Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас шийдвэр хэрхэн гардаг. Хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал
1993 оноос хойш бизнес эрхлэгчдийг иж бүрэн дэмжиж байна!
"AVENTA" хуулийн фирм нь тогтвортой, ашигтай бизнесийг бий болгох, хөгжүүлэх үр дүнтэй хувь хүний шийдлүүдийг санал болгож байна.
Бид 20 гаруй жилийн турш аж ахуйн нэгжийн хууль эрх зүйн үйлчилгээг үзүүлж байгаа бөгөөд хамгийн их асуудлыг шийдвэрлэх өргөн туршлагатай нарийн төвөгтэй даалгаварбизнесийн үйл ажиллагааны аль ч салбарт.
"AVENTA" хуулийн фирмийн үйлчилгээ бол үйл явц биш харин үр дүн юм!
Бизнес бүр өөрийн гэсэн онцлог, эрсдэл, бэрхшээл, боломжуудтай байдаг. Үйлчлүүлэгчийн асуудлыг хурдан судалж, үнэлж, бүх нюансуудыг анхаарч, тодорхой тохиолдол бүрт оновчтой шийдлийг санал болгох нь бидний үүрэг гэж үздэг.
МЭРГЭЖИЛТЭЙ
Хууль зүйн зөвлөгөө өгөх чиглэлээр тэргүүлэх мэргэжилтнүүд болон шүүхийн практик. Бизнесийн асуудлаа үр дүнтэй шийдэж чадсан мянга мянган компаниуд Aventa бол бизнес эрхлэгчидтэй хамтран ажилладаг шилдэг хуулийн фирмүүдийн нэг гэдгийг зүй ёсоор харуулж байна.
ШУУРХАЙ
Хуульч бүр хуулийн тодорхой чиглэлээр мэргэшсэн. Тийм ч учраас бид хамгийн хэцүү нөхцөл байдалд тохирсон шийдлүүдийг хурдан боловсруулдаг.
НАЙДВАРТАЙ
Бид аж ахуйн нэгжийн маргаан, хууль эрх зүйн ээдрээтэй зөрчил, хямралын нөхцөл байдлыг амжилттай шийдвэрлэх, болзошгүй эрсдэлийг тэг болгон бууруулах арвин туршлагатай.
ТУХТАЙ
Аж ахуйн нэгж, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд олон төрлийн хууль эрх зүйн үйлчилгээ үзүүлэх нь нэг компанитай хамтран ажиллах хүрээнд бизнес эрхлэхээс эхлээд өөрчлөн байгуулах, татан буулгах хүртэлх бизнесийн аливаа асуудлыг шийдвэрлэх боломжийг олгоно.
Бид нийслэлийн төвд байрладаг тул та Москва дахь хуулийн фирмийн үйлчилгээг авах шаардлагатай бол хотын бараг хаанаас ч хурдан ирж болно.
Бүс нутгийн оршин суугчид эсвэл бизнес аялалаар явж байгаа, Москва дахь хуулийн фирмийн үйлчилгээг авч чадахгүй байгаа үйлчлүүлэгчдэд утсаар эсвэл онлайнаар алсаас хууль зүйн зөвлөгөө өгөх боломжтой.
АЮУЛГҮЙ
Aventa-д хуулийн үйлчилгээ үзүүлэх нь бүрэн нууцлал, бизнесийн эрсдлийг үнэлэхэд дээд зэргийн нарийвчлал, одоогийн хууль тогтоомжийг чанд мөрдөхийг шаарддаг.
РАЦИОНАЛ
Москва дахь хууль зүйн үйлчилгээний өртөг нь жинхэнэ саад тотгор болж чадна. Гэхдээ "илүү үнэтэй нь дээр" гэсэн практик эсвэл асуудлыг шийдвэрлэхэд мөнгө хэмнэх оролдлого нь оновчтой биш гэдгийг бид танд баталж байна. Түүгээр ч барахгүй Москва дахь хуулийн үйлчилгээний үнэ бага байгаа нь далд нэмэлт хураамж эсвэл ажилчдын ур чадвар бага байгааг илтгэдэг.
Бид Москвад хууль зүйн үйлчилгээний хамгийн бага үнийг тогтоохыг хичээдэггүй. Гэхдээ бид оновчтой, ил тод үнийн бодлогыг дэмжиж байна.
- далд нэмэлт зүйл байхгүй
- нэмэлт үйлчилгээ үзүүлэхгүйгээр
- үйлчилгээг олон "дэд зүйл" болгон хуваахгүйгээр
- төвд байрлалтай учраас замбараагүй “хууран мэхлэх”гүй
Тиймээс бид Москвад (CAO) хямд хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг бөгөөд энэ нь бидний ажлын үр ашиг, үр ашгийг олон дахин төлдөг гэж бид бодитой хэлж чадна.
"AVENTA" хуулийн фирм:
Бид санал болгож байна:
- Компанийн эрх зүйн дэмжлэг
Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг эрх зүйн хувьд бүрэн хангах.
- Шүүхийн маргаан, хуулийн үйлчилгээ
Маргааныг шүүхээс урьдчилан шийдвэрлэх, нэхэмжлэл гаргахаас эхлээд арбитрын шүүх, оюуны өмчийн эрхийн шүүхэд ашиг сонирхлыг төлөөлөх хүртэл компанийн зөрчилдөөнд үйлчлүүлэгчийн эрх ашгийг хамгаалах.
- Зөвшөөрөх
Бизнесийн төлөв байдалд бодитой үнэлгээ өгөх, одоо байгаа эрсдэл, тэдгээрийг багасгах арга замыг тодорхойлох боломжийг олгодог хууль эрх зүй, санхүү, татварын хяналт.
- Патент болон зохиогчийн эрхийн асуудлаарх иж бүрэн үйлчилгээ
Барааны тэмдгийг бүртгэх, шинэ бүтээл, ашигтай загвар, үйлдвэрлэлийн загварыг патентлахаас эхлээд оюуны өмчийг шүүхээр хууль ёсны дагуу хамгаалах хүртэл компаниудын оюуны өмчийг найдвартай хамгаалах.
- Материалын үнэлгээ ба Биет бус хөрөнгөкомпаниуд
Бизнесийн үнэлгээний цогц үйлчилгээ: бизнесийн үнэлгээ, хувьцааны үнэлгээ, үл хөдлөх хөрөнгийн үнэлгээ, тоног төхөөрөмжийн үнэлгээ, оюуны өмчийн үнэлгээ.
- Корпорацын болон хувьцаа эзэмшигчийн хуулийн асуудлаар иж бүрэн үйлчилгээ
Хуулийн этгээдийг бүртгэх, гадаад дахь төлөөлөгчийн газар, салбарыг магадлан итгэмжлэх чиглэлээр хууль зүйн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх, хууль зүйн бодит туслалцаа үзүүлэх. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, боловсруулах. Татан буулгах, дампуурал, өөрчлөн байгуулах үйлчилгээ хуулийн этгээд, төлөөлөгчийн газар, салбаруудыг хаах.
Харамсалтай нь, тохиолдол бүр хувь хүн байдаг тул бид үйлчилгээний тодорхой үнийн жагсаалтыг гаргаж чадахгүй. Бидэнтэй онлайн програм ашиглан эсвэл +7 495 134-12-21 утсаар холбогдоно уу. Манай мэргэжилтнүүд урьдчилсан зардал болон бусад асуудлаар танд зөвлөгөө өгөх болно.
Бид таныг үйлчлүүлэгчдийнхээ дунд харахдаа баяртай байх болно!
Хурал зохион байгуулахдаа юуны өмнө ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.2-т заасны дагуу хуралдаанд оролцогчдын олонхи нь саналаа өгсөн тохиолдолд хурлын шийдвэрийг баталсанд тооцно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. хуралдаанд нийт оролцогчдын тавин хувь нь оролцсон.
Хувьцаат компаниудын хувьд энэ заалтыг “Хувьцаат компанийн тухай” хуулийн 58 дугаар зүйлд мөн тусгасан: нийт саналын талаас илүү хувийг хамтран эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид оролцсон бол хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал хүчинтэй (хуралтай) байна. компанийн саналын эрхтэй хувьцааны . Хурал (жилийн болон ээлжит бус) хуралдуулах ирц бүрдээгүй тохиолдолд тухайн хэлэлцэх асуудлын дарааллаар дахин хуралдуулж болно.
Компанийн нийт саналын эрхтэй хувьцааны 30-аас доошгүй хувь нь оролцсон тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн давтан хурал хүчинтэй болно (58 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт 500 мянгаас дээш хувьцаа эзэмшигчдийн тоотой хувьцаат компанийн хувьд Дүрэмд 30% -иас бага хэмжээний ирцтэй байхаар зааж өгч болно.Иймд эдгээр компанийн дүрэмд дахин хурлын бүрэн эрхэд хамаарах аливаа ирцийг агуулж болно). Хувьцаа эзэмшигчдийн дахин хурал өмнөх хурал болоогүй өдрөөс хойш 40-өөс доош хоногийн дотор хуралдсан бол хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг өмнөх хуралд оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтын дагуу тогтооно. (бүтэлгүйтсэн) уулзалт. Мөн шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах ирц бүрдээгүй бол 60-аас доошгүй хоногийн дараа тухайн хэлэлцэх асуудлын дарааллаар хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хийх ёстой (шүүхэд нэмэлт гомдол гаргахгүй. шаардлагатай). Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг шүүхийн шийдвэрт заасан компанийн хүн, байгууллага, мөн тухайн этгээд, байгууллага тухайн компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг шүүхээс тогтоосон хугацаанд зарлан хуралдуулаагүй бол хуралдуулж, хуралдуулна. Шийдвэр гаргавал хувьцаа эзэмшигчдийн давтан хурлыг шүүхийн шийдвэрт эдгээр хүмүүс буюу компанийн байгууллагыг заасан тохиолдолд шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан компанийн бусад этгээд, байгууллага зарлан хуралдуулж, явуулна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлын нөхцөл байдал өөр байна: хэрэв шүүхийн шийдвэрээр хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг хуралдуулах ирц бүрдээгүй бол хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулахгүй.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид ирц бүрдүүлэхдээ саналын тоог компанийн оролцогчдын нийт саналаас тоолдог бол хувьцаат компанид саналын тоог хувьцаа эзэмшигчдийн саналын эрхтэй хувьцаанаас өгсөн саналаар тооцдог. хуралд оролцож байна.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Alpine Wind зөвлөх групп нь корпорацийн болон хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг, үүнд:
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын төрөл, чадвар
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тухай ойлголт. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал— ϶ᴛᴏ хувьцаа эзэмшигчдийн зүгээс хувьцаат компанийн удирдлагын хэлбэр. Энэ нь дараахь үндсэн шинж чанаруудтай.
- хувьцаат компанийн удирдлагын дээд байгууллага байх;
- ϶ᴛᴏ хувьцаат компанийн шууд бус удирдлагын байгууллага. Ерөнхий хурал ямар ч тохиолдолд хувьцаат компанийн шууд удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэж болохгүй;
- ϶ᴛᴏ хувьцаа эзэмшигчид хувьцаат компанийг удирддаг байгууллага. Саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчдийн тухай ярьж байна. Бусад бүх хувьцаа эзэмшигчид ихэнх тохиолдолд ерөнхий хурлын ажилд оролцдоггүй;
- ϶ᴛᴏ хувьцаат компанид хяналт тавих өмчийн байгууллага.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрх.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрх- хуулиар тогтоосон асуудлын жагсаалт, энэ хурлаас гаргах эрхтэй шийдвэр.
Хувьцаа эзэмшигчид өөрсдийн үзэмжээр нэгдсэн хуралдаанаар шийдвэрлүүлэхээр оруулсан асуудлын жагсаалтыг хуульд заасан жагсаалтаас хэтрүүлэн өргөжүүлэх боломжгүй.
Ерөнхий хурлын бүрэн эрхийн төрлүүд.Ерөнхий хурлын бүрэн эрхийг онцгой болон өөр гэж хуваадаг.
Ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрх— ϶ᴛᴏ хуулийн дагуу зөвхөн нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар шийдвэрлэх боломжтой бөгөөд компанийн сонгогдсон болон гүйцэтгэх байгууллагад шийдвэрлүүлэх боломжгүй асуудлын жагсаалт.
Ерөнхий хурлын өөр чадамж— ϶ᴛᴏ хуулийн дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлуудын жагсаалт, гэхдээ шийдвэр нь хувьцаат компанийн дүрмийн дагуу сонгогдсон болон гүйцэтгэх удирдлагад даалгаж болно. компанийн байгууллагууд.
Хуулиар бүх хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлын дээд (онцгой, нэмэлт эрх) ба хамгийн бага (онцгой чадамж) жагсаалтын хүрээнд хувьцаат компанийн дүрмээр хувьцаа эзэмшигчид (үүсгэн байгуулагчид) холбогдох асуудлын тодорхой жагсаалтыг тогтоодог. ерөнхий хурлын бүрэн эрх.
Ерөнхий хурлын бүрэн эрхийн хил хязгаар нь хувьцаат компанийн бусад удирдлагын байгууллагын шийдвэрийг хүчингүй болгох, засах боломжгүй гэдгээрээ бас тодорхойлогддог. Хэрэв асуудал нь хоёр төрийн эрх барих байгууллагын бүрэн эрхэд нэгэн зэрэг багтсан бол эхлээд доод шатны байгууллага, дараагийн шатны байгууллага нь шийдвэр гаргаж чадахгүй тохиолдолд л асуудлыг хэлэлцэнэ. Нэг удирдах байгууллага энэ талаар шийдвэрээ гаргачихсан бол нөгөө нь хэлэлцэх эрхгүй.
Энэ хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрх- ϶ᴛᴏ энэ хувьцаат компанийн дүрмийн дагуу зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар шийдвэр гаргах боломжтой асуудлын жагсаалт.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлын жагсаалт.Хүснэгтэнд 1 хуулийн дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах бүх асуудлыг бүлэг. Хуралдаанд хэн асуудлыг оруулж ирэх, хэдэн саналын саналаар батлах боломжтой, энэ асуудал ямар эрх мэдэлд хамаарах вэ гэдгийг зааж өгсөн.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрх
| Хуулиараа хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлын жагсаалт | Асуултыг хэн санал болгож байна | Шийдвэр гаргах журам | Чадамжийн төрөл |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах эсвэл компанийн дүрмийг шинэчилсэн найруулгаар батлах | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Онцгой | |
| Нийгмийн дахин зохион байгуулалт | Удирдах зөвлөл | 3/4-ийн олонхийн саналаар гэдгийг мэдэх нь чухал | Онцгой |
| Компанийг татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох, татан буулгах балансыг батлах | Удирдах зөвлөл | 3/4-ийн олонхийн саналаар гэдгийг мэдэх нь чухал | Онцгой |
| Компанийн захирлуудын (хяналтын зөвлөл) тоог тогтоох, гишүүдийг сонгох, бүрэн эрхийг нь хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Эрх бүхий хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, ангилал (төрөл) болон эдгээр хувьцаанаас олгосон эрхийг тодорхойлох | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | 3/4-ийн олонхийн саналаар гэдгийг мэдэх нь чухал | Онцгой |
| Хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх буюу нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх | Удирдах зөвлөл | Энгийн олонхийн саналаар | Альтернатив |
| Хувьцааны нэрлэсэн үнийг бууруулах, компанийн хувьцааны тодорхой хэсгийг авах, нийт тоог бууруулах, түүнчлэн компанийн худалдаж авсан буюу эргүүлэн худалдаж авсан хувьцааг эргүүлэн авах замаар компанийн дүрмийн санг бууруулах. | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Компанийн гүйцэтгэх байгууллагыг бүрдүүлэх, түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас өмнө дуусгавар болгох | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Альтернатив |
| Компанийн аудитын комиссын (аудитор) гишүүдийг сонгох, тэдний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Компанийн аудиторын зөвшөөрөл | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Жилийн тайланг батлах, санхүүгийн тайлан, зэрэг компанийн ашиг, алдагдлын тухай, түүнчлэн ашгийг хуваарилах тухай. санхүүгийн жилийн үр дүнд үндэслэн компанийн ногдол ашиг, алдагдлыг төлөх (мэдэгдэл). | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал хийх журмыг тогтоох | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Санал тоолох комиссын гишүүдийг сонгох, бүрэн эрхийг нь хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох | Хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Хуваалцах, нэгтгэх | Удирдах зөвлөл | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Гол гүйлгээг батлах нь чухал гэдгийг анхаарах нь чухал юм | Удирдах зөвлөл | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Сонирхолтой хэлцэл хийх | Удирдах зөвлөл | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Компанийн гүйлгээнд байгаа хувьцааг худалдан авах | Удирдах зөвлөл | 3/4-ийн олонхийн саналаар гэдгийг мэдэх нь чухал | Онцгой |
| Холдинг, санхүүгийн болон аж үйлдвэрийн бүлгүүд, арилжааны байгууллагуудын бусад холбоодод оролцох | Удирдах зөвлөл | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
| Хувьцаат компанийн удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах дотоод баримт бичгийг батлах | Удирдах зөвлөл | Энгийн олонхийн саналаар | Онцгой |
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын төрөл
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг давтамж, хэлбэрээр нь хуваадаг.
Давтамжаас хамааран ерөнхий хурал ээлжит (жилийн) болон ээлжит бус байж болно.
Хуралдааныг зохион байгуулах хэлбэрийн дагуу нэгдсэн (биечлэн) болон эзгүйд нь санал хураах (эцэс бус) хэлбэрээр зохион байгуулж болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурал- хувьцаат компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд жилд нэг удаа, гэхдээ хувьцаат компанийн санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, зургаан сараас илүүгүй хуралддаг ϶ᴛᴏ хурал. компани.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурал— ϶ᴛᴏ компанийн хувьцаа эзэмшигчид эсвэл удирдлагын байгууллагын санаачилгаар тухайн жилийн хугацаанд жил бүр зохион байгуулдаг уулзалтаас гадна зохион байгуулдаг хурал.
Хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоотой хэлбэрээр хуралдсан. Хувьцаа эзэмшигчдийн биечлэн хурал— ϶ᴛᴏ хувьцаа эзэмшигчид буюу тэдгээрийн төлөөлөгчдийг шууд байлцуулах үндсэн дээр зохион байгуулагдсан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал. Хэлэлцэх асуудлыг хэлэлцэх, санал хураалт явуулахад хувьцаа эзэмшигчид буюу тэдгээрийн төлөөлөгчийн шууд оролцоотойгоор шийдвэр гаргадаг.
Ерөнхий хурлын зохион байгуулалтын энэ хэлбэр нь түүнийг жил бүр эсвэл ээлжит бусаар хуралдуулж болох бөгөөд бүрэн эрхийнхээ хүрээнд аливаа асуудлыг шийдвэрлэх боломжтой гэдгээрээ онцлог юм.
Эцэсгүй санал хураах хэлбэрээр хуралдсан.Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын эзгүйдлийн хэлбэр- ϶ᴛᴏ хэлэлцэх асуудлын талаар хувьцаа эзэмшигчдийн санал хураалтыг хэлэлцэх, шийдвэр гаргахад хамт байлцуулах боломжийг олгохгүйгээр гадуурх хэлбэрээр явуулдаг хурал.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг эзгүйд хийх зайлшгүй шаардлага.Эзгүй санал хураалт нь нэг талаас компани болон хувьцаа эзэмшигчдэд хурал хийх зардлыг бууруулах, нөгөө талаас хувьцаа эзэмшигчид хувьцаат компанийн удирдлагад оролцох эрхээ хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог механизм гэж үзэж болно. .
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын эзгүйдлийн хэлбэрийн онцлог.Эцэсгүй санал хураах хэлбэрээр явагдах хурал нь дараахь онцлог шинж чанартай байдаг.
- Энэ хэлбэрээр компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, аудитын комиссыг сонгох, компанийн аудиторыг батлах, жилийн тайлан, тайлан баланс, компанийн ашиг, алдагдлын тайлан, түүнчлэн компанийн тухай шийдвэр гаргах боломжгүй. компанийн ашиг, алдагдлыг хуваарилах;
- санал хураалтыг хувьцаа эзэмшигчдийн тооноос үл хамааран зөвхөн саналын хуудас ашиглан явуулах;
- Хамтран ирцтэйгээр хуралдах ёстой байсан нийт хурлыг бүрэн бус санал хураалтаар шинээр хийх боломжгүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн эзгүйдлийн хурлыг зохион байгуулах.Эзгүй санал хураах хэлбэрээр хуралдах хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг хуралдуулах журмыг ОХУ-ын Үнэт цаасны зах зээлийн холбооны комиссын тогтоолоор баталсан "Эдгүй санал хураалтаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг хийх журмын тухай" журмаар тогтоогддог. ОХУ-ын 1998 оны 4-р сарын 20-ны өдрийн № 8.
Ерөнхий хурлын зохион байгуулалт захидал харилцаагаардараах үндсэн тодорхой үе шатуудыг агуулна.
- Эцэсгүй санал хураах саналын хуудсыг бэлтгэх. Саналын хуудас нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.
- хувьцаат компанийн бүтэн нэр;
- саналын хуудсыг хүлээн авах эцсийн хугацаа;
- санал хураалтад оруулсан асуулт бүрийн найруулга;
- санал хураалтад оруулсан асуудал тус бүрээр санал хураах хувилбаруудыг “тад”, “эсрэг”, “түдгэлзсэн” гэж илэрхийлсэн;
- саналын хуудсанд жагсаалтад орсон хүн буюу түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурсан байх ёстой гэсэн заалт.
2. Мэдээллийн хуудас, мэдээлэл түгээх. Эцэсгүй санал хураалтаар нэгдсэн хуралдаан хийх тухай мэдээллийг оролцогчдын жагсаалтад орсон хүмүүст албан бичгээр илгээдэг. Шаардлагатай бол багаж хэрэгсэлд хуулбарлана олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл. Ерөнхий хурал зарлах эцсийн хугацааг компанийн дүрмээр тогтоодог. 1000-аас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй компанийн хувьд энэ хугацаа нь саналын хуудсыг хүлээн авах эцсийн хугацаа дуусахаас 30-аас доошгүй хоногийн өмнө байж болохгүй гэдгийг хэлэх нь зүйтэй. Саналын хуудсыг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаан болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрх бүхий этгээдэд баталгаат шуудангаар илгээх буюу гарын үсэг зуруулан хүргүүлнэ.
3. Ирүүлсэн бүх саналын хуудсыг боловсруулж, хэлэлцэх асуудлын дарааллаар гарсан шийдвэрийг бүртгэсний үндсэн дээр хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх.
Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтын асуудал тус бүрийн талаарх хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын шийдвэр нь энэ асуудлаарх санал хураалтад компанийн саналын эрхтэй хувьцааны тэн хагасаас доошгүй хувийг эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчид оролцсон бол хүчинтэйд тооцогдоно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг зохион байгуулах, явуулахад шаардлагатай бусад бүх журам нь хувьцаа эзэмшигчдийн биечлэн хурал хийх үед хэрэглэж болох журамтай ижил байна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлыг биечлэн зохион байгуулах
Дашрамд дурдахад, хувь нийлүүлэгчдийн жилийн хурлыг биечлэн хийх үе шатууд.Жил бүрийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурал бол компанийн засаглалын хамгийн чухал хэрэгсэл байх болно. Түүнийг хуралдуулах, бэлтгэх, явуулах журмыг хууль тогтоомж, компанийн дүрмээр хангалттай нарийвчлан зохицуулдаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлыг зохион байгуулах үндсэн үе шатууд, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх дарааллыг Хүснэгтэнд үзүүлэв. 2.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг биечлэн зохион байгуулах үндсэн үе шатууд| Дашрамд хэлэхэд, зохион байгуулалтын үе шатууд | Огноо |
| Хэлэлцэх асуудалд санал оруулах, удирдлага, хяналтын байгууллагад нэр дэвшүүлэх | 1-р сарын 31 хүртэл |
| Хамтарсан байгууллагуудын жагсаалтыг нийтлэх | 1-р сарын 31 хүртэл |
| Хүлээн авсан санал, өргөдлийг удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэх эцсийн хугацаа | Ажлын 5 өдөр (2-р сарын 5 хүртэл) |
| Үндэслэл бүхий татгалзал илгээх эцсийн хугацаа | Хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 3 өдөр |
| жилийн ерөнхий хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн нэрсийн жагсаалтыг гаргасан огноо | Шийдвэр гаргасан өдрөөс өмнө биш, нэгдсэн хуралдаан болох өдрөөс 50 хоногийн өмнө |
| Хурал болохоос 20-оос доошгүй хоногийн өмнө | |
| Хурал зарлах эцсийн хугацаа | |
| Компанийн жилийн тайланг захирлуудын урьдчилсан батлах | Хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө |
| Хурал болохоос 20-30 хоногийн өмнө | |
| Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлын эцсийн хугацаа | Гуравдугаар сарын 1-ээс өмнө, зургадугаар сарын 30-наас хэтрэхгүй |
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг бэлтгэх, явуулах бүх асуудлыг хууль тогтоомж, компанийн дүрэмд тусгах боломжгүй тул янз бүрийн үл ойлголцол, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэхийн тулд тодорхой тодорхойлж, батлахыг зөвлөж байна. хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах хувьцаат компанийн журам.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх асуудлыг бүрдүүлэх.Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлаар хэлэлцэх асуудлыг хувьцаа эзэмшигчид бүрдүүлдэг. Компанийн саналын эрхтэй хувьцааны 2-оос доошгүй хувийг хамтран эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид дүрэмд хожуу хугацаа заагаагүй бол санхүүгийн жил дууссанаас хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлаар хэлэлцэх асуудалд санал оруулж болно. гишүүнд нэр дэвшүүлэх.компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, хувьцаат компанийн хянан шалгах, тоолох комиссын тоо нь үүсгэн байгуулагчийн тоон бүрэлдэхүүнээс хэтэрч болохгүй, түүнчлэн цорын ганц албан тушаалд нэр дэвшигч. гүйцэтгэх байгууллага. Хүлээн авсан санал бүрийн хувьд Удирдах зөвлөл тусдаа шийдвэр гаргадаг: зөвшөөрөх эсвэл татгалзах.
Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад байгаа асуудлыг хэлэлцэх шалтгаан, асуудлыг танилцуулж буй хувьцаа эзэмшигчийн нэр, түүнчлэн түүний эзэмшиж буй хувьцааны тоо, ангилал (төрөл) зэргийг бичгээр бичнэ.
Хувь нийлүүлэгчдийн хурал хэлэлцэх асуудалд тусгаагүй асуудлыг хэлэлцэж шийдвэр гаргах эрхгүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд зөвхөн хууль, хувьцаат компанийн дүрмийн дагуу удирдлагын байгууллагын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг оруулж болно.
Хэлэлцэх асуудалд хувьцаа эзэмшигчийн саналыг оруулахаас татгалзах үндэслэл.Хувьцаа эзэмшигчдийн гаргасан саналыг татгалзах үндэслэл нь дараахь байж болно.
- санал ирүүлэх эцсийн хугацааг дагаж мөрдөөгүй. Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа дууссан өдрийн (1-р сарын 30-ны өдөр) 24 цагийн дотор шуудангаар илгээсэн, эсвэл ажлын өдөр дуусахаас өмнөх өдөр компанид ирүүлсэн өргөдлийг хугацаанд нь ирүүлсэн гэж үзнэ;
- санал гаргасан хувьцаа эзэмшигчдийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо хуульд заасан хэмжээнээс бага. Хэлэлцэх асуудалд асуудал оруулахаар нийт саналын эрхтэй хувьцааны хоёр ба түүнээс дээш хувийг хувьцаа эзэмшигчид цуглуулсан бол нэр дэвшүүлэхийг дэмжсэн хувьцаа эзэмшигчдийн гарын үсэг бүхий гарын үсгийн хуудас буюу өргөдөлд заасан хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад хавсаргасан байх;
- саналд бүх өгөгдлийг оруулаагүй болно;
- компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудалд оруулахаар санал болгосон асуудал нь түүний бүрэн эрхэд хамаарахгүй, хуульд заасан шаардлагад нийцээгүй.
Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтаас хувьцаа эзэмшигчийн саналыг татгалзах эсэхийг шийдэхэд энэхүү жагсаалт нь бүрэн гүйцэд байх болно. Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь бусад үндэслэлээр хувьцаа эзэмшигчээс татгалзах эрхгүй.
Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хувьцаа эзэмшигчийн өргөн мэдүүлсэн асуудлыг нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд оруулахгүй байх шийдвэр гаргаж болно. Энэ тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудалд оруулахаас татгалзсан тухай компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг уг асуудлыг танилцуулсан хувьцаа эзэмшигчид батлагдсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор илгээнэ. Хэрэв хувьцаа эзэмшигч нь компанийн ТУЗ-ийн асуудлыг нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд оруулахаас татгалзсан шийдвэрийг хүлээн аваагүй бол энэ нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд тусгагдсан гэсэн үг юм.
Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, аудитын комиссын сонгуульд санал өгөх нэр дэвшигчийн жагсаалтад нэр дэвшигчийг, эсхүл нэр дэвшигчийг нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд оруулахаас татгалзах тухай компанийн ТУЗ-ийн шийдвэр. түүнчлэн төлөөлөн удирдах зөвлөл шийдвэр гаргахаас зайлсхийсэн тохиолдолд шүүхэд гомдол гаргаж болно.
Хэлэлцэх асуудалд зайлшгүй тусгах асуудал.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхэд хамаарах асуудлуудын ерөнхий жагсаалтаас дараахь зүйлийг жилийн хурлаар заавал авч үзнэ.
- жилийн тайлан, жилийн санхүүгийн тайлан, зэрэг батлах. компанийн ашиг, алдагдлын тайлан;
- ашгийн хуваарилалт, үүнд. санхүүгийн жилийн үр дүнг үндэслэн хувьцаат компанийн ногдол ашиг төлөх (мэдэгдэл) эсвэл хохирлын мэдүүлэг;
- төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох (дахин сонгох).
Хувьцаат компанийн сонгогдсон удирдлагын бүрэн эрхийн хугацаа тухайн жилд дуусгавар болсон тохиолдолд хурлаар дараахь асуудлыг шийдвэрлэнэ.
- компанийн дүрэм нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах бол дан болон хамтын удирдлагын байгууллагыг сонгох;
- аудитын комиссын тоон бүрэлдэхүүнийг тогтоох, гишүүдийг сонгох;
- хөндлөнгийн аудиторын зөвшөөрөл;
- тоолох комиссын гишүүдийг сонгох.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл, аудитын комисст нэр дэвшүүлэх.Төлөөлөн удирдах зөвлөл эсвэл аудитын комисст нэр дэвшүүлэх санал гаргахдаа. өөрийгөө нэр дэвшүүлэх тохиолдолд хувьцаа эзэмшигч нь нэр дэвшигчийн нэрийг (хэрэв нэр дэвшигч нь компанийн хувьцаа эзэмшигч бол түүний эзэмшиж буй хувьцааны тоо, ангиллыг зааж өгөх нь нэн чухал), нэр дэвшигчийн нэрийг зааж өгөх үүрэгтэй. нэр дэвшигчийг нэр дэвшүүлж буй хувьцаа эзэмшигчид, тэдгээрийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо, ангилал.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зохион байгуулахдаа төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс шийдвэрлэсэн асуудал.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг зарлан хуралдуулах шийдвэрийг хууль, хувьцаат компанийн дүрмийг чанд мөрдөж төлөөлөн удирдах зөвлөл гаргадаг. Энэхүү шийдэлд дараахь зүйлс орно.
- хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зохион байгуулах хэлбэр (биеэр болон гадуур);
- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудал. Энэ үйл явц нь хоёр үе шатыг хамардаг: эхнийх нь уламжлал ёсоор хоёрдугаар сарын 14 хүртэл энэ жилхувьцаа эзэмшигчдээс ирүүлсэн хэлэлцэх асуудлын талаарх саналыг авч хэлэлцэн хэлэлцэх асуудлын дараалалд оруулах (эсвэл оруулахгүй) шийдвэр гаргана. Хоёр дахь шатанд, хурал зарлах шийдвэр гаргахдаа өмнө нь гаргасан шийдвэрийг харгалзан хэлэлцэх асуудлыг бүхэлд нь бүрдүүлдэг;
- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаан болох өдөр, газар, цаг, саналын хуудсаар санал өгөх тохиолдолд саналын хуудас илгээх шуудангийн хаяг, эзгүйд санал хураах тохиолдолд саналын хуудсыг хүлээн авах эцсийн өдөр, шуудангийн хаяг. бөглөсөн саналын хуудсыг илгээх хаяг;
- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг гаргасан огноо;
- ерөнхий хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх журам;
- нэгдсэн хуралдаанд бэлтгэхдээ хувьцаа эзэмшигчдэд өгсөн материалын жагсаалт;
- саналын хуудсаар санал өгөх тохиолдолд саналын хуудасны хэлбэр, бичвэр.
Ерөнхий хуралд оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг бүрдүүлэх.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтыг компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр бүрдүүлдэг. Энэ жагсаалтыг бэлтгэх, гүйцэтгэх журмыг тодорхойлсон.Энэ нь дурдах нь зүйтэй юм - ОХУ-ын Үнэт цаасны холбооны комиссын 1997 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 27 тоот тогтоолоор батлагдсан бүртгэлтэй үнэт цаас эзэмшигчдийн бүртгэлийг хөтлөх журмаар. Үүнээс гадна хувьцаат компани тус бүрээр жагсаалт гаргах журмыг түүний дотоод баримт бичгээр тогтоож болно.
Хувьцаат компанийн хувьд оролцох тусгай эрхийг ашиглаж байгаа бол Оросын Холбооны Улс, ОХУ-ын субьект эсвэл тухайн компанийн удирдлагад байгаа хотын аж ахуйн нэгж ("алтан хувьцаа"), энэхүү жагсаалтад ОХУ, ОХУ-ын субъект эсвэл хотын захиргааны байгууллагуудын төлөөлөгчдийг багтаасан болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оролцогчдын жагсаалтад компанийн хувьцааг эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчид орно зөвлөлөөс байгуулсанзахирлууд, хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг гаргасан огноо. Үүнийг ихэвчлэн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн хаалтын өдөр гэж нэрлэдэг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл дуусах өдөр- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо. Хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оролцогчдын жагсаалтыг гаргах өдрийг ерөнхий хурлыг хуралдуулах шийдвэр гаргасан өдрөөс өмнө тогтоож болохгүй. Энэ өдрөөс хурал болох өдрийн хооронд 50 хоногоос илүүгүй хугацаа өнгөрч болохгүй. Саналын хуудсыг илгээсэн тохиолдолд, тухайлбал, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг эзгүйдлийн хэлбэрээр явуулах, саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 1000-аас дээш бол хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 45-аас доошгүй хоног байх ёстой. урьдчилан.хурал болохоос хэд хоногийн өмнө.
Саналын эрхтэй хувьцааг нэр дэвшүүлсэн эзэмшигч эзэмшиж байгаа бол уг хувьцааг гаргасан өдрийн байдлаар нийт хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг гаргахын тулд тухайн хувьцааг хэний ашиг сонирхолд нийцүүлэн эзэмшиж байгаа талаар мэдээлэл өгөх үүрэгтэй. жагсаалт.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтад дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
- хүний нэр;
- түүнийг тодорхойлоход шаардлагатай өгөгдөл;
- саналын эрхтэй хувьцааны тоо, ангилал (төрөл)-ийн талаарх мэдээлэл;
- нэгдсэн хуралдаан болон саналын хуудасны талаарх мессежийг илгээх шуудангийн хаяг.
Саналын жагсаалтад багтсан, 1-ээс доошгүй хувийн санал авсан хүмүүсийн хүсэлтээр энэхүү жагсаалтыг хянан үзэхээр тэдэнд өгнө. Энэ тохиолдолд энэ жагсаалтад орсон хүмүүсийн баримт бичгийн өгөгдөл, шуудангийн хаягийг зөвхөн эдгээр хүмүүсийн зөвшөөрөлтэйгээр өгнө.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оролцох хэлбэр.Ерөнхий хуралд оролцох эрхийг хувьцаа эзэмшигч биечлэн болон түүний төлөөлөгчөөр дамжуулан хэрэгжүүлдэг. Хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгч нь компанийн өмнө төлөөлөх эрхийг баталгаажуулсан итгэмжлэлийн үндсэн дээр нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигч нь ямар ч хүнийг төлөөлөгчөөрөө томилж болно. Төлөөлөл, итгэмжлэл олгох журамтай холбоотой асуудлуудыг ОХУ-ын Иргэний хуулиар зохицуулдаг.
Хувьцаа эзэмшигчийн гаргасан итгэмжлэлийг нотариатаар баталгаажуулах нь туйлын чухал юм. Хуулийн этгээдийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэлийг түүний захирал гарын үсэг зурж, байгууллагын тамга дарсан байна.
Ерөнхий хурлын бүрэн эрх.Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал нь бүрэн эрхтэй, өөрөөр хэлбэл ирц бүрдсэн тохиолдолд л ажлаа эхлүүлэх, зарласан хэлэлцэх асуудлын талаар шийдвэр гаргах эрхтэй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын ирц- ϶ᴛᴏ хууль болон хувьцаат компанийн дүрмийн дагуу хуралдахад хүрэлцэх саналын тоо.
Хуралдааны ирц нь компанийн нийт саналын эрхтэй хувьцааны талаас илүү хувийг эзэмшиж байгаа хувьцаа эзэмшигчдийн биечлэн буюу итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан ирснээр хангагдана. Санал хураалтад оролцохоор хувьцаа эзэмшигчдэд саналын хуудас илгээсэн бол саналын хуудсаар төлөөлүүлсэн саналыг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал болохоос хоёроос доошгүй хоногийн өмнө компани хүлээн авсан бол ирцийг тогтоохдоо мөн харгалзан үзнэ.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд сонгогчдын өөр бүрэлдэхүүнтэй санал өгөх асуудал орсон бол эдгээр асуудлаар шийдвэр гаргах ирцийг тусад нь тогтооно.
Ирц тогтоохдоо санал хураалтыг тооцохгүй:
- компанийн балансад байгаа хувьцаагаар төлөөлүүлсэн;
- бүрэн бус төлсөн хувьцаагаар төлөөлүүлсэн;
- компанийн дүрэмд ийм хязгаарлалт заасан бол хувьцаа эзэмшигчдийн хурал дээр нэг хувьцаа эзэмшигчийн авч болох саналын нийт тоонд тогтоосон хязгаараас хэтэрсэн.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцохоор бүртгүүлэх үед ирцийг тогтоодог. Чуулганы ирц бүрдээгүй тохиолдолд нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын товыг шинээр зарлах бөгөөд нийт сонгогчдын 30-аас доошгүй хувийн санал авсан хувьцаа эзэмшигчид хуралдаагүй тохиолдолд хурлыг шинээр зарлан хуралдуулна. саналын эрхтэй хувьцаанууд оролцохоор бүртгүүлсэн. Хэрэв компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 500 мянгаас давсан бол компанийн дүрэмд нийт хурлыг хуралдуулахын тулд хурлыг хуралдуулахын оронд цөөн тооны ирцтэй байж болно.
Бүтэлгүйтсэн хуралдааныг солихын тулд шинэ хурлын хэлэлцэх асуудлыг өөрчлөхийг зөвшөөрөхгүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн шинэ хурал болох тухай мэдэгдлийг хурал болох өдрөөс 20-оос доошгүй хоногийн өмнө хийх ёстой. Шинэ хурлын товыг 40-өөс доош хоногоор хойшлуулсан тохиолдолд нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалт өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Хэрэв нэгдсэн хуралдааны товыг 40 хоногоос дээш хугацаагаар хойшлуулсан бол хуралдааныг бэлтгэх бүх журмыг бүрэн дагаж мөрдөх ёстой. Хурал дахин давтагдах нь харьцангуй бага хэмжээний хувьцаа эзэмшигчдэд менежментийн багийг бүрдүүлэх, түүнчлэн батлахад мэргэшсэн олонх шаардлагатай асуудлыг өөрсдийн талд шийдвэрлэх боломжийг олгодог.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурал
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах эрх.Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг хуралдуулах санаачлагыг (шаардлага) зөвхөн хувьцаат компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой дараахь байгууллага, хүмүүс гаргаж болно.
- хувьцаат компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл;
- аудитын комисс;
- хувьцаат компанийн аудитор;
- нийт саналын 10-аас доошгүй хувийн санал авсан хувьцаа эзэмшигчид.
Ээлжит бус хуралдаан хийх гол шалтгаанууд.Практикт хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг хийх хэрэгцээ нь ихэвчлэн компанийн хөрөнгийн бүтцэд гарсан томоохон өөрчлөлт эсвэл өөрчлөн байгуулалтаас үүдэлтэй байдаг бөгөөд энэ нь уламжлал ёсоор компанийн удирдлагын байгууллагад хүмүүсийн өөрчлөлт дагалддаг.
Ээлжит бус чуулган зарлан хуралдуулах хугацаа.Ээлжит бус хурлыг товлон зарлахыг төлөөлөн удирдах зөвлөл 40-өөс доошгүй хоногийн дотор, хэрэв хэлэлцэх асуудалд төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох тухай асуудал орсон бол түүнийг хуралдуулах тухай хүсэлт гаргасан өдрөөс хойш 70 хоногийн дотор хуралдуулна.
Хэрэв ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах хүсэлт хувьцаа эзэмшигчдээс ирвэл уг хүсэлтэд хувьцаа эзэмшигчдийн нэрс, тэдгээрийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо, ангилал (төрөл) зэргийг агуулсан байх ёстой.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах хүсэлтэд түүнийг хуралдуулахыг хүссэн хүн (хүмүүс) гарын үсэг зурсан байна. Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын дараалалд оруулах асуудлыг боловсруулах ёстой. Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад өөрчлөлт оруулах, хуралдаан хийх санал болгож буй хэлбэрийг өөрчлөх эрхгүй.
Ээлжит бус чуулганыг зарлан хуралдуулах ажлыг зохион байгуулах.Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах үе шатуудын агуулга, дараалал нь жилийн хурлыг зарлан хуралдуулах үе шаттай үндсэндээ ижил байна. Эдгээр үе шатуудыг хүснэгтэд үзүүлэв. 3.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах журам| Дашрамд дуулгахад, хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлын бэлтгэл ажлын үе шатууд | Огноо | Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн сонгууль зэрэг хэлэлцэх асуудалтай огноо |
| Ээлжит бус хурал зарлан хуралдуулах тухай хүсэлтийг Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэх | 5 хоног | 5 хоног |
| Удирдах зөвлөлийн хурлыг зарлан хуралдуулах тухай шийдвэр, татгалзах үндэслэл бүхий шийдвэр гаргах | Шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш 3 хоног | |
| Хуралдаанд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн нэрсийн жагсаалтыг гаргах | Хурал болохоос 45-50 хоногоос хэтрэхгүй | Хурал болохоос 45-65 хоногоос хэтрэхгүй |
| Хуралдааны талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдээлэх | Хурал болохоос 20-30 хоногийн өмнө | Хурал болохоос 50 хоногийн өмнө |
| Нэр дэвшигчийн санал ирүүлсэн өдөр | Хурал болохоос 30 хоногийн өмнө | |
| Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын талаарх саналыг Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцүүлэх | Санал хүлээн авах эцсийн хугацаа дууссанаас хойш 5-аас доошгүй хоногийн дотор | |
| Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд оруулахаас үндэслэл бүхий татгалзсан санал хүргүүлэх | Шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор | |
| Саналын хуудас тараах | Хурал болохоос 20 хоногийн өмнө | |
| Мэдээллийн материалд нэвтрэх боломжийг олгох | Хурал болохоос 20-30 хоногийн өмнө | |
| Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах тухай хүсэлт гаргасан үеэс эхлэн хуралдуулах хугацаа | 40 хоног | 70 хоног |
Ээлжит бус хурал хуралдуулах журам, тэр дундаа Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох тухай асуудал.Энэхүү журам нь дараахь үндсэн шаардлагыг агуулна.
- хурал хийх хүсэлт гаргасан өдрөөс хойш 70 хоногийн дотор хурлыг хийх;
- хурлын тухай мэдэгдэл илгээх эцсийн хугацааг хурал болохоос 50-иас доошгүй хоногийн өмнө тогтоосон байх;
- Хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг хувьцаат компанийн регистрийн мэдээлэлд үндэслэн бүрдүүлсэн бөгөөд хурал хийх шийдвэр гарсан өдрөөс өмнө буюу хурал болохоос 65-аас дээш хоногийн өмнө тогтоох боломжгүй. хэрэв хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад сонгогчдын янз бүрийн бүрэлдэхүүнтэй санал хураалт явуулж байгаа асуудал багтсан бол хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг гаргах өдрийг хурал болох өдрөөс 45-аас доошгүй хоногийн өмнө тогтооно;
- саналын эрхтэй хувьцааны 2-оос доошгүй хувийг эзэмшиж байгаа хувьцаа эзэмшигчид дүрмээр хожуу хугацаа тогтоогоогүй бол хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурал болох өдрөөс 30-аас доошгүй хоногийн өмнө төлөөлөн удирдах зөвлөлд нэр дэвшигчийг санал болгох эрхтэй;
- Компани нь жилийн санхүүгийн тайлан, компанийн гүйцэтгэх удирдлага, ТУЗ-д нэр дэвшигчдийн талаарх мэдээлэл (мэдээллийн материал), компанийн аудит, тоолох комисс, Ерөнхий сайдын шийдвэрийн төсөл зэргийг багтаасан мэдээлэл (мэдээллийн материал) авах боломжийг хангах үүрэгтэй. компанийн хурал болон компанийн дүрэмд заасан бусад материал. Дээрх мэдээллийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүст 20 хоногийн дотор, харин хэлэлцэх асуудлын дараалалд компанийг өөрчлөн байгуулах тухай асуудал багтсан бол бүх хурал болохоос 30 хоногийн өмнө танилцуулах ёстой. .
Ээлжит бус чуулган зарлахаас татгалзах үндэслэл.Төлөөлөн удирдах зөвлөл ээлжит бус хурал хуралдуулах тухай хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш тав хоногийн дотор хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах, эсхүл хуралдуулахаас татгалзах шийдвэр гаргах ёстой. Ээлжит бус хурал зарлахаас татгалзах шийдвэрийг зөвхөн дараахь тохиолдолд гаргаж болно.
- хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах тухай хүсэлт гаргах тухай хуульд заасан журмыг баримтлаагүй;
- ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулахыг шаардсан хувьцаа эзэмшигчид шаардлагатай саналын эрхтэй хувьцааны эзэмшигч болохгүй;
- ээлжит бус хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын аль нь ч түүний бүрэн эрхэд хамаарахгүй.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл хүсэлт гаргасан өдрөөс хойш 5 хоногийн дотор ээлжит бус хурал хуралдуулах шийдвэр гаргаагүй, эсхүл хуралдуулахаас татгалзсан бол хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг тухайн байгууллага, этгээд зарлан хуралдуулж болно. хуралдуулахыг шаардаж байна.
Хувьцаат компани нь энгийн буюу саналын эрхтэй, тогтворгүй хэмжээний ногдол ашиг төлсөн, давуу эрхтэй, тогтсон хэмжээний ногдол ашиг бүхий, гэхдээ саналын эрхгүй гэсэн хоёр төрлийн хувьцаа гаргах эрхтэй.
Гэсэн хэдий ч давуу эрхийн хувьцаанд санал өгөх эрхгүй байх нь үнэмлэхүй биш юм. Хуульд зааснаар зарим тохиолдолд давуу эрхийн хувьцаа нь саналын эрхтэй байж болно. Дээр дурдсанаас бусад тохиолдолд тэд тодорхой хувьцаат компанийн дүрэмд заасан тохиолдолд ижил зүйлийг хийж болно.
Энэ хувьцаат компанийн саналын эрхтэй хувь- ϶ᴛᴏ хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар санал хураах асуудлыг шийдвэрлэхдээ хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх эрхийг олгосон хувьцаа.
- нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхэд хамаарах бүх асуудлаар саналын эрх олгосон хувьцаа. Үүнд энгийн хувьцаанууд;
- хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад зөвхөн тодорхой асуудлаар санал өгөх эрхийг олгосон хувьцаа. Үүнд тодорхой төрлийн давуу эрхийн хувьцаанууд орно.
Олон улсын практикт энгийн хувьцаа ч тэр бүр саналын эрхтэй байдаггүй. Тухайн хувьцаат компанийн тодорхой төрлийн энгийн хувьцаа нь саналын эрхгүй байх жишээнүүд байдаг (хуульд заасан тохиолдолд ийм эрх үүсэхээс бусад тохиолдолд)
Дараах төрлийн хувьцаа эзэмшигчид хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх эрхтэй.
- Энгийн хувьцаа.
- Саналын эрхийг компанийн дүрмээр заасан давуу эрхийн хувьцаа (ихэвчлэн энгийн хувьцаанд хөрвөх давуу эрхийн хувьцаа)
- Дүрэмд заасан ногдол ашиг төлөөгүй тохиолдолд давуу эрхийн хувьцаа:
- энгийн давуу эрхийн хувьцаа нь дүрэмд заасан ногдол ашгийг зарлаагүй, эсхүл хэсэгчлэн олгохоор шийдвэрлэсэн жилийн хурлын дараа хуралдах саналын эрхийг олж авсан;
- хуримтлагдсан давуу эрхийн хувьцаа нь ногдол ашиг олгох тухай шийдвэр гараагүй жилийн хурлын дараах хурлаас эхлэн саналын эрхийг олж авах;
- “А” төрлийн давуу эрхийн хувьцаа нь тухайн хувьцаат компани жилийн эцэст ашиг олсон тохиолдолд л ногдол ашиг төлөөгүй тохиолдолд саналын эрхийг олж авна. Хэрэв ашиггүй бол ийм хувьцаанд ногдол ашиг төлөхгүй байх нь саналын эрхийг олж авахад хүргэдэггүй;
- "Б" төрлийн давуу эрхийн хувьцаа нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэрсийн жагсаалтыг гаргах өдөр өмчийн сангийн эзэмшиж буй "Б" төрлийн энгийн болон саналын эрхтэй хувьцааны нийт тоо нь хөрөнгийн сангийн 20 хувиас илүүгүй бол саналын эрхийг олж авна. энэ хурлаар санал өгөх хувьцаа.
- Хувьцаат компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах асуудлыг шийдвэрлэхдээ аливаа давуу эрхийн хувьцаа.
- Хувьцаат компанийн дүрэмд эзэмшигчийн эрхийг хязгаарласан нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргахдаа давуу эрхийн хувьцааны холбогдох төрлүүд.
- өмнө нь бүртгэлтэй тохиолдлоос бусад давуу эрхийн хувьцаа (гол төлөв хувьцаат компани тэдгээрт тогтмол ногдол ашиг хуваарилаагүйтэй холбоотой);
- бүрэн төлөгдөөгүй энгийн болон давуу эрхийн хувьцаа;
- хувьцаат компанийн балансад оруулсан (худалдан авсан, авсан) хувьцаа;
- хувьцаат компанийн аудитын комисс (хянагч)-ын гишүүдийг сонгохдоо хувьцаат компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн удирдлагын байгууллагад албан тушаал эрхэлж байгаа хүмүүсийн эзэмшиж буй хувьцаа;
- 30 ба түүнээс дээш хувийг бие даан болон тэдгээрийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдтэй хамтран худалдан авахаар төлөвлөж буй буюу аль хэдийн худалдаж авсан этгээдийн бусад хувьцаа эзэмшигчид хамаарах хувьцааг эргүүлэн худалдаж авах үүргээс чөлөөлөх асуудлыг шийдвэрлэх үед хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оролцогчийн хувьцаа. тухайн этгээд хүлээн зөвшөөрөхөд нь оролцох эрхгүй хувьцаат компанийн энгийн хувьцаа;
- тухайн оролцогчийн сонирхсон хэлцэл хийх шийдвэр гаргахдаа хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын оролцогчийн хувьцаа. Энэ шийдвэрийг зөвхөн ийм хэлцэл хийх сонирхолгүй хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын оролцогчид гаргаж болно.
Саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 100-аас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй хувьцаат компанийн хувьд заавал саналын хуудсаар санал өгөх хуулийн заалттай.
Саналын хуудасны бичвэр, хэлбэрийг хувьцаат компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл баталдаг болохыг анхаарна уу. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцохоор бүртгүүлсэн этгээдэд гарын үсгийн эсрэг саналын хуудас олгоно.
Хуулиар саналын хуудсанд тавигдах зайлшгүй шаардлагыг тогтоосон бөгөөд үүнд дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.
- хувьцаат компанийн бүтэн нэр, түүний байршил;
- хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зохион байгуулах хэлбэр (хурал эсвэл эзгүйд санал өгөх);
- нэгдсэн хуралдаан болох өдөр, газар, цаг, түүнчлэн бөглөсөн саналын хуудсыг илгээх шуудангийн хаяг;
- санал хураалтад оруулсан асуудал бүрийн шийдвэрийн найруулга;
- санал хураалтад оруулсан хэлэлцэх асуудал тус бүрээр санал хураах хувилбарыг "тэмцсэн", "эсрэг", "түдгэлзсэн" гэсэн томъёогоор илэрхийлнэ;
- саналын хуудсанд хувьцаа эзэмшигч гарын үсэг зурсан тухай дурдвал.
Хувьцаат компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, аудитын комиссын гишүүнийг сонгох тухай асуудлаар санал хураахдаа саналын хуудсанд нэр дэвшигчдийн овог, нэр, овог нэрийг заасан мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
Саналын хуудсыг хадгалах журам.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал дууссаны дараа саналын хуудсыг хадгалуулах ёстой. ОХУ-ын Холбооны архивын албаны дэргэдэх Шинжээч, шалгах төв комисс хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд саналын хуудсыг хадгалах хугацааг тогтоожээ. Энэ хувьцаат компанийн үйл ажиллагааг зогсоох хүртэл тэдгээрийг хадгалах ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Хувьцаат компанийн тоолох комисс. Компанийн саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 100-аас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй компанид тоон болон хувийн бүрэлдэхүүнийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар баталдаг тоолох комиссыг байгуулдаг.
Хувьцаат компанийн бүртгэл эзэмшигч нь мэргэжлийн бүртгэгч бол түүнд тоолох комиссын үүргийг хариуцуулж болно. Хэрэв хувьцаат компанид компанийн саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 500-аас дээш байвал тоолох комиссын үүргийг компанийн бүртгэгч заавал гүйцэтгэдэг.
Санал тоолох комиссын гишүүдийн тоо гурваас доошгүй байж болохгүй.
Санал тоолох комиссын гишүүн дараахь байж болохгүй.
- төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд;
- аудитын комиссын гишүүд;
- Коллежийн гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд;
- компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага.
Санал тоолох комиссын бүрэн эрх.
Тооллогын комисс нь дараахь чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
- бүрэн эрхийг шалгах, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцож буй хүмүүсийг бүртгэх;
- хувьцаа эзэмшигчдийн нийт хурлын ирцийг тогтоох;
- нийт хурал дээр хувьцаа эзэмшигчид саналын эрхээ хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан үүссэн асуудлыг тодруулах;
- санал хураалтад оруулсан асуудлаар санал хураах журмыг тодруулах;
- саналын тогтсон журам, хувьцаа эзэмшигчдийн санал хураалтад оролцох эрхийг хангах;
- санал тоолох, санал хураалтын дүнг нэгтгэх;
- санал хураалтын дүнгийн тухай протокол гаргах;
- бүх хурал болох газар, цаг;
- компанийн саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн хувьцаа эзэмшигчдийн эзэмшсэн саналын нийт тоо;
- ерөнхий хуралд оролцож буй хувьцаа эзэмшигчдийн саналын тоо;
- нэгдсэн хуралдааны дарга, нарийн бичгийн даргын тухай мэдээлэл;
- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудал;
- хуралд оролцогчдын хэлсэн үгийн үндсэн заалтууд;
- санал хураалтад оруулсан асуудал;
- хэлэлцэх асуудлын бүх асуудлаар санал хураалтын дүн;
- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр.
- тэдгээрийг хууль тогтоомж, компанийн дүрмийг зөрчиж баталсан;
- хувьцаа эзэмшигч нь нийт хуралд оролцоогүй, эсхүл түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлийг хурал хаагдсанаас хойш 15-аас доошгүй хоногийн дотор, эсхүл хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг эзгүйд санал хураах хэлбэрээр явуулахад саналын хуудсыг хүлээн авах эцсийн хугацаа дууссанаас хойш боловсруулна. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлийг хоёр хувь үйлдэж, хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын үр дүн. Нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр нь хуралд оролцох болон санал хураалтын шинж чанараас үл хамааран бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал биелүүлэх үүрэгтэй.
Хувьцаа эзэмшигчид дараахь тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрийг шүүхэд давж заалдах эрхтэй.
Шүүх хэргийн бүх нөхцөл байдлыг харгалзан тухайн хувьцаа эзэмшигчийн санал нь санал хураалтын дүнд нөлөөлж чадаагүй, гаргасан зөрчил нь ач холбогдолгүй, шийдвэр нь тухайн хувьцаа эзэмшигчид хохирол учруулаагүй бол давж заалдсан шийдвэрийг хэвээр үлдээх эрхтэй. .
Хувьцаат компанийн удирдах дээд байгууллага болох Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг илүү нарийвчлан авч үзье. Энэ нь юуны түрүүнд энгийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн баримталж буй бодлогод нөлөөлөх цорын ганц боломжийг Нэгдсэн хурал олгодог учраас чухал юм.
Хууль, дүрэм, хурлын шийдвэрээр компанийн бусад удирдлагын байгууллагын онцгой бүрэн эрхэд хамаарахаас бусад тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал нь компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх асуудлыг шийдвэрлэдэг.
Ерөнхий хурал нь компанийн асуудлыг төлөөлдөггүй, харин түүний үйл ажиллагааг зөвхөн шийдвэр батлах замаар хязгаарладаг.
Ерөнхий хурлаас гаргасан шийдвэр нь одоо байгаа болон эзгүй байгаа бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал биелүүлэх үүрэгтэй.
Хурлын шийдвэрийн хэрэгжилтийг ТУЗ-ийн хяналтан дор компанийн Удирдах зөвлөл зохион байгуулдаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах, бэлтгэх, хуралдуулах журмыг дүрэм, дотоод журамд нийцүүлэн төлөөлөн удирдах зөвлөл тогтооно. зохицуулалтын баримт бичигкомпанийн хувьцаа эзэмшигчид болон удирдлагын байгууллагуудын хоорондын харилцааг зохицуулдаг компаниуд.
Эдгээр зорилгын үүднээс тусгай баримт бичиг - Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тухай журам, эсвэл бусад тохиолдолд - Ерөнхий хурлын дүрэм, хурал зохион байгуулах журмыг тодорхойлсон зарчим, хэм хэмжээний багц байж болохыг эргэн санацгаая. тодорхой хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зарлан хуралдуулах, хуралдуулах журмыг тогтоосон бүх заалтыг зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдийн хурал өөрөө нэрлэсэн саналын хуудсуудыг ашиглан, саналын энгийн олонхийн саналаар баталж болно.
Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах саналыг компанийн хувьцаа эзэмшигчдээс хэлэлцэх асуудлын талаар гаргасан бусад саналд тогтоосон журмаар хувьцаа эзэмшигчид гаргадаг.
Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зарлан хуралдуулах, хуралдуулах журам тогтоогдоогүй бол хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн дүрмийн заалтыг баримтлах ёстой. Энэ тохиолдолд тэдний нийгэмтэй харилцах харилцаа нь дур зоргоороо баригдсан бөгөөд дүрэмд харшлахаас бусад тохиолдолд эрх баригчид эдгээр шаардлагаас татгалзаж чадахгүй.
Мэдээжийн хэрэг, энэ бүхэн гэнэтийн зөрчилдөөнд хүргэж болзошгүй бөгөөд ихэнхдээ компанийн удирдлагын байгууллагууд болон хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө сонирхдоггүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн акт, компанийн дүрмээр тодорхойлдог.
Тэдний шийдвэрийг компанийн бусад удирдлагын байгууллагын бүрэн эрхэд шилжүүлэх боломжгүй.
Эдгээр асуултуудыг илүү дэлгэрэнгүй авч үзье.
Хурлаар компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахаар шийдвэрлэдэг.
Дүрэмд оруулсан бүх өөрчлөлт, нэмэлтийг хувь нийлүүлэгчдийн хурлаар баталсны дараа бүртгэлийн танхим, аж ахуйн нэгжийг бүртгэх төрийн бусад байгууллага заавал бүртгүүлэх ёстой бөгөөд үүний дараа л хууль ёсны хүчинтэй болно гэдгийг сануулъя. тухайн байгууллага оруулсан өөрчлөлтийг бүртгэхээс татгалзсан тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчид болон нийгмийг бүхэлд нь удирдан чиглүүлэх үндэслэлгүй бөгөөд энэ тохиолдолд зөвхөн дүрмийн хуучин заалтыг дагаж мөрдөнө.
Компанийн балансад байгаа хувьцааг эргүүлэн худалдаж авахаас бусад тохиолдолд компанийн дүрмийн санг өөрчлөх шийдвэрийг зөвхөн Ерөнхий хурал гаргаж болно.
Цаашилбал, энэ асуудал нь эзэмшигчдийн эрх ашгийг шууд хөндөж байгаа тул зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын зөвшөөрлөөр компанийн давуу эрхийн хувьцааг энгийн хувьцаагаар солих шийдвэр гаргаж болно.
Нэгдсэн хурал нь мөн өмчлөгчийн ашиг сонирхлыг харгалзан өөрийн гаргасан хувьцааг компани худалдаж авах асуудлыг шийдэж, компанийн албан тушаалтан, ажилтнуудад тодорхой тооны хувьцааг худалдан авах эрх олгох тухай Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг батлах ёстой. хувьцааны хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр (сонголт).
Удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, түүнчлэн тэдний үйл ажиллагааны цар хүрээ, журмыг тодорхойлох нь зөвхөн Ерөнхий хурлын бүрэн эрхэд хамаарах бөгөөд тухайлбал, Удирдах зөвлөлийн тухай журмын хэлбэрээр тэмдэглэж болно. Компанийн захирлууд. Мөн Удирдах зөвлөлийн гишүүдэд ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаанд нь олгох урамшуулал, нөхөн олговор олгох хэмжээ, журмыг хурлаар тогтоодог.
Компанийн дүрмийн тусдаа заалтаар байгуулагдсан Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн тоон бүрэлдэхүүнийг Ерөнхий Хурал тогтоодог. Хурал шийдвэрээр Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүнд байгаа захирлуудын тоог одоо байгаа тооноос нэмэгдүүлж, тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэх захирлуудыг нэмж сонгож болно.
Удирдах зөвлөлийн сонгогдсон гишүүдээс хурлаас томилдог Ерөнхий захиралнийгэм.
Нэгдсэн хурлаар Хяналтын комиссын гишүүдийг сонгодог; тэдгээрийн үйл ажиллагааны цар хүрээ, журмыг тодорхойлж, компанийн Хяналтын комиссын тухай журмыг (хэрэв заасан бол) батлах; тэдэнд олгох цалин хөлсний хэмжээг тогтоодог. Ерөнхий хурал нь Хяналтын комиссын гишүүн бүрийн ажлын тайланг шаардах эрхтэй.
Хуралдаанаар Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийг байлгах асуудлыг шийдвэрлэх болон
хуульд заасан журмын дагуу компанийн удирдах зөвлөл, албан тушаалтан.
Хурал дундын хөрөнгийн үр ашигтай байдалд хяналт тавих замаар компанийн жилийн үйл ажиллагааны үр дүн, түүний дотор салбар нэгжүүд: тайлан баланс, ашиг, алдагдлын тайлан, түүнчлэн ТУЗ-ийн жилийн тайланг хянаж, батална.
Хурлын бүрэн эрх нь хянан батлах юм. ашгийн зарцуулалтын тооцоо, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг бий болгох! ирэх оны болон компанийн хөрөнгөөр хэлцэл хийх журам. Үүний зэрэгцээ Ерөнхий хурал нь компанийн үйл ажиллагааны дүрмийн зорилгод нийцүүлэн компанийн үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлийг тодорхойлдог.
Түүнчлэн хойшлуулшгүй тохиолдолд төсөвт зориулалтаас хэтэрсэн хөрөнгийг ямар хэмжээний зарцуулж болохыг зөвхөн хурлаар тодорхойлж болох бөгөөд уг зардлын хэрэгцээ, үр дагаврыг Удирдах зөвлөл нэгдсэн хуралдаанд хамтран хариуцна.
Энэ нь ашгийг хуваарилах, алдагдлыг нөхөх, зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг хангах журмыг тогтоодог.
Шаардлагатай гэж үзвэл нэгдсэн чуулган хуралдаж болно
санхүүгийн төлөвлөгөөт бус аудит хийх шийдвэр
компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа,
Ерөнхий хурал нь томилох эрхтэй бөгөөд
компанийн хараат бус хөндлөнгийн аудиторын дуудлага; Опра
үйл ажиллагааны цар хүрээ, дарааллыг хуваах, цалин хөлс
төрөлт.
Ерөнхий хурлаар эцсийн хэмжээг батална
нэгж хувьцаанд төлсөн шинэ ногдол ашиг.
Үндсэндээ бүх хурлын бүрэн эрхэд дүрмээр эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар төлөөлөн удирдах зөвлөлд олгогдсон бүрэн эрхээс хэтэрсэн компанийн нэрийн өмнөөс үүрэг үүсэхэд хүргэсэн хэлцэл, бусад үйлдлийг батлах зэрэг багтана.
Барьцаалах, түрээслэх, худалдах, солих, бусад өмчлөх эрхийг зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдийн хурал л гаргах эрхтэй. үл хөдлөх хөрөнгөХэрэв хэлцлийн хэмжээ, хэлцлийн зүйл болох эд хөрөнгийн үнэ нь компанийн дүрмийн сангийн 25 хувиас хэтэрсэн бол компани эсвэл бүрэлдэхүүнийг компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тодорхойлсон бусад эд хөрөнгө (эсвэл компанийн хөрөнгийн 10 хувь) буюу Хяналтын комисс хэлцлийг зөвшөөрөх шийдвэр гаргаагүй бол.
Зөвшөөрөгдсөн гүйлгээний хэмжээ хязгаарыг компанийн дүрмийн заалтаар тогтоодог. Зарчмын хувьд хувьцаа эзэмшигчид заасан хувь хэмжээг өөрчлөх шийдвэр гаргаж болно. Гэхдээ энэ нь компанийн дүрэмд нэгэн зэрэг өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд л боломжтой гэдгийг бид танд сануулж байна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын журам зэрэг компанийн дотоод зохицуулалтын баримт бичгийг батлах асуудал; Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тухай журам; Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд, Удирдах зөвлөлийн гишүүд, захиргааны албан тушаалтны ёс зүйн дүрэм; Хяналтын комиссын тухай журам; Үнэт цаасны тухай журам ч хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын бүрэн эрхэд хамаарна.
Ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь шийдвэрүүд орно.
компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрыг байгуулах, татан буулгах тухай (энэ тохиолдолд хурлаар тэдгээрийн тухай журам, тэдгээрийн дүрмийг батална);
охин компани байгуулах, үйл ажиллагааг зогсоох тухай;
компанийг өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн аж ахуйн нэгж болгон нэгтгэх, нэгдэх, өөрчлөх (өөрчлөн байгуулах) тухай.
Өмч хувьчлалын хөтөлбөрт нээлттэй хувьцаат компанийг хаалттай хувьцаат компани, хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл болгон хувиргаж болохгүй гэж заасныг тодруулъя;
холдинг, аж ахуйн нэгжийн холбоо, санхүүгийн болон үйлдвэрлэлийн бүлгүүдэд оролцох тухай;
компанийг татан буулгах, татан буулгах комисс байгуулах, түүний тайлан, татан буулгах балансыг батлах тухай.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал бүрэн эрхийнхээ хүрээнд бусад асуудлыг шийдвэрлэж болно.
Нөгөөтэйгүүр, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаас бусад бүрэн эрхийнхээ зарим асуудлыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөлийн эрхлэх асуудлын хүрээнд шилжүүлж болно.
Чухал цэгЧухам ийм үе шатанд хувьцаа эзэмшигчдийн эрх зөрчигдөж байгаа тул хурлыг хуралдуулах, зохион байгуулах журмыг онцгой анхаарч үзэх шаардлагатай.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр жилд нэгээс доошгүй удаа төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга хуралдуулна.
Дүрэмд заасны дагуу хурал зарлан хуралдуулах чиг үүргийг зөвхөн компанийн ерөнхий захиралд даалгаж болно.
Жилд нэг удаа тус нийгэмлэг жил бүрийн генералыг зохион байгуулдаг
хувьцаа эзэмшигчдийн хурал (бусад хурлаас үл хамааран
ни). Жилийн хурлаас бусад бүх уулзалтууд дамжин явагддаг
ер бусын (онцгой).
Жилийн хурлыг санхүүгийн жил дууссанаас хойш хуанлийн 120 хоног, өмнөх жилийн хурлаас хойш 15 сарын дотор хуралдуулна.
Энэ тохиолдолд жилийн хурлын тов, цаг, газрын шийдвэрийг Удирдах зөвлөл хуралдахаас 45-аас доошгүй хоногийн өмнө гаргах ёстой.
Жил бүрийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар:
1. Компанийн хөндлөнгийн аудитор буюу Хяналтын комиссын гарын үсгээр баталгаажуулсан өнгөрсөн санхүүгийн жилийн үр дүнг (жилийн тайлан тэнцэл, ашиг, алдагдлын данс) хянан баталгаажуулсан; компанийн ирэх жилийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө; төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тайлан.
Шаардлагатай гэж үзвэл Хяналтын комиссын дүгнэлтийг сонсох ёстой.
Баланс- компанийн ашигласан нөөцийн талаархи бүрэн, нарийвчилсан мэдээллийг агуулсан компанийн хөрөнгийн байдал, байршил, ашиглалт, эх үүсвэрийг тусгасан нягтлан бодох бүртгэлийн тайлангийн нэг хэлбэр. Балансын (хөрөнгө) зүүн талд эдийн засгийн агуулга, байршил, ашиглалтыг тусгасан нөөцийн бүлгийг өгсөн болно; үндсэн хөрөнгө, материалын нөөц, түлш, дуусаагүй ажлын хэмжээ, бэлэн бүтээгдэхүүн, бараа, үлдэгдэл зэрэг мэдээллийг өгдөг. Мөнгөбэлэн мөнгөөр болон харилцах дансны авлага - хувь хүн, бусад аж ахуйн нэгж, байгууллагын өр.
Баланс (өр төлбөр) -ийн баруун талд хөрөнгөд тусгагдсан эх үүсвэрийг бүрдүүлэхэд ашигласан санхүүгийн эх үүсвэр, банкинд төлөх өр (хүлээн авсан зээлийн хувьд), ажилчид, ажилчид (хүлээн авсан зээлийн хувьд) талаарх мэдээллийг харуулна. цалин), -ийн суутгалын дагуу нийгмийн даатгал, бусад аж ахуйн нэгжүүд тэднээс хүлээн авсан материаллаг хөрөнгө гэх мэт. Хариуцлагын тал нь компанийн өөрийн хөрөнгө (эрх бүхий капитал, ашиг, төрөл бүрийн сангууд) -ийг харуулдаг. Хөрөнгө, өр төлбөр нь өөр өөр байр суурьтай байсан ч ижил нөөцийг тусгадаг тул балансын идэвхтэй ба идэвхгүй хэсгүүдийн үр дүн нь заавал давхцах ёстой.
Нягтлан бодох бүртгэлийн тайланг нягтлан бодох бүртгэлийн дансанд байгаа өгөгдлийн үндсэн дээр боловсруулж, сар, улирал, жил бүрийн эхний өдөр нөөцийн төлөв байдлыг тусгасан болно.
Компанийн жилийн тайлан тэнцэл байж болно
үүний дараа л татварын албанд ирүүлсэн
хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар батлах.
Хурлаар үлдэгдэл батлахгүй бол татвар
Хяналт шалгалтын байгууллага өөрийн зардлаар компанийн санхүүгийн байдлыг шалгах хөндлөнгийн аудиторыг томилдог.
Хувьцаат компанийн жилийн тайланг боловсруулах, танилцуулах хэлбэр, журмыг ОХУ-ын Сангийн яам тогтоодог.Жилийн тайланд заавал оруулах ёстой мэдээлэлд дараахь зүйлс орно.
Компанийн санхүүгийн байдлын талаархи мэдээлэл
(ашиг ашиглах, бүрдүүлэх мэдээлэл
нөөцийн сангийн ашиглалт, хэмжээ
зээл, төсөвт төлөх нэмэлт үүрэг хариуцлага,
банк болон бусад зээлдүүлэгчдийн зээл);
Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээний талаарх мэдээлэл;
Тайлант онд компанийн гаргасан үнэт цаасны мэдээлэл;
Компанийн нийт хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалт хэн
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал;
Компанийн ТУЗ болон Удирдах Зөвлөлийн нийт гишүүдийн жагсаалт, одоогийн болон сүүлийн 5 жилийн хугацаанд эрхэлж байсан бүх албан тушаал, түүний дотор энэ компанийн удирдлагын байгууллагаас гадуурх албан тушаал, мөн тэдний эзэмшиж буй саналын эрхтэй хувьцааны тоог харуулсан жагсаалт. , энэ компанийн дүрмийн санд болон түүний гадна .
Тайланг төлөөлөн удирдах зөвлөл боловсруулж, хөндлөнгийн аудитор буюу компанийн аудитын комисс баталгаажуулна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар баталсны дараа компанийн байршил дахь үнэт цаасны улсын бүртгэлийг эрхэлсэн санхүүгийн байгууллагад хүргүүлэх бөгөөд хурал хуралдсанаас хойш хоёр сарын дотор хэвлэн нийтлэх ёстой.
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тайланд тайлбараас гадна
EV болон ирүүлсэн жилийн тайлангийн тайлбар Компанийн өнгөрсөн санхүүгийн жилийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн хувьцаа эзэмшигчид болон компанийн үнэт цаастай хийсэн ажлын үр дүнг танилцуулах ёстой.
2. Энгийн хувьцаанд ногдол ашгийн хэмжээг баталлаа.
Энгийн хувьцаанд ногдох эцсийн ногдол ашгийн хэмжээг Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн санал болгосноор Ерөнхий хурал тогтооно. Энэ тохиолдолд ногдол ашгийн эцсийн хэмжээ хэтэрч болохгүй
3. Хөндлөнгийн аудиторыг томилсон, эсхүл хараат бус хөндлөнгийн аудиторыг томилох тухай Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг батална.
Энэ мөчид зогсъё. Баримт нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу жилийн үлдэгдлийг хөндлөнгийн аудитор, хэрэв байхгүй бол аудитын комисс шалгах ёстой.
Аудитор гэдэг нь тухайн компанитай байгуулсан гэрээний үндсэн дээр санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг шалгадаг төрөлжсөн компани, зохих зөвшөөрөлтэй мэргэжилтэн юм.
Гэсэн хэдий ч хөндлөнгийн аудит нь 1994 оны эхээр 8-15 сая рубль гэж тооцсон үнэтэй журам юм. Одоогоор хувьцаат компани бүр ийм зардлыг төлж чадахгүй! Гэхдээ хувьцаанд оруулсан хөрөнгөөс хувьцаа эзэмшигчдийн орлого нь компанийн зардлаас шууд хамаардаг.
Одоогийн байдлаар хууль тогтоомж
ОХУ-д хувьцаат компаниуд үүнийг шаарддаггүй
хөндлөнгийн аудитыг нарийн хийх,
нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр зарим компани
аудиторын бүрэн эрхийг Аудитын газарт шилжүүлэх
шаардлагатай бол боломжтой комисс
аудит хийх мэргэжилтнүүдийг татах эдийн засгийн үйл ажиллагаанийгэм.
Энэ тохиолдолд шаардлагатай тохиолдолд (жишээлбэл, хууль тогтоомжид өөрчлөлт орсны үр дүнд хөндлөнгийн аудит заавал хийх ажиллагаа болсон тохиолдолд) өөрийн сонгосон хөндлөнгийн аудиторыг урих, үйл ажиллагааны хамрах хүрээг тодорхойлох эрхийг Удирдах зөвлөлд олгоно. түүний үйл ажиллагаа, цалин хөлсний хэмжээг түүний шийдвэрт үндэслэн тогтооно, гэхдээ эдгээр шийдвэрийг дараагийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар заавал батална.
4. Сонгогдсон удирдлагын байгууллагын гишүүн, хөндлөнгийн аудиторын урамшууллын журам, хэмжээг батална.
Дээрх асуудлыг ИНХ-д оруулахын өмнө Удирдах зөвлөл, Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын хуралдаанаар хэлэлцэх ёстой. Үүний зэрэгцээ баланс, ашиг, алдагдлын данс (тайлагнах санхүүгийн үр дүн), Хяналтын хорооноос баталгаажуулсан, Санхүүгийн жил дууссанаас хойш хуанлийн 60-аас доошгүй хоногийн дотор Удирдах зөвлөлөөр батлуулна.
Хувьцаа эзэмшигч бүр жилийн тайлан, тайлан баланс, Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын тайлантай танилцах эрхтэй. Компани нь хувьцаа эзэмшигч бүрт хаана, хэзээ боломжтойг мэдэгдэх үүрэгтэй
үүнийг хий.
Хурал зарлах тухай мэдэгдэлд дурдсанчлан эдгээр баримт бичгийг хурал болохоос өмнө тодорхой хугацааны дотор Удирдах зөвлөлийн байранд хувьцаа эзэмшигчдэд нээлттэй байхаар заасан байдаг.
Хурал зарлах хүсэлт дараахаас ирвэл:
төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийн олонхи;
компанийн энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг (компанийн дүрэмд заасан бусад хэмжээгээр) эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид буюу хувьцаа эзэмшигчдийн төлөөлөл;
аудитын хороо;
Ерөнхий захирал;
энэ нь зөвшөөрөлтэй, өөрөөр хэлбэл. Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь ээлжит бус чуулганыг зарлан хуралдуулах үүрэгтэй.
Уг нь ямар ч хувьцаа эзэмшигч ээлжит бус хурал зарлах саналаа гаргаж болно. Гэсэн хэдий ч хэрэв хүсэлт нь эрх мэдэлгүй бол Удирдах зөвлөл ийм хурал зарлах нь зүйтэй эсэхийг тодорхойлох эрхтэй.
Хурал зарлан хуралдуулах зөвшөөрөгдсөн шаардлагын биелэлтэд хяналт тавихыг даалгаж болно
төлөөлөн удирдах зөвлөл болон хянан шалгах комиссын нарийн бичгийн даргад.
Хурал зарлах шаардлагыг компанийн зохицуулалтын баримт бичигт заасан журмын дагуу хувийн бичгээр өргөдөл гаргах замаар гүйцэтгэдэг.
Өргөдөл нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой: хурал зарлах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн; хурлын зорилго; асуудал, түүнд өргөн мэдүүлсэн шийдвэрийн төслийг нарийн томъёолох. Уг мэдэгдэлд энэ шаардлагын талаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд мэдэгдэх эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх шаардлагатай журмыг зааж өгч болно. Үгүй бол Удирдах зөвлөлөөс сонгосон маягтын дагуу мэдэгдэнэ.
Тухайлбал, хувьцаа эзэмшигчид хүсэлтийнхээ хуулбарыг ээлжит бус хурал зарлах тухай мэдэгдлийн хамт илгээхийг хүсч болно.
Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл хурлаар ийм шаардлагад заасан асуудлыг авч үзэх, шаардлагад дурдсан асуудлын талаар өөрийн байр суурийг бүрдүүлэх, энэ талаар хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд мэдээлэх эрхтэй.
Төлөөлөгчийн хүсэлт гаргасан бол Удирдах зөвлөл ээлжит бус чуулганы огноо, цаг, газрыг шийдвэрлэж, хэлэлцэх асуудлаа хүсэлт гаргасан өдрөөс хойш 20-иос доошгүй хоногийн дотор зарлах бөгөөд хурал өөрөө хуралдаагүй байх ёстой. хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш 60 хоногийн дараа.
Ийм хурлын хэлэлцэх асуудал нь ирүүлсэн хүсэлтэд заасантай яг тохирч байх ёстой. Удирдах зөвлөл хурлаар хэлэлцэх асуудалд өөрчлөлт оруулах, хасах боломжгүй. Мөн хуралдаанд өргөн мэдүүлсэн асуудал, тогтоолын төслийг хүсэлт гаргагчийн санал болгосны дагуу шуурхай хуралдааны хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулах ёстой. Өөрчлөлтийг зөвхөн өргөдөл гаргагчийн зохих өөрчлөлтийг бичгээр өгсөн зөвшөөрлийн үндсэн дээр хийх боломжтой.
Харин ирүүлсэн эрх бүхий хүсэлтийн дагуу хуралдуулах яаралтай хуралдааны хэлэлцэх асуудлыг Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр нэмэлт асуудлаар өргөтгөж болно.
Ээлжит бус хурал хуралдуулах шийдвэрийг 20 хоногийн дотор гаргаагүй бол хүсэлт гаргасан хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө хурлыг зарлан хуралдуулах эрхтэй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад дүрмийн заалт, компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын журмын холбогдох зүйлд заасны дагуу энэхүү удирдлагын байгууллагын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлууд багтсан болно.
Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлыг Удирдах зөвлөлийн хурлаар дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс бүрдүүлнэ.
Дүрмийн заалтаар ерөнхий хурлаар хэлэлцэх шаардлагатай байх;
Хүлээн авсан өргөдөлд хурлаар хэлэлцүүлэхээр санал болгосон нэмэлт асуудал.
Заавал биелүүлэх асуудал бол нэгдүгээрт, хурлаар тогтмол хэлэлцэгдэх асуудлууд (төлөвлөгөөний дагуу):
өнгөрсөн санхүүгийн жилийн үр дүн, энгийн хувьцаанд ногдох ногдол ашгийн хэмжээ, компанийн ирэх оны үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг батлах; жил бүрийн санхүү, эдийн засгийн аудитын үр дүнгийн талаарх Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын гишүүдийн тайлан;
өмнөх бүрэлдэхүүний орон тоо гарсан, бүрэн эрхийн хугацаа дууссан тохиолдолд төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын гишүүдийг сонгох, Ерөнхий захирал (Ерөнхийлөгч)-ийг томилох;
хөндлөнгийн аудитор томилох; сонгуульт байгууллагын гишүүн болон хөндлөнгийн аудиторын цалин хөлсний хэмжээг батлах. Жил бүрийн нэгдсэн хуралдааныг зохион байгуулснаар эдгээр асуудлыг хэлэлцэх тогтмол байдал хангагдана.
Хоёрдугаарт, Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах тухай хүсэлтийн дагуу заавал хэлэлцэх асуудал.
Жилийн болон ээлжит бус чуулганы хэлэлцэх асуудлын дарааллыг дараахь асуултуудаар нэмж оруулж болно.
дараагийн Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар яаралтай хэлэлцэхийг шаардах;
нийт хурлын журамд заасан бол аливаа хувьцаа эзэмшигч, хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгч, түүнчлэн Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын хорооны гишүүнээс санал болгосон.
Дараахь асуудлыг Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлаар нэн даруй хэлэлцэх ёстой.
компанийн нийт хөрөнгийн зардлын ерөнхий хурлаас тогтоосон зардлын тооцооноос илүү гарсан зардлыг Удирдах зөвлөлөөс батлах;
компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн сүүлийн үеийн аудитын үр дүн.
Хувьцаа эзэмшигчийн үзэж байгаагаар хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх шаардлагатай асуудал гарвал хуралдахгүй байх шаардлагыг тавьж болно.
хурлаар нэг асуудлыг хэлэлцэх боловч сайн эзний хувьд (эцсийн эцэст хурал бэлдэж, зохион байгуулахад их хэмжээний санхүүгийн зардал шаардагддаг) энэ тодорхой асуудлыг дараагийн ээлжит хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд оруулах.
Дүрэмд хэлэлцэх асуудлын талаар санал гаргах журам, журмыг ихэвчлэн тогтоодоггүй. Энэ нь хурлыг зарлан хуралдуулах шаардлага биш, харин дараагийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар нэмэлт асуудал оруулж шийдвэрлүүлэх гэсэн утгатай болохыг дахин тодруулъя.Үүнтэй холбогдуулан тус компани энэ заалтыг тусгаагүй бол журмын дагуу аливаа хувьцаа эзэмшигч өөрийн санал болгож буй асуудлаа Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулахыг шаардаж болох нөхцөл байдал үүсч болно. Үүний үндсэн дээр зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг бий болгох боломж нь тодорхой байна: хувьцаа эзэмшигч нь шаардаж, Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь асуудлыг хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оруулахаас татгалзаж, ТУЗ-ийн хурлаар хэлэлцэхээс татгалзаж, Гэсэн хэдий ч үнэн хэрэгтээ түүнд энэ №1 хууль зүйн үндэслэл байхгүй.
Түүнчлэн, ээлжит бус хурал зарлах тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн заалтаас харахад компанийн энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг (эсвэл дүрэмд заасан бусад хэмжээгээр) эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид дийлэнх хувийг эзэлдэг. төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийн; Ерөнхий захирал, Хяналтын комисс нь зөвхөн нэг тодорхой асуудал хэлэлцэхээр хуралдаж болох тул хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцүүлэхээр санал болгосон асуудлаа нэмэлт асуудал болгон оруулах ямар ч болзолгүй эрхтэй.
Тиймээс тэдний санал болгож буй асуудлууд нь эрх мэдэлтэй бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх ёстой, өөрөөр хэлбэл. Удирдах зөвлөл нь хурлын хэлэлцэх асуудалд оруулахгүй байх эрхгүй, зөвхөн хэлэлцээд шийдвэрээ гаргах боломжтой. Энэ тохиолдолд хурал зарлан хуралдуулах шаардлагыг авч үзэх журмыг зохицуулах журам байдаг, тухайлбал, зарласан хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад эдгээр асуудлын үг хэллэг нь тэдний санал болгосонтой яг тохирч байх ёстой.
Товчхондоо, хуралдааны хэлэлцэх асуудлын дарааллыг бусад асуудлаар нэмж оруулах тухай заалт нь хууль тогтоомжоор тогтоосон хэм хэмжээнд нийцэж байгаа боловч оруулж ирж буй асуудлын цаашдын хувь заяаг тодорхойлохгүй, тухайлбал, ямар асуудлыг нэмж оруулах нь тодорхойгүй байна. хэлэлцэх асуудал, тэдгээрийг оруулах тухай шийдвэрийг хэн гаргадаг гэх мэт .d.
Нийгэмд болон хувьцаа эзэмшигчдэд таагүй олон тайлбар, үл ойлголцлыг арилгахын тулд хэд хэдэн компанийн дотоод зохицуулалтын баримт бичигт нэмэлт асуудал оруулах, хэлэлцэх хугацаа, журмыг тогтоосон зохих заалтуудыг оруулсан болно. Тэд суулгадаг:
хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар хэн санал гаргах боломжтой;
компанийн энгийн хувьцааны асуудлыг хурлын хэлэлцэх асуудалд оруулахын тулд хувьцаа эзэмшигчид хэдэн хувийг эзэмших ёстой;
санал болгож буй асуудлыг дараагийн хуралдааны хэлэлцэх асуудалд оруулахын тулд ямар хугацаанд өргөдөл гаргах ёстой;
дээр дурдсан хугацаанаас хэтэрсэн хугацаанд санал болгосон асуудлыг хэлэлцэх ямар журамтай вэ гэх мэт.
Нөгөөтэйгүүр, хурлыг товлон зарласны дараа хэлэлцэх асуудлын дарааллыг өөрчлөх, нэмэлт оруулах боломжгүй тул хэлэлцэх асуудалд итгэмжлэгдсэн асуудал оруулах хувьцаа эзэмшигчдийн эрх мөн хязгаарлагдмал. Иймд Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн саналыг хүлээн авснаар өргөн мэдүүлсэн этгээд ээлжит бус хурал зарлан хуралдуулах хүсэлт гаргаагүй бол дараагийн хурлаар санал болгож буй асуудлыг зайлшгүй хэлэлцэхээр шийдвэрлэж болно.
Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд нэмэлт асуудал оруулах шийдвэр гарсан бөгөөд хурал зарлах тухай мэдэгдлийг аль хэдийн илгээсэн бол компани хэлэлцэх асуудалд оруулсан өөрчлөлтийн талаар нэмэлт мэдэгдэл ашиглан хувьцаа эзэмшигч бүрдээ мэдэгдэх үүрэгтэй. эсхүл ирүүлсэн хувьцаа эзэмшигчид шаардлагатай бол хүлээн авсан өргөдлийн хуулбар .
Чуулганы нэгдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудлын тухай санал гаргасан өргөдлийг яаралтай хурал зарлах тухай өргөдлийн нэгэн адил боловсруулна. Үүнд санал болгож буй асуудал, тэдгээртэй холбоотой тогтоолын төслийг нарийвчлан тусгасан байх ёстой бөгөөд дараахь зүйлийг агуулж болно.
Санал гаргах үндэслэл;
Хэрэв мэдэгдэж байгаа бол асуудал тавьсан хурлын заасан огноо;
Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс гаргасан өргөдлийг хэлэлцэх үед гаргасан шийдвэрийн талаар хувьцаа эзэмшигчид мэдэгдэх хүссэн хэлбэр.
Хэрэв энэ мэдэгдэл нь зөвшөөрөгдсөн бол энэ шаардлагын талаар хурлын мэдэгдлийг хүлээн авах эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх журмын заалтыг агуулж болно; бусад тохиолдолд төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс сонгосон маягтын дагуу мэдэгдэнэ. Хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэлтээр нэхэмжлэлийн мэдэгдлийн хуулбарыг хурлын зард хавсаргана.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах, хэлэлцэх асуудлын талаар санал, шаардлага гаргах журмыг компанийн зохицуулалтын баримт бичгээр зохицуулж болно. Ямар ч тохиолдолд Удирдах зөвлөлд хандан бичгээр өргөдөл гаргаж, санал болгож буй асуудал, санал болгож буй тогтоолын төслийг нарийн тодорхой зааж, ажлын алба болон хамтран ажиллах эрх бүхий бусад байгууллагад бүртгүүлэх шаардлагатай. хувьцаа эзэмшигчид (энэ нь компанийн үнэт цаасны хэлтэс эсвэл оффис байж болно). Өргөдөл гаргах журмыг зохицуулалтын холбогдох заалтуудаар зохицуулдаг компанийн баримт бичиг.
Санал болгож буй асуудлыг Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр хурлын хэлэлцэх асуудалд оруулах ёстой. Үүний зэрэгцээ Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь компанийн зохицуулалтын баримт бичигт заасан ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарах бол санал болгож буй асуудал тус бүрийг тусгах, татгалзах тухай шийдвэр гаргадаг.
Зөвшөөрлийн хүсэлтэд заасан үг хэллэгээр асуудлыг хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулсан болно. Өөрчлөлт хийх тохиолдолд түүнийг өөрчлөх хүсэлт гаргагчийн бичгээр өгсөн зөвшөөрөл шаардлагатай. Асуултыг өөрчлөх нь ижил асуудлыг авч үзэхийг санал болгож буй өөр өөр хувьцаа эзэмшигчдийн мэдэгдлийг нэгтгэн дүгнэх замаар л боломжтой боловч үг хэллэг нь зарим нюансаараа ялгаатай байдаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оруулсан аливаа асуудлаар төлөөлөн удирдах зөвлөл нь компанийн Удирдах зөвлөлөөс санал авахыг шаардах эрхтэй. Удирдлагын зөвлөл нь дотоод зохицуулалтын баримт бичигт заасан хугацаанд уг асуудлыг хэлэлцэж, дүгнэлтээ танилцуулах үүрэгтэй.
Удирдах зөвлөлийн дүгнэлтийг хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад энэ асуудал багтсан нэгдсэн хуралдаанд, түүнчлэн энэ асуудлыг санал болгосон хүмүүст танилцуулж болно.
Удирдлагын зөвлөлийн дүгнэлт нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх эрх бүхий асуудлыг хасах үндэслэл болохгүй. .
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн санал болгож буй асуудлаар гаргасан шийдвэр, түүнчлэн тэдгээрийн талаарх Удирдах зөвлөлийн дүгнэлтийг хувьцаа эзэмшигчдэд ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга бичгээр болон амаар ирүүлсэн өргөдлийн дагуу мэдэгдэнэ.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах
Иймд хурал хийх шийдвэрийг Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хурлаар, эсхүл ямар нэгэн шалтгаанаар хуралдаж чадахгүй бол ТУЗ-ийн дарга бичгээр гаргасан шийдвэрийг үндэслэн хуралдуулдаг. Хуралдаанаар хэлэлцсэн асуудал тус бүрээр шийдвэр гаргаж, түүнийгээ бичгээр баримтжуулж, Хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд санал хураалтад оруулна.
Шийдвэрийн төслийг бичгээр боловсруулж, дараа нь Удирдах зөвлөлийн хурлаар батлав албан ёсны дүгнэлтХэлэлцсэн асуудлын талаар Удирдах зөвлөл.
Гаргасан шийдвэрийн үндсэн дээр хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах тухай тогтоол, хэлэлцэх асуудал, хэлэлцэх асуудлын тухай шийдвэрийн төсөл, хурал товлогдсон өдөр, цаг, газрыг танилцуулж, хувьцаа эзэмшигч бүр танилцах эрхтэй. хурлын мэдэгдлийг хүлээн авсны дараа шууд.
Эрх бүхий хүсэлт гаргасан хувьцаа эзэмшигчид түүний биелэлтэд хяналт тавих эрхтэй бөгөөд 20 хоногийн дотор ээлжит бус хурал хуралдуулах тухай шийдвэр гаргаагүй бол хүсэлт гаргасан хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө хурлыг зарлан хуралдуулах эрхтэй.
Ерөнхий хурлаас баталсан зохицуулалтын баримт бичигт хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зарлан хуралдуулах журмыг зохицуулаагүй бол хувьцаа эзэмшигчид дараах журмыг баримталж болно.
Дүрэмд заасан хугацаанд Төлөөлөн удирдах зөвлөл хуралдаагүй бол, өөрөөр хэлбэл. Хувьцаа эзэмшигчид ээлжит болон ээлжит бус хурал зарлах тухай мэдэгдлээ аваагүй бол аль ч бүлэг хувьцаа эзэмшигчид тав хоногийн дотор зохих шийдвэр гаргах шаардлагыг төлөөлөн удирдах зөвлөлд гаргах эрхтэй.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл зохих арга хэмжээ авахгүй бол сонирхсон хувьцаа эзэмшигчид өөрийн нэрийн өмнөөс хурал зарлах эрхтэй. Ингэхийн тулд тэд хурлаа хийж, хороо хуралдах шийдвэр гаргадаг. Зохион байгуулах хорооны хувийн бүрэлдэхүүнийг нийгэмд бүртгүүлсэн. Бүртгэлийг ердийн журмаар гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр дараахь зүйлийг заана.
Зохион байгуулах хороог байгуулах болсон шалтгаан,
Шийдвэр гаргаагүй өргөдлийн шаардлагын дугаар;
Хурал зохион байгуулах, Зохион байгуулах хороог бүртгүүлэх, хуралдуулах бүх эрхийг хангах тухай илэрхийлсэн шаардлага;
Зохион байгуулах хорооны хувийн бүрэлдэхүүн.
Өргөдөлд яаралтай хурал зарлахыг шаардсан хүмүүс болон Зохион байгуулах хорооны гишүүд гарын үсэг зурсан байна.
Бүртгэгдсэн өргөдөл нь хурлыг хуралдуулахад шаардлагатай арга хэмжээг зохион байгуулах хорооны эрх мэдлийг баталгаажуулсан баримт бичиг болно.
Удирдлагын зөвлөл нь шаардлагатай бүх зүйл, тухайлбал баримт бичиг, материал, ийм хурал хийх газар, зохион байгуулах хорооноос санал болгосон хэлбэрээр гаргасан, дэлгэрэнгүй мэдэгдэл бүхий хурлын мэдэгдлийг нийт хувьцаа эзэмшигчдэд илгээх үүрэгтэй. компанийн нөхцөл байдлын талаар; хэлэлцэх асуудал; боломжит шийдлүүд; хурлын цаг, газар.
Энэ тохиолдолд хурал зохион байгуулах бүх зардлыг компани хариуцна. Удирдах байгууллагууд өргөдлийг бүртгэхээс татгалзаж, ийм хурал хийх боломжоор хангасан бол Зохион байгуулах хороо нь өөрийн зардлаар хурлыг зохион байгуулах, материаллаг зардлыг компаниас нөхөн төлүүлэх, тэр дундаа шүүхээр дамжуулан шаардах эрхтэй. Түүнчлэн, Удирдах зөвлөл хурлын зар тараахад шаардлагатай хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийг хувьцаа эзэмшигчдэд өгөхөөс татгалзсан тохиолдолд хүсэлт гаргасан хүмүүс шүүхээр дамжуулан хурлыг зарлан хуралдуулахыг шаардах эрхтэй.
Чуулганы нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, явуулах зохион байгуулалт, техникийн асуудлыг Удирдах зөвлөлийн тусгай тогтоол, Удирдах зөвлөлийн даргын шийдвэрийг үндэслэн бүрдүүлсэн Хурлын нарийн бичгийн дарга нарын газарт даалгана. Ажлын албаны ажлыг Удирдах зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга удирдаж, ажлын цар хүрээ, ажилтан бүрийн хариуцлагыг тодорхойлдог.
Ажлын алба нь компанийн хувьцаа эзэмшигч биш байж болох ажилчдаас бүрддэг. Ажлын албаны чиг үүргийг Удирдах зөвлөл нарийвчлан тогтоодог.
Ажлын алба нь удахгүй болох хурлын талаар мэдэгдэл, оролцогчдод зориулсан мэдээллийн материалыг бэлтгэдэг; Хурал зарлах, бүртгүүлэх зорилгоор хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг гаргасан; саналын хуудас бэлтгэсэн; хурлын өрөө болон бүх зүйл шаардлагатай тоног төхөөрөмж; хуралтай холбоотой баримт бичгийг архивт шилжүүлэх гэх мэт.
Ажлын албаны үйл ажиллагааг компанийн Хяналтын комисс хянадаг.
Маргаантай асуудал гарвал Удирдах зөвлөлийн дарга хуралдааныг зохион байгуулах асуудлаар шийдвэрлэх санал өгөх эрхтэй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг компанийн хувьцаа эзэмшигчдэд урьдчилан бичгээр мэдэгдэх замаар зарлан хуралдуулдаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зарлахыг дараахь байдлаар хийж болно.
эсхүл хувьцаа эзэмшигчдэд бүртгүүлсэн бичгээр мэдэгдэх;
эсвэл өмнөх хоёр мэдэгдлийн замыг нэгтгэх замаар.
Удирдах зөвлөлийн байр, түүнчлэн компанийн аливаа барилга, байгууламж, бусад байгууламжийн бусад байранд хурлын тухай нэмэлт мэдэгдлийг зурагт хуудас хэлбэрээр байрлуулж болно. Ийм зарлал нь зөвхөн мэдэгдэх хэрэгсэл байж болохгүй, зөвхөн хуулиар тогтоосон хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх арга замыг дагалдаж болно гэдгийг бид онцлон тэмдэглэж байна.
Хурал хуралдуулах тухай мэдэгдэл, хэлэлцэх асуудлын талаарх холбогдох зар, мэдээллийг хэвлэлд нийтлэх замаар нэгдсэн хуралдаан шийдвэрлэж болно. Хэвлэлийн байгууллага, хэвлэн нийтлэх журмыг өмнөх нэгдсэн хуралдаанаар тогтоосон бөгөөд дараагийн хуралдаан хүртэл өөрчлөх боломжгүй.
Зар нь хурлын цаг, огноо, газар, хэлэлцэх асуудал (хэлэлцэх асуудлын үг хэллэг) -ийн талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Ийм мэдэгдлийн журмыг тодорхойлохдоо Ерөнхий хурал давтан нийтлэх, жишээлбэл, эхнийхээс долоо хоногийн дараа нийтлэх шаардлагатай гэж үзэж болно.
Магадгүй хэд хэдэн тохиолдолд мэдэгдэл нийтлэх нь нийгэмд, ялангуяа томоохонд ашигтай байх болно. Гэсэн хэдий ч хэвлэлийг Орос даяар тараадаггүй орон нутгийн жижиг сонинд ихэвчлэн гаргадаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь мэдээж компанийн байрлаж байгаа газраас алслагдсан хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг шууд бусаар хязгаарлаж болзошгүй.
Хурал зарлахыг 30-аас доошгүй хоногийн өмнө, гэхдээ хурал товлосон өдрөөс 60-аас доошгүй хоногийн өмнө зарлах ёстой.
нийгмийн нэг. Тиймээс компанийн удирдлагын байгууллагууд хувьцаа эзэмшигчдийн бичгээр мэдэгдлийг энгийн хэвлэлд нийтэлсэн зараар солихыг шаардах шалтгаан байхгүй.
Хэвлэлээр дамжуулан мэдэгдэл хийхтэй холбоотой бас нэг зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Удирдах зөвлөлөөс санал болгож буй хэлэлцэх асуудлын тухай шийдвэрийн төслийг ийм зарлалд оруулахад нэлээд хэцүү байх болно. Гэхдээ удахгүй болох хурлаар санал хураалт явуулах саналын хуудсанд эдгээр төслүүд багтсан болно.
Шийдлийн хувилбаруудтай танилцахгүйгээр,
Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс тогтоосон бол хувьцаа эзэмшигч боломжгүй
ямар нэгэн шалтгаанаар хувьцаа эзэмшигчид байхгүй болно
хуралд биечлэн оролцох боломж, тэр шийднэ
хэн нэгэнд төлөөлөх итгэмжлэл олгох
гуравдагч этгээдэд хандахаас өөр аргагүй болно
түүнд сонголтоо биечлэн сонгох эрхийг өг
шийдвэр, хэрхэн зааж өгсөн итгэмжлэл оноос хойш
хувьцаа эзэмшигч нь нөлөөлөх боломжоосоо татгалзана
гаргаж байгаа шийдвэрийн талаар.
Иймд манайхаар бол тухайн компани өөрийн биеэр илгээж мэдэгдлийг хэрэгжүүлбэл хувьцаа эзэмшигчид илүү ашигтай байх болов уу.
Хувьцаа эзэмшигчид өөрсдийн байршилд (оршин суугаа газар) гарсан өөрчлөлтийн талаар нэн даруй мэдэгдэх ёстой.
Хэрэв ийм өөрчлөлтийг мэдэгдээгүй бөгөөд үүний үр дүнд хувьцаа эзэмшигч нь илгээсэн мэдэгдлийг хүлээн аваагүй бол Компани хариуцлага хүлээхгүй.
Мөнгө хэмнэхийн тулд Ерөнхий хурал хуралдуулах тухай мэдэгдлийг компанийн хувьцаа эзэмшигчид-ажилтанд биечлэн ирүүлэх тухай заалтыг гаргаж болно.
Хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө хувьцааны бүх шимтгэлээ төлсөн компанийн хувьцаа эзэмшигч бүр хурлын тухай хувийн мэдэгдлийг илгээх ёстой.
Хэд хэдэн хувьцаат компани хувьцаа эзэмшигчийг хуралдаа ирэхгүйн тулд мэдэгдэл тараах ажлыг зориуд удаашруулж байгааг анхаарна уу.
Хурал зарлах нь үнэ төлбөргүй. I Хувьцаат компани нь хуралд оролцсоны төлөө төлбөр шаардах эрхгүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээлэлд үндэслэн хувийн мэдэгдлийг бэлтгэдэг. Шаардлагатай бол хувьцаа эзэмшигч нь компани түүнд мэдэгдэл илгээсэн эсэхийг шалгах эрхтэй. Мэдэгдэл илгээсэн тухай нотлох баримт нь мэдэгдэл илгээсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэр, хаягийг агуулсан шуудангийн хуудас, ийм мэдэгдэл илгээсэн тухай шуудангийн тамга юм.
Хурал болохоос 30 хоногийн өмнө хурлын тухай бичгээр мэдэгдэх эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаалттай гэж үзнэ. Хуудсуудыг хавтаслаж, дугаарлаж, ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурсан байх ёстой. Жагсаалт нь нэгдсэн хуралдаантай холбоотой бусад баримт бичгийн хамт хадгалагдаж, мэдэгдэл тараахтай холбоотой зөрчлийг шийдвэрлэх үндэслэл болно.
Туршлагаас харахад хэд хэдэн хувьцаат компаниуд зөвхөн хурал болохоос 30 хоногийн өмнө компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд орсон хувьцаа эзэмшигчид, иймээс хуульд заасан стандартын дагуу бүртгүүлсэн захидал илгээсэн гэсэн таамаглалаас үүдэлтэй байдаг. илгээх ёстой
мэдэгдэл өгсөн тохиолдолд хуралд оролцох эрхтэй. Гэтэл энэ нь үндсэндээ буруу, учир нь хувьцаат компанийг хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгүүлэнгүүт компанийн удирдлагад оролцох эрхийг тухайн хувьцаа эзэмшигч өөрөө олж авдаг.
Иймд тус компанийн дүрэм, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол компанийн хувьцааг худалдан авсан буюу төлбөрийг нь хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө төлсөн хувьцаа эзэмшигчид мөн хуралд оролцох эрхтэй. Тиймээс энэ талаар мэдэгдэх ёстой.
Энэ тохиолдолд мэдэгдлийг ихэвчлэн компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгүүлэхтэй зэрэгцэн биечлэн гаргадаг. Мэдэгдэл хүлээн авсан баримтыг тусгай сэтгүүлд хувьцаа эзэмшигчийн гарын үсгээр баталгаажуулсан болно. Хурал зарлахтай холбоотой зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд ийм тэмдэг шаардлагатай.
Мэдэгдэлийг хувьцаа эзэмшигчид илгээсэн (бичлэн хүргүүлсэн тохиолдолд хүлээн авсан) нотлох баримт байгаа бол хувьцаа эзэмшигчийн мэдэгдлийг хуульд заасан хугацаанд хүлээн аваагүй, цаг тухайд нь аваагүй тохиолдолд компани хариуцлага хүлээхгүй. дүрэм.
Энэ тохиолдолд хурал товлосон өдрөөс өмнөх хугацаанд мэдэгдэл хүлээн авсан хэдий ч ямар нэгэн шалтгаанаар компанийн хувьцааг өмчлөх эрхээ алдсан этгээдийг хуралд оролцох эрхээ алдсанд тооцно.
Мэдэгдэлд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.
Хурал зарлах шийдвэр гаргасан байгууллагын нэр (жишээлбэл, Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр);
Хурал зарлах болсон шалтгаан (жилийн; яаралтай; Хяналтын комиссын хүсэлтээр гэх мэт);
Нэгдсэн хуралдаан болох өдөр, цаг;
Хэрхэн хүрэх талаар нарийвчилсан тайлбар бүхий байрны хаяг;
Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын дэлгэрэнгүй жагсаалт;
Цаг, газар, бүртгэлийн журам:
Хуралдааны зард хувьцаа эзэмшигчийн овог, нэр, овог нэр, нэрийг тусгаж болохгүй.
Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад дүрмийн санг өөрчлөх тухай асуудал байгаа бол хувьцаа эзэмшигч бүр энэ өөрчлөлт нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн зах зээлийн бодит үнэ цэнэтэй тэнцүү гэдгийг бичгээр баталгаажуулсан байх ёстой.
Хэрэв компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх асуудлыг удахгүй болох хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар шийдсэн бол мэдэгдэлд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.
Хүсэл эрмэлзэл, арга, хамгийн бага хэмжээ нэмэгдсэн
дүрмийн сангийн өөрчлөлт;
" - дүрмийн санг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах төсөл;
Нэмэлт хувьцааны тоо болон
тэдгээрийн нийт өртөг;
< - права акционеров в отношении дополнительно выпускаемых акций;
Төлөвлөсөн эхлэх, дуусах огноо
нэмэлт гаргасан хувьцааны захидал.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал нь компанийн гүйцэтгэх удирдлагад хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын дүрмийн үндсэн заалтуудыг танилцуулахыг үүрэг болгож болно: хэлэлцэхээр ирүүлсэн баримт бичиг, түүний дотор төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тайлантай танилцах эцсийн хугацаа, жилийн тайлан баланс, өмнөх санхүүгийн жилийн тайлан; хэлэлцэх асуудлын талаар санал, тэр дундаа сонгуульт байгууллагад нэр дэвшигчийн тухай санал оруулах журмын тухай.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь өөрийн зүгээс компанийн үйл ажиллагааны талаар товхимол илгээж болно; төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүнд нэр дэвшигчдийн жагсаалт, сурталчилгааны материал; бусад материал.
Захидал нь төлөөлөн удирдах зөвлөлд хаягласан итгэмжлэлийн хоосон маягтыг агуулж болно. Хувьцаа эзэмшигч нь ТУЗ-өөс баримталж буй бодлоготой санал нэгдэж, компанийн үйл ажиллагаанд сэтгэл хангалуун байгаа бол бидний бодлоор ТУЗ-өөс түүнийг төлөөлөн оролцох эрхийг хувьцаа эзэмшигчид даалгах нь зүйтэй гэж үзэж байна.
Төлөөлөн удирдах зөвлөлд олгосон итгэмжлэл нь нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагагүй тул ТУЗ-ийн санал болгосноор санал өгөх хэвээр байгаа тул хувьцаа эзэмшигч нь хуралд оролцох шаардлагагүй гэж үзвэл бүрэн эрхээ илгээж болно. компани руу буцах өмгөөлөгчийн маягт.
Хэд хэдэн хувьцаат компаниудад зарын хамт саналын хуудсыг илгээдэг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчийг бөглөж, компанид буцааж өгөхийг урьж байна. Эдгээр саналын хуудсыг дараа нь хурлын саналыг тоолоход ашигладаг. Хувьцаа эзэмшигч нь энэ нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, түүний эрх ашгийг шууд зөрчиж, түүний ашиг сонирхолд шууд харшлах явдал гэдгийг мэдэж байх ёстой, учир нь энэ нь урвуулан ашиглах, залилан мэхлэх томоохон боломжийг нээж өгдөг.
Иймд хувьцаа эзэмшигч нь хэлэлцэх асуудлын дараалалд оруулах санал гаргах эрхгүй, хэрэв хуралдах тов зарласан бол хурлын өмнө ч юм уу, өөрөө ч хэлэлцэх боломжгүй.
Гэсэн хэдий ч түүнийг хурлын өмнө ч, хурлын үеэр ч зарласан хурлаар хэлэлцэх асуудлын дарааллаар шийдвэрлэх өөрийн гэсэн хувилбарыг дэвшүүлэх эрхийг нь хасч болохгүй.
Удирдах байгууллагад нэр дэвшигчдийн санал
Хэлэлцэх асуудал болон санал болгож буй шийдвэрийн төсөлтэй танилцсан хувьцаа эзэмшигч нь бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн санал нийлэхгүй, эсхүл тодорхой болгохыг хүсвэл хэлэлцэх асуудлын талаар шийдвэрийн төсөлд саналаа бичгээр гаргаж, санал болгож болно. ердийн журмаар хурлын нарийн бичгийн дарга нарт өгнө. Компанийн зохицуулалтын баримт бичигт өөрөөр заагаагүй бол шийдвэрийн шинэчилсэн найруулгыг хуралдаанд санал хураах ёстой, i.e. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тогтоолын төсөл болон санал гаргасан хувьцаа эзэмшигчийн аль алиныг нь харгалзан саналын хуудас бэлтгэсэн байх ёстой.
Хурал хийх хүсээгүй хойшлуулалтыг таслан зогсоох, санал хураах журмыг хүндрүүлэхийн тулд Ерөнхий хурал өөрийн шийдвэрээр (Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хурлын журамд заасан) хязгаарлалт тогтоож болох бөгөөд үүний дагуу зөвхөн шийдвэрийн төсөлд санал болгож буй төсөлд хязгаарлалт тавьж болно. зарим хүмүүсийн жагсаалт (жишээлбэл, Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн гуравны нэг нь) саналын хуудсанд автоматаар багтдаг; нийт энгийн хувьцааны 10-аас дээш хувийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид; Хяналтын комиссын гишүүд). Энэхүү хязгаарлалтад ороогүй хүмүүсийн санал болгож буй шийдлийн хувилбарыг Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар шийдвэрлэсэн тохиолдолд санал хураана.
Хуралдаанаар зарласан хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад өмнөх бүрэлдэхүүний бүрэн эрхийн хугацаа дуусгавар болсон, сул орон тоо бий болсонтой холбогдуулан Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын гишүүдийг сонгох тухай асуудал байгаа бол хувьцаа эзэмшигч нь энэ тухайгаа ТУЗ-д мэдэгдэж болно. Захирлууд нь өөрийгөө болон өөр нэр дэвшүүлэх хүсэлтэй байгаагаа бичгээр илэрхийлдэг. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, ерөнхий захирлын албан тушаалд томилох тухай саналыг хуралдаан зарласан өдрөөс хуанлийн 7-оос доошгүй хоногийн өмнө ТУЗ-д бичгээр хүргүүлэх ёстой. нэр дэвшигчийн гарын үсэг зурсан нэр дэвших зөвшөөрөл.
Хяналтын комиссын гишүүдийг сонгох хязгаарлалт, нөхцөлийг хуульд заагаагүй;
иймд үндсэн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгохтой адил журмыг мөрдөнө.
Сонгогдсон удирдах байгууллагад сонгогдох нь компанийн дүрмийн заалтад заасан хязгаарлалтыг дагаж мөрдөхийг шаарддаг. Эдгээр нь дараах заалтууд юм.
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүн нь зөвхөн компанийн дүрэмд заасан тооны энгийн хувьцаатай хувьцаа эзэмшигч, эсхүл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч байж болно.
Ерөнхий захирлыг төлөөлөн удирдах зөвлөлийн сонгогдсон гишүүдээс томилдог.
Компанийн гүйцэтгэх захирал биш, сүүлийн хоёр жил компанийн Удирдах зөвлөлийн гишүүнээр ажиллаж байгаагүй бол зөвхөн хувьцаа эзэмшигч нь Хяналтын комиссын гишүүн байж болно.
Төлөөлөн удирдах зөвлөлд бүрэн эрхийн хугацаа нь дууссан захирлууд болон захирал, хувьцаа эзэмшигчийн санал болгосон хүмүүсийг нэр дэвшүүлж болно.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл болон ерөнхий захирлын албан тушаалд нэр дэвшүүлэх эрх нь:
компанийн аливаа хувьцаа эзэмшигч;
компанийн захирлуудын зөвлөл.
Хяналтын комисст нэр дэвшүүлэх журмыг хуульд заагаагүй. Харин хувьцаат компанийн ардчилсан зарчмыг баримтлах үүднээс Хяналтын комисст зөвхөн хувьцаа эзэмшигчид нэр дэвшүүлнэ гэж хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар оруулж болно.
Ерөнхий захирлын албан тушаалд нэр дэвшүүлэх, томилох нь Төлөөлөн удирдах зөвлөлд нэр дэвшүүлэх, сонгоход тогтоосон журмаар явагдана. Үүний зэрэгцээ саналын мэдэгдэлд энэ нэр дэвшигчийг ерөнхий захирлын албан тушаалд тусгайлан дэвшүүлж байгааг тусгасан байх ёстой.
Мөн шинээр сонгогдсон Удирдах зөвлөл нь гишүүдээсээ Ерөнхий захирлын албан тушаалд нэр дэвшүүлэх эрхтэй. Энэ тохиолдолд нэр дэвшигчийг саналын хуудсанд шууд хурал дээр оруулна.
Санал болгож буй бүх нэр дэвшигчид Ассамблейн Тамгын газарт бүртгүүлсэн байх ёстой.
Нэр дэвшигчдэд өргөдөл, санал гаргах журам, хэлбэрийг компанийн дотоод зохицуулалтын баримт бичгээр тогтоодог.
Ямар ч тохиолдолд санал болгож буй нэр дэвшигчдийн өргөдөл, нэр дэвшигчийн сонгуульд оролцох зөвшөөрөл нь бичгээр байх ёстой.
Үүнд: нэр дэвшигчийн овог, нэр, овог нэр; компанийн зохицуулалтын баримт бичигт заасан бол түүний төрсөн он сар өдөр, байнгын оршин суух газар (түүний амьдардаг хот); Түүнийг ямар албан тушаалд дэвшүүлж байгаа вэ?
Хэрэв дүрэм журамкомпанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл болон аудитын комиссын гишүүнээр элсэхэд хязгаарлалт тавьсан; өргөдөлд дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой: нэр дэвшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо, түүнчлэн түүний одоо ажиллаж байгаа албан тушаал (ТУЗ-ийн гишүүнд нэр дэвшигчдийн хувьд). Захирлуудын тоо) болон сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд (Хяналтын комиссын гишүүнээр нэр дэвшигчдийн хувьд).
Компанийн дүрэм, зохицуулалтын баримт бичигт заасны дагуу Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын гишүүнээр ажиллаж байгаа албан тушаал, эрхэлсэн ажил нь нийцэхгүй байгаа хүмүүс сонгогдсон тохиолдолд холбогдох үйл ажиллагаагаа зогсоох тухай бичгээр амлалт өгөх ёстой.
Тогтоосон хязгаарлалтыг дагаж мөрдөхгүй байх нь холбогдох хүмүүсийн сонголтыг хүчингүй болгоход хүргэдэг.
Хувьцаа эзэмшигчид бие даасан нэр дэвшигчид эсвэл нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг санал болгож болно. Нэр дэвшигчдийг байрлуулах дарааллыг өргөдөл гаргагчид өөрсдөө тогтоодог. Нөхцөл байдал үүнийг шаардаж байгаа бол аль албан тушаалд нэр дэвшиж байгааг зааж өгөх шаардлагатай.
Хэрэг эрхлэх газар нь ирж буй бүх нэр дэвшигчдийг бүртгэх ёстой. Нэр дэвшигчийг бүртгэхээс татгалзсан тохиолдолд нэр дэвшүүлж буй өргөдөл гаргагчид бичгээр мэдэгдэнэ
татгалзсан гэрлэлтийн шалтгаан. Цорын ганц шалтгаан нь нийгэмд тогтсон хэм хэмжээг дагаж мөрдөхгүй байх явдал байж болно. Үгүй бол хувьцаа эзэмшигчид ажлын албаны үйл ажиллагааг хянан шалгах хороонд давж заалдах эрхтэй бөгөөд хэрэв маргааныг шийдвэрлэхээс татгалзвал шүүхэд хандах эрхтэй.
Ирж буй саналд үндэслэн санал болгож буй нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг гаргадаг.
Хэрэв компанийн хувьцаа эзэмшигч бүр нэр дэвшүүлэх эрхтэй бол, ялангуяа тухайн компани сонгуульт байгууллагад оролцоход хязгаарлалт тавьдаггүй бол санал болгож буй олон тооны нэр дэвшигчтэй холбоотой асуудал үүсэх нь ойлгомжтой. Иймд Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын санал хураалтад өргөн мэдүүлсэн нэр дэвшигчдийн эцсийн жагсаалтыг хязгаарлах журам гаргаж болно.
Нийгэмд хэрэглэж болох хязгаарлалтыг бий болгох боломжит хувилбаруудыг авч үзье.
Юуны өмнө энэ албан тушаалд нэр дэвшсэн хувьцаа эзэмшигчийн эзэмших ёстой энгийн хувьцааны тоог компанийн дүрмээр зохицуулах замаар төлөөлөн удирдах зөвлөлд оролцох хязгаарлалтыг тогтоодог.
Тухайлбал, энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигч (эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) л төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүн байж болно гэж дүрэмд зааж болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэрийн өмнөөс нэр дэвшсэн нэр дэвшигчийг Нэгдсэн хурлын сонгуульд нэр дэвшигчдийн эцсийн жагсаалтад оруулахын тулд хувьцаа эзэмшигчид хэдэн ширхэг хувьцаа эзэмших ёстойг Ерөнхий хурлаар тогтоож болно. Түүнчлэн, ижил нэр дэвшигчийг өөр өөр бүлэг хувьцаа эзэмшигчид санал болгосон бол түүнийг дэвшүүлсэн бүх хүмүүсийн эзэмшиж буй нийт хувьцааны тоог харгалзан үзэх ёстой.
Тухайлбал, Нэгдсэн хурлын дүрэмд нэр дэвшигчийг эцсийн жагсаалтад оруулахын тулд энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг хамтран эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид түүнийг дэвшүүлэх шаардлагатай гэж заасан байдаг. Дараа нь компанийн ТУЗ-ийн тоо 5 хүн байвал дээд тал нь
Өгөгдсөн хязгаарлалтын дор нэр дэвшигчдийн хамгийн их боломжит тоо нь 10, өөрөөр хэлбэл. Сул орон тоо бүрт 2 нэр дэвшигч.
Сонирхсон хүн бүр тодорхой нэр дэвшигч эсвэл хэд хэдэн нэр дэвшигчийн төлөө нэг дор гарын үсэг цуглуулах ажлыг зохион байгуулж болно.Үүний тулд гарын үсгийн хуудсыг ашиглаж болно, үүнд:
гарын үсэг цуглуулсан нэр дэвшигчдийн мэдээлэл;
Нэр дэвшсэн нэр дэвшигчийн төлөө гарын үсэг зурсан хувьцаа эзэмшигч бүрийн талаарх мэдээлэл; түүний иргэний үнэмлэхний дэлгэрэнгүй мэдээлэл, түүний эзэмшилд байгаа компанийн энгийн хувьцааны тоо.
Цуглуулсан гарын үсгийн үнэн зөвийг гарын үсэг цуглуулсан хүн хариуцна. Энэ хүн гарын үсгийн хуудсыг өөрийн овог, нэр, овог нэр, төрсөн огноо, хаяг, паспортын дэлгэрэнгүйг зааж баталгаажуулна. Нэр дэвшигчдийн санал оруулахаар байгуулагдсан хурал болохоос 7 хоногийн өмнө гарын үсгийн хуудсыг ердийн журмаар Тамгын газарт хүргүүлнэ.
Нэмж дурдахад, нэр дэвшүүлэх эрхтэй хүмүүсийн бүлэг тус бүр сул суудал бүрт нэгээс илүүгүй нэр дэвшигчийг нэр дэвшүүлж болно, өөрөөр хэлбэл. бүлэг тус бүрийн жагсаалтад байгаа нэр дэвшигчдийн тоо нь сул орон тооны тооноос хэтрэхгүй байх ёстой.
Тухайлбал, Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тоог 5 хүн байх ба компанийн дүрэмд нэр дэвшигчийг компанийн нийт энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг төлөөлж буй хувьцаа эзэмшигчид санал болгосон тохиолдолд санал хураана гэж заасан. Дараа нь ТУЗ болон энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг төлөөлж буй хувьцаа эзэмшигчдийн бүлэг тус бүр сул суудал бүрт зөвхөн нэг нэр дэвшигчийг нэр дэвшүүлэх эрхтэй. тэд 5-аас илүүгүй хүн нэр дэвшүүлж болно.
Нэр дэвшигчдийн эцсийн жагсаалтыг хязгаарлах өөр аргууд байж болно.
Бидний бодлоор нэр дэвшигчдийн тоог боломжийн хязгаарлах нь санал хураах журмыг хялбарчлах боловч олонхийн хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийг зөрчих болно.
Ийнхүү хурлаар санал хураах нэр дэвшигчдийн эцсийн жагсаалтад заасан хязгаарлалтад багтсан нэр дэвшигчид багтсан байна.
Нэр дэвшигч нь хурал болохоос өмнө хэдийд ч нэрээ татах эрхтэй бөгөөд хувьцаа эзэмшигчид өөрсдийн шийдвэрээр хурал болохоос өмнө хэдийд ч бүртгүүлэгчийн нэрийг цуцалж болно.
тэдний дэвшүүлсэн нэр дэвшигч. Үүнийг хийхийн тулд тэд хурлын Тамгын газарт холбогдох өргөдлийг гаргах ёстой.
Аливаа хувьцаа эзэмшигч нь аливаа нэр дэвшигчийн төлөө эсвэл эсрэг сурталчилгаагаа чөлөөтэй явуулж болно.
Сонгуулийн сурталчилгааг санхүүжүүлэхдээ нэр дэвшигч, тэднийг дэвшүүлсэн хүмүүс зөвхөн өөрийн хөрөнгө, сайн дурын хандивыг ашиглана. Тэд зурагт хуудас, ухуулах хуудас, суртал ухуулгын бусад материалыг чөлөөтэй үйлдвэрлэх боломжтой. Бүх хэвлэмэл материал нь тухайн асуудлыг хариуцаж буй хүмүүсийн талаарх мэдээллийг агуулсан байх ёстой бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэлтээр компанийн өмчлөлийн аливаа барилга, байгууламжийн аль ч байранд байрлуулж, хурлын зарыг хүлээн авах эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдэд илгээж болно. , өргөдөл гаргагчийн зардлаар.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар шийдвэр гаргах бүх материалыг хувьцаа эзэмшигчдэд тараах, эсхүл Удирдах зөвлөлийн байранд эсвэл ТУЗ-өөс тогтоосон өөр газарт хувьцаа эзэмшигчдэд нээлттэй байх ёстой. хувьцаа эзэмшигчдэд мэдээлэх.
Хурал зарласан өдрөөс эхлэн аливаа хувьцаа эзэмшигч удахгүй болох хурлын талаарх мэдээлэлтэй танилцах эрхтэй.
хурал зарлан хуралдуулах тухай шийдвэр гаргасан тэргүүлэгчдийн хурлын тэмдэглэл;
хэлэлцэх асуудлын үг хэллэгийг агуулсан төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тогтоол;
Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс санал болгож буй эдгээр асуудлыг шийдвэрлэх арга замын төсөл болон Удирдах зөвлөлөөс санал болгосноос бусад төслийн сонголтууд, хэрэв байгаа бол 1-ийг ажлын алба хүлээн авсан.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас зохицуулсан хугацаанд (жишээлбэл, ээлжит хурал товлосон өдрөөс ажлын 5 хоногийн өмнө) бүх хувьцаа эзэмшигчдэд нээлттэй байх ёстой.
хэлэлцэхээр төлөвлөсөн асуудлын талаарх төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тайлан;
жилийн хурал хийх үед: жилийн тайлан; , тэнцвэр; аудитын комиссын тайлан; хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалт;
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар санал хураах бүх баримт бичгийн төсөл (жишээлбэл, янз бүрийн заалтууд; дотоод журам гэх мэт).
Хуралдаанд оролцох эрхтэй компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн үндсэн дээр боловсруулж, мэдээлэл (овог, овог нэр, овог нэр (хуулийн этгээдийн хувьд - нэр), хувьцааны тоо, төрөл) агуулсан болно. эзэмшдэг) компанийн нийт энгийн хувьцааны 5-аас доошгүй хувийг эзэмшдэг бүх хувьцаа эзэмшигчид.
Хурал нь компанийн бүх хувьцаа эзэмшигчдийн талаарх мэдээллийг ийм жагсаалтад оруулах шийдвэр гаргах эрхтэй.
Компанийн ТУЗ болон Удирдах Зөвлөлийн бүх гишүүдийн тусдаа жагсаалтыг гаргаж, одоогийн болон сүүлийн 5 жилийн хугацаанд ажиллаж байсан бүх албан тушаал, түүний дотор энэ компанийн удирдлагын байгууллагаас гадуурх албан тушаал, түүнчлэн санал хураалтын тоог тусгасан болно. энэ компанийн дүрмийн санд болон түүнээс гадна эзэмшдэг хувьцаа.
Жагсаалтыг тухайн компанийн хариуцлагатай хүн болон Хяналтын комиссын гарын үсгээр баталгаажуулсан байх ёстой.
Компанийн энгийн хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг төлөөлж буй хувьцаа эзэмшигчид энэхүү жагсаалтыг баталгаажуулахыг хурлаар өөрөө шаардах эрхтэй. Үүний тулд дор хаяж нэг хүн жагсаалтыг шалгах хүсэлт гаргасан бүлгийг төлөөлөх ёстой гурваас доошгүй хүний бүрэлдэхүүнтэй хуралд оролцогчдын бүлгийг сонгоно.
Дээр дурдсан мэдээлэл нь аливаа хувьцаа эзэмшигч эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдөд байх ёстой.
Түүнчлэн жагсаалтад байгаа баримт бичгүүдийн аль нэгийг нь ирүүлээгүй бол хувьцаа эзэмшигчид хурлыг хойшлуулах асуудлыг нэгдсэн хуралдаанд оруулах, эсхүл хурлаас гарсан шийдвэрийг эсэргүүцэх үндэслэлтэй. Энэ тохиолдолд эсэргүүцлээ бичгээр гаргах ёстой.
ердийн журмаар, компанийн зардлаар бүх хувьцаа эзэмшигчдийн анхааралд хүргэдэг.
Аливаа хувьцаа эзэмшигч өөрийн хүсэлтээр Ерөнхий хурлын холбогдох шийдвэрийн дагуу хянан хэлэлцэхээр оруулсан баримт бичгийн хуулбарыг Удирдах зөвлөлөөс урьдчилан тогтоосон төлбөрөөр авч болно. баримт бичиг. tf Баримт бичгийн хуулбарыг хувьцаа эзэмшигчийн аман хүсэлтээр паспорт, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хувьд нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл, паспортыг үзүүлснээр олгоно.
Гуравдагч этгээд зөвхөн компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр, эсхүл компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тусгай урилгаар шинжээчийн хувиар хуралд оролцож болно. Гуравдагч этгээдийг хуралд урих шийдвэрийг бичгээр гаргах ёстой. Хувьцаат компанийн хувьцааг худалдан авах, худалдах, хандивлах, өвлүүлэх гэх мэт үйл ажиллагааны үр дүнд тасралтгүй эргэлдэж, улмаар компанийн хувьцаа эзэмшигчид байнга өөрчлөгдөж байдаг тохиолдолд хувьцаат компанийг байгуулах тодорхой нөхцөлүүд. , хурал зарлах, хурал, санал хураалтыг сайтар бэлтгэх журмыг ихээхэн хүндрүүлж, эцсийн мөч хүртэл хуралд оролцох, санал өгөх эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийг тодорхойлохыг зөвшөөрөхгүй.
Энэ байдлыг ихэвчлэн "Хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаах өдөр" гэж тогтоосноор даван туулдаг. Нэг үгээр хэлбэл, тухайн компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийн дагуу хуралд орсон хувьцаа эзэмшигчдийг тодорхойлсон цаг хугацаа товлогддог. Энэ заалтын дагуу хувьцаа эзэмшигч буюу
Энэхүү "хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаах хугацаа"-аас өмнө хувьцааны бүх төлбөр тооцоо хийгдсэн тохиолдолд түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хуралд оролцох эрхтэй.
"Хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаах өдөр" гэдэг нь хурал болохоос өмнө компани хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд шаардлагатай өөрчлөлтийг хийхээ больсон гэсэн үг биш бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг бүртгэлгүй эзэмшигчид удаан хугацаанд хуримтлагдахад хүргэж болзошгүй юм. цаг. Хувьцаат компани хувьцааны эргэлтийг бүртгэсээр байгаа боловч жагсаалт хаагдсан өдөр бүртгэгдсэн хувьцаа эзэмшигчид л өмнө нь зарласан хурал дээр санал өгөх эрхийг авдаг.
Хувьцаат компани энэ хугацааг дүрмийн заалт эсвэл компанийн ерөнхий хурлын журмаар шууд тогтоож болно. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд ийм огноог тогтоох шийдвэрийг компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас гаргах ёстой. Хэрэв тов тогтоосон бол удахгүй болох хурлын мэдэгдэлд заавал зааж өгөх ёстой.
Энэхүү заалт нь хувьцаат компанид ашигтай нь мэдээжийн хэрэг хурал, санал хураах дэгийн бэлтгэлийг сайтар хангах, зохих мэдэгдэл өгөх, саналын хуудас бэлтгэх, санал өгөх эрх бүхий хүмүүсийг тодруулах, энэ нь мэдээжийн хэрэг, оновчтой, бууруулна. хурлын цаг.
Хэд хэдэн хувьцаат компанид хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрхийг 30 хоногийн өмнө бүртгэлд бүртгүүлсэн хувьцаа эзэмшигчид л олгодог байсан жишээг бид өмнө нь хэлсэн. Энэ тохиолдолд хурал болохоос 30 хоногийн өмнө "хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаах өдөр"-тэй тохирч байна.
1 Энэхүү заалтын эрх зүйн үндэслэлийг авч үзэхэд Оросын хууль тогтоомжид ийм "огноо"-ыг шууд дэмжих боломжгүй гэдгийг бид тэмдэглэж байна. Хувьцаа эзэмшигч нь компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд орсон даруйдаа компанийн удирдлагад оролцох эрх, улмаар компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрхийг шууд олж авдаг. Харин “Хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг хангах арга хэмжээний тухай” Ерөнхийлөгчийн зарлигаар (1993 оны 10 дугаар сарын 27-ны өдрийн 1769 тоот)
Хувьцаат компани нь хувьцаа эзэмшигчийг бүртгэлд оруулах гурван өдрийн хугацаатай. Тэгвэл хурал болохоос 3 хоногийн өмнө хувьцаа худалдаж авсан хувьцаа эзэмшигчид бүртгэлд бүртгүүлж амжихгүй, улмаар хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оролцох эрхийг олж авах нь ойлгомжтой. Тиймээс, хэрэв "жагсаалтыг хаах хугацаа" нь хурал болохоос гурван өдрийн өмнө таарч байвал энэ нь Оросын хуулийн заалттай зөрчилдөхгүй. Харин томоохон хувьцаат компаниудын хувьд Тамгын газраас хурлыг бэлтгэх, саналын хуудас бөглөх зэрэг асар их ажил хийх ёстойг бодоход гурав хоног гэдэг нэлээд богино хугацаа юм.Тиймээс ашиг сонирхолд нийцнэ. илүү урт хугацаа тогтоох, тухайлбал, “хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаах өдөр”-ийг хуралдуулахаас 10 хоногийн өмнө тогтоох.
Хувьцаа эзэмшигчид хуралд өөрийн биеэр оролцох, эсхүл бичгээр ирүүлсэн итгэмжлэлийн үндсэн дээр Ерөнхий хурлаар хувьцаа эзэмшихээс үүсэх эрхээ хэрэгжүүлэхийг итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч (төлөөлөгчид)-д даатгаж болно.
Хувьцаа эзэмшигч хуулийн этгээд нь зөвхөн төлөөлөгчийнхөө биеэр нийт хуралд оролцох, санал өгөх эрхтэй.
Хэрэв нэг хувьцааг хэд хэдэн этгээд эзэмшдэг бол нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрхийг нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэлийн үндсэн дээр тэдгээрийн зөвхөн нэг нь буюу тэдний үзэмжээр төлөөлөгч олгоно.
Итгэмжлэлийг бүрдүүлэх, олгох, хүчингүй болгох журмыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн холбогдох заалтуудаар зохицуулж, номын III хэсэгт авч үзсэн болно.
Компанийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлд олгосон итгэмжлэлийн дагуу хурлаар хэлэлцэх асуудлын дараалсан энэ болон бусад асуудлыг шийдвэрлэхдээ тусгай санал хураалт явуулна.
Удирдах зөвлөлийн хурлын тэмдэглэлд тусгагдсан шийдвэрийн дагуу энэ зорилгоор тусгайлан томилогдсон ТУЗ-ийн гишүүн.
Бид аль хэдийн ярилцсанчлан зайлсхийхийн тулд болзошгүй хүндрэлүүдТөлөөлөгч хуралд оролцох боломжгүй тохиолдолд хувьцаа эзэмшигч хэд хэдэн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч томилж болно. Энэ тохиолдолд тэдгээрийг дахин томилох дарааллаар зааж өгсөн болно.
Жишээлбэл, хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал дээр саналаа ашиглахыг А.А.Ивановт, эхнийх нь чадахгүй бол Б.Б.Петровт, хэрэв Петров хуралд оролцох боломжгүй бол компанийн ТУЗ-д даатгадаг. .
ОХУ-ын хууль тогтоомжид ерөнхий хуралд оролцохын тулд хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгчдөд олгосон итгэмжлэлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой гэж заасан байдаг. Харин компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлд олгосон итгэмжлэлд нотариатаар гэрчлэх шаардлагагүй.
Итгэмжлэлийг бүрдүүлэхдээ төлөөлөгч хэлэлцэх асуудлын талаар зарласан асуудлаар хэрхэн санал өгөх, хурлын мэдэгдэлд өмнө нь тусгаагүй асуудлаар (жишээлбэл, сонгогдсон удирдлагад нэр дэвшигчдийн талаар) хэрхэн санал өгөхийг зааж өгөхийг зөвлөж байна. итгэмжлэл олгох үед мэдэгдэхгүй байж болох компанийн байгууллагууд )
Би 1994 оны 9-р сарын 23-ны өдөр болох Компанийн Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд төлөөлөгчөө томилж, түүнийг миний өмнөөс болон миний даалгаврын дагуу хэлэлцэх асуудлын талаар санал өгөхийг хүсэж байна.
“Компанийн жилийн тайлан батлах тухай”: “эсрэг” “Компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай”: “төлөө”.
Төлөөлөгчийн оролцох хурлын огноог итгэмжлэлд заагаагүй байж болно.
Итгэмжлэлийг компанийн дүрэмд заасан хугацаанд (жишээлбэл, хурал болохоос ажлын 3-аас доошгүй хоногийн өмнө) төлөөлөн удирдах зөвлөлд ирүүлнэ. Хэрэв компани нь итгэмжлэлийг урьдчилан танилцуулахгүй бол хуралд оролцогчдыг бүртгэх явцад танилцуулна.
Хэрэв итгэмжлэл нь тодорхой хугацаанд хийгдсэн бөгөөд хурлын хоорондох хугацаанд хувьцаа эзэмшигчийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх эрхийг шилжүүлэхтэй холбоотой бол түүнийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэрсийн жагсаалтыг гаргахдаа харгалзан компанид хадгалж болно. Энэ хугацаанд хуралдаж, танилцуулга хийх шаардлагагүй.
Хурлын Ажлын алба итгэмжлэлийн хүчинтэй эсэх, хүчинтэй байх хугацааг шалгана.
Өгөгдсөн итгэмжлэл хүчингүй болсон буюу хугацаа нь дууссан бол итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хуралд оролцохыг хориглоно. Түүнчлэн, хувьцаа эзэмшигч нь хуралд ирээгүй, шинээр итгэмжлэл гаргаагүй бол түүнийг оролцохгүй гэж үзнэ.
Итгэмжлэлийг шууд болон шууд бусаар хүчингүй болгож болох тул хувьцаа эзэмшигч нь хуралд биечлэн оролцсоноор олгосон итгэмжлэл автоматаар хүчингүй болно.
Нэг хувьцаанд хоёр ба түүнээс дээш итгэмжлэл олгосон бол:
мөн хүчин төгөлдөр хэвээр байх;
өмнө нь олгосон итгэмжлэл эзэмшигч
дээр дурдсан, зөвхөн шинэ итгэмжлэлд тэмдэглэгдээгүй хувьцааг төлөөлөх эрхтэй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас хойш хэлэлцсэн хурал хийх журамд хувьцаа эзэмшигчид онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй: "хурал" гэдэг нэр, шинж чанар нь хадгалагдан үлдсэн хэдий ч хамгийн багадаа үйлдвэрчний эвлэл эсвэл намын хуралтай төстэй. бүртгэл, хэлэлцүүлэг, санал хураалт зэрэг.
Хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зохион байгуулах нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, компанийн дүрэм, дотоод зохицуулалтын баримт бичгийн заалтыг чанд дагаж мөрддөг.
Компанийн зохицуулалтын баримт бичигт (дүрэм, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын дүрэм) заагаагүй цэгүүдэд хурлыг зохион байгуулах, явуулах журмыг Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр тодорхойлж, бүх оролцогчдын анхааралд оруулах ёстой. хувьцаа эзэмшигч бүртэй танилцах боломжийг олгох замаар хурал.
Хурал зохион байгуулах журамд дараахь зүйлс орно.
уулзалтад оролцогчдыг бүртгэх;
ирц бүрдсэн эсэхийг тодорхойлох (хуралд оролцогчдын бүртгэлийн үр дүнг батлах);
өмнө нь тогтоогоогүй бол журам батлах;
хэлэлцэх асуудалд тусгасан асуудлыг хэлэлцэх;
хэлэлцэх асуудалд тусгасан асуудлаар шийдвэр гаргах (санал хураалт);
хурлын хаалт.
Уулзалтад оролцогч бүр бүртгүүлэх ёстой. Хуралдаанд оролцогчдыг бүртгэх хугацаа, газар, журмыг Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр тогтооно. Бүртгэлийг компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын журмаар тогтоосон бол хурлын нарийн бичгийн дарга нарын газар, эсвэл тусгайлан томилогдсон бүртгэлийн хэсэг гүйцэтгэдэг. Нарийн бичгийн дарга нарын газар болон бүртгэлийн бүлгийн гишүүдийн хувийн бүрэлдэхүүн энэ журмыг батлах шаардлагагүй.
Бүртгэл эхэлж болно:
хурлын өдөр товлосон цагаас 1-2 цагийн өмнө;
эсвэл өөр өдөр (хурал болохоос 1-2 хоногийн өмнө), олон тооны хувьцаа эзэмшигчидтэй хувьцаат компаниудад тохиромжтой байж болох юм.
Бүртгүүлэх огноо, газрыг удахгүй болох хурлын мэдэгдэлд заасан байх ёстой.
Хурал эхэлсэн өдрөөс хойш 30 минутын дараа бүртгэл дуусдаг бөгөөд хэрэв хуралдаанд оролцогч хоцорсон бол хуралд оролцох боломжийг шаардах хууль зүйн үндэслэлтэй.
Бүртгүүлэхдээ уулзалтад оролцогч заавал;
1) паспорт эсвэл бусад үнэмлэхийг үзүүлнэ
түүнийг тодорхойлох
Хэрэв нийгэм урьдчилсан байдлаар хангаагүй бол
итгэмжлэлийн төлөөлөгч, өөрийн оролцогч
rania - хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгч үүнийг танилцуулж байна
бүртгэл;
Энэ нь чуулганы нэгдсэн хуралдааны дүрэмд заасан байдаг.
хуралд оролцох эрхийн гэрчилгээ (мандат).
Зарим хувьцаат компаниуд хуралд оролцох эрхийн гэрчилгээ (мандат) олгохоор заасан. Энэхүү баримт бичгийг хуралдаан эхэлсний дараа хүлээн авахаар төлөвлөж байгаа бол хурлын танхимд орж саналын хуудсыг хүлээн авах, дахин хуралд оролцох эрхийг баталгаажуулахад ашиглаж болно.
Мандат, саналын хуудас олгох хэлбэр, журмыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл тогтооно. Мандат, саналын хуудсыг урьдчилан бэлтгэж эсвэл хуралд оролцогчийг байлцуулан бэлэн хуудсан дээр бичиж болно.
Саналын хуудсыг бүртгэлийн явцад болон дараа нь санал өгөхөөс өмнө гаргаж болно;
3) тэдгээрийг хүлээн авсан баримтыг баталгаажуулах
бүртгэлийн дэвтэрт гарын үсэг зурна.
Өөрөө гарын үсэг зурах боломжгүй хувьцаа эзэмшигч нь овог, овог нэр, овог нэр нь өөр хүний тусламжийг ашиглах эрхтэй.
тогтмол байдаг.
Ерөнхий хуралд оролцохын тулд хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлээс хуулбарыг танилцуулах шаардлагагүй.
Хувьцаа эзэмшигч нь төлөөлөгч нь хэрхэн санал өгөхийг тодорхойлсон итгэмжлэл олгосон бол тухайн хувьцаа эзэмшигчийн саналын хуудсыг урьдчилан бөглөж болно. Энэ тохиолдолд хүлээн авах эрх бүхий этгээд
тэдгээрийг зөвхөн зөв бөглөсөн эсэхийг шалгана. Ийм саналын хуудсанд зөвхөн хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгч төдийгүй олгосон итгэмжлэлийн дагуу саналын хуудсыг бөглөсөн бүртгэгч гарын үсэг зурдаг.
Төлөөлөгчийг бүртгүүлэх журам нь нэлээд төвөгтэй бөгөөд олгосон итгэмжлэлийн тоо, компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоогоор тодорхойлогддог.
Энэ тохиолдолд хоёр сонголт хийх боломжтой: төлөөлөгчдөө итгэмжлэл олгосон хувьцаа эзэмшигч бүрийн хувийн саналын хуудас өгөх; эсхүл төлөөлөгчийн төлөөлж буй нийт саналын тоог харуулсан нэг хувийн саналын хуудас олгоно.
Хувьцаа эзэмшигч нь итгэмжлэл олгосон боловч хуралд өөрийн биеэр ирсэн бол энэ хуралд оролцох итгэмжлэл хүчингүй болж, хувьцаа эзэмшигч өөрөө бүртгүүлнэ.
Түүнээс гадна, хэрэв түүний төлөөлөгч бүртгэлийн газар гарч ирвэл. Үүний дараа тэрээр энэ хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгчөөр хуралд оролцох эрхээ автоматаар алддаг. Төлөөлөгч аль хэдийн бүртгүүлсэн бол тухайн хувьцаа эзэмшигчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр санал өгөх эрхээ алдах бөгөөд энэ тохиолдолд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч дахин бүртгүүлэх ёстой.
Уулзалтад оролцогч бүрт компанийн ТУЗ-ийн шийдвэрийн дагуу мэдээллийн материалыг өгдөг.
Бүртгүүлсний дараа хуралд оролцогч бүр хурлын үеэр санал хураалт явуулах мэдээллийн материал, баримт бичигтэй танилцах боломжтой: хэлэлцэх асуудал, шийдвэрийн төсөл, компанийн дүрэм, үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт гэх мэт.
Эдгээр материалыг дэлгээгүй тохиолдолд хувьцаа эзэмшигч нь ямар баримт бичгийг батлах нь тодорхойгүй байгаа тул хурлыг түр зогсоохыг шаардах эрхтэй.
Сонирхсон аливаа хувьцаа эзэмшигч өөрийн бэлтгэсэн материалыг тараах эрхтэй. Ийм материалыг хувьцаа эзэмшигчийн зардлаар бэлтгэсэн бөгөөд хэн бэлтгэсэн тухай заалтыг агуулсан байх ёстой.
Хэрэв үл ойлголцол үүссэн бол (жишээлбэл, тогтоосон хугацаа дууссаны дараа хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгч итгэмжлэл өгөх, тухайлбал бүртгүүлэх явцад шууд танилцуулах гэх мэт) тохиолдолд хуралд оролцох асуудлыг тухайн тохиолдол бүрт биечлэн шийдвэрлэнэ. компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл буюу хянан шалгах комиссын дарга.
Ерөнхий хурал нь урьдчилан тогтоосон газар, ихэвчлэн компанийн байршилд болдог.
Хурал нь зарласан хэлэлцэх асуудлын дарааллаар явагддаг. Удахгүй болох хурлын зард хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдсэн асуудлыг л хурлаар шийдвэрлэж болно.
Иймд хуралдаанд оролцогчийн хэлсэн үг нь зарласан хэлэлцэх асуудлын дараалалтай зөрчилдөхгүй бол үг хэлнэ.
Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад ороогүй асуудлыг хэлэлцэх, санал хураалт явуулах боломжгүй ч саналын хуудсанд оруулах эсэхийг шийдэх бүрэн эрхтэй. нэмэлт сонголтасуудлаар гаргасан шийдвэрүүд
хэлэлцэх асуудлыг зарлав.
Иймд хэлэлцэх асуудлын хэлэлцэх явцад Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс санал болгосноос өөр шийдэл гарвал,
* саналын хуудсанд аль хэдийн орсон төсөл байгаа бол хэлэлцэж буй асуудлаар санал хураах шийдвэрийн шинэчилсэн найруулгыг саналын хуудсанд оруулахаар хурлаар шийдвэрлэж болно. Үүний тулд хуралд оролцогчид саналын хуудсанд шинэ шийдвэрийн төсөл оруулах талаар санал хураах ёстой. Хуралдаанд бүртгүүлсэн дийлэнх хувьцаа эзэмшигчид дэмжсэн шийдвэрийн шинэчилсэн найруулгыг саналын хуудсанд оруулах ёстой.
Хурал зохион байгуулах журмыг Удирдах зөвлөлөөс санал болгож, хурлаар баталдаг.
Хуралдаанд оролцогчид санал болгож буй журамд эсэргүүцэлтэй тулгарвал хувьцаа эзэмшигчдийн санал болгосон тодорхой үг хэллэгийг харгалзан зүйл заалтаар нь хэлэлцэж болно. Хүлээн авсан журмын зүйлийн хувилбар их хэмжээнийбусдаас илүү санал өгдөг.
Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд хэлэлцэх журам нь тогтоогдоогүй байгаа бол Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс уг асуудлыг хэлэлцэх журмын тухай түр журам (журам) баталж, дараа нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар батлуулж болно. дээр дурдсан аргаар.
ажлын байгууллагууд
Юуны өмнө хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын санал хураалт нь хуралд оролцогчдын тоо биш харин тэдний төлөөлж буй энгийн хувьцааны тоог харгалздаг тул нэлээд төвөгтэй журам гэдгийг сануулъя. Иймд саналын хуудсыг урьдчилан бэлтгэх боломжгүй аяндаа гарч байгаа асуудлыг шийдвэрлэх нь бодитой бус, гар барьж санал хураах нь хууль бус үйлдэл юм.
Үүний үр дүнд хурал хийх журам нь нэмэлт асуудал гарахаас урьдчилан сэргийлэх үүднээс зохион байгуулалттай байдаг тул хурал дээр гарч болзошгүй бүх асуудлыг ихэвчлэн компанийн зохицуулалтын баримт бичигт эдгээр зүйлийг зохицуулах замаар шийдвэрлэдэг. Эдгээр заалтуудын заримыг ОХУ-ын хууль тогтоомжид тусгасан болно. Ийм асуудалд чуулганы ажлын байгууллагуудын асуудал орно.
дарга
Хурлын дарга нь дарга юм
төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хурал буюу түүний орлогч.
Тэдний эзгүйд төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдээс сонгогдсон захирлуудын аль нэг нь тэргүүлнэ. Хэрэв захирлууд эзгүй буюу даргалахаас татгалзвал компанийн нарийн бичгийн даргын санал болгосноор хурал хуралд оролцож байгаа хувьцаа эзэмшигчдээс даргыг сонгодог.
Дарга нь дүрмийн заалт болон компанийн Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын журмын дагуу бүрэн эрх эдэлнэ. Тэр ажлаа явуулдаг
зарласан хэлэлцэх асуудлын дагуу эрт.
Хуралдаанд оролцогчдын эсэргүүцэлгүй бол дарга Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн дундаас хуралдааны зохицуулагчийг томилж болно. Хуралдаан даргалагч (хуралдааныг удирдаж буй хүн) өөрийн үзэмжээр хурлаар зарласан хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад багтсан асуудлыг хэлэлцэх, шийдвэрлэхийг хойшлуулж болохгүй.
Хурлын нарийн бичгийн дарга нь Удирдах зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга юм. Хэрэв ямар нэг шалтгаанаар хурлын нарийн бичгийн даргын үүргийг гүйцэтгэж чадахгүй бол түүнийг өөр захирал эсвэл хурлын даргын томилсон өөр хувьцаа эзэмшигчид шилжүүлнэ.
Эдгээр үүрэг хариуцлагыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тодорхой хүмүүст оногдуулсан тул хурлын дарга, нарийн бичгийн даргын зөвшөөрөл шаардлагагүй.
Хурлын эхэнд тоон болон хувийн бүрэлдэхүүнийг төлөөлөн удирдах зөвлөл болон аливаа хувьцаа эзэмшигчийн санал болгож болох ажлын байгууллагуудыг бүрдүүлдэг: бүртгэлийн бүлэг (итгэлцлийн хороо); тоолох комисс; тэргүүлэгчид, мөн санал тоолох комиссын даргыг баталдаг.
Компанийн дотоод зохицуулалтын баримт бичигт өөрөөр заагаагүй бол хуралдаанд оролцогчдоос санал асуулга гаргаагүй бол ажлын байгууллагын бүрэлдэхүүнийг санал хураалтгүйгээр батална. Хэрэв ямар нэгэн асуудал гарвал санал болгож буй бүх нэр дэвшигчид хувийн санал хураалт явуулах ёстой. Хуралдаанд оролцсон гишүүдийн энгийн олонхийн саналаар нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг нэмэх, хасах боломжтой.
Гэсэн хэдий ч Ерөнхий хурлын дүрэмд хурлын ажлын байгууллагын тодорхой чиг үүргийг компанийн тодорхой хүмүүс, байгууллагад даалгасан заалтыг тогтоож болно. Энэ тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар тэднийг батлах шаардлагагүй.
Хурлын тэргүүлэгчдийн чиг үүргийг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлд шилжүүлж болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэлтээр хуралд оролцогчдын энгийн олонхийн саналаар бусад хүмүүсийг тэргүүлэгчдийн бүрэлдэхүүнд сонгож болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын ирц
бүртгэлийн бүлэг
тоолох комисс
тоолох комиссын дарга
Хуралдаанд оролцогчдыг бүртгэх бүртгэлийн хэсэг болон санал тоолох комиссын хувийн бүрэлдэхүүнийг хурлын өмнө урьдчилан тогтоодог.
Санал тоолох комиссын дарга ажлыг удирдан чиглүүлдэг. Даргын үүргийг ТУЗ-өөс санал болгосон компанийн захирлуудын аль нэг нь гүйцэтгэх, эсхүл сонгогдсон санал тоолох комиссын гишүүдээс сонгогдож болно.
Хурал дээр шууд санал тоолох комисст шинэ хүмүүсийг оруулах нь зохисгүй, учир нь бид өмнө нь ярилцсанчлан хувьцаа эзэмшигчдийн саналыг тоолох нь зөвхөн саналын хуудсыг тоолох явдал биш юм; Энэ тохиолдолд эмхэтгэлд заасан компанийн энгийн хувьцааны тоог харгалзан үзнэ. Санал тоолох ажлыг хойшлуулахгүйн тулд хурлын нарийн бичгийн дарга нарын газраас санал тоолох комисст багтсан хүмүүсийг тусгайлан сургах шаардлагатай ийм журмыг хэрэгжүүлэх тактик боловсруулж байна. Санал тоолох комиссын гишүүн болох хүсэлтээ илэрхийлсэн хуралдаанд оролцогч, эсхүл түүний томилсон төлөөлөгч санал тоолох боловсруулсан журамд хурдан орж чадахгүй, хойшлуулж, бүр ч хэрэгжүүлэхэд саад учруулах.
Саналын хайрцгийг онгойлгох, саналын хуудсыг тоолох, санал хураах протокол боловсруулахад санал хураах журамд зөрчил, зөрчил илэрсэн тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн төлөөллийг байлцуулж, санал хураах журамд заасан журмын дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн төлөөллийг оролцуулж болно. хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд тайлагнах.
Ер нь хурлаар санал тоолох комиссыг тусгайлан сонгоогүй, бүрэлдхүүнийг нь төлөөлөн удирдах зөвлөл баталсан тохиолдолд санал тоолох явцад төлөөлөгчдөө ажиглагчаар явуулах нь хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашигт нийцнэ.
Удирдлагын байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчийг хурлын ажлын байгууллагад оролцох, төлөөлөгчтэй байх эрхийг нь үгүйсгэх боломжгүй байх үүднээс хурлаар хэлэлцэх асуудлын төслийн талаар хуульд заасан хугацаанд нууцаар оруулахыг зөвлөж байна. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал.
харгалзах мэдэгдлийн хамт tariat мэдэгдэл. Ийм санал нь хурлаар хэлэлцэх асуудалтай зөрчилдөхгүй бөгөөд яаралтай шийдвэр гаргахыг шаарддаг. Хувьцаа эзэмшигчийн санал болгож буй нэр дэвшигч нь ажлын байгууллагын гишүүдийн жагсаалтад автоматаар багтсан байх ёстой, эсвэл санал болгож буй хүнийг хурлын нэг буюу өөр ажлын хэсэгт оруулах эсэхийг Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх ёстой. . Ийм өргөдөлд та дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой: - нэр дэвшигчийн овог, нэр, овог нэр;
Түүний паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
Хуралд хэдэн энгийн хувьцааг төлөөлөх вэ?
Өргөдөл гаргах журам нь нэр дэвшигчийг дэвшүүлсэн бүх хүмүүсийн гарын үсэг бүхий гарын үсгийн хуудсуудыг ирүүлэх замаар сонгогдсон байгууллагад нэр дэвшигчдэд өргөдөл гаргахтай адил юм.
Бүртгэлд заасан хугацаа дууссаны дараа үр дүнг нэгтгэнэ. Хуралдаанд оролцогчдыг бүртгэсэн дүнг протоколоор баталгаажуулж, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд танилцуулж, хуралд оролцогчдын эсэргүүцэлгүй бол батлагдсанд тооцно.
Хуралд ирц бүрдсэнээр ирц бүрдүүлнэ
хувьцаа эзэмшигчид буюу тэдгээрийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн оролцоо
нийлбэр дүнгээр эзэмшдэг эзэмшигчид
компанийн энгийн хувьцааны 50%.
Жишээлбэл, хувьцаат компанид энгийн хувьцааны х тоо 1000 байвал чуулга нь 500 ширхэг болно.
Чуулганы тоог тооцоолохдоо хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмийг баримтална
бөөрөнхийлэх, үүний дагуу сондгой тоогоор,
тухайн компанид бүртгэлтэй хувьцааных нь
50% нь чуулгыг тооцохдоо бутархай юм
Бутархайн бүхэл тоонд нэгийг нэмнэ.
Тиймээс хэрэв компани бүртгэлтэй бол 501
251 ширхэг хувьцаа эзэмшигчид ирснээр хурлын ирц хангагдана.
Хуралдааны эхэнд ирц бүрдвэл хуралдааныг нээлттэй гэж үзнэ. Энэ тохиолдолд бүртгэлийг дор хаяж 30 минутын турш үргэлжлүүлэх ёстой бөгөөд бүртгэлд заасан хугацаа дууссаны дараа түүний мэдээллийг тодруулж, хуралдаанд танилцуулах ёстой.
Хэрэв ирц бүрдээгүй бол хурал эхэлнэ
"30 минут хойшилсон. 30 минутын дараа
Тогтоосон хугацаанд бүртгэл дууссан гэж үзэж, эцсийн үр дүнг нэгтгэнэ.
бүртгэлийн үр дүн
Эцсийн ирц бүрдээгүй бол:
хувьцаа эзэмшигчийн хүсэлтээр хуралдсан
суваг, цэцэглэдэг. дахин хуралдаан зарлан хуралдуулах
нэхэмжлэлийг төлөөлөн удирдах зөвлөлд заавал дахин гаргахыг заасан журмын дагуу явуулсан;
захирлуудын зарласан хурлыг даргалагчийн тогтоосон хугацаанд хойшлуулна.
давтан Энэ тохиолдолд давтан хурал хийж болно
хурлыг 15-аас доошгүй хоногийн дараа товлодог, гэхдээ үүнээс хэтрэхгүй
Анхны хурлын өдрөөс хойш 30 хоногийн дараа.
Ерөнхий хурлыг дахин хуралдуулах тухай мэдэгдлийг бүх тохиролцсон дүрмийн дагуу хуралдаагүй өдрөөс хойш ажлын 4 хоногийн дотор илгээх ёстой.
Давтан хуралд хэн санал өгөх эрхтэй вэ: зөвхөн хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг хаасан, эсхүл шинэ огноо тогтоосон өдөр хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд нэр нь бүртгэгдсэн хувьцаа эзэмшигчид. компанийн зохицуулалтын баримт бичгүүдээр тодорхойлогддог.
Давтан хурал нь хуралд оролцсон хэдэн ч хувьцаа эзэмшигчийн хувьд хүчинтэйд тооцогдоно
төлөөлөгчид). Шийдвэр гаргахдаа хуралд оролцсон хувьцаа эзэмшигчдийн саналын тоог үндэслэнэ.
Хууль тогтоох үндэслэлтэй энэ цэг
үндэслэл, захиргаа ашиглаж болно
компаниуд асуудлыг өөрсдийн талд шийдвэрлэх,
ялангуяа нийгэмд мэргэжлийн улмаас
үүрэг хариуцлага хувьцаа эзэмшигчдэд байхгүй
хүрэхийн тулд удаан хугацааны туршид
уулзалт (жишээ нь, тэд удаан байна
Ажлын аялал),
Эрх бүхий хурал 30 хоногоос илүүгүй хугацаагаар түдгэлзүүлэх шийдвэр гаргаж болно.
Хуралдааныг үргэлжлүүлэх товыг завсарласан хуралдаанаар тогтоосон бол дахин хуралдуулах тухай мэдэгдэх шаардлагагүй. Үргэлжлүүлсэн хурлаар зөвхөн анхны хэлэлцэх асуудлын дарааллаар шийдвэрлэх боломжтой бөгөөд түр завсарласан хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчид л оролцох боломжтой.
хувьцаа эзэмшигчдийн хурал
Хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй саналын тоог хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлээс авсан мэдээлэлд үндэслэн тооцоолно: нэг энгийн хувьцаа нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал дээр нэг санал өгдөг.
Давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн дүрэм, эдгээр хувьцааг гаргах танилцуулгад зааснаас бусад тохиолдолд зөвхөн зөвлөх саналын эрхтэй хуралд оролцох эрхтэй.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Удирдах зөвлөл, Хяналт шалгалт, татан буулгах комиссын гишүүд дараахь асуудлыг шийдвэрлэхдээ өөрийн биеэр болон бусад хувьцаа эзэмшигчийн итгэмжлэлээр санал өгөх эрхгүй.
тэднийг албан тушаалын хариуцлагад татах, түүнээс чөлөөлөх;
албан тушаалаас нь чөлөөлөх;
түүнчлэн компани нь тэдэнтэй гэрээ байгуулахтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх тохиолдолд. ;"Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал эдгээр хүмүүсийг томилохдоо санал өгөхөөс хасах шийдвэр гаргаж болно.
тэдний цалин хөлсийг үнэлж, гарын үсэг зурсан тайлангуудыг батлах.
Компани нь компанийн энгийн хувьцааны таваас доошгүй хувийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчтэй ГЭРЭЭ байгуулах тухай асуудлыг шийдвэрлэсэн тохиолдолд уг хувьцаа эзэмшигч нь өөрийн биеэр болон бусдын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр хуралд оролцох эрхгүй. хувьцаа эзэмшигчид.
Санал өгөхийн тулд нарийн бичгийн дарга нарын газар хувийн саналын хуудас бэлтгэдэг бөгөөд үүнд хувьцаа эзэмшигчийн овог, нэр, овог нэр (хувьцаа эзэмшигч-хуулийн этгээдийн хувьд - нэр), түүний эзэмшилд байгаа компанийн энгийн хувьцааны тоо, санал өгөх боломжит хувилбаруудыг тусгасан болно. Саналын хуудсыг хувьцаа эзэмшигчид бус, харин түүний төлөөлөгчд өгч болно. Энэ тохиолдолд компани нь төлөөлж буй нийт саналын тоог зааж өгөх эрхтэй, өөрөөр хэлбэл. түүнд итгэмжлэл олгосон хувьцаа эзэмшигч бүрийн хувьцааны тооны арифметик нийлбэр.
Саналын хуудсыг орос хэл дээр, бүгд найрамдах улс, автономит муж, дүүрэгт зохих хэлээр хэвлэсэн байх ёстой. Нэмж дурдахад эмхэтгэл бүр ашигласан хэл бүрийн текстийг агуулсан байх ёстой.
Хуурамч үйлдлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд саналын хуудсанд нийгмийн ямар нэг тэмдгийг агуулсан байх ёстой.
Тухайлбал, саналын хуудасны ард тамга дардаг
компани ба/эсвэл төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс эрх олгосон хүмүүсийн гарын үсэг.
Саналын хуудасны боломжит хэлбэрүүдийг авч үзье.
Хэлэлцэх асуудал тус бүрээр тусад нь эмхэтгэл бэлтгэж, хэлэлцэж буй асуудлаар санал болгож буй шийдвэрийн төслийг боловсруулж болно.
Энэ тохиолдолд саналын хуудасны тоо хэлэлцэх асуудлын тоотой тохирч байх ёстой.
Нөгөөтэйгүүр, нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх дарааллаар боловсруулсан бүх асуудлыг нэг саналын хуудсанд багтааж болно.
Жишээлбэл, асуулт бүрийн эсрэг талд "төв" ба "эсрэг" гэсэн саналын хувилбарт тохирох хоёр квадрат байхаар зааж өгч болно.
Саналын хуудсанд хувьцаа эзэмшигчийн авах боломжтой нийт саналын тоог зааж өгөх ёстой.
ОХУ-ын хууль тогтоомжид хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураах нь бүртгэлтэй саналын хуудсуудыг ашиглан явагдана гэж заасан байдаг тул хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд хаалттай, "нууц" санал хураалт явуулах боломжгүй юм.
Гэтэл хувьчлагдсан аж ахуйн нэгжүүдэд хурал хийж байсан туршлагаас харахад зарим дарга нар өөрсдийн мэдэлд байгаа бүртгэлтэй саналын хуудсаар ТУЗ-ийн гишүүдийг сонгох, Ерөнхий захирлыг томилоход эсрэг санал өгсөн хүмүүст захиргааны шийтгэл ногдуулдаг байна.
Нөгөө талаар гадаадын туршлага
Дүрвэгсдийн компаниуд ерөнхий захирал, ТУЗ-ийн гишүүд, аудитын комиссыг сонгохдоо хаалттай санал хураалтыг амжилттай ашиглаж болохыг харуулж байна.
Иймд бидний бодлоор хурлаас хувийн сонгуулийг хаалттай явуулах шийдвэр гаргаж, шийдвэрээ компанийн зохицуулалтын баримт бичигт тусгах боломжтой (Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын журам).
Процедурын хатуу зохицуулалтыг үл харгалзан
ОХУ-ын хууль тогтоомжоор санал хураах (бүртгүүлсэн саналын хуудсаар санал өгөх гэсэн үг) нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын үеэр гарсан болон зарласан хэлэлцэх асуудалтай холбоотой зохион байгуулалтын болон процедурын хэд хэдэн асуудлыг шийдвэрлэх боломжийг олгохыг зөвлөж байна. , нэг хувьцаа эзэмшигчийн саналын тоог харгалзахгүйгээр, өөрөөр хэлбэл e. зүгээр л хуралд оролцогчдын гараа өргөх замаар. Гэсэн хэдий ч ийм журам нь саналын эрхтэй хуралд оролцогчдын аль нэг нь эсэргүүцэж, хувьцааны тоонд нийцүүлэн санал өгөхийг шаардсан тохиолдолд саналын хуудсыг саналын хуудас ашиглан явуулах ёстой гэсэн үг юм. Хурлын дарга биш
энэ шаардлагыг биелүүлэхгүй байх эрхтэй.
Саналын хуудсаар санал хураалтыг хувьцаа эзэмшигчид саналын хуудсаа энэ журмаар тусгайлан томилогдсон ажлын албаны ажилтанд, эсхүл саналын хайрцгаар тусгайлан заасан газарт хүлээлгэн өгөх үед шууд танхимд хийж болно.
Хэд хэдэн шийдэл бүхий асуудлыг хэлэлцэх, түүнчлэн хувийн томилгоо, Удирдах зөвлөлийн янз бүрийн шийдвэрийг батлах бүх асуудлаар саналын хайрцгаар саналын хуудас бөглөх замаар бүрэн санал хураалт явуулах ёстой.
Хэд хэдэн хувьцаат компаниудад ийм санал хураалтыг хуралд оролцогчийн саналын тоог томоор бичсэн тусгай тэмдэглэгээг босгох замаар явуулсан. Энэ тохиолдолд санал тоолох комисс өргөгдсөн тэмдгийн дагуу санал тоолсон.
Гэсэн хэдий ч, ийм журам нь том байдаг
боломжит санамсаргүй болон
дараа нь боломжгүй санаатай алдаа
засах. Үүнээс гадна, байр сууриа баталгаажуулаагүй байна
хувийн саналын хуудас ашиглан. Энэ бүхэн манайд
үзэж, хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг зөрчиж байна.
журмын асуудал болон хэлэлцэх явцад тусад нь санал хураалт явуулах шаардлагатай олон тооны нэмэлт, өөрчлөлт орж болзошгүй асуудлаар урьдчилан гаргасан нэмэлт саналын хуудсыг тухайн асуудлын тайлбарыг тусгаагүй ашигласан нь хуралдаан хийх боломжтой болсон. хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг зөрчихгүйгээр шуурхай .
Санал өгөх журмыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл тогтоодог. Санал хураах товыг хурлаас тогтоодог. Санал хураалтыг хэлэлцэх асуудлын дараалсан тодорхой асуудал бүрийг хэлэлцсэний дараа эсвэл хэд хэдэн асуудлаар нэгэн зэрэг явуулж болно.
Саналын хуудсыг бие даан бөглөх боломжгүй хуралд оролцогчид Удирдах зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга, санал тоолох комиссын гишүүд, ажиглагчаас бусад хэнийг ч урих эрхтэй.
Саналын хуудсыг түүнд заасан журмын дагуу бөглөнө. Санал хураалтын явцад дэг журамд хяналт тавьдаг тоолох комиссын даргын тушаалыг бүх оролцогчид заавал биелүүлэх ёстой.
Хүчингүй саналын хуудас нь ихэвчлэн дараахь зүйлийг агуулдаг.
Хариултуудад хувьцаа эзэмшигчийн гарын үсэг эсвэл "Зассанд итгэ" гэсэн бичээсээр баталгаажаагүй засвартай байх;
албан ёсоор үйлдвэрлэсэн дээжээс ялгаатай;
тамга, зохих гарын үсгээр хангагдаагүй;
Үүгээр уулзалтад оролцогчийн хүсэл зоригийг тогтоох боломжгүй, өөрөөр хэлбэл. саналын хуудасны тэмдэг нь хувьцаа эзэмшигчийн сонгосон шийдвэрийн хувилбарыг тодорхойлох боломжгүй, эсхүл огт тэмдэглэгээгүй, эсхүл шаардлагатай бусад бичилт дутуу;
санал хураалтад заасан хугацаанд тоолоход ирүүлээгүй.
шар будаа болон санал хураалт явуулсан, эсхүл санал хураалтыг хүчингүйд тооцсон нэр дэвшигч; Санал тоолох комиссын гишүүд болон санал тоолоход оролцсон бүх хүмүүсийн овог, нэр, овог нэрийг заана. Санал хураах явцад гаргасан зөрчил нь хуралдаанд оролцогчдын шийдвэрийг найдвартай тогтоох боломж олгохгүй бол санал хураалтыг хүчингүйд тооцно. Протоколд тооллогод оролцсон бүх хүмүүс гарын үсэг зурна.
Протоколыг бүхэлд нь эсхүл түүний бие даасан заалттай санал нийлэхгүй байгаа ажиглагч, хувьцаа эзэмшигчдийн төлөөлөл протоколд тусгай санал хавсаргах эрхтэй. Протоколыг нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд танилцуулж, өөр санал гаргаагүй бол батлагдсанд тооцно.
Санал хураалтын дүнтай санал нийлэхгүй байгаа хувьцаа эзэмшигчдийн аль нэг нь саналын комисст итгэл үзүүлэхгүй байгаагаа илэрхийлсэн хэсэг хувьцаа эзэмшигчдийг байлцуулан хурлаар дахин тоолох шийдвэр гаргаж болно.
Санал тоолох комиссын саналын хуудсыг битүүмжлэх ёстой. Протоколыг битүүмжилсэн саналын хуудасны хамт компанид хадгалах ёстой бөгөөд аливаа хувьцаа эзэмшигч түүнтэй танилцах эрхтэй.
Олонхийн саналтай санал нийлэхгүй байгаа хувьцаа эзэмшигч нь хурал дээр тусгай санал гаргах эрхтэй бөгөөд энэ тухайгаа нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд заавал тэмдэглэнэ. Зарчмын зөрүүтэй санал гаргасан хувьцаа эзэмшигч саналаа бичгээр дэлгэрэнгүй илэрхийлж, хурлын тэмдэглэлд тусгах хүсэлт гаргаж болно. Компанийн аливаа хувьцаа эзэмшигч эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч энэ саналтай танилцах эрхтэй.
Санал болгож буй шийдвэрийн төсөлтэй санал нийлж буй хуралд оролцогчид нийтдээ хэдэн энгийн хувьцаа (санал) эзэмших ёстойг хуулийн заалтад заасан байдаг. хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал дээр санал өгсөн хүмүүс үүнийг батлагдсан гэж үзнэ.
Ерөнхийдөө дүрмээр шийдвэр гаргах асуудлуудыг тусгасан болно.
Хуралдаанд оролцсон компанийн энгийн хувьцааны дөрөвний гурвыг (3/4) эзэмшигчийн зөвшөөрснөөр дараахь асуудлаар шийдвэр гаргана;
компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах; компанийн худалдаж авсан хувьцааг эргүүлэн авахаас бусад тохиолдолд компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх;
Бүрэлдэхүүн нь компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тодорхойлогддог аливаа эд хөрөнгийг барьцаалах, түрээслэх, худалдах, солих, бусад өмчлөх эрхээс авах тухай, түүнчлэн хэлцлийн хэмжээ, түүний зүйлийг бүрдүүлсэн эд хөрөнгийн үнэ цэнэ. гүйлгээ нь дүрэмд заасан хязгаараас хэтэрсэн.
Дүрэмд дүрмийн сангийн 25 хувиас дээш буюу компанийн хөрөнгийн 10 хувиас давсан аливаа хэлцлийг батлах шаардлагатай, эсхүл компанийн Хяналтын комисс хийгээгүй тохиолдолд зөвшөөрч болохыг сануулъя. гүйлгээг зөвшөөрсөн шийдвэр;
компанийн холдинг, аж ахуйн нэгжийн холбоо, санхүүгийн болон үйлдвэрлэлийн бүлгүүдэд оролцох тухай;
компанийг нэгтгэх, нэгдэх, өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн аж ахуйн нэгж болгон өөрчлөх тухай шийдвэр;
компанийн үйл ажиллагааг зогсоох, татан буулгах комисс байгуулж, тайланг нь батлах тухай шийдвэр.
Дүрэмд давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчдэд саналын эрх олгосон асуудлыг шийдвэрлэх (компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах,
тэдний эрх, ашиг сонирхлыг хөндөж) байх ёстой
компанийн давуу эрхийн хувьцааны гуравны хоёроос доошгүй хувийг (2/3) эзэмшиж байгаа хувьцаа эзэмшигчид баталсан. Энэ тохиолдолд Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчдийн санал асуулгыг бичгээр авах эрхтэй.
Тиймээс, сонгогчдын дөрөвний гурвын олонхийн санал шаардсан асуудлаар зохих тооны хувьцааг хамтад нь эзэмшиж байгаа хуралд оролцогчид дэмжсэн тохиолдолд шийдвэр гарсанд тооцогдоно.
Бусад бүх асуудлаар хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргадаг.
"Олонхийн санал" гэсэн хэллэгийн утгын талаар илүү дэлгэрэнгүй ярилцъя. Гол нь "олонхи" нь үнэмлэхүй эсвэл энгийн байж болно. Энэ зүйлийг тодруулъя.
Үнэмлэхүй олонхи нь дараахь зүйлийг илэрхийлнэ. *" "Тэд" санал өгөх шийдвэр гаргахдаа хуралд оролцогчид хуралд бүртгэлтэй энгийн хувьцааны (50% + 1) хувийг эзэмших ёстой. Ийм заалт нь анх ирц бүрдсэн тохиолдолд ойлгомжгүй байдалд хүргэж болзошгүйг анхаарна уу. хуралдаанд оролцсон ч санал хураалтад оролцогчдын зарим нь түдгэлзсэн байна. Шийдвэр гаргах боломжтой бол: # дэмжсэн үнэмлэхүй олонхийн санал авсан тохиолдолд түдгэлзсэн, тухайлбал санал хураалтад огт оролцоогүй, хоосон хуудас хийсэн, буруу бөглөсөн гэх мэт санал хураалтад оролцохгүй. -"төв" санал өгөөгүй тул автоматаар "үгүй" гэсэн санал өгсөнд тооцогдоно.
Түүнээс гадна, хурал дээр нөхцөл байдал үүсч магадгүй юм
vka, үрчлэхийг зөвшөөрөхгүй байгаа хэсэг хувьцаа эзэмшигчид
батлахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор шийдвэр
Тияа уулзалтаас гарлаа. Үүнд хүргэж болзошгүй
саналын хуудас 50%-иас бага байж болно, төлөө
хурал дээр бүртгүүлсэн нь мэдээжийн хэрэг биш юм
үнэмлэхүй олонхийн саналаар шийдвэр гаргана
шийдвэр гаргахын тулд үүнийг хийх шаардлагатай байна
Жишээлбэл, энгийн хувьцааны тоо 100-тай тэнцэх хувьцаат компанийг авч үзье. Энэ тохиолдолд хурал нээх ирц нь 50 ширхэг байна.
Хуралдаа 60 ширхэг хувьцаа эзэмшигчдийг байлцуул, өөрөөр хэлбэл. хурлыг хүчинтэйд тооцно. Санал хураалтын дүнд 28 нь “тад”, 22 нь “эсрэг”, 10 нь “түдгэлзсэн” гэсэн дүн гарчээ.
Шийдвэр гаргахад хуралдаанд оролцсон гишүүдийн үнэмлэхүй олонхийн санал шаардлагатай бол 31 гишүүн дэмжсэн байх ёстой. Энэ нь манай нөхцөлд ямар ч шийдвэр гараагүй гэсэн үг.
"Тэгсэн" гэж өгсөн 26 санал нь "эсрэг" гэсэн 22-оос дээш санал өгсөн тул энгийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргана.
Саналын эрхтэй 10 ширхэг хувьцаа эзэмшигчид огт оролцоогүй байсан бол дээрх хоёр тохиолдолд шийдвэрийг хүлээн зөвшөөрөх байсныг анхаарна уу. Иймд энгийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргасан тохиолдолд хувь нийлүүлэгчдийн тоо нь ямар нэгэн шалтгаанаар ирцийг зөрчсөн байж болзошгүй хэсэг бүлэг хувьцаа эзэмшигчид бүртгүүлсний дараа хурлыг орхин гарсан тохиолдолд үлдсэн хувьцаа эзэмшигчид бүрэн эрхтэй хэвээр байна. үргэлжлүүлэн ажиллах, шаардлагатай шийдвэр гаргах боломжтой. Энэ нь “Анх ирц бүрдсэн бол түүнийг зөрчиж болохгүй” гэсэн зарчмыг баталгаажуулдаг.
Асуудлыг нөгөө талаас нь харцгаая. Дээрх жишээ рүү буцаад, хуралд бүртгүүлсэн 60 саналаас (жишээ нь, энгийн хувьцаа) ердөө 12 нь л хүчинтэй саналын хуудас байсан гэж бодъё. уулзалтад оролцогчийн хүсэл зоригийг тодорхойлж болох зүйлс. Цаашилбал, эдгээр 12 хүнээс 7 нь “тад”, 5 нь “эсрэг” санал өгсөн бөгөөд өөрөөр тогтоогоогүй бол шийдвэрийг баталсанд тооцно. Тэдгээр. Хуралдаанд бүртгэгдсэн нийт гишүүдийн 12 хувь, компанийн нийт энгийн хувьцааны долоон хувийн саналаар шийдвэр гаргасан. Гэхдээ танд шийдвэр гаргах нь утгагүй мэдрэмж төрөхгүй байна уу?
Бидний бодлоор ийм нөхцөл байдлыг даван туулах, ардчилсан зарчмыг баримтлахын тулд шийдвэрийг батлагдсан гэж хүлээн зөвшөөрөх доод хязгаарыг тогтоох нь хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашигт нийцнэ. Үгүй бол санал хураалтыг хүчингүйд тооцох ёстой.
Энгийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргах чадвар нь хэд хэдэн шийдэл бүхий асуудлыг шийдвэрлэхэд тохиромжтой.
Ийм асуултыг хамгийн олон санал авсан хувилбарт хүлээн зөвшөөрсөн гэж үзнэ. Энэ тохиолдолд "дэвшсэн" гэсэн саналын тоо нь "эсрэг" саналын тооноос илүү байх ёстой нь ойлгомжтой.
Тухайлбал, хоёр хувилбартай асуудлаар санал хураахад 50 санал авч, хүчинтэйд тооцсон. Дараа нь эхний хувилбарт 25, хоёр дахь хувилбарт 15, хоёр шийдвэрийн эсрэг 10 санал өгсөн бол асуудлыг шийдвэрлэх эхний хувилбарыг зөвшөөрсөнд тооцно, хэрэв эхний хувилбарт 15, хоёр дахь хувилбарт 15, мөн Хоёр шийдвэрийн эсрэг 20, дараа нь аль ч хувилбарыг хүлээн зөвшөөрсөн гэж үзэхгүй.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Хяналтын комиссын гишүүдийг сонгох, мөн Ерөнхий захирлын албан тушаалд томилох нь өөрийн гэсэн онцлогтой бөгөөд үүнийг хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тусгай шийдвэрээр (жүрмийн тусдаа заалт) зохицуулах ёстой.
Хуралдаанд оролцсон гишүүдийн үнэмлэхүй олонхийн саналаар нэр дэвшигчийг сонгогдсонд тооцохыг тогтоосугай. Дараа нь хуралд оролцогчдын хэд хэдэн хэсэг одоо байгаа сул орон тоонд нэр дэвшигчээ дэвшүүлсэн тохиолдолд нэр дэвшигчдийн хэн нь ч үнэмлэхүй олонхийн санал авч, сонгогдохгүй байх магадлал өндөр байна. Иймд ихэвчлэн нэр дэвшигчийг сонгохдоо “хурлаар санал хураах үед саналын эрхтэй хувьцааны тооны олонхийн санал,
чуулгатай байсан."
Дараа нь 5 сул орон тоонд 7 нэр дэвшигч байвал ““илүү олон санал авсан долоон хүний тавыг сонгогдсонд тооцно.
Гэхдээ дахин хэлэхэд утгагүй нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд нэр дэвшигчийг сонгоход шаардагдах саналын доод хязгаарыг зохицуулах ёстой. Үгүй бол нэр дэвшигчийн авсан санал бусдынхаас илүү байж болох ч, тухайлбал, хуралдаанд бүртгүүлсэн саналын 5 хувьтай тэнцэж байна. Тэгвэл чуулганы нэгдсэн хуралдаанаар ийм нэр дэвшигчид ямар эрх мэдлийн тухай ярьж болох вэ?
Нэр дэвшигчийг дэмжсэн саналын эсрэг саналаас илүү, гэхдээ санал өгсөн хүчинтэй саналын 20-25 хувиас доошгүй санал авсан тохиолдолд тухайн нэр дэвшигчийг сонгогдсонд тооцно гэдгийг компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын журамд тодорхой тусгаж өгөхийг хувьцаа эзэмшигчдэд зөвлөж байна.
Хоёр ба түүнээс дээш нэр дэвшигч байж болно
зэрэг сонгогдсон байгууллагыг бүрдүүлэх боломжийг олгодог
хурлаар баталсан тоон бүрэлдэхүүн. IN
Энэ тохиолдолд ихэвчлэн хоёр дахь шатны сонгууль явагддаг
тэнцүү оноо авсан нэр дэвшигчдийн хооронд
сонголт, өөрөөр хэлбэл. тэд дахин ижил хэмжээний мөнгө авах болно
боловсон хүчнийг өргөтгөх буюу цомхотгох
сонгогдсон байгууллага, хэрэв ямар нэг шалтгааны улмаас
дээр дурдсан бүх нэр дэвшигчийг эргүүлэн татах боломжгүй
томилгоо epwra компанийн ерөнхий захирлыг томилох журам нь энэ захирлын албан тушаалд нэр дэвшигчдийн тоо болон Төлөөлөн удирдах зөвлөлд сонгогдох нэр дэвшигчдийн тооноос хамаарна.
Сануулахад, Ерөнхий захирлыг ТУЗ-ийн гишүүдээс хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас томилдог. Тиймээс түүний зорилго нь хэд хэдэн үе шатыг агуулдаг.
Гэсэн хэдий ч эдгээр журмыг нэгтгэж болно, ялангуяа ихэнх тохиолдолд ерөнхий захирлын албан тушаалд хэн өргөдөл гаргаж байгаа нь эрт мэдэгддэг.
төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд багтаж болно
Г.А.Чэн ба тодорхой нэр дэвшигчдийг томилох асуудал
Ерөнхий захирлын албан тушаалд. Ирээдүйд, томилгоо
Удирдах зөвлөлийн сонгууль, хоёрдугаарт,
Ерөнхий захирлын томилгооны асуудлаар.
Нэр дэвшигч гэдэг нь нийгэмд тогтоогдвол
Ерөнхий захирлын албан тушаалд дахин нэр дэвшсэн
мөн Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс сонгогдож, дараа нь томилох
Ерөнхий захирал хоёр цагт автоматаар тэнцдэг
үе шат. Нэгдүгээрт, Удирдах зөвлөлийг сонгодог бөгөөд энэ нь
жижиг хурал хийж, дэвшүүлдэг
Ерөнхий захирлын албан тушаалд нэр дэвшигч
тоо, дараа нь энэ нэр дэвшигч дээр үүнийг хийж байна
Сануулахад, бид дээр дурдсанчлан уулзалт
хаалттай явуулахаар шийдэж болно
компанийн захирал болон Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн сонгууль болон
Компанийн аудитын комисс.
Өмч хувьчлалын хөтөлбөрт ТУЗ-ийн гишүүдийг сонгохдоо нийт санал хураалтын горимыг ашиглахыг үүрэг болгосныг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Дууг ашиглах эдгээр зарчмуудын ялгааг тайлбарлая.
Ийнхүү хоёр сул орон тоонд 3 нэр дэвшигч байгаа бөгөөд хувьцаа эзэмшигч нь 15 хувьцаа эзэмшдэг бол өөрт тохирсон хоёр нэр дэвшигчийг сонгон тус бүрд нь саналаа өгнө. гурван нэр дэвшигчийн хоёр нь 15 санал авдаг.
Тэгэхээр 2 орон тоо байгаа тохиолдолд 15 хувьцаа эзэмшиж байгаа хувьцаа эзэмшигчид (15"2)=30 санал өгнө.Тэр бүх саналаа нэг нэр дэвшигчид өгөх юм уу өөрийн үзэмжээр нэр дэвшүүлсэн нэр дэвшигчдэд хуваарилж болно.Тухайлбал, хувьцаа эзэмшигч түүний 30 саналыг хоёр (жишээлбэл, нэг нь 17, нөгөө нь -13 санал) эсвэл гурван нэр дэвшигчийн дунд (жишээлбэл, тус бүр 10 саналтай) хуваарилна.
Хоёр хувьцаа эзэмшигчтэй компанийг 3 хувьцаа эзэмшдэг ноён А., 7 ширхэг хувьцаа эзэмшдэг Б. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гурван гишүүнийг сонгох асуудлыг шийдье. Хувьцаа эзэмшигч бүр тодорхой албан тушаалд хамрагдаагүй 3 нэр дэвшигчийг санал болгодог. Нийт 6 нэр дэвшигчид санал хураалт явуулж байна. Нийгэмд тогтсон журмын дагуу хамгийн олон санал авсан зургаан нэр дэвшигчийн гурав нь сонгогдсонд тооцогдоно.
Шууд санал хураалт явуулахад А-д нэр дэвшсэн зургаан нэр дэвшигчээс дурын гурван нэр дэвшигчийн төлөө 3 санал, Б-д 7 санал өгөх эрхтэй. Үүний үр дүнд, нэр дэвшигчдийн талаар тохиролцоонд хүрээгүй тохиолдолд ноён Б-ийн санал өгсөн нэр дэвшигчид сонгогдох нь тодорхой, учир нь тэрээр өөрийн нэр дэвшигч тус бүрдээ 7 санал өгөх бөгөөд энэ нь ноён А-ын өгч чадах 3-аас дээш санал юм. Түүний өөрийнх нь.
Санал хураалтын нийлбэр дүнгээр хувьцаа эзэмшигч тус бүрт байгаа нийт саналын тоог тоолох бөгөөд тус бүр эдгээр саналыг өөрийн үзэмжээр хуваарилах эрхтэй - бүгдийг нь нэг нэр дэвшигчид өгөх эсвэл өөр хэлбэрээр хуваарилах эрхтэй. Дараа нь ийм болж байна
Энэ тохиолдолд ноён А 9 саналаа бүгдийг нь нэр дэвшигчдийнхээ аль нэгэнд өгөх боломжтой. Энэ нь түүний сонгогдсон гэсэн үг юм, учир нь ноён Б 21 саналаа гурван нэр дэвшигчид хувааж чадахгүй тул хүн бүр "9 ба түүнээс дээш санал авах болно: тэр зөвхөн хоёр нэр дэвшигчид 9 санал өгөх боломжтой, гэхдээ" гурав дахь нь ердөө 3 үлдэнэ.
Шууд санал өгөх замаар 51 хувийн санал авсан хувьцаа эзэмшигч нь ТУЗ-ийг бүхэлд нь дангаар нь сонгох боломжтой; нийлбэр дүнгээр цөөн тооны саналтай (бидний жишээнд 30%) хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөн удирдах зөвлөлд оролцох магадлал нэмэгддэг.
“Нэгдсэн” санал хураалт нь нийгмийн удирдах байгууллагад “цөөнхийн” оролцох боломжийг нэмэгдүүлдэг. Төлөөлөн удирдах зөвлөлд янз бүрийн үзэл бодлыг төлөөлөх боломжтой болж, энэ нь эргээд хувьцаа эзэмшигчдийн янз бүрийн бүлгийн санал бодлыг харгалзан компанийн үйл ажиллагааг илүү болгоомжтой, үндэслэлтэй явуулах үндэс суурь болж чадна. .
Хурал зохион байгуулах явцад гаргасан зөрчилд удирдах байгууллагуудын хариуцлага
Хэлэлцсэн асуудал, тэдгээрийн талаар гарсан шийдвэр, тогтоолыг нэг бүрчлэн тусгаж, хурлаас гарсан шийдвэрийг танилцуулахдаа хэдэн олонхийн саналаар баталсаныг зааж, гаргасан зарчмын зөрүүтэй саналуудыг заавал тусгана. Протоколын үнэн зөвийг хурлын дарга, нарийн бичгийн даргын гарын үсгээр баталгаажуулна. ; Нэгдсэн хурлын тэмдэглэл, түүний бүх хавсралтын баталгаажуулсан хуулбарыг компанийн зохицуулалтын баримт бичигт (Нэгдсэн хурлын журам) заасан хугацаанд эцэслэн боловсруулж, хувьцаа эзэмшигч тус бүрд түүний хүсэлтийн дагуу ХК-аас тогтоосон төлбөртэйгээр олгоно. Удирдлагын зөвлөл.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас гарсан шийдвэрүүд нь хуралд оролцсон болон эзгүй байгаа компанийн бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал биелүүлэх үүрэгтэй.
Протокол болон түүнд хавсаргасан бүх баримт бичиг нь нийгэмд оршин тогтнох бүх хугацаанд буюу 75-аас доошгүй жил хадгалагдана.
Хувьцаа эзэмшигч нь компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зохион байгуулах, явуулах журмыг тодруулахыг шаардаж төлөөлөн удирдах зөвлөлд хандах эрхтэй.
Хуралд хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоотой холбоотой бүх асуудлыг компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр шийдвэрлэдэг.
Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн эрх зүйн тэгш нөхцөлийг хангахад тавих хяналтыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийн аль нэгэнд хариуцаж, ирсэн өргөдлийг цаг тухайд нь авч үзэх, хувьцаа эзэмшигчдийн шаардлагыг биелүүлэх үүрэгтэй.
Хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх, хурал хийхтэй холбоотой ТУЗ-ийн нэрийн өмнөөс гаргасан бүх баримт бичигт хариуцлагатай хүн буюу ТУЗ-ийн дарга, хэрэв гишүүн бол ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурсан байх ёстой. Удирдах зөвлөлийн. Энэ бол хурлын мэдэгдэл юм; хурал зарлах хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалт; хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалт,
хуралд оролцох; сонгуульт байгууллагад нэр дэвшигчдийн жагсаалт; итгэмжлэгдсэн хүмүүсийн жагсаалт; уулзалтад оролцогчдын жагсаалт гэх мэт.
Удирдах байгууллагуудын шийдвэр, үйл ажиллагаа болон
бэлтгэл ажлын явцад хийсэн нарийн бичгийн дарга нарын газар болон
хуульд заасан хэм хэмжээг зөрчиж хурал хийх болон
компанийн зохицуулалтын баримт бичиг байж болно
хувьцаа эзэмшигчдээс төлөөлөн удирдах зөвлөлд гомдол гаргасан,
Компанийн аудитын комисс эсвэл шүүхэд
оХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар. AT
Энэ нь зохих хүмүүстэй хийсэн урьдчилсан холбоо юм
Компанийн удирдлагын байгууллага нь заавал байх албагүй
шүүхэд хандах нөхцөл. Р
Хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах явцад гарсан алдаа, зөрчлийн талаарх хувьцаа эзэмшигчдийн мэдэгдлийг ердийн журмаар холбогдох байгууллагад бичгээр хүргүүлдэг.
Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь доод шатны удирдлагын шийдвэр, үйл ажиллагааны талаархи гомдлыг, хэрэв энэ нь түүний бүрэн эрхэд хамаарах бол хянан хэлэлцэх эрхтэй бөгөөд компанийн тогтоосон хугацаанд тухайн асуудлын үндэслэлийн талаар үндэслэлтэй хариулт өгөх үүрэгтэй. өсгөх эсвэл алдааг арилгах. Гомдол гаргасан хувьцаа эзэмшигч нь түүний өргөдлийг хэлэлцэх үед төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хуралд оролцож болно.
Хурал хуралдсан өдөр гомдол ирсэн бол түүнийг ТУЗ-ийн дарга, нарийн бичгийн дарга нэн даруй хянан хэлэлцэж, гаргасан шийдвэрийн талаар хувьцаа эзэмшигчид заавал мэдэгдэх ёстой.
Компанийн удирдах дээд байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал юм. Компани нь жил бүр хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хийх үүрэгтэй. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд, гэхдээ санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, зургаан сараас доошгүй хугацаанд хуралдуулна. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлаар компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн аудитын комисс (хянагч)-ыг сонгох, компанийн аудиторыг батлах тухай болон бусад асуудлыг шийдвэрлэх ёстой. хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхийг мөн шийдвэрлэж болно. Жилийн хурлаас гадна хуралддаг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал ээлжит бус байна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлын бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.
1) компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, эсвэл компанийн дүрмийг шинэчилсэн найруулгаар батлах;
2) компанийг өөрчлөн байгуулах;
3/компанийг татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох, татан буулгах завсрын болон эцсийн балансыг батлах;
4) компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн тоон бүрэлдэхүүнийг тогтоох, гишүүдийг сонгох, бүрэн эрхийг нь хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;
5/ эрх олгосон хувьцааны тоо хэмжээ, нэрлэсэн үнэ, ангилал (төрөл) болон эдгээр хувьцаанаас олгосон эрхийг тодорхойлох;
6/ компанийн дүрэмд нийцсэн бол хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх, эсхүл нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх. Холбооны хуульнэмэлт хувьцаа байршуулах замаар компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх нь компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй;
7/ компанийн дүрмийн санг хувьцааны нэрлэсэн үнийг бууруулах, нийт тоог бууруулах зорилгоор хувьцааны тодорхой хэсгийг худалдан авах, түүнчлэн компанийн худалдаж авсан буюу эргүүлэн худалдаж авсан хувьцааг эргүүлэн авах замаар бууруулах;
8) компанийн гүйцэтгэх удирдлагыг бүрдүүлэх, түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, хэрэв компанийн дүрэмд эдгээр асуудлыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -ийн бүрэн эрхэд багтаагаагүй бол;
9) компанийн аудитын комиссын гишүүдийг (аудитор) сонгох, тэдний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;
10) компанийн аудиторыг батлах, энэ Холбооны хуульд заасан бусад асуудлыг шийдвэрлэх.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлүүлэхээр компанийн гүйцэтгэх байгууллагад шилжүүлж болохгүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлд (хяналтын зөвлөл) шийдвэрлүүлэхээр шилжүүлэх боломжгүй. Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурал нь энэхүү Холбооны хуулиар өөрийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй асуудлыг хэлэлцэж шийдвэр гаргах эрхгүй.
хувьцаа эзэмшигчид - компанийн энгийн хувьцаа эзэмшигчид;
хувьцаа эзэмшигчид - энэ Холбооны хуульд заасан тохиолдолд компанийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид.
Компанийн энгийн болон давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчдийн саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн санал хураалтад оруулсан асуудлаарх санал хураалтыг бүх саналын эрхтэй хувьцаанд хамтран хийнэ. , энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал нь хэлэлцэх асуудлын дараалалд тусгаагүй асуудлаар шийдвэр гаргах, хэлэлцэх асуудалд өөрчлөлт оруулах эрхгүй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хурал хийлгүйгээр (хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэх, санал хураалтад оруулсан асуудлаар шийдвэр гаргахад хувьцаа эзэмшигчдийг хамтад нь байлцуулан) бусдын санал хураалтаар гаргаж болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтыг компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр бүрдүүлдэг. Хэрэв компани нь тухайн компанийг удирдахад ОХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж, хотын захиргааны байгууллага ("алтан хувьцаа"), ОХУ-ын төлөөлөгч, бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн оролцооны тусгай эрхтэй бол. ОХУ-ын эсвэл хотын захиргааны байгууллагууд энэ жагсаалтад багтсан болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг хуралдуулах тухай мэдэгдлийг 20-иос доошгүй хоногийн өмнө, хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад компанийг өөрчлөн байгуулах тухай асуудлыг тусгасан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг хуралдуулах тухай мэдэгдлийг өдрөөс 30-аас доошгүй хоногийн өмнө хийх ёстой. түүний эзэмшилд.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг компанийн ТУЗ-ийн (хяналтын зөвлөл) шийдвэрээр өөрийн санаачилгаар, компанийн аудитын комисс (хянагч), компанийн аудитор, түүнчлэн компанийн аудитын шаардлагад үндэслэн хуралдуулна. түүнчлэн нэхэмжлэл гаргасан өдрийн байдлаар компанийн саналын эрхтэй хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчид (хувьцаа эзэмшигчид).
Компанийн саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч зуу гаруй хувьцаа эзэмшигчтэй компанид тоон болон хувийн бүрэлдэхүүнийг нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар баталдаг саналын комисс байгуулдаг.
Бүртгэгч нь хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг эзэмшигч компанид тоолох комиссын чиг үүргийг түүнд даатгаж болно. Саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 500 гаруй хувьцаа эзэмшигчтэй компанид тоолох комиссын үүргийг бүртгэгч гүйцэтгэдэг.
Санал тоолох комисс гурваас доошгүй хүнтэй байж болохгүй. Тооллогын комисст компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн аудитын комиссын гишүүд (аудитор), компанийн хамтарсан гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага, түүнчлэн компанийн гишүүдийг багтааж болохгүй. түүнчлэн удирдлагын байгууллага, менежер, түүнчлэн эдгээр албан тушаалд нэр дэвшсэн хүмүүс.
Компанийн нийт саналын эрхтэй хувьцааны талаас илүү хувийг эзэмшиж байгаа хувьцаа эзэмшигчид оролцсон бол нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хүчинтэй (хуралтай) байна.
Үүнд оролцохоор бүртгүүлсэн хувьцаа эзэмшигчид болон саналын хуудсыг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал болох өдрөөс хоёроос доошгүй хоногийн өмнө хүлээн авсан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцсон гэж үзнэ. Саналын хуудсыг хүлээж авах эцсийн хугацаа болоогүй байхад саналын хуудсыг хүлээн авсан хувьцаа эзэмшигчид эзгүйд тооцогдох санал хураалтаар хуралдсан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцсон гэж үзнэ.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах ирц бүрдээгүй тохиолдолд тухайн хэлэлцэх асуудлын дарааллаар хувьцаа эзэмшигчдийн дахин хурлыг хийх ёстой. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит бус хурлыг хуралдуулах ирц бүрдээгүй тохиолдолд тухайн хэлэлцэх асуудлын дарааллаар хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулж болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн давтан хурал нь компанийн нийт саналын эрхтэй хувьцааны 30-аас доошгүй хувийн саналыг эзэмшиж байгаа хувьцаа эзэмшигчид оролцсон бол хүчинтэй (хуралтай) байна. 500 мянгаас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй компанийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулахын тулд цөөн тооны ирцтэй байж болно.
Санал хураалтын дүнг үндэслэн санал хураалтын дүнгийн талаар санал хураалтын дүнгийн тухай протокол үйлдэж, санал хураах комиссын гишүүд, эсхүл түүний чиг үүргийг гүйцэтгэж байгаа этгээд гарын үсэг зурна. Санал хураалтын дүнгийн тухай протоколыг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал хаагдсанаас хойш 15-аас доошгүй хоногийн дотор, эсхүл нийт хурлыг эзгүйд тооцох хэлбэрээр зохион байгуулахдаа саналын хуудсыг хүлээн авах хугацаа дууссанаас хойш 15-аас доошгүй хоногийн дотор боловсруулна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнчлэн санал хураалтын дүнг санал хураалт явуулсан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд зарлах, эсхүл санал хураалтын дүнгийн тухай протокол үйлдсэнээс хойш 10-аас доошгүй хоногийн дотор танилцуулна. санал хураалтын дүнгийн тайланг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал хуралдуулах тухай мэдэгдэхэд заасан журмаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтад орсон хүмүүсийн анхааралд оруулах.
