण से बच्चे के 18 वर्ष की आयु तक या पूर्णकालिक शिक्षा के अंत तक भुगतान किया जाता है, लेकिन बाद में 23 वर्ष से अधिक नहीं

• • एकमुश्त भुगतान
  • मासिक भुगतान

बच्चों वाले परिवारों के लिए एकमुश्त लाभ की नियुक्ति की समय सीमा

चूंकि बच्चों वाले नागरिकों के लिए एकमुश्त लाभ, एक बार भुगतान कियाजब माता-पिता के पास उपयुक्त अधिकार और आधार (या) हों, तो उनकी नियुक्ति और प्रावधान की संभावना के लिए समय का प्रश्न सबसे तीव्र होता है।

माता-पिता को एकमुश्त भुगतान के लिए "सीमाओं का क़ानून" याद करना सबसे आसान है।

लाभ शीर्षक			किसका अधिकार है	टिप्पणी
	से	पहले
गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संगठनों में पंजीकृत	पंजीकरण के क्षण से - बीआईआर (एक नियम के रूप में, बीआईआर के लिए प्रासंगिक भत्ते की नियुक्ति के साथ या बाद में यदि 12 सप्ताह तक पंजीकरण का प्रमाण पत्र है)	BiR . पर छुट्टी के अंत से 6 महीने बाद नहीं	गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण (12 प्रसूति सप्ताह तक) में चिकित्सा संगठनों (प्रसव पूर्व क्लिनिक) में गर्भावस्था के लिए पंजीकृत महिलाएं	पंजीकरण प्रमाण पत्र के पंजीकरण के क्षण से मातृत्व लाभ के भुगतान के स्थान पर भुगतान (साथ में मातृत्व लाभ के साथ या बाद में)
	30वें (सामान्य गर्भावस्था में) या 28वें प्रसूति सप्ताह से (एकाधिक गर्भावस्था के मामले में)		गर्भवती महिलाएं या 3 महीने से कम उम्र के बच्चे (बच्चों) के दत्तक माता-पिता	BiR पर अवकाश की अवधि में पड़ने वाले कैलेंडर दिनों के लिए समनुदेशित और भुगतान किया गया। पिछले जन्म के बच्चे के लिए बी एंड आर छुट्टी की स्थिति में, मां को संबंधित छुट्टियों की अवधि के दौरान भुगतान किए गए दो लाभों में से एक को चुनने का अधिकार दिया जाता है।
	गर्भावस्था के तीसरे तिमाही से (180 दिनों की प्रसूति अवधि के साथ)	भरती द्वारा सैन्य सेवा पूरी करने की तारीख से 6 महीने के बाद नहीं	एक सैन्य सेवा सदस्य की पत्नी	लाभ प्रदान करने के लिए, आपको विवाह प्रमाण पत्र की एक प्रति और गर्भावस्था की अवधि का संकेत देने वाले प्रसवपूर्व क्लिनिक में गर्भवती पत्नी के पंजीकरण का प्रमाण पत्र जमा करना होगा। बच्चे के पिता द्वारा सैन्य सेवा पूरी करने के बाद लाभ के लिए आवेदन करते समय, सैन्य कमिश्रिएट से सेवा का प्रमाण पत्र लेना आवश्यक है, अन्यथा - सेवा के स्थान पर।
	रजिस्ट्री कार्यालय से संबंधित प्रमाण पत्र या प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर बच्चे के जन्म के क्षण से	बच्चे के जन्म की तारीख से 6 महीने के बाद नहीं	माता-पिता में से एक या उसकी जगह लेने वाला व्यक्ति	यदि मृत बच्चा पैदा होता है, तो भत्ते का भुगतान नहीं किया जाता है। यदि बच्चे के माता-पिता के बीच विवाह भंग हो जाता है, तो भत्ता आवंटित किया जाता है और उस माता-पिता को भुगतान किया जाता है जिसके साथ बच्चा साथ रहता है।
	गोद लेने पर अदालत के फैसले के लागू होने की तारीख से। पालक परिवार पर एक समझौते के तहत, बच्चे पर संरक्षकता (अभिभावकता) स्थापित करने के लिए संरक्षकता और संरक्षकता के निकाय के निर्णय के क्षण से।	परिवार के पालन-पोषण के लिए बच्चे के हस्तांतरण के तथ्य के बाद 6 महीने के बाद नहीं (अदालत या संरक्षकता और संरक्षकता प्राधिकरण के प्रासंगिक निर्णय के लागू होने की तारीख से)	दत्तक माता-पिता, अभिभावक (संरक्षक), दत्तक माता-पिता में से एक	एक विकलांग बच्चे को गोद लेने के मामले में, सात साल से अधिक उम्र के बच्चे, साथ ही साथ भाई और (या) बहनें, भत्ते का भुगतान बढ़ी हुई राशि में किया जाता है - 2017 में ऐसे प्रत्येक बच्चे के लिए 124,929.83 रूबल।
	दूसरे या बाद के बच्चे (बच्चों) के जन्म के क्षण से (या गोद लेने पर अदालत के फैसले के बल में प्रवेश)	मातृत्व पूंजी प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करने की कोई समय सीमा नहीं है	बच्चे की माँ या उसके पिता (यदि वह एकमात्र दत्तक है, यदि माँ की मृत्यु हो गई है या माता-पिता के अधिकारों से वंचित है)	जन्म की तारीख या बच्चे को गोद लेने की तारीख से किसी भी समय निपटान के लिए एक आवेदन प्रस्तुत किया जा सकता है, यदि मातृत्व पूंजी निधि का उपयोग प्रारंभिक योगदान (2015 से) का भुगतान करने के लिए किया जाता है, मूल ऋण चुकाने और ऋण या ऋण पर ब्याज का भुगतान करने के लिए किया जाता है एक ऋण समझौते (ऋण समझौता) के तहत नागरिकों को दिए गए बंधक ऋण सहित आवासीय परिसर की खरीद (निर्माण) के लिए। अन्य मामलों में, प्रमाण पत्र के तहत धन का उपयोग बच्चे के जन्म या गोद लेने के 3 साल से पहले नहीं किया जा सकता है।

मासिक बाल लाभ का भुगतान करने की समय सीमा

चूंकि उन्हें लंबी अवधि में बार-बार भुगतान किया जाता है, इसलिए कानून द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर उन्हें पूरा करने में सक्षम नहीं होने का जोखिम बहुत कम है। हालाँकि, यहाँ भी अपवाद हैं - या तो माता-पिता द्वारा उनके कारण कानूनी भुगतानों की अज्ञानता के कारण, या रूसी नौकरशाहीऔर लाभ जारी करने की प्रक्रिया की जटिलता (जब एक बच्चा पैदा होता है, तो माता-पिता के पास आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने और लाइनों में प्रतीक्षा करने के लिए काफी कम अवसर होते हैं)।

लाभ शीर्षक	जब आप भुगतान के हकदार हों		किसका अधिकार है	टिप्पणी
	से	पहले
	बच्चे के जन्म के क्षण से लेकर फांसी के दिन तक 1.5 वर्ष - बच्चे की मां द्वारा उपयोग न करने की स्थिति में। B&R छुट्टी की समाप्ति के अगले दिन से, बच्चे के 1.5 वर्ष के होने तक - यदि बच्चे की मां B&R छुट्टी का उपयोग करती है।	बच्चे के 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने की तारीख से 6 महीने के बाद नहीं	माता या पिता, अन्य रिश्तेदार, अभिभावक जो वास्तव में बच्चे की देखभाल करते हैं, जिनमें माता-पिता की छुट्टी पर या गर्भावस्था के दौरान माता-पिता की छुट्टी के दौरान बर्खास्तगी शामिल है।	अगर उन्हें बेरोजगारी भत्ता नहीं मिलता है। ऐसे व्यक्ति जो कई आधारों पर मासिक बाल देखभाल भत्ता प्राप्त करने के हकदार हैं, उन्हें किसी एक आधार पर भत्ता प्राप्त करने का विकल्प चुनने का अधिकार दिया गया है। यदि एक ही समय में कई व्यक्ति एक बच्चे की देखभाल कर रहे हैं, तो एक व्यक्ति को मासिक चाइल्डकैअर भत्ता प्राप्त करने का अधिकार दिया जाता है।
अनुरक्षित सैन्य सेवा	बच्चे के जन्म के दिन से (लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन बच्चे का पिता सैन्य सेवा शुरू करता है) 3 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर (लेकिन उस दिन से अधिक नहीं जब उसके पिता ने सैन्य सेवा समाप्त कर दी हो)	पिता द्वारा सैन्य सेवा पूरी करने की तारीख से 6 महीने के बाद नहीं	एक सैन्य प्रतिनियुक्ति के बच्चे की मां या अभिभावक	यदि एक ही समय में कई व्यक्तियों द्वारा बच्चे की देखभाल की जाती है, तो उनमें से एक को मासिक भत्ता प्राप्त करने का अधिकार दिया जाता है। सैन्य सेवा की समाप्ति के बाद लाभ के लिए आवेदन करते समय, भर्ती के स्थान पर सैन्य कमिश्रिएट से सेवा का प्रमाण पत्र आवश्यक है, अन्यथा, सेवा के स्थान से एक समान प्रमाण पत्र।
और बाद के बच्चे	तीसरे बच्चे के जन्म के बाद से	जब तक बच्चा 3 (कुछ क्षेत्रों में - 1.5) वर्ष तक नहीं पहुंच जाता	प्रति व्यक्ति औसत आय वाले परिवारों में जन्म लेने वाले और उसके साथ रहने वाले या उसके बाद के बच्चों के लिए माता-पिता में से एक, जिसकी राशि प्रति व्यक्ति निर्वाह स्तर से अधिक नहीं है	भुगतान की राशि, आदेश और उद्देश्य। अधिकांश क्षेत्रों में, भुगतान संघीय बजट से सह-वित्तपोषण के आधार पर किया जाता है।
	जन्म के क्षण से, या 1.5 वर्ष से, या 3 वर्ष से	(छात्रों के लिए - )	जन्म लेने वाले और उसके साथ रहने वाले बच्चे के माता-पिता में से एक	मासिक बाल लाभों को निर्दिष्ट करने, अनुक्रमित करने और भुगतान करने की राशि, प्रक्रिया कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित की जाती है।
पालक परिवारों सहित, पालक देखभाल में	संरक्षकता और संरक्षकता निकाय द्वारा संरक्षकता (संरक्षकता) की स्थापना पर निर्णय की तारीख से। एक पालक परिवार में उठाए जाने वाले बच्चे के हस्तांतरण पर समझौते के समापन की तारीख से।	जब तक बच्चा 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता	पालक परिवार में या पालक देखभाल में उसके साथ रहने वाले बच्चे के लिए अभिभावकों में से एक (न्यासी)	भुगतान की राशि रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों द्वारा स्थापित की जाती है। बच्चे की उम्र के अनुसार सेट करें।

स्थापित समय सीमा का पालन न करने की स्थिति में, भले ही वास्तव में प्रासंगिक आधार (गर्भावस्था, प्रसव या देखभाल और पालन-पोषण) हों, परिवार के लिए स्थापित समय सीमा की समाप्ति के कारण धन प्राप्त करने का कानूनी अधिकार खोने का जोखिम है। सामाजिक समर्थन उपायों को संसाधित करना और असाइन करना।

इस प्रकार, यदि बाल लाभ और अन्य भुगतान का अधिकार उत्पन्न होता है माता-पिता को याद रखना चाहिए:

1. केवल कानून द्वारा प्रदान किए गए बाल लाभों के असाइनमेंट की समय सीमा के पालन के मामले में, माता-पिता को भुगतान प्राप्त करने के अधिकार की गारंटी दी जाती है।
2. उपरोक्त में से कुछ लाभ एक साथ, दोनों के रूप में प्रदान किए जा सकते हैं: अनिवार्य सामाजिक बीमा(काम के स्थान पर या सीधे एफएसएस से), और फॉर्म में राज्य सामाजिक सुरक्षा(निवास स्थान पर जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों में जारी और भुगतान किया जाता है)।
3. निवास या वास्तविक प्रवास के स्थान पर पेंशन फंड (पीएफआर) द्वारा रूस के नागरिकों को प्रदान और भुगतान किया जाता है, और प्रमाण पत्र प्राप्त करने या प्रदान की गई धनराशि के निपटान के लिए आवेदन जमा करने की समय सीमा सीमित नहीं है।

आप एक बच्चे के जन्म की प्रत्याशा में गर्भावस्था की योजना बना रहे हैं, या पहले से ही मातृत्व का आनंद महसूस कर चुके हैं। एक तरह से या किसी अन्य, आपने तय किया कि यह पता लगाने का समय है कि 2019 में बच्चे के जन्म के लिए आप किन भुगतानों और लाभों पर भरोसा कर सकते हैं। यहां भ्रमित होना आसान है, यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि हमारे राज्य में मातृत्व और बचपन का समर्थन करने के लिए कई उपाय हैं।

इस खंड में, प्रिय आगंतुकों, हम 2019 में बच्चे के जन्म के लिए सभी भुगतान, लाभ और अन्य सहायता उपायों से निपटने में आपकी मदद करने का प्रयास करेंगे। कृपया ध्यान दें कि सभी देय भुगतानों और लाभों के चयन के लिए, आप लाभ चुनने के लिए सेवा का उपयोग कर सकते हैं।

निम्नलिखित बिंदुओं पर प्राथमिकता से ध्यान दिया जाना चाहिए:

• बच्चे के जन्म पर भुगतान हो सकता है एकमुश्त(एक बार भुगतान किया गया) और मासिक (बच्चे को एक निश्चित उम्र तक पहुंचने तक मासिक भुगतान किया जाता है), साथ ही एक प्रमाण पत्र (जन्म प्रमाण पत्र, मातृत्व पूंजी, आवास की खरीद के लिए प्रमाण पत्र) और लाभ (उदाहरण के लिए) के रूप में समर्थन उपाय प्रदान किए जाते हैं। , तरजीही यात्रा या उपयोगिता बिलों पर छूट)।
• संघीय स्तर पर बच्चे के जन्म पर लाभ सभी नागरिकों पर लागू होता है, लेकिन क्षेत्रीय भुगतान भी होते हैं - वे रूसी संघ के कुछ घटक संस्थाओं के निवासियों द्वारा प्राप्त किए जा सकते हैं। यह अगला महत्वपूर्ण बिंदु है।
• जन्म लेने वाले और/या गोद लिए गए बच्चों की संख्या!

यदि आप आधिकारिक तौर पर कार्यरत नहीं हैं और आपने एफएसएस के साथ स्वैच्छिक बीमा समझौता नहीं किया है, तो मातृत्व भुगतान (वे मातृत्व भुगतान भी हैं) और प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण के लिए एकमुश्त भत्ता की अनुमति नहीं है।

अब बच्चे के जन्म पर भुगतान और लाभों के क्रम में:

परीक्षण ने पोषित दो धारियों को दिखाया ... प्राप्त करने की अधिक संभावना के लिए, आपको निकटतम प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण करना चाहिए गर्भावस्था के 12 सप्ताह से पहले।

गर्भावस्था के दौरान, आपको विटामिन या दवाओं की आवश्यकता होने की संभावना है, इसके बारे में लेख में गर्भवती महिलाओं और 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए मुफ्त दवाएं।

आपके जाने पर आपको मिलने वाले मातृत्व लाभ की राशि की गणना करने का समय आ गया है मातृत्व अवकाश, मातृत्व कैलकुलेटर में।

गर्भावस्था के 30 सप्ताह की शुरुआत में केवल आधिकारिक तौर पर नियोजित महिलाएं (या व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने सामाजिक बीमा कोष के साथ एक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा समझौता किया है) गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता प्राप्त करने की हकदार हैं।

गर्भावस्था के 30 सप्ताह से गर्भावस्था और प्रसव के लिए भुगतान और लाभ।

1. गर्भावस्था के 30 सप्ताह (कई गर्भधारण के लिए 28) की शुरुआत में, प्रसवपूर्व क्लिनिक आपको काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र देगा, जो कर्मचारी को भुगतान किए गए मातृत्व लाभ (मातृत्व भुगतान) प्राप्त करने के लिए कार्यस्थल पर आवश्यक होगा। औसत कमाई के 100% में। सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने के दस दिनों के भीतर गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ सौंपा गया है। मातृत्व वेतन कैलकुलेटर।
2. गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ते की राशि फरवरी 2019 से है $649.84(जनवरी 2019 में - 628.47 रूबल)। 12 सप्ताह तक के पंजीकरण पर आपको किसी चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी। मातृत्व लाभ प्राप्त करने के स्थान पर दस्तावेज जमा करने होंगे।
3. आवासीय परिसर में काम करने के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के साथ, आपको जन्म प्रमाण पत्र जारी किया जाएगा। जन्म प्रमाण पत्र का कूपन नंबर 1 प्रसवपूर्व क्लिनिक में रहेगा, आपको मातृत्व अस्पताल में कूपन नंबर 2 और बच्चों के क्लिनिक में कूपन नंबर 3 की आवश्यकता होगी।
4. शायद, रूसी संघ के आपके विषय में, बच्चे के जन्म पर अतिरिक्त क्षेत्रीय लाभों का भुगतान किया जाता है। मस्कोवाइट्स का भुगतान किया जाता है 600 आर.गर्भावस्था के 20 सप्ताह तक पंजीकरण के लिए।

बच्चे के जन्म के बाद भुगतान और लाभ

1. बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता। भत्ते की राशि 2019 में की राशि में रखी जाती है 16 870 रूबल.
2. 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ते का भुगतान गर्भावस्था की शुरुआत से पहले पिछले दो वर्षों की औसत आय के 40% की राशि में किया जाता है, जो वास्तव में माता-पिता की छुट्टी पर है और उसकी देखभाल करता है ( माँ, पिताजी, दादी और अन्य रिश्तेदार रिश्तेदार हो सकते हैं)। न्यूनतम राशिजनवरी 2019 से मासिक देखभाल भत्ता - 4 512 आर।पहले बच्चे के लिए और $6,284.65दूसरे पर, अधिकतम - $26,152.39 महीने के. मासिक देखभाल भत्ता कैलकुलेटर।
3. दूसरे और बाद के बच्चे के जन्म पर, माताएं मातृत्व पूंजी के लिए एक प्रमाण पत्र जारी करने के अधीन होती हैं, जिसका अंकित मूल्य होता है 453 026 आर. (2019 में, मातृत्व पूंजी की राशि अपरिवर्तित रहती है). आप इसे केवल कुछ उद्देश्यों के लिए ही खर्च कर सकते हैं। कई विषयों में, क्षेत्रीय मातृत्व पूंजी अतिरिक्त रूप से जारी की जाती है।
4. तीन या अधिक नाबालिग बच्चों वाले परिवारों को कई बच्चों वाले परिवारों के रूप में लाभ और भत्ते प्रदान किए जाते हैं। और साथ ही, तीसरे और बाद के बच्चों के लिए जिनका जन्म 1 जनवरी 2013 से पहले नहीं हुआ है, 3 साल तक का अतिरिक्त मासिक भत्ता दिया जाता है।
5. बच्चे के जन्म पर क्षेत्रीय भुगतान। Muscovites के लिए, ये हैं: 1) जन्म के समय एकमुश्त भुगतान पहला बच्चा - 5500, दूसरे के लिए और बाद में - 14500 रूबल। 2) युवा परिवारों के लिए अतिरिक्त भत्ता (लुज़कोव का भुगतान)। 30 वर्ष से कम आयु के माता-पिता को भुगतान: पहले बच्चे के लिए - 5 जीवित मजदूरी, दूसरे के लिए - 7RM, तीसरे और बाद के लिए - 10RM। 2018 की तीसरी तिमाही से, कामकाजी उम्र की आबादी के लिए मास्को पीएम प्रति व्यक्ति 16,260 रूबल है - 18,580 रूबल। 3) जन्मदिन मुबारक हो एक ही समय में तीन या अधिक बच्चे 50 हजार रूबल।अन्य प्रसव लाभों की परवाह किए बिना।
6. एक बार और मासिक

   1 जनवरी, 2019 से बाल देखभाल के लिए मासिक भत्ते की अधिकतम राशि रूस में बढ़कर 26.1 हजार रूबल हो गई है। (पिछले 24.5 हजार रूबल से)। डिक्री के 140 दिनों के लिए मातृत्व लाभ की राशि 2019 में 301 हजार 95 रूबल होगी।

   जैसा कि आप देख सकते हैं, बच्चे के जन्म पर भुगतान, लाभ और लाभ की सूची महत्वपूर्ण है और अंतिम नहीं है। हम इसे फिर से भरने के लिए लगातार प्रयास करते हैं, आपके लिए सुविधाजनक तरीके से साइट की खबरों की सदस्यता लें!

बच्चे का जन्म हर परिवार के जीवन में एक उज्ज्वल घटना है। लेकिन नवजात शिशु की सभी जरूरतों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय लागतें भी आती हैं। यहां एकमुश्त के रूप में मदद काम आती है। हम आपको बताएंगे कि नए माता-पिता कितनी उम्मीद कर सकते हैं, कैसे आवेदन करें और देय भुगतान कैसे प्राप्त करें।

एकमुश्त भत्ता क्या है?

बिल्कुल सभी महिलाएं जो रूसी संघ की नागरिक हैं, विदेशी / स्टेटलेस व्यक्ति (यदि वे स्थायी रूप से रूस में रहती हैं या अस्थायी रूप से बीमाकृत व्यक्ति के रूप में सामाजिक बीमा में पंजीकरण के साथ) बच्चे के जन्म पर एकमुश्त राज्य भत्ते की हकदार हैं। जन्म के समय और बच्चे को गोद लेते समय धन प्राप्त किया जा सकता है। उनका आकार इससे प्रभावित नहीं होता है:

• पारिवारिक आय (निर्वाह स्तर से ऊपर या नीचे);
• मां का रोजगार (बेरोजगार, आधिकारिक तौर पर नियोजित, छात्रों, साथ ही साथ आईपी जारी करने वाले व्यक्तियों को धन का भुगतान किया जाता है);
• माँ का कार्य अनुभव, आदि।

जिन परिवारों ने शादी और शादी दोनों में बच्चे को जन्म दिया है, साथ ही एकल माताओं को भी एकमुश्त भत्ता मिल सकता है। संघीय लाभ का भुगतान नकद में किया जाता है। 1 परिवार (या माता या पिता, जिसके लिए बच्चा सूचीबद्ध है) के लिए 1 भत्ते की दर से एक बार में सहायता जारी की जाती है।

सहायता की राशि

2018 में बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भत्ते की राशि कानूनी रूप से तय है। जिन माता-पिता के बच्चों का जन्म 02/01/2018 से पहले हुआ है, उनके लिए यह राशि है 16759,09 रगड़ना।

इस राशि का भुगतान माता-पिता को किया जाएगा, भले ही बच्चा परिवार में कैसे दिखाई दिया - पहला, दूसरा या तीसरा - प्रत्येक मामले में, मुआवजा समान होगा।

आकार हर साल अनुक्रमित किया जाता है। अगली वृद्धि 1 फरवरी, 2019 से होने की उम्मीद है। सटीक राशि अभी तक ज्ञात नहीं है।

दत्तक ग्रहण भुगतान

यदि पति या पत्नी ने एक बच्चे को गोद लिया है, तो उनके लिए मुआवजा मानक राशि पर रहता है। 16 759,09 रगड़ना। यदि 7 वर्ष और उससे अधिक उम्र के बच्चे को गोद लेने के लिए स्वीकार किया जाता है, तो माता-पिता की राशि में भुगतान के हकदार होते हैं 128 053,08 रगड़ना। इतनी ही राशि विकलांग बच्चे को गोद लेने के लिए देय है। यदि आप परिवार में कई बच्चों को ले जाने का निर्णय लेते हैं जो एक-दूसरे के भाई-बहन हैं, तो आपको राज्य से 128,053.08 रूबल भी प्राप्त होंगे। प्रत्येक गोद लेने वाले के लिए। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस राशि का भुगतान किया जाता है यदि गोद लेने का प्रमाण पत्र 1 फरवरी, 2018 या उसके बाद का है।

दूसरे बच्चे के लिए मदद

परिवार में बच्चों की संख्या के आधार पर एकमुश्त सहायता की राशि नहीं बदलती है। बच्चा पहले पैदा हुआ हो या दूसरा, आदि। मुआवजे की राशि समान होगी।

इस मामले में, माता-पिता को प्रत्येक बच्चे के जन्म के लिए राज्य सहायता प्राप्त होगी, माता-पिता को अलग से। अर्थात्, ज्येष्ठ के लिए भुगतान नए बच्चों के जन्म के लिए बाद के लाभों को प्राप्त करने के अधिकार से वंचित नहीं करता है।

यदि एक साथ कई बच्चे पैदा होते हैं - जुड़वाँ, तीन बच्चे (या एक का जन्म होता है और दूसरे को गोद लिया / अपनाया जाता है), तो भत्ते की राशि साधारण अंकगणितीय जोड़ द्वारा निर्धारित की जाती है।

उदाहरण के लिए, इवानोवा ओ.आई. उन्होंने 10 अगस्त 2018 को जुड़वां बच्चों को जन्म दिया। वह नियोक्ता को भुगतान के लिए आवेदन करती है और बाद वाला 33,518.18 रूबल के बराबर दोहरा भुगतान करने के लिए बाध्य है।

वहाँ भी सरकारी कार्यक्रमबड़े परिवारों को सहायता, जिसके अनुसार, दूसरे बच्चे (और बाद के बच्चों) के जन्म पर, माता-पिता को मातृत्व पूंजी के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। 2018 में पूंजी की राशि 453.026 रूबल है, इसे अनुक्रमित नहीं किया गया था और पिछले वर्ष की तुलना में समान रहा।

प्राप्ति के क्षेत्र पर निर्भरता

यद्यपि बच्चे के जन्म के संबंध में एकमुश्त राशि दृढ़ता से निश्चित है और सभी के लिए समान है, फिर भी कुछ विचलन हैं। यह उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जहां भुगतान प्राप्त होता है। हम जिला गुणांक (उत्तरी गुणांक, जैसा कि वे अलग तरह से कहते हैं) के बारे में बात कर रहे हैं।

रूस के सभी क्षेत्र, क्षेत्र, गणराज्य गुणांक प्रदान नहीं करते हैं। जिस स्थान पर इसे लगाया जाता है, वहां इस गुणांक के मान से जन्म लाभ की राशि बढ़ जाती है। 2018 में बच्चे के जन्म के लिए न्यूनतम एकमुश्त भत्ता से एक साधारण गणना ली जाती है (आधार राशि 16,759.09 रूबल है) और एक गुणांक से गुणा किया जाता है। परिणाम जारी की जाने वाली राशि है। शेष भुगतान नियम समान हैं।

उदाहरण के लिए, में पर्म क्षेत्रजिला 1.15 है। इसका मतलब है कि पर्म में राज्य लाभ की राशि 19,272.95 (16,759.09 X 1.15) रूबल के बराबर होगी।

क्षेत्र	गुणांक मूल्य
अल्ताई गणराज्य	1,4
बश्कोर्तोस्तान गणराज्य	1,15
बुरातिया गणराज्य	1.2 (1.3 और 1.7 अलग क्षेत्र में)
दागिस्तान गणराज्य	1.15 (1.2 क्षेत्र में)
Kalmykia गणराज्य	1,1-1,3
करेलिया गणराज्य	1.15 (होटल क्षेत्र में 1.3 और 1.4)
कोमी गणराज्य	1,2 – 1,6
साहा गणराज्य	1.7 और 2
तवा गणराज्य	1.4 और 1.5
उदमुर्ट गणराज्य	1,15
खाकासिया गणराज्य	1,3
अल्ताई क्षेत्र	1.15 और 1.25
ज़ाबायकाल्स्की क्राइक	1,3
कामचटका क्षेत्र	1.6 1.8 और 2
क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र	1.3 (1.5 1.6 और 1.8 एक अलग क्षेत्र में)
प्रिमोर्स्की क्राय	1.3 और 1.4
खाबरोवस्क क्षेत्र	1.3 1.5 और 1.7
अमूर क्षेत्र	1,3 – 1,7
अर्हंगेलस्क क्षेत्र	1.2 और 1.4
अस्त्रखान क्षेत्र	1.1 - 1.35 (क्षेत्र के कुछ हिस्सों में)
वोलोगोदस्काया ओब्लास्ट	1.15 और 1.25
इरकुत्स्क क्षेत्र	1.3 1.4 1.6 और 1.7
केमेरोवो क्षेत्र	1,3
किरोव क्षेत्र	1,15
कोस्त्रोमा क्षेत्र	1.15 (लकड़ी उद्योग में कामगारों के लिए)
कुर्गन क्षेत्र	1,15
मगदान क्षेत्र	1,7
मरमंस्क क्षेत्र	1.5 (1.7 और 1.8 एक अलग हिस्से पर)
नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र	1,25
ओम्स्क क्षेत्र	1,15
ऑरेनबर्ग क्षेत्र	1,15
पर्म क्षेत्र	1.15 और 1.2
रोस्तोव क्षेत्र	1.1 (क्षेत्र के हिस्से में)
सखालिन क्षेत्र	1.6 1.8 और 2
स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र	1.15 और 1.2
टॉम्स्क क्षेत्र	1.3 1.5 और 1.7
टूमेन क्षेत्र	1,15 1,5 1,217
चेल्याबिंस्क क्षेत्र	1,15
यहूदी स्वायत्त क्षेत्र	1,3
नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग	1,5
खांटी-मानसी स्वायत्त ऑक्रग	1.3 और 1.5
चुकोटका स्वायत्त ऑक्रग	2
यमलो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग	1,5

रूसी संघ के विषयों में जो तालिका में सूचीबद्ध नहीं हैं, क्षेत्रीय गुणांक लागू नहीं किया जाता है, अर्थात यह "1" के बराबर है

लाभ का पंजीकरण

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त सहायता प्राप्त करने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि:

• आप रूसी संघ के नागरिक हैं, या एक विदेशी या एक स्टेटलेस व्यक्ति हैं जो स्थायी रूप से रूस में रह रहे हैं और एफएसएस (आमतौर पर नियोजित) द्वारा बीमाकृत हैं।
• बच्चे के जन्म के तथ्य की पुष्टि एक प्रमाण पत्र द्वारा की जाती है। दस्तावेज़ में पितृत्व के बारे में जानकारी की उपस्थिति / अनुपस्थिति आदेश और भुगतान की राशि को प्रभावित नहीं करती है, एकल माताओं को सामान्य तरीके से सहायता प्राप्त होती है।

बच्चे के जन्म पर भत्ता किसे मिलेगा, माता-पिता स्वयं निर्धारित करते हैं (यदि दोनों बेरोजगार हैं या दोनों काम करते हैं)। लेकिन कुछ स्थितियों में कोई विकल्प नहीं है:

• एक माता-पिता कार्यरत हैं, और दूसरा बेरोजगार है (व्यक्तिगत उद्यमी, छात्र, आदि) - नियोजित व्यक्ति को सहायता प्राप्त होती है;
• पिता और माता का तलाक हो गया है, तो भुगतान उसी के कारण होता है जिसके साथ बच्चा रहता है।

कहाँ जाना है

दो संगठनों से लाभ उपलब्ध हैं:

नियोक्ता पर	कार्यरत। यदि वह कई नियोक्ताओं के लिए अंशकालिक काम करता है, तो उसकी पसंद के किसी भी प्राप्तकर्ता के लिए; अन्य राज्यों के क्षेत्र में स्थित सैन्य संरचनाओं के नागरिक कर्मी।
सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्रीय विभाग में	बेरोजगार या आधिकारिक तौर पर बेरोजगार व्यक्ति (दोनों ही मामलों में, बीमा भुगतान निधियों में स्थानांतरित नहीं किए जाते हैं); पूर्णकालिक छात्र (विश्वविद्यालय, तकनीकी स्कूल, व्यावसायिक स्कूल, आदि), साथ ही निवासी, स्नातक छात्र, कैडेट; उद्यमी जो योगदान का भुगतान नहीं करते हैं।
सामाजिक बीमा कोष	व्यक्तिगत उद्यमी जो अपने लिए अनिवार्य बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं।
अन्य विशेष संस्थान	सेवा के स्थान पर अनुबंध के तहत सेवारत सेना।

यानी भत्ते का भुगतान कौन करता है, इसके आधार पर आवेदकों को वहां आवेदन करना होगा।

यदि एक परिवार में एक माता-पिता काम कर रहे हैं और दूसरा किसी श्रमिक संबंध में नहीं है, तो केवल नौकरीपेशा लोग ही लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

समय

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ते के भुगतान की शर्तें सख्ती से स्थापित की जाती हैं।

आप बच्चे के जन्म के 6 महीने के भीतर लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं। यदि यह समय सीमा चूक जाती है, तो मुआवजे से इनकार कर दिया जाएगा। और इसे वापस पाने का एकमात्र तरीका अदालतों के माध्यम से है।

आवेदन जमा करने के बाद, पैसा 10 दिनों के भीतर (नियोक्ता से या सामाजिक बीमा कोष में) भुगतान किया जाता है।

यदि आपको सामाजिक सुरक्षा से लाभ प्राप्त करना है, तो दस्तावेज़ जमा करने के बाद अगले महीने के 26 वें दिन से पहले भुगतान किया जाता है।

हम नियोक्ता के माध्यम से सहायता प्रदान करते हैं

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ते के लिए आवेदन करते समय किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है।

यदि आप आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं और नियोक्ता के माध्यम से धन प्राप्त करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको आवश्यकता होगी:

• गोद लेने पर जन्म प्रमाण पत्र / अदालत का निर्णय (प्रतिलिपि);
• विवाह प्रमाण पत्र की एक प्रति (यदि तलाक, तो विघटन पर);
• एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि दूसरे माता-पिता को लाभ नहीं मिला (पिता / माता के काम के स्थान से या सामाजिक सुरक्षा से);
• आवेदन (एक नियम के रूप में, बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ते के लिए एक नमूना आवेदन, लेखा विभाग या कार्मिक विभाग द्वारा प्रदान किया जाता है। व्यक्तिगत डेटा के अलावा, आवेदन धन हस्तांतरण के लिए बैंक खाता संख्या को इंगित करता है) ;
• आपराधिक संहिता से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि बच्चा आपके साथ रहता है (यदि आप तलाकशुदा हैं और अपने लिए मुआवजा तैयार करते हैं);
• फॉर्म नंबर 25 (यदि आप सिंगल मदर हैं)।

सभी एकत्रित कागजात बच्चे के जन्म की तारीख से 183 दिनों के बाद काम के स्थान पर स्थानांतरित किए जाने चाहिए।

धनराशि समय पर आने के लिए अन्य दस्तावेजों के साथ मानव संसाधन विभाग को प्रस्तुत आवेदन की दूसरी प्रति (नियोक्ता को हस्तांतरण के निशान के साथ) रखें। आवेदन में निर्दिष्ट तिथि से, 10 व्यावसायिक दिनों से अधिक नहीं बीतना चाहिए जब तक कि आपके खाते में धनराशि जमा नहीं हो जाती (या उद्यम के कैश डेस्क पर जारी की जाती है)।

RUSZN . के माध्यम से भुगतान

सभी नागरिक जो सामाजिक निधियों के लिए बीमा भुगतान का भुगतान नहीं करते हैं वे लाभ के लिए सामाजिक सुरक्षा पर लागू होते हैं। एक नियम के रूप में, ये बेरोजगार (या अनौपचारिक रूप से नियोजित) और छात्र हैं। साथ ही, सामाजिक सुरक्षा के माध्यम से, व्यक्तिगत उद्यमी लाभ प्राप्त करते हैं (यदि वे अपने लिए FSS में कटौती का भुगतान नहीं करते हैं)।
मुआवजा प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेजों के एक मानक पैकेज की आवश्यकता होती है। यही है, बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ते के भुगतान के लिए वही दस्तावेज जब नियोक्ता को आवेदन करते हैं (ऊपर विवरण देखें)। इसके अतिरिक्त, निर्दिष्ट कागजात के अतिरिक्त, आपको आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट (मूल के साथ प्रमाणित प्रति);
• कार्यपुस्तिका की एक प्रति (यदि कोई हो);
• आईपी ​​​​प्रमाण पत्र, साथ ही एफएसएस से मुआवजे की प्राप्ति न होने का प्रमाण पत्र;
• अध्ययन के स्थान से प्रमाण पत्र (छात्रों के लिए);
• परिवार की संरचना का प्रमाण पत्र (परिवार के सदस्यों का पंजीकरण);
• पति / पत्नी के रोजगार की कमी की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज (रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र, कार्य पुस्तिका की एक प्रति, आदि)।

जैसा कि नियोक्ता के माध्यम से पंजीकरण के मामले में, अन्य माता-पिता को लाभ प्राप्त नहीं होने का प्रमाण पत्र अनिवार्य है। अपवाद सिंगल मदर हैं।

आवेदन सामाजिक सुरक्षा विभाग के फॉर्म पर किया जाता है।

आप सभी एकत्रित कागजात को आपके लिए सुविधाजनक तरीके से स्थानांतरित कर सकते हैं, अर्थात्:

• व्यक्तिगत रूप से सामाजिक सुरक्षा या प्रादेशिक MFC को लाएँ। मौके पर, संस्थानों का एक कर्मचारी दस्तावेजों की पूर्णता और उनके निष्पादन की शुद्धता की जांच करेगा। वहां गलतियों को सुधारा जा सकता है;
• एक नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत एक प्रतिनिधि के माध्यम से;
• मेल द्वारा नोटिस के साथ। लिफाफे में एक सूची रखना न भूलें, जिसमें सभी संलग्न दस्तावेज इंगित हों। पत्र प्राप्त होने पर, सामाजिक सुरक्षा अधिकारी सूची के साथ कागजात की वास्तविक उपलब्धता की जांच करेगा और रसीद के लिए हस्ताक्षर करेगा;
• इलेक्ट्रॉनिक संसाधन "गोसुस्लुगी" के माध्यम से एक इलेक्ट्रॉनिक आवेदन जमा करें। ऐसा करने के लिए, आपको gosuslugi.ru वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा और अपने व्यक्तिगत खाते के माध्यम से एक आवेदन जमा करना होगा।

दस्तावेजों की स्वीकृति के तथ्य पर, सामाजिक सुरक्षा सेवा (एमएफसी) का एक कर्मचारी एक विशेष रसीद तैयार करता है, जिसे राज्य सहायता प्राप्त करने वाले को स्थानांतरित या भेजा जाता है (यदि दस्तावेज मेल द्वारा भेजा गया था)।

लाभ कहाँ से प्राप्त करने का विकल्प नहीं है, क्योंकि आवेदक के पास एक बैंक खाता होना चाहिए, जहाँ भुगतान की राशि स्थानांतरित की जाती है।

धन प्राप्त करने की समय सीमा उस महीने के 26 वें दिन के बाद की नहीं है, जिस महीने में दस्तावेज़ जमा किए गए थे।

उदाहरण 1।स्कोवर्त्सोव जीवनसाथी के परिवार में एक बच्चा दिखाई दिया। फादर स्कोवर्त्सोव वी.एस. काम कर रही है, माँ स्कोवर्त्सोवा टी.के. - विश्वविद्यालय के छात्र। लाभ कौन प्राप्त कर सकता है? चूंकि स्कोवर्त्सोवा टी.के. काम नहीं करता है और सामाजिक धन का भुगतान नहीं करता है, तो भुगतान स्कोवर्त्सोव वी.एस. के पिता को किया जाता है। उसके काम की जगह पर। धन प्राप्त करने के लिए, अन्य दस्तावेजों के अलावा, स्कोवर्त्सोव को सामाजिक सुरक्षा परिषद से एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी जिसमें कहा गया हो कि उनकी पत्नी को सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के माध्यम से धन प्राप्त नहीं हुआ था।

क्षेत्रीय एकमुश्त भुगतान

राष्ट्रव्यापी भुगतान के अलावा, माता-पिता क्षेत्रीय अधिकारियों से एक बच्चे के लिए एकमुश्त भत्ते पर भी भरोसा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, मास्को के निवासियों को 5,500 (अपने पहले बच्चे के जन्म के लिए) या 14,500 (दूसरे और बाद के बच्चों के लिए) की राशि में एकमुश्त मुआवजा भुगतान प्राप्त होता है। भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको जिला सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण (RUSZN), या MFC से संपर्क करना होगा। यदि माता-पिता में से केवल एक मस्कोवाइट है, तो आवेदन करने के लिए, इसके अलावा मानक दस्तावेज(पासपोर्ट, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र) आपको यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी कि बच्चा मास्को में रहता है (एक मस्कोवाइट माता-पिता के साथ)।

मास्को अधिकारियों से एक अन्य प्रकार की सहायता युवा परिवारों की सहायता के लिए भेजी गई थी। 30 वर्ष से कम आयु के माता-पिता को एकमुश्त लाभ का भुगतान किया जाता है (रूसी संघ के नागरिक, दोनों निर्दिष्ट आयु से कम)। धन की राशि निर्वाह न्यूनतम (पीएम) के स्थापित मूल्य पर निर्भर करती है और पहले बच्चे के जन्म पर शाम 5 बजे, दूसरे के लिए शाम 7 बजे और बाद के बच्चों के लिए 10 बजे है। यदि बच्चे का जन्म जनवरी-मार्च 2018 में हुआ है, तो पीएम 15.786 रूबल की दर से लगाया जाता है।

उदाहरण # 2।मॉस्को के निवासी, ओरलोवा पति-पत्नी एक युवा परिवार हैं (ओरलोव एस.वी. - 29 वर्ष, ओरलोवा के.टी. - 28 वर्ष)। अगस्त 2013 में, ओर्लोव्स का पहला बच्चा, ओर्लोव पी.एस. तीन साल बाद (मार्च 2018 में), ओरलोव परिवार को एक बेटी, ओरलोवा ई.एस. आइए गणना करें कि प्रत्येक बच्चे के लिए मास्को नगरपालिका अधिकारियों से ओर्लोव परिवार को कितना प्राप्त हुआ:

• पहले बेटे के लिए, ओर्लोव्स को एक मानक मुआवजा भुगतान मिला - 5,500। चूंकि उनके बेटे के जन्म के समय, प्रत्येक पति या पत्नी की आयु 30 वर्ष से कम थी, ओरलोव भी युवा परिवारों (तथाकथित "लुज़कोव भुगतान") - शाम 5 बजे मदद करने के लिए कार्यक्रम के तहत एक भत्ते के हकदार थे। बच्चे के जन्म की तारीख (2015 की तीसरी तिमाही) में निर्वाह स्तर 15.141 है। इस प्रकार, ओर्लोव्स को अतिरिक्त 75.705 (15.141 * 5) प्राप्त हुआ। कुल मिलाकर ओरलोव के बेटे पी.एस. परिवार को सहायता 81.205 (5.500 + 75.705) प्राप्त होगी;
• अपनी बेटी ओरलोवा के जन्म पर ई.एस. परिवार केवल 14.500 के मुआवजे का हकदार है। चूंकि मार्च 2018 में प्रत्येक ओर्लोव पति-पत्नी की आयु 30 वर्ष से अधिक थी, इसलिए वे युवा परिवारों के लिए सहायता कार्यक्रम के तहत भुगतान के हकदार नहीं हैं।

मास्को की नगर पालिका से ओर्लोव्स को प्राप्त कुल धनराशि 95.705 (81.205 + 14.500) थी।

न केवल मास्को अधिकारी उन परिवारों का समर्थन करते हैं जिनमें बच्चे दिखाई देते हैं। उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग के निवासी, जिनके परिवार में पहला बच्चा दिखाई दिया है, उन्हें 29.839 की राशि में धन प्राप्त होता है, दूसरा - 39.788, और बड़े परिवारों (तीसरे और बाद के बच्चों) के लिए मुआवजा 49.733 है। व्लादिमीर क्षेत्र में, मानक क्षेत्रीय सहायता (पहले बच्चे के लिए 3.913, दूसरे और बाद के लिए 7.824) प्रदान करने के अलावा, जुड़वां (13.039) और ट्रिपल (19.559) के लिए भुगतान प्रदान किया जाता है। अल्ताई क्षेत्र में, तीसरे बच्चे के लिए, माता-पिता मुफ्त के हकदार हैं भूमि का भाग. ऑरेनबर्ग और प्सकोव क्षेत्रों में, तीसरे और बाद के बच्चों के लिए मुआवजा 100,000 रूबल है। अपने क्षेत्र में सहायता की राशि के बारे में जानकारी स्पष्ट करने के लिए, आपको निवास स्थान पर RUSZN से संपर्क करना होगा। वे आपको यह भी बताएंगे कि मानक लोगों (पासपोर्ट, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, आवेदन) के अलावा, बच्चे के जन्म भत्ते का भुगतान करते समय किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है और क्षेत्रीय महत्व के एकमुश्त भत्ते का भुगतान करने की प्रक्रिया क्या है।

क्षेत्र द्वारा क्षेत्रीय सहायता की तालिका:

रिपब्लिकन

रूसी संघ का विषय	क्षेत्रीय जन्म भत्ता की राशि
आदिगिया गणराज्य	1 000 रगड़। - पहले बच्चे के लिए; 1 600 रगड़। - दूसरे पर; 2 200 रगड़। - तीसरे और बाद में। गोद लेने के लिए कोई भत्ता नहीं है।
अल्ताई गणराज्य	गुम
बश्कोर्तोस्तान गणराज्य	पहले बच्चे के लिए 300 हजार रूबल, 35 वर्ष से कम उम्र के माता-पिता, इच्छित उपयोग (रहने की स्थिति में सुधार के लिए)
बुरातिया गणराज्य	माता-पिता की देखभाल के बिना छोड़े गए बच्चे को गोद लेने / गोद लेने के लिए 250 हजार रूबल।
दागिस्तान गणराज्य	10 000 रगड़। 5,6,7,8,9 बच्चों के लिए; 300 000 रगड़। 10 और उसके बाद के बच्चों के लिए; 20 000 रगड़। जुड़वा बच्चों के लिए; 100 000 रगड़। ट्रिपल के लिए। गोद लेने का कोई प्रावधान नहीं है।
इंगुशेतिया गणराज्य	10 000 रगड़। 8 वें बच्चे के लिए; 11 000 रगड़। 9 तारीख को; 12 000 रगड़। - 10 तारीख को; 13 000 रगड़। 11 तारीख को; 14 000 रगड़। 12 तारीख को; 15 000 रगड़। 13 तारीख को; 16 000 रगड़। 14 तारीख को; 17 000 रगड़। 15 तारीख को; 18 000 रगड़। प्रत्येक बाद के लिए।
काबर्डिनो-बाल्केरियन गणराज्य	रगड़ 3149.23 बच्चे के जन्म के लिए; रगड़ 3149.23 - गोद लेने / गोद लेने के मामले में; 50,000 रूबल। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक बच्चे के लिए)।
Kalmykia गणराज्य	गुम
कराचाय-चर्केस गणराज्य	13 000 रगड़। बच्चे को गोद लेने/गोद लेने के लिए भत्ता
करेलिया गणराज्य	2000 रगड़। पहले बच्चे के लिए 3000 रगड़। 2 तारीख को; 4000 रगड़। तीसरे और बाद में; 100 000 रगड़। गोद लेने/गोद लेने पर।
कोमी गणराज्य	गुम
क्रीमिया गणराज्य	रगड़ना 27,446.9 बच्चे के जन्म पर, आदेश की परवाह किए बिना और गोद लेने/गोद लेने पर।
मारी एल रिपब्लिक	गुम
मोर्दोविया गणराज्य	गुम
याकूतिया गणराज्य (सखा)	6516 रगड़। 30 वर्ष से कम आयु के माता-पिता के पहले बच्चे के लिए, साथ ही गोद लेने / गोद लेने के मामले में
उत्तर ओसेशिया-अलानिया गणराज्य	8000 रगड़। जब एक दत्तक माता-पिता, अभिभावक, पालक माता-पिता के लिए।
तातारस्तान गणराज्य	10 000 रगड़। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर। प्रति बच्चा राशि।
तवा गणराज्य	गुम
उदमुर्ट गणराज्य	15 000 रगड़। जुड़वां बच्चों के जन्म पर; 20 000 रगड़। ट्रिपल के जन्म पर।
खाकासिया गणराज्य	100 000 रगड़। गोद लेने / गोद लेने पर; 200 000 रगड़। विकलांग बच्चे को गोद लेने / गोद लेने पर।
चेचन गणराज्य	8000 रगड़। गोद लेने / गोद लेने पर; 100 000 रगड़। भाइयों / बहनों या विकलांग बच्चे को गोद लेते समय।
चुवाश गणराज्य	गुम

क्षेत्रीय

अल्ताई क्षेत्र	200 000 रगड़। चार या अधिक के जन्म पर; 20 000 रगड़। गोद लेने पर।
ज़ाबायकाल्स्की क्राइक	गुम
कामचटका क्षेत्र	3500 रगड़। जब एक बच्चा कम आय वाले माता-पिता के लिए पैदा होता है; 18 000 रगड़। जब जुड़वाँ बच्चे पैदा होते हैं और यदि परिवार में पहले से ही कम से कम एक बच्चा है; 31000 रगड़। ट्रिपल के जन्म पर; 41,000 रगड़। 4 या अधिक बच्चों के एक साथ जन्म के साथ।
क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र	रगड़ना 13,087.61 प्रत्येक बच्चे के लिए गोद लेने पर; 234,000 . रगड़ें 7 साल और उससे अधिक उम्र के बच्चे को गोद लेने पर; रब 44,550 एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक बच्चे के लिए)।
पर्म क्षेत्र	60 000 रगड़। 19 से 24 वर्ष की आयु की माँ को बच्चे के जन्म पर; 4 618, 45 रगड़। एक ही समय में 3 या अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक के लिए); 100 000 रगड़। गोद लेने पर।
प्रिमोर्स्की क्राय	गुम
स्टावरोपोल क्षेत्र	गुम
खाबरोवस्क क्षेत्र	5000 रगड़। पैदा हुए दूसरे और बाद के बच्चों के लिए (प्रत्येक के लिए); 250 000 रगड़। एक अनाथ बच्चे को गोद लेने के लिए।

क्षेत्रीय

अमूर क्षेत्र	300 000 रगड़। गोद लेने पर; 600 000 रगड़। विकलांग बच्चे को गोद लेते समय; रगड़ 129,360 एक पालक परिवार में एक बच्चे को गोद लेना; रगड़ना 161,700 विकलांग बच्चे को परिवार में गोद लेना।
अर्हंगेलस्क क्षेत्र	30 000 रगड़। 22 से 24 वर्ष की आयु की माताएं जिनकी आय परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए न्यूनतम 1.5 से अधिक निर्वाह न हो; 7196 रगड़। 3 और उसके बाद के बच्चों के जन्म या गोद लेने पर।
अस्त्रखान क्षेत्र	100 000 रगड़। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर।
बेलगोरोद क्षेत्र	गुम
ब्रांस्क क्षेत्र	1000 रगड़। बच्चे के जन्म के लिए; 2000 रगड़। तीसरे और बाद के बच्चों के जन्म के लिए (प्रत्येक के लिए); 15 000 रगड़। अंगीकार करने के लिए; 10 000 रगड़। विकलांग बच्चे के पालक परिवार में नियुक्ति के लिए।
व्लादिमीर क्षेत्र	3 913 रगड़। दूसरे बच्चे के लिए 7 824 रगड़। तीसरे और बाद में; रगड़ना 13,039 जुड़वा बच्चों के लिए; रगड़ 19,559 ट्रिपल के लिए।
वोल्गोग्राड क्षेत्र	11 400 रगड़। जन्म और गोद लेने पर।
वोलोगोदस्काया ओब्लास्ट	2000 रगड़। दूसरे और बाद के बच्चों (प्रत्येक के लिए) के जन्म (गोद लेने) पर।
वोरोनिश क्षेत्र	20 000 रगड़। जन्म या गोद लेने पर।
इवानोवो क्षेत्र	गुम
इरकुत्स्क क्षेत्र	5000 रगड़। एक बच्चे के जन्म पर, यदि परिवार में औसत प्रति व्यक्ति आय निर्वाह स्तर से 2 गुना से कम है; 35 000 रगड़। एक ही समय में जुड़वाँ, तीन बच्चों और अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक बच्चे के लिए); 100 000 रगड़। दत्तक माता-पिता के लिए।
कलिनिनग्राद क्षेत्र	3500 रगड़। पहले बच्चे के लिए 7 000 रगड़। दूसरे पर; 10 000 रगड़। तीसरे और बाद में; रगड़ 615,000 एक अनाथ को गोद लेने के लिए।
कलुगा क्षेत्र	15 600 रगड़। दूसरे बच्चे के जन्म पर; 6,000 रगड़। अंगीकार करने के लिए।
केमेरोवो क्षेत्र	20 000 रगड़। एक छात्र परिवार में एक बच्चे के जन्म पर; 20,166.45 2 या अधिक बच्चों के एक साथ जन्म के साथ (प्रत्येक के लिए); 20 000 रगड़। गोद लिए गए बच्चे के लिए; 100 000 रगड़। एक विकलांग बच्चे के लिए एक विकलांगता के साथ
किरोव्स्की जिला	2017 रगड़। बच्चे के जन्म पर; 50 000 रगड़। बच्चे को गोद लेने के लिए।
कोस्त्रोमा क्षेत्र	3500 रगड़। पहले बच्चे के लिए 4500 रगड़। दूसरे बच्चे के जन्म पर; 6000 रगड़। तीसरे और बाद के बच्चों के जन्म पर; 30 000 रगड़। बच्चे को गोद लेते समय; रगड़ना 170,000 विकलांग बच्चे को गोद लेते समय।
कुर्गन क्षेत्र	40 000 रगड़। एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म पर; रगड़ना 18,802.88 बच्चे को गोद लेते समय; 25 000 रगड़। दूसरे और बाद के बच्चों के जन्म पर
कुर्स्क क्षेत्र	100 000 रगड़। ट्रिपल के जन्म पर; 20 000 रगड़। बच्चे को गोद लेते समय।
लेनिनग्राद क्षेत्र	20 000 रगड़। बच्चे के जन्म (गोद लेने) पर; 40 000 रगड़। दो बच्चों के जन्म पर; 100 000 रगड़। एक ही समय में तीन और अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक के लिए)।
लिपेत्स्क क्षेत्र	20 000 रगड़। एक गरीब परिवार में बच्चे के जन्म के लिए; 30 000 रगड़। जब एक बच्चा माता-पिता के लिए पैदा होता है पूर्व बच्चेअनाथ); 50 000 रगड़। अनाथों को गोद लेते समय; 50 000 रगड़। तीसरे या बाद के बच्चों के जन्म पर; 50 000 रगड़। जुड़वां बच्चों के जन्म पर; 120 000 रगड़। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर।
मगदान क्षेत्र	आरयूबी 26,105.58 एक छात्र परिवार में एक बच्चे के जन्म पर; 30 000 रगड़। जुड़वां बच्चों के जन्म पर; 50 000 रगड़। ट्रिपल के साथ; 300 000 रगड़। अनाथ को गोद लेने या माता-पिता की देखभाल से वंचित होने पर; 350 000 रगड़। विकलांग व्यक्ति को गोद लेते समय।
मॉस्को क्षेत्र	10 000 रगड़। पहले बच्चे के लिए 20 000 रगड़। दूसरे पर; 30 000 रगड़। तीसरे पर; 70 000 रगड़। जुड़वा बच्चों के लिए; 150 000 रगड़। ट्रिपल के जन्म पर; 30 000 रगड़। बच्चे को गोद लेने के लिए।
मरमंस्क क्षेत्र	रगड़ना 13,386 एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म (गोद लेने) पर; रगड़ 9,238.79 अनाथों को गोद लेते समय (माता-पिता की देखभाल के बिना); रब 147,000 विकलांग बच्चे को गोद लेना।
निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र	8000 रगड़। कम आय वाले परिवारों के लिए पहले और दूसरे बच्चे का जन्म; 10 000 रगड़। एक गरीब परिवार में तीसरे बच्चे के जन्म पर; 25 000 रगड़। वित्तीय स्थिति की परवाह किए बिना, दूसरे बच्चे और उसके बाद के बच्चों के जन्म पर; 3000 रगड़। एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक बच्चे के लिए); 100 000 रगड़। गोद लेने पर; 200 000 रगड़। 7 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चे को गोद लेने पर।
नोवगोरोड क्षेत्र	7500 रगड़। पहले बच्चे के लिए 3000 रगड़। तीसरे और बाद के बच्चों के जन्म के लिए (प्रत्येक जन्म के लिए)।
नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र	10 000 रगड़। प्रत्येक बच्चे के जन्म के लिए (नोवोसिबिर्स्क में मान्य); 5000 रगड़। एक छात्र परिवार में बच्चे के जन्म के लिए (नोवोसिबिर्स्क में मान्य); 6,000 रगड़। पहले बच्चे के लिए 12 000 रगड़। दूसरे पर; 18 000 रगड़। तीसरे और बाद में; 5000 रगड़। जुड़वा बच्चों के लिए, ट्रिपल (प्रत्येक बच्चे के लिए)।
ओम्स्क क्षेत्र	10 000 रगड़। एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक के लिए)।
ऑरेनबर्ग क्षेत्र	25 000 रगड़। दो या दो से अधिक बच्चों के एक साथ जन्म के साथ (प्रत्येक के लिए);
ओर्योल क्षेत्र	रगड़ 20,791.62 तीसरे बच्चे के जन्म पर; रगड़ना 27,722.18 चौथे और बाद के बच्चों के जन्म पर।
पेन्ज़ा क्षेत्र	रगड़ 225,780 गोद लेने / गोद लेने पर; रगड़ 11,340 जुड़वा बच्चों के जन्म पर, ट्रिपल (या एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों को गोद लेना)।
पस्कोव क्षेत्र	गुम
रोस्तोव क्षेत्र	रगड़ 61,291 तीन या अधिक बच्चों के एक साथ जन्म के साथ (प्रत्येक के लिए); 30 000 रगड़। एक अनाथ को गोद लेते समय।
रियाज़ान ओब्लास्ट	5 000 रगड़। तीसरे बच्चे के जन्म पर (कम आय वाले परिवार में); 10 000 रगड़। जुड़वा बच्चों के जन्म पर (एक गरीब परिवार के लिए); 15 000 रगड़। ट्रिपल के जन्म पर (एक गरीब परिवार के लिए)।
समारा क्षेत्र	50 000 रगड़। जुड़वा बच्चों के जन्म (गोद लेने) के समय; 350 000 रगड़। ट्रिपल के जन्म (गोद लेने) पर; रगड़ 22,417 बच्चे को गोद लेते समय; रगड़ना 12,417 जब एक पालक परिवार में स्थानांतरित कर दिया जाता है।
सेराटोव क्षेत्र	2500 रगड़। तीसरे और बाद के बच्चों के जन्म पर; 2500 रगड़। बच्चे को गोद लेते समय।
सखालिन क्षेत्र	रगड़ 57,438 एक छात्र परिवार में एक बच्चे के जन्म पर; रगड़ 54,444 एक साधारण परिवार में बच्चे के जन्म पर (छात्र नहीं); रगड़ 710,000 एक बच्चे को गोद लेना; रगड़ 1,149,000 विकलांग बच्चे की स्थापना करते समय; रगड़ 500,000 अनाथों को गोद लेते समय; रगड़ 1,000,000 एक ही समय में (प्रति परिवार) तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर।
स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र	5 000 रगड़। जुड़वां, तीन बच्चों के जन्म पर या तीसरे या बाद के बच्चों के जन्म पर; रगड़ 57,054 बच्चे को गोद लेते समय; रगड़ 456,435 विकलांग बच्चे को गोद लेते समय; रगड़ 228,218 एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों को गोद लेने पर; रगड़ 228,218 10 साल से कम उम्र के बच्चे को गोद लेने पर।
स्मोलेंस्क क्षेत्र	रगड़ 5,129.58 बच्चे के जन्म पर, माता-पिता की स्थिति और बच्चों की संख्या की परवाह किए बिना।
तंबोव क्षेत्र	200 000 रगड़। बच्चे को गोद लेते समय।
तेवर क्षेत्र	अनुपस्थिति
टॉम्स्क क्षेत्र	10 950 रगड़। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर (प्रत्येक के लिए); 10 950 रगड़। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों को गोद लेना (प्रत्येक के लिए)।
तुला क्षेत्र	रगड़ 7,711.35 जब एक ही समय में तीन या अधिक बच्चे पैदा होते हैं (प्रत्येक के लिए); रगड़ 10,933.98 यदि माता-पिता में से कोई एक छात्र या गरीब परिवार है; 10 933, 98 रगड़। दूसरा बच्चा पैदा हुआ; रगड़ 10,933.98 जुड़वां पैदा हुए थे; आरयूबी 17,767.78 ट्रिपल पैदा हुए थे; 13 रगड़ 75.92 एक अनाथ बच्चे को गोद लेना; आरयूबी 47,633.25 दूसरे और अगले बच्चे को गोद लेना; 50 000 रगड़। सीमित शारीरिक या मानसिक क्षमताओं वाले बच्चे को गोद लेना; 40 000 रगड़। विकलांग बच्चे (अनाथ) के परिवार में नियुक्ति।
टूमेन क्षेत्र	रगड़ 10,890 पूर्वस्कूली उम्र के बच्चे को परिवार में स्थानांतरित करते समय; रगड़ 11,330 एक स्कूली बच्चे को एक परिवार में स्थानांतरित करते समय।
उल्यानोवस्क क्षेत्र	1100 रगड़। पहले बच्चे के जन्म पर; 2000 रगड़। दूसरे बच्चे के लिए 3000 रगड़। तीसरे पर; 10 000 रगड़। जुड़वा बच्चों के जन्म पर (प्रति परिवार); 100 000 रगड़। एक बच्चे को गोद लेने के लिए; 200 000 रगड़। विकलांग या 7 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चे को गोद लेना।
चेल्याबिंस्क क्षेत्र	2000 रगड़। पहले बच्चे के लिए 3000 रगड़। दूसरे बच्चे के लिए 4000 रगड़। तीसरे बच्चे के लिए 5000 रगड़। चौथे बच्चे के लिए; 6000 रगड़। पांचवें और बाद के बच्चों के लिए।
यारोस्लाव क्षेत्र	4 258 रगड़। पहले बच्चे के लिए रगड़ 5,677 दूसरे बच्चे के लिए रगड़ 7,096 तीसरे और बाद के बच्चों के लिए; रगड़ 42,720 दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म या एक ही समय में दो को गोद लेने पर।

संघीय महत्व के शहर

मास्को शहर	5 500 रगड़। पहले बच्चे के लिए 14 500 रगड़। दूसरे और बाद के बच्चों के लिए; 50 000 रगड़। एक ही समय में तीन या अधिक बच्चों के जन्म पर (या तीन या अधिक बच्चों को गोद लेना), परिवार को जारी किया गया; 80 800 रगड़। माता-पिता की पहली संतान के लिए जो 30 वर्ष से अधिक नहीं है; 113 120 रगड़। माता-पिता की दूसरी संतान के लिए जो 30 वर्ष से अधिक नहीं है; रगड़ना 161,600 माता-पिता के तीसरे और बाद के बच्चों के लिए जो 30 वर्ष से अधिक उम्र के नहीं हैं।
सेंट पीटर्सबर्ग शहर	रगड़ना 29,839 पहले जन्म पर; रगड़ 39,788 दूसरे पर; आरयूबी 49,733 तीसरे और बाद में; रगड़ना 28,258 बच्चे को परिवार में स्थानांतरित कर दिया जाता है; रगड़ 108,800 दत्तक ग्रहण।
सेवस्तोपोली शहर	रगड़ना 27,446.9 बच्चे के जन्म पर; रगड़ना 27,446.9 गोद लेने पर

प्रश्न जवाब

प्रश्न:
क्या कोई पिता बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भत्ता के लिए आवेदन कर सकता है और प्राप्त कर सकता है?

हाँ शायद। लेकिन तभी जब बच्चे की मां ने इस अधिकार का इस्तेमाल नहीं किया। इस तथ्य की पुष्टि करने के लिए, दस्तावेजों के एक मानक पैकेज के साथ, माँ के कार्यस्थल (कर्मचारियों के लिए) या सामाजिक सुरक्षा (गैर-श्रमिकों के लिए) से RUSZN अधिकारियों को यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक है कि माँ को धन प्राप्त नहीं हुआ है बच्चा।

प्रश्न:
क्या एक युवा परिवार मास्को परिवार सहायता कार्यक्रम के हिस्से के रूप में "लुज़कोव के भुगतान" पर भरोसा कर सकता है यदि पति या पत्नी में से एक 30 वर्ष से कम उम्र का है और दूसरा बड़ा है।

नहीं, प्रत्येक पति या पत्नी की आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

प्रश्न:
क्या कोई विदेशी (अनिवासी) एकमुश्त सहायता प्राप्त कर सकता है यदि बच्चा रूसी संघ के क्षेत्र में पैदा हुआ था?

हाँ शायद। यदि कोई विदेशी स्थायी रूप से रूसी संघ में रहता है (उदाहरण के लिए, उसके पास निवास की अनुमति है) या अस्थायी रूप से पंजीकृत है और एफएसएस (उदाहरण के लिए, रोजगार के कारण) के साथ पंजीकृत है, तो उसके अनुरोध पर लाभ प्राप्त होगा।

प्रश्न:
बच्चे के पिता और मां का तलाक हो चुका है, बच्चा मां के साथ रहता है। इस मामले में एकमुश्त राशि का हकदार कौन है?

माँ को सहायता प्राप्त करने का अधिकार है, क्योंकि वह वास्तव में बच्चे के साथ रहती है। लाभ के लिए आवेदन करने के लिए, अन्य दस्तावेजों के साथ, माता को तलाक का प्रमाण पत्र, साथ ही परिवार की संरचना पर आवास कार्यालय से प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।

प्रश्न:
क्या स्थायी निवास के लिए विदेश जाने वाली रूसी संघ की नागरिक मां को लाभ मिल सकता है?

नहीं, इस तथ्य के बावजूद कि मेरी माँ के पास रूसी संघ की आधिकारिक नागरिकता है, वह धन प्राप्त नहीं कर सकती, क्योंकि वह स्थायी रूप से विदेश में रहती है।

1 जनवरी 2016 को, रूस ने वास्तव में एक बड़ी शुरुआत की सामाजिक सुधार, जिसके ढांचे के भीतर, आधुनिक रूसी वास्तविकताओं और दीर्घकालिक आर्थिक संकट की संभावनाओं को ध्यान में रखते हुए, युग में प्रचलित हमारी आंखों के सामने बदल जाएगा। "अच्छी तरह से खिलाया शून्य"प्रदान करने के लिए वर्षों के सिद्धांत और दृष्टिकोण वित्तीय सहायता के उपायबच्चों वाले परिवार, जिनमें वर्तमान में शामिल हैं:

सरकार के इस कार्य का परिणाम समाज सुधार था, जिसने कमाया 1 जनवरी 2016 से.

2016 में बाल लाभ का सूचकांक

देश के नेतृत्व का पहला निर्णय था मौजूदा इंडेक्सेशन ऑर्डर का निलंबनबुनियादी सामाजिक लाभ और मुआवजा। वास्तव में, इसने एक बड़े सुधार की शुरुआत को चिह्नित किया, क्योंकि 2016 और 2017 के लिए अंतिम रूप को राज्य ड्यूमा द्वारा अनुमोदित किया गया था मौलिक रूप से नया दृष्टिकोणबच्चों वाले परिवारों को भुगतान की राशि की वार्षिक समीक्षा करने के लिए।

सामाजिक लाभों को अनुक्रमित करने की वर्तमान प्रक्रिया में परिवर्तन

पहले से ही 25 जून, 2015 को, इस दृष्टिकोण को मंत्रियों के मंत्रिमंडल द्वारा समर्थित किया गया था (अधिकारियों को इसे मंजूरी देने के लिए केवल डेढ़ घंटे की चर्चा हुई)। रूस के वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोवइस बिंदु पर उन्होंने नोट किया: "हमारे पास असहमति के लिए संसाधन नहीं होंगे".

इसका वास्तव में अर्थ यह है कि राज्य, अनुक्रमण लाभ के लिए प्रक्रिया में इस तरह के बदलाव से, कम से कम अगले वर्ष के लिए बचा है बच्चों वाले परिवारों को वर्तमान भुगतान- 1 फरवरी, 2017 तक (यह संभव है कि "अच्छी तरह से खिलाए गए शून्य" के स्तर पर तेल की कीमतों की वसूली की प्रत्याशा में, जिसमें इन दायित्वों को पहली बार कानून द्वारा स्थापित किया गया था)। हालांकि, पिछले एक साल में वास्तविक मुद्रास्फीति के लिए इंडेक्सेशन प्रक्रिया में ऐसा बदलाव इसे आवश्यक बनाता है 1 फरवरी 2016 से फिर से सूचकांक 1 जनवरी 2015 से स्थापित। याद करना:

संगठन के परिसमापन के मामले में - एक निश्चित न्यूनतम राशि में

छात्रों के लिए - छात्रवृत्ति के रूप में अध्ययन के स्थान पर

2016 में मातृत्व पूंजी की राशि

2015 की गर्मियों में वापस, खबरें आने लगीं कि सर्वोच्च स्तर(सरकार, राज्य ड्यूमा, FIU) इंडेक्स नहीं करने का सुझाव दियामातृ पूंजी के लिए प्रमाण पत्र का आकार, कम से कम 2016 में.

नतीजतन, 14 दिसंबर, 2015 नंबर 359-एफजेड और नंबर 371-एफजेड के दो कानूनों के अनुसार, राज्य ड्यूमा ने एक अंतिम निर्णय लिया, जिसके अनुसार 2016 में मातृत्व पूंजी की राशि नहीं बढ़ता(अनुक्रमित नहीं) और पिछले वर्ष के मूल्य के बराबर रहता है - 453026 रूबल.

मातृत्व पूंजी के संबंध में 2016 के बाद से बदले गए एक के विपरीत, यह कानून द्वारा स्थापित इसके आकार में वार्षिक वृद्धि पर सिर्फ एक बार का पास है। साथ ही, यह पहले ही घोषित किया जा चुका है कि मूल प्रमाणपत्र पर धनराशि की राशि अगली बार अनुक्रमित की जाएगी सामान्य तरीके से:

• 1 जनवरी, 2017 से - लगभग 6%, जो कि होगा 480 हजार रूबल;
• 1 जनवरी 2018 से - एक और 5%, जो राशि देगा 505 हजार रूबल.

हालांकि, 2016 के लिए, प्रमाण पत्र के तहत धन से बार-बार संकट-विरोधी भुगतान को अनुक्रमित करने का निर्णय लिया गया था - एकमुश्त भुगतान में 5,000 रूबल की वृद्धि हुई और अब। हालांकि, इस बार पेंशन फंड में इसकी प्राप्ति की शर्तें कम की जाएंगी।

कम से कम एक अगले वर्ष के दौरान मातृत्व पूंजी के वास्तविक मूल्यह्रास की संभावना को समझते हुए, एक धारणा है कि सरकार, मुआवजे के संकेत के रूप में, 2016 में देश के नागरिकों द्वारा प्रदान की गई धनराशि को खर्च करने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण रूप से विस्तार करेगी। राज्य तेजी से (आसान)।

विशेष रूप से, नई दिशाओं में से एक को 1 जनवरी की शुरुआत में पेश किया गया था - अब मातृ पूंजी का उपयोग सेवाओं और तकनीकी साधनों के भुगतान के लिए किया जा सकता है विकलांग बच्चों का सामाजिक पुनर्वास. 2016 में अगली पंक्ति में व्यक्तिगत उद्यमियों (आईपी - निजी किंडरगार्टन या नानी) की सेवाओं के प्रमाण पत्र के भुगतान के अधिकार का प्रावधान भी है। चाइल्डकैअर और देखभाल.

कार्यक्रम की शुरुआत (2007-2016) के बाद से पिछले 10 वर्षों में मातृत्व पूंजी की वृद्धि दर में बदलाव का ग्राफ नीचे दिया गया है। कुल मिलाकर इस दौरान मां की पूंजी बढ़ी है 250 से 453 हजार रूबल तक(81% की वृद्धि)। यानी औसतन, इस अवधि के लिए प्रमाण पत्र पर राशि का वार्षिक अनुक्रमण केवल राशि है 8,1% .

लक्ष्यीकरण और आवश्यकता के सिद्धांतों में परिवर्तन

2016 में बच्चों के साथ परिवारों को बाल लाभ और अन्य भुगतानों के प्रकार और मात्रा को कम करने की संभावनाएं . के आधार पर लक्ष्यीकरण और आवश्यकता के सिद्धांतसमाज में और भी डरपोक हैं।

वर्तमान में विद्यमान सामाजिक की स्पष्ट प्रणाली सहयोगसोवियत काल से उत्पन्न होता है, और आधुनिक वास्तविकताओं में, बजट घाटे में वृद्धि के साथ, देश के नेतृत्व के दृष्टिकोण से, यह अनुचित हो जाता है। इस संबंध में, 2016 में संघीय और क्षेत्रीय सामाजिक नीति के क्षेत्र में आवश्यकता-आधारित लक्षित दृष्टिकोणों को व्यापक रूप से पेश किया जाएगा - सबसे पहले, अर्थव्यवस्था के कारणों के लिएके माध्यम से बजट निधि "बेकार लागत को कम करना"।

इस बीच, विकास के मुद्दों पर सरकार में अभी भी जीवंत चर्चा चल रही है, जिसके अनुसार मौद्रिक भुगतान को "लक्षित" करना संभव होगा, न कि कुछ श्रेणियों के सामाजिक समूहों को समग्र रूप से (राष्ट्रीय स्तर पर या एक अलग विषय पर) फेडरेशन), लेकिन सम्मान में विशेष परिवारतथा व्यक्तिगत नागरिक.

इस तरह के एक मानदंड के रूप में, इस तरह के एक प्रसिद्ध संकेतक के रूप में आय की राशिप्रति परिवार सदस्य - यदि यह क्षेत्र में स्थापित से कम है निर्वाह म़ज़दूरी(या इसके गुणज), परिवार को जरूरतमंद के रूप में पहचाना जा सकता है और लक्षित तरीके से उसे उपयुक्त सामग्री सहायता प्रदान की जा सकती है।

हालांकि, जैसा कि विशेषज्ञ ध्यान देते हैं, लंबी अवधि में, इससे नागरिकों की इच्छा कृत्रिम रूप से उनके आधिकारिक आय स्तर (या कम काम) को कम करने की इच्छा हो सकती है, जिसमें शामिल हैं

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ते के सूचकांक का गुणांक, गर्भावस्था के प्रारंभिक चरणों में पंजीकरण के लिए, डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की न्यूनतम राशि स्वीकृत नहीं है। इन भत्तों को सरकार द्वारा फरवरी से पहले अलग से अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। इस बिंदु तक, आपको 2015 में स्थापित भत्तों का उपयोग करने की आवश्यकता है। गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ, बीमार अवकाश को अनुक्रमित नहीं किया जाता है। इनकी गणना 2014 और 2015 की औसत कमाई के आधार पर की जानी चाहिए। अधिक विवरण के लिए यह आलेख देखें।

14.01.2016

FSS में लाभों को दो भागों में विभाजित किया जा सकता है:

1. बच्चे (गर्भावस्था, प्रसव, प्रसव और बच्चे की देखभाल से जुड़े)

2. बीमार अवकाश (कर्मचारी की बीमारी के कारण)

लेख में हम इन सभी लाभों के बारे में बात करेंगे। और हमारी तालिका पर ध्यान दें - यह 1 फरवरी, 2016 से इंडेक्सेशन तक इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए लाभों की मात्रा दिखाता है।

एफएसएस में लाभ की राशि, 2016 तालिका में इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए

बाल देखभाल के लिए मासिक भत्ते की अधिकतम राशि	रगड़ 21,554.82	रगड़ 21,554.82
न्यूनतम मातृत्व लाभ	28 555, 4 रगड़। (कई गर्भावस्था के लिए - 39,569.62 रूबल, जटिल प्रसव - 31,818.87 रूबल)।	28 555, 4 रगड़। (कई गर्भावस्था के लिए - 39,569.62 रूबल, जटिल प्रसव - 31,818.87 रूबल)।
मातृत्व लाभ की अधिकतम राशि		रगड़ 248,164 (कई गर्भावस्था के लिए - 343,884.4 रूबल, जटिल प्रसव - 276,525.6 रूबल)।
लाभों की गणना के लिए न्यूनतम औसत दैनिक आय (न्यूनतम वेतन के आधार पर)
लाभ गणना के लिए अधिकतम औसत दैनिक आय
बीमार छुट्टी की गणना के लिए बिलिंग अवधि	2016 में FSS से लाभों की प्रतिपूर्ति (2016 में FSS से लाभ) नियोक्ताओं को एफएसएस से सभी प्रकार के लाभों की प्रतिपूर्ति करने का अधिकार है। अपवाद: काम के लिए अक्षमता के पहले तीन दिनों के लिए कर्मचारी को अर्जित बीमार अवकाश की राशि, बशर्ते कि कर्मचारी स्वयं, न कि उसके परिवार का सदस्य (बच्चा), बीमार पड़ गया। तथ्य यह है कि अस्थायी विकलांगता लाभ, बीमार छुट्टी जारी करने के कारण के आधार पर, भुगतान किया जाता है: या तो आंशिक रूप से संगठन की कीमत पर, और आंशिक रूप से रूस के एफएसएस की कीमत पर; या केवल रूस के FSS की कीमत पर। पहले दिन से, रूस के एफएसएस द्वारा भत्ते की प्रतिपूर्ति की जाती है यदि काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, उदाहरण के लिए, बीमार परिवार के सदस्य (एक बच्चे सहित) की देखभाल के संबंध में या काम पर दुर्घटना के संबंध में या एक व्यावसायिक रोग। यदि कर्मचारी स्वयं बीमार पड़ता है और विकलांगता किसी काम से संबंधित चोट या व्यावसायिक बीमारी से जुड़ी नहीं है, तो कर्मचारी की बीमारी के पहले तीन दिनों के लिए अस्थायी विकलांगता लाभ का भुगतान संगठन द्वारा अपने खर्च पर किया जाता है। बीमारी के चौथे दिन से, संगठन के लाभ की राशि की प्रतिपूर्ति रूस के FSS (उपखंड 1, खंड 2, 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 3, संख्या 255-FZ, इसके बाद - कानून संख्या 255) द्वारा की जाती है। -एफजेड)। 2016 में नियोक्ता कितना प्रसव भत्ता देते हैं (2016 में एकमुश्त भत्ता) बच्चे के जन्म से जुड़े दो प्रकार के लाभ हैं, जिनका भुगतान नियोक्ता करता है, और फिर सामाजिक बीमा कोष से इन लाभों की राशि की प्रतिपूर्ति करता है। पहला गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में चिकित्सा संगठनों के साथ पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता है। 2016 में इसके आकार के लिए तालिका देखें। दूसरा बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भत्ता है। इसका आकार भी हमारी तालिका में दर्शाया गया है। इन आकारों को सरकार द्वारा 1 जनवरी, 2016 से अनुक्रमित किया गया है। FSS को लाभ प्रदान करने के लिए दस्तावेज़ भत्ते का प्रकार दस्तावेज़ जो एक कर्मचारी लाभ प्राप्त करने के लिए प्रदान करता है गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संगठनों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता प्रसवपूर्व क्लिनिक से प्रमाण पत्र (23 दिसंबर, 2009 नंबर 1012n के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया का खंड 22) बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता लाभ की नियुक्ति के लिए एक आवेदन, एक बच्चे के जन्म का प्रमाण पत्र, दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र कि उसे भत्ता का भुगतान नहीं किया गया था (प्रक्रिया संख्या 1012n का खंड 28) जब आपको 2016 में FSS लाभ का भुगतान करने की आवश्यकता हो (लाभों का भुगतान) कर्मचारी द्वारा भत्ते की गणना के लिए आधार के रूप में काम करने वाले दस्तावेज जमा करने के बाद 10 कैलेंडर दिनों के भीतर एफएसएस भत्ता 2016 में सौंपा जाना चाहिए। भत्ते का भुगतान वेतन के भुगतान के लिए निर्धारित भत्ते के समनुदेशन के अगले दिन किया जाता है। इस मामले में, बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भत्ते का भुगतान उसी 10 दिनों में किया जाना चाहिए जो भत्ते की गणना के लिए प्रदान किए जाते हैं। यह पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ते पर लागू होता है चिकित्सा संस्थानगर्भावस्था के शुरुआती चरणों में, यदि गर्भावस्था के प्रारंभिक चरणों में पंजीकरण का प्रमाण पत्र बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र (पैरा 1, कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 15, प्रक्रिया संख्या 1012 एन के खंड 24 और 30) की तुलना में बाद में जमा किया जाता है। . 2016 में 1.5 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए नियोक्ता एफएसएस भत्ते का कितना भुगतान करते हैं डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की गणना निम्नानुसार की जाती है (खंड 1, अनुच्छेद 11.2 और खंड 5.1, कानून संख्या 255-FZ का अनुच्छेद 14): अधिकतम औसत दैनिक आय, जिसके आधार पर 2016 में बाल लाभ की गणना की जाती है, 1,772.60 रूबल है। [(670,000 रूबल + 624,000 रूबल): 730 दिन]। इसका मतलब है कि 2016 में 1.5 साल तक के एफएसएस में बच्चे के लिए अधिकतम मासिक भत्ता 21,554.82 रूबल है। 2016 में FSS में मातृत्व और बाल लाभों की गणना करते समय बिलिंग अवधि से बाहर किए गए दिन (खंड 3.1, 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 14 नंबर 255-FZ) इसके अलावा, वास्तव में गणना की गई औसत दैनिक कमाई की तुलना न्यूनतम से की जाती है। यह 15 जून, 2007 नंबर 375 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा अनुमोदित विनियमों के अनुच्छेद 15 (3) में निर्धारित तरीके से न्यूनतम मजदूरी के आधार पर निर्धारित किया जाता है। 2016 में बाल लाभों की गणना के लिए औसत दैनिक आय की न्यूनतम राशि है (न्यूनतम वेतन × 24 महीने: 730 दिन)। वास्तविक औसत दैनिक आय और न्यूनतम राशि की तुलना करने पर, जो राशि अधिक होती है उसे भुगतान के लिए निर्दिष्ट किया जाता है। कृपया ध्यान दें कि बाल लाभ व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं हैं (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 217 के खंड 1 और 24 जुलाई 2009 के संघीय कानून संख्या 212 के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1) -FZ और 24 जुलाई 1998 के अनुच्छेद 20.1 के संघीय कानून संख्या 125-FZ के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1)। उदाहरण 1. 2016 में 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभों की गणना ई.ए. पेंटेलीवा 2012 से फिटनेस क्लास एलएलसी में प्रशिक्षक के रूप में काम कर रही हैं। 1 जून 2016 से, वह डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर जाती है, जिसके बारे में उसने एक संबंधित आवेदन लिखा था। Panteleeva के लिए, यह पहला बच्चा है। लाभों की गणना के लिए गणना अवधि दो कैलेंडर वर्ष है: 2014 और 2015। 2014 में, पेंटेलीवा 21 कैलेंडर दिनों के लिए बीमार थी, और 2015 में वह 5 दिनों के लिए बीमार छुट्टी पर थी। बिलिंग अवधि से दिनों को बाहर करने के लिए कोई अन्य आधार नहीं हैं। 2014 में, Panteleeva का वेतन 450,000 रूबल और 2015 में - 538,000 रूबल था। 2014-2015 के लिए प्राप्तियां सीमा मूल्यों से अधिक नहीं थीं, इसलिए, लाभों की गणना करते समय, उन्हें पूर्ण रूप से ध्यान में रखा जाएगा। यह देखते हुए कि 2014-2015 में पेंटेलीवा 21 और 5 दिनों के लिए बीमारी की छुट्टी पर थे, बिलिंग अवधि की अवधि 704 कैलेंडर दिन (730 - 26) होगी। एक कर्मचारी की औसत दैनिक कमाई 1403.4 रूबल है। [(450,000 रूबल + 538,000 रूबल): 704 दिन]। यह मान स्थापित अधिकतम औसत दैनिक आय (1403.4 रूबल) से अधिक नहीं है।< 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы. अब बाल देखभाल के लिए मासिक भत्ते की गणना करते हैं। इसकी राशि 17,065 रूबल होगी। (1403.4 रूबल x 30.4 दिन x 40%)। लाभ की गणना की गई राशि स्थापित न्यूनतम वेतन से अधिक है। तो, ई.ए. Panteleeva को डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए 17,065 रूबल की राशि में मासिक भत्ता मिलेगा। अधूरे महीने के लिए चाइल्ड केयर अलाउंस की गणना कैसे करें मान लीजिए कि किसी कर्मचारी का मातृत्व अवकाश महीने के मध्य में समाप्त हो गया है, तो 2016 में 1.5 वर्ष तक के बच्चे के लिए भत्ता एक अपूर्ण महीने के लिए निर्धारित किया जाना चाहिए। इस मामले में, भत्ते की गणना कैलेंडर दिनों (सप्ताहांत और छुट्टियों सहित) के अनुपात में की जाती है। फिर भत्ते की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है (आदेश का खंड 47, संख्या 1012n): उदाहरण 2. 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की गणना, यदि माता-पिता की छुट्टी महीने के मध्य में शुरू होती है आइए उदाहरण 1 से शर्तों का उपयोग करें, उन्हें थोड़ा बदलते हुए। मान लीजिए कि फिटनेस क्लास एलएलसी पेंटेलीवा का एक कर्मचारी 11 जून, 2016 से डेढ़ साल तक माता-पिता की छुट्टी पर गया था। पूरे महीने के लिए भत्ते की राशि, जिसकी गणना पेंटीलेवा ने की थी, की राशि 17,065 रूबल थी। जून में 30 कैलेंडर दिन होते हैं, जिनमें से केवल 20 दिन ही छुट्टी के दिन होते हैं। इस प्रकार, जून 2016 के लिए, Panteleeva 11,376.6 रूबल की राशि में भत्ते के हकदार हैं। (17,065 रूबल : 30 दिन × 20 दिन) बीमार अवकाश लाभ की राशि कर्मचारी की सेवा की अवधि पर कैसे निर्भर करती है? 2016 में बीमार छुट्टी की गणना: नियम 2016 में बीमारी भत्ते की गणना करते समय, आपको औसत दैनिक कमाई के नए अधिकतम मूल्य पर ध्यान देना होगा। लेकिन पहले, आइए हम उस सूत्र को याद करें जिसके द्वारा औसत दैनिक वेतन स्वयं निर्धारित किया जाता है (खंड 1, कानून संख्या 255-एफजेड का अनुच्छेद 14 और विनियमन संख्या 375 का खंड 15 (1)): कृपया ध्यान दें: संख्या 730 यहां किसी समायोजन के अधीन नहीं है। यह एक निश्चित मूल्य है, और यह इस बात पर निर्भर नहीं करता है कि गणना अवधि लीप वर्ष पर आती है या नहीं। इस तरह, अधिकतम औसत दैनिक कमाई, जिसके आधार पर 2016 में बीमार छुट्टी की गणना की जाती है, 1,772.6 रूबल है।[(624,000 रूबल + 670,000 रूबल): 730 दिन]। याद रखें कि वही अधिकतम मातृत्व और बच्चे के लाभों पर लागू होता है। औसत दैनिक आय की तुलना करें जो आपने वास्तव में न्यूनतम के साथ गणना की थी। यह न्यूनतम वेतन (2016 में 6204) के आधार पर विनियम संख्या 375 के पैरा 15(3) में निर्धारित तरीके से निर्धारित किया जाता है। 2016 में अस्पताल के लाभों की गणना के लिए औसत दैनिक आय की न्यूनतम राशि 203.97 रूबल है।(6204 रूबल × 24 महीने: 730 दिन)। वास्तविक औसत दैनिक आय और न्यूनतम राशि की तुलना करने के बाद, भुगतान के लिए बड़ी राशि निर्दिष्ट करें। औसत दैनिक आय निर्धारित होने के बाद, लाभ की राशि स्वयं निर्धारित करें। यह मत भूलो कि यह कर्मचारी की बीमा अवधि (कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 7) पर भी निर्भर करता है। 2016 में बीमार अवकाश की गणना का सूत्र इस प्रकार होगा: 2016 में बीमार छुट्टी की गणना का एक उदाहरण सचिव ओ.एम. फिलाटोवा 15 से 21 जनवरी 2016 तक (सात कैलेंडर दिन) बीमार छुट्टी पर थी। 2014 का.ज्ञा. फिलाटोवा को एक वेतन मिला, जिसमें से 240,000 रूबल की राशि में रूसी संघ के एफएसएस को बीमा प्रीमियम अर्जित किया गया था। 2015 के लिए - 288,000 रूबल की राशि में। कर्मचारी का बीमा अनुभव 8 वर्ष से अधिक है, इसलिए उसे औसत कमाई के 100% की राशि में अस्थायी विकलांगता लाभ का भुगतान करना चाहिए। लाभों की गणना के लिए औसत दैनिक आय 723.29 रूबल है। [(240,000 रूबल + 288,000 रूबल): 730 दिन]। यह मान स्थापित अधिकतम (723.29 रूबल) से अधिक नहीं है।< रगड़ना 1,772.6) और स्थापित न्यूनतम से अधिक (723.29 रूबल। > रगड़ 203.97). नियोक्ता की कीमत पर देय बीमारी के पहले तीन दिनों (15 जनवरी से 17 जनवरी तक) के लिए लाभ की राशि 2169.87 रूबल है। (723.29 रूबल × 3 दिन)। अस्थायी विकलांगता के शेष दिनों के लिए भत्ता (18 जनवरी से 21 जनवरी तक), रूसी संघ के एफएसएस की कीमत पर देय, 2893.16 रूबल है। (723.29 रूबल × 4 दिन)। भत्ते की कुल राशि 5063.03 रूबल है। (2169.87 रूबल + 2893.16 रूबल)। लेखांकन में, लेखाकार ने निम्नलिखित प्रविष्टियाँ कीं: डेबिट 26 क्रेडिट 70 - 2169.87 रूबल। - नियोक्ता की कीमत पर बीमारी के पहले तीन दिनों के लिए एक अस्थायी विकलांगता लाभ अर्जित किया गया था; डेबिट 69 उप-खाता "एफएसएस के साथ निपटान" क्रेडिट 70 - 2893.16 रूबल। - रूसी संघ के एफएसएस की कीमत पर बीमारी के शेष दिनों के लिए एक अस्थायी विकलांगता लाभ अर्जित किया गया था; डेबिट 70 क्रेडिट 68 उप-खाता "व्यक्तिगत आयकर के लिए गणना" - 658 रूबल। (5063.03 रूबल × 13%) - अस्थायी विकलांगता लाभों से रोके गए व्यक्तिगत आयकर; डेबिट 68 उप-खाता "व्यक्तिगत आयकर गणना" क्रेडिट 51 - 658 रूबल। - अस्थायी विकलांगता लाभों से रोके गए व्यक्तिगत आयकर बजट का भुगतान; डेबिट 70 क्रेडिट 51 - 4405.03 रूबल। (5063.03 रूबल - 658 रूबल) - अस्थायी विकलांगता भत्ता को चालू खाते से कर्मचारी के बैंक कार्ड में स्थानांतरित कर दिया गया था (शून्य से व्यक्तिगत आयकर रोक दिया गया)। 2016 में मातृत्व भत्ते की गणना नई सीमाओं को ध्यान में रखते हुए की जाती है। 2016 में मातृत्व लाभ की गणना 2014 और 2015 के लिए कर्मचारी की आय पर आधारित है। लेख आपको यह भी बताएगा कि 2016 में मातृत्व लाभ का हकदार कौन है। 2016 में मातृत्व लाभ की गणना की प्रक्रिया संघीय कानून संख्या 255-FZ दिनांक 29 दिसंबर, 2006 द्वारा स्थापित की गई है। 2016 में पुराना आदेश प्रभावी है। हालांकि, 2016 में मातृत्व लाभ की गणना में शामिल कुछ संकेतक बदल गए हैं। 2016 में मातृत्व लाभ किसे प्राप्त होता है मातृत्व लाभ की नियुक्ति के लिए आवश्यक दस्तावेजों में से एक काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र है। डॉक्टर गर्भावस्था और प्रसव के लिए विकलांगता प्रमाण पत्र लिखते हैं: 140 कैलेंडर दिनों के लिए गर्भावस्था के 30 सप्ताह में - सिंगलटन गर्भावस्था के साथ; गर्भावस्था के 28 सप्ताह में 194 कैलेंडर दिनों के लिए - एकाधिक गर्भावस्था के साथ। 2016 में गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभों की गणना 2016 में मातृत्व लाभ की गणना के लिए एल्गोरिथम इस प्रकार है। स्टेप 1. हम बिलिंग अवधि के वर्षों और खाते में लिए गए भुगतानों की राशि (कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 14 के भाग 1, 2 और 3.2) निर्धारित करते हैं। 2016 में, गणना अवधि में 2014 और 2015 शामिल हैं। चरण दो. हम बिलिंग अवधि में ध्यान में रखे गए कैलेंडर दिनों की संख्या की गणना करते हैं - बिलिंग अवधि में कैलेंडर दिनों की कुल संख्या से बहिष्कृत दिनों को घटाते हैं। चरण 3. हम औसत दैनिक आय की गणना करते हैं - खाते में लिए गए भुगतान की राशि (चरण संकेतक 1) को खाते में लिए गए कैलेंडर दिनों की संख्या (चरण संकेतक 2) से विभाजित किया जाता है। चरण 4. हम औसत दैनिक आय की अधिकतम राशि की गणना करते हैं - बिलिंग अवधि के प्रत्येक वर्ष के लिए रूसी संघ के एफएसएस में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए अधिकतम आधार मूल्यों का योग 730 से विभाजित होता है। चरण 5. हम औसत दैनिक आय (चरण संकेतक 3) की तुलना औसत दैनिक आय सीमा (चरण संकेतक 4) से करते हैं और एक कम मान चुनते हैं। चरण 6. हम दैनिक भत्ते का आकार निर्धारित करते हैं - औसत दैनिक आय (चरण 5 का संकेतक) को 100% से गुणा किया जाता है। चरण 7. हम मातृत्व लाभ की राशि की गणना करते हैं - हम दैनिक भत्ते की राशि को मातृत्व अवकाश की अवधि पर पड़ने वाले कैलेंडर दिनों की संख्या से गुणा करते हैं। 2016 में मातृत्व लाभ की गणना का एक उदाहरण एक कर्मचारी फरवरी 2016 में मातृत्व अवकाश पर जाता है। उसने बिलिंग अवधि के वर्षों को प्रतिस्थापित नहीं किया। बिलिंग अवधि में कर्मचारी को अर्जित भुगतान की राशि थी: 2014 के लिए - 570,000 रूबल; 2015 के लिए - 630,000 रूबल। बिलिंग अवधि में, कर्मचारी ने कई बार बीमार अवकाश लिया। उसकी अस्थायी विकलांगता के कैलेंडर दिनों की कुल संख्या 131 थी। कर्मचारी भी दो बार छुट्टी पर गया - कुल 56 कैलेंडर दिनों के लिए। भत्ते की गणना के लिए एक एल्गोरिथ्म का उपयोग किया जाता है। स्टेप 1. हमारे मामले में, बिलिंग अवधि 2014 और 2015 है। खाते में लिए गए भुगतान की राशि 1,200,000 रूबल थी। (570,000 रूबल + 630,000 रूबल)। चरण दो. गिने जाने वाले कैलेंडर दिनों की संख्या निर्धारित करें। यह 600 कैलेंड के बराबर है। दिन (365 कैलेंडर दिन (2014 के लिए) + 365 कैलेंडर दिन (2015 के लिए) - 131 कैलेंडर दिन (अस्थायी विकलांगता))। अगले भुगतान किए गए अवकाश के दिनों की संख्या को बाहर नहीं किया गया है। चरण 3. औसत दैनिक वेतन की गणना करें। इसकी राशि 2000 रूबल होगी। (1,200,000 रूबल: 600 कैलेंडर दिन)। चरण 4. आइए औसत दैनिक कमाई की अधिकतम राशि की गणना करें। यह 1,772.6 रूबल के बराबर है। [(670,000 रूबल + 624,000 रूबल): 730]। चरण 5. आइए दो मानों की तुलना करें। दैनिक आय की अधिकतम राशि वास्तविक दैनिक आय (1,772.6 रूबल.< 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб. चरण 6. दैनिक भत्ता 1,772.6 रूबल है। (1,772.6 रूबल × 100%)। चरण 7. मातृत्व लाभ की कुल राशि निर्धारित करें। यह 248,164 रूबल के बराबर होगा। (1,772.6 रूबल × 140 कैलेंडर दिन)। 2016 में अंतिम संस्कार भत्ता का भुगतान कैसे करें नियोक्ता केवल सामाजिक बीमा कोष की कीमत पर अंतिम संस्कार भत्ता का भुगतान करता है (संघीय कानून के अनुच्छेद 10.12.01.96 नंबर 8-एफजेड): अपने कर्मचारी को (एक रोजगार अनुबंध के तहत काम कर रहे) परिवार के एक नाबालिग सदस्य की मृत्यु की स्थिति में। अन्य मामलों में व्यक्तियोंनिवास स्थान पर उनके सामाजिक सुरक्षा कोष में दफन भत्ते के लिए आवेदन करें। लाभ प्राप्त करने के लिए, एक कर्मचारी को प्रस्तुत करना होगा: 1) लाभ के भुगतान के लिए किसी भी रूप में आवेदन; 2) रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी किया गया मूल मृत्यु प्रमाण पत्र (खंड 84 .) दिशा-निर्देश, स्वीकृत एफएसएस की डिक्री दिनांक 07.04.2008 संख्या 81); 3) गारंटीकृत सूची में शामिल दफन सेवाओं के लिए भुगतान की पुष्टि करने वाले दस्तावेज (खंड 5, अनुच्छेद 9, खंड 1, कानून संख्या 8-एफजेड के अनुच्छेद 10)। उदाहरण के लिए, इन सेवाओं को प्रदान करने वाली अंतिम संस्कार सेवा द्वारा जारी किए गए केकेटी या बीएसओ चेक। एक बाहरी अंशकालिक कार्यकर्ता को अंतिम संस्कार लाभ का भुगतान केवल तभी किया जाता है जब उसे अंशकालिक कार्यकर्ता के काम के मुख्य स्थान पर भुगतान नहीं किया गया हो (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 287, कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 2)। , कानून संख्या 8-एफजेड के अनुच्छेद 10 के खंड 2)। FSS की कीमत पर अंतिम संस्कार भत्ते का भुगतान निम्न में से सबसे छोटी राशि में किया जाता है (खंड 1, कानून संख्या 8-FZ का अनुच्छेद 10): गारंटीकृत सूची से दफन सेवाओं की वास्तविक लागत; उस वर्ष के 1 जनवरी को स्थापित भत्ते की अधिकतम राशि जिसमें दफनाया गया था। अधिकतम भत्ता सालाना अनुक्रमित किया जाता है। 2016 में, यह 5277.27 रूबल है। इस राशि को रूसी संघ की सरकार के एक डिक्री द्वारा समायोजित किया जा सकता है। जिलों और इलाकों में जहां जिला गुणांक स्थापित हैं, भत्ते की अधिकतम राशि उचित गुणांक द्वारा बढ़ाई जानी चाहिए। लाभ का भुगतान उस दिन किया जाना चाहिए जब इसके लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति ने इसे प्राप्त करने के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज जमा किए (खंड 2, कानून संख्या 8-एफजेड का अनुच्छेद 10)। कैथरीन उसने 25 नवंबर, 2015 को गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण कराया, 6 मई को प्रमाण पत्र प्राप्त किया। कृपया मुझे बताएं, भत्ता कितना है (1 फरवरी से पहले या 1 फरवरी के बाद?" संदर्भ तिथि के अनुसार ओल्गा 2014 और 2015 के लिए मातृत्व लाभ की गणना की जाती है। और अगर मैंने 2014 में काम नहीं किया, तो मेरे मातृत्व वेतन की गणना कैसे की जाएगी?