Εναλλακτικό σύστημα δημόσιας υπηρεσίας. Χαρακτηριστικά εναλλακτικής υπηρεσίας

Σχόλια:

Σε άτομα ηλικίας στρατολόγησης, εκτός από τη στρατιωτική θητεία στον Στρατό Ξηράς, παρέχεται εναλλακτική δημόσια υπηρεσία(AGS). Είναι ένα είδος δραστηριότητας που αποσκοπεί στο όφελος της κοινωνίας ή του κράτους, ως ανάλογο της στρατιωτικής θητείας.

Ποιος έχει το δικαίωμα να ασκεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία;

Αυτός ο τομέας ρυθμίζεται από το βασικό δίκαιο της Ρωσίας. Δικαίωμα μετάβασης έχει κάτοικος του κράτους μας ηλικίας 18 έως 27 ετών εναλλακτική υπηρεσίααντί για στρατιωτική θητεία εάν:

1. Έχει φιλοσοφικές ή ηθικές πεποιθήσεις που είναι κατηγορηματικά αντίθετες με την απευθείας εκτέλεση καθήκοντος σε στρατιωτική μονάδα με όπλα.
2. Έχει μια θρησκεία που δεν του επιτρέπει να υπηρετήσει στο στρατό.
3. Εκπρόσωπος ενός μικρού ιθαγενούς με παραδοσιακή οικονομία και βιοτεχνία κ.λπ.

Τα δύο πρώτα σημεία απαιτούν κάποια εξήγηση.

Δεδομένου ότι το Σύνταγμα και ο νόμος για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία δεν εξηγούν συγκεκριμένα ποιες πεποιθήσεις δίνουν το δικαίωμα υπηρέτησης σε αυτό, είναι γενικά αποδεκτό ότι αυτές μπορεί να είναι οποιεσδήποτε συγκεκριμένες πεποιθήσεις νομικής, ηθικής ή ηθικής φύσης που έχουν σαφή, λογικά κατανοητή σχέση.

Όσον αφορά την πίστη ενός πολίτη, η οποία συμβάλλει στη μη στρατιωτική θητεία, η ομολογία της απαγορεύει σε ένα άτομο είτε να πάρει τα όπλα είτε να συμμετέχει σε στρατιωτικούς συλλόγους και οργανώσεις, παρά την ιδιότητά του.

Επιστροφή στα περιεχόμενα

Εναλλακτική υπηρεσία: ποιος δεν παραπέμπεται;

Σύμφωνα με το νόμο «Υπέρ στρατιωτικό καθήκονκαι υπηρεσία» η εναλλακτική επιλογή δεν ισχύει για τις ακόλουθες κατηγορίες πολιτών:

1. Έχοντας νόμιμη βάση απαλλαγής ή αναβολής από τη στράτευση στις Ένοπλες Δυνάμεις.
2. Δεν υπόκειται σε στράτευση για στρατιωτική υποχρέωση.

Ειδικότερα, εάν ένας στρατεύσιμος κηρυχθεί ανίκανος ή μερικώς ικανός για στρατιωτική θητεία, δεν αποστέλλεται να ασκήσει καθήκοντα ως συμμετέχων στην εναλλακτική επιλογή, αφού ο ΑΓΣ είναι εναλλακτική για όσους κρίνονται κατάλληλοι για επιστράτευση.

Πολίτες σε ηλικία στράτευσης που έχουν αναβολή, η ισχύς της οποίας λήγει μετά το πέρας της επόμενης στρατολογικής περιόδου και σε περίπτωση πρόωρης λήξης της δραστηριότητας αυτής, έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για μετάβαση στο ACS εντός δέκα ημερών από τη λήξη της. των λόγων αναβολής στράτευσης.

Επιστροφή στα περιεχόμενα

Κύρια κριτήρια και διάρκεια εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

Για να μπορέσετε να εξοφλήσετε εναλλακτικά την οφειλή σας προς τη χώρα, απαιτείται προσωπική αίτηση του στρατεύσιμου για αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με ACS. Δείγμα αίτησης και καταχώρισή της γίνεται στο στρατιωτικό επιμελητήριο του τόπου κατοικίας. Επιπλέον, το πακέτο εγγράφων πρέπει να συμπληρωθεί με βιογραφία, περιγραφή από τον τόπο εργασίας ή σπουδών και άλλα έγγραφα που μπορούν να επιβεβαιώσουν την επιθυμία του στρατεύσιμου ή μια συγκεκριμένη κατεύθυνση για εναλλακτική υπηρεσία στο στρατό.

Η προθεσμία για την κατάθεση αίτησης ρυθμίζεται από το νόμο και είναι έξι μήνες, τουλάχιστον πριν από τη στράτευση στις Ένοπλες Δυνάμεις. Μέχρι την 1η Απριλίου δηλαδή τρέχον έτος, και μέχρι την άνοιξη, 1η Οκτωβρίου πέρυσι. Ενδέχεται να υπάρξουν περιπτώσεις αναθεώρησης των πεποιθήσεων κάποιου για στρατιωτική θητεία και εντός χρονικού πλαισίου που δεν περιλαμβάνεται στο προβλεπόμενο χρονικό καθεστώς. Αυτή η εκδοχή των γεγονότων από τη στιγμή της κατάθεσης της αίτησης έως την ετυμηγορία του σχεδίου επιτροπής έχει δικαίωμα ύπαρξης, αλλά η νομιμότητα και η συνάφεια της αλλαγής της απόφασης μετάθεσης από στρατιωτική σε εναλλακτική υπηρεσία θα πρέπει να αποδειχθεί στο δικαστήριο.

Ένα μήνα πριν από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής της αίτησης, ο αιτών καλείται σε συνεδρίαση της επιτροπής στο στρατιωτικό επιμελητήριο και το έγγραφο εξετάζεται παρουσία του.

Έχοντας ως βάση την αίτηση του στρατεύσιμου, έχοντας ακούσει πρόσωπα που προσκομίζουν στοιχεία και συμφέροντα του πολίτη, καθώς και έχοντας μελετήσει τα συνημμένα έγγραφα και άλλα υλικά, το σχέδιο επιτροπής αποφασίζει να διορίσει το άτομο ως εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στο προβλεπόμενο τρόπο ή κάνει αιτιολογημένη άρνηση να παράσχει τέτοια αντικατάσταση.

Η άρνηση αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτικό ανάλογο (εναλλακτική υπηρεσία) θεωρείται δικαιολογημένη σε περιπτώσεις όπως:

1. Παραβίαση προθεσμιών κατάθεσης αίτησης ή εσφαλμένη διαδικασία κατά την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
2. Ασυνέπεια και ασυνέπεια των παρουσιαζόμενων εγγράφων και μαρτυριών με τις πραγματικές πεποιθήσεις του αιτούντος.
3. Ψεύτικα και παραπλανητικά γεγονότα, σκόπιμα παρεχόμενες πληροφορίες.
4. Παράλειψη προσέλευσης σε συνεδρίαση της επιτροπής χωρίς βάσιμο λόγο δύο ή περισσότερες φορές.
5. Γεγονότα για την παρουσία διαφυγής AGS μέχρι σήμερα.

Σε περίπτωση θετικής απόφασης για αντικατάσταση της παραδοσιακής υπηρεσίας με εναλλακτική επιλογή, ο πολίτης καλείται για ιατρική εξέταση και την επόμενη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής για να αποφασίσει για την κατεύθυνση προς το ACS.

Εάν γίνει αποδεκτή άρνηση αντικατάστασης, ο στρατεύσιμος θα το κάνει γενικές αρχέςυποβάλλεται σε επιστράτευση στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. Ένας πολίτης μπορεί να προσφύγει κατά της απόφασης της επιτροπής εντός της καθορισμένης προθεσμίας και με τον κατάλληλο τρόπο.

Ο στρατευμένος πολίτης αποστέλλεται απευθείας στον τόπο υπηρεσίας χωρίς όπλα από τον στρατιωτικό επίτροπο. Στον τόπο που ασκεί κανείς τα αστικά του καθήκοντα, συνάπτεται σύμβαση εργασίας με πρόσωπο και στη συνέχεια η σχέση ρυθμίζεται με βάση τον εργατικό κώδικα Ρωσική Ομοσπονδία, ο νόμος περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και άλλα σχετικά έγγραφα.

Κατά κανόνα, το εναλλακτικό στρατιωτικό καθήκον εκτελείται εκτός της επικράτειας της περιοχής στην οποία διαμένει μόνιμα ο στρατεύσιμος.

Υπάρχουν εξαιρέσεις εάν δεν είναι δυνατή η οργάνωση της διέλευσης του AGS εκτός της επικράτειας μόνιμη κατοικίαθέμα, είναι δυνατή η εκπλήρωση του χρέους σε οργανισμούς που βρίσκονται στον τόπο μόνιμης κατοικίας του πολίτη.

Επί αυτή τη στιγμήΗ περίοδος εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας είναι 1 έτος και 9 μήνες, συμπεριλαμβανομένων 2 αδειών, για τους πολίτες που υποβάλλονται σε ACS μετά την 1η Ιανουαρίου 2008 και για τους εναλλακτικούς εργαζόμενους που ανήκουν στο εργαζόμενο προσωπικό στρατιωτικών μονάδων ή σχηματισμών, η περίοδος αυτή προβλέπει περίοδο 1,6 χρόνια.

Συμφωνώς προς Ομοσπονδιακός νόμος«Σχετικά με την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία» η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποφασίζει:

Έγκριση των συνημμένων Κανονισμών για τη διαδικασία άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Πρόεδρος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Μ. Φράντκοφ

Κανονισμοί για τη σειρά διέλευσης
εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

I. Γενικές διατάξεις

1. Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένα ειδικό είδος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της κοινωνίας και του κράτους, που ασκείται από πολίτες με αντάλλαγμα τη στράτευση.

2. Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία εκτελείται σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας» (εφεξής καλούμενος ομοσπονδιακός νόμος), άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, τους παρόντες Κανονισμούς, άλλα κανονιστικές νομικές πράξεις και διεθνείς συνθήκες της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

3. Τα χαρακτηριστικά της οργάνωσης και απόδοσης της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας κατά την περίοδο της επιστράτευσης, του στρατιωτικού νόμου και σε καιρό πολέμου καθορίζονται από ομοσπονδιακό συνταγματικοί νόμοι, ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

4. Οι πολίτες υπόκεινται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ατομικά, καθώς και ως μέρος ομάδων ή σχηματισμών:

α) σε οργανισμούς που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές·

β) σε οργανισμούς που υπάγονται στις εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

γ) σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς ως πολιτικό προσωπικό.

5. Η έναρξη της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας του πολίτη είναι η ημέρα της αναχώρησής του στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, που ορίζεται στη διάταξη της στρατιωτικής επιτροπείας και λήγει η ημέρα που ο εργοδότης λύει τη σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με την απόλυση. του πολίτη από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

6. Καθορίζονται όροι εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας:

α) για πολίτες που υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές και εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας - 42 μήνες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν αποφοιτήσει από κρατικό, δημοτικό ή έχουν κρατική διαπίστευση στους σχετικούς τομείς εκπαίδευσης (ειδικότητες ) μη κρατική Εκπαιδευτικά ιδρύματαπιο ψηλά επαγγελματική εκπαίδευση, - 21 μήνες;

β) για πολίτες που υποβάλλονται σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς - 36 μήνες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αποφοίτησαν από κρατικά, δημοτικά ή μη κρατικά εκπαιδευτικά ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με κρατική διαπίστευση στους σχετικούς τομείς κατάρτισης (ειδικότητες).επαγγελματική εκπαίδευση - 18 μήνες.

7. Στη διάρκεια της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας δεν προσμετρώνται:

α) απουσία (απουσία από τον χώρο εργασίας χωρίς βάσιμο λόγο για περισσότερες από τέσσερις συνεχόμενες ώρες κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας)·

β) ο χρόνος που δαπανάται σε πρόσθετη άδεια που παρέχεται από τον εργοδότη σε πολίτες που σπουδάζουν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα·

γ) ο χρόνος εκτίσεως ποινικής ή διοικητικής ποινής υπό μορφή σύλληψης·

δ) χρόνος αναστολής από την εργασία λόγω αλκοόλ, ναρκωτικών ή άλλης τοξικής μέθης.

8. Οι πολίτες ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς και θέσεις, οι πίνακες των οποίων εγκρίνονται από το Υπουργείο Υγείας και κοινωνική ανάπτυξηΡωσική Ομοσπονδία.

9. Σε πολίτη που ασκεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία χορηγείται κατάλληλη βεβαίωση.

Το κύριο έγγραφο για την καταγραφή της διέλευσης του πολίτη από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι το δελτίο εγγραφής.

Τα έντυπα της βεβαίωσης υπηκόου εναλλακτικού δημοσίου υπαλλήλου (εφεξής η βεβαίωση) και του δελτίου εγγραφής πολίτη σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία (εφεξής δελτίο εγγραφής), η διαδικασία συμπλήρωσης και έκδοσής τους είναι εγκεκριμένο από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε συμφωνία με το Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τα έντυπα ταυτότητας και κάρτας εγγραφής παράγονται με εντολή της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης και αποστέλλονται σε στρατιωτικές επιτροπές.

II. Οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

10. Οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας - σύνολο δραστηριοτήτων που εκτελούνται από ειδικά εξουσιοδοτημένες ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές για την οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας - Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας , η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης, οι ενδιαφερόμενες ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές, οι εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και οργανισμοί που υπάγονται σε αυτές τις εκτελεστικές αρχές, προκειμένου οι πολίτες να ασκήσουν το συνταγματικό τους δικαίωμα να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

11. Η οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες:

α) οργάνωση εγγραφής πολιτών:

που έχουν υποβάλει αίτηση στο στρατιωτικό επιμελητήριο όπου είναι εγγεγραμμένοι για στρατιωτική θητεία για αντικατάσταση στρατεύσιμης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία·

για την οποία το σχέδιο επιτροπής έχει λάβει απόφαση να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία ή έχει λάβει απόφαση να αρνηθεί μια τέτοια αντικατάσταση (αναφέροντας τον λόγο της άρνησης)·

για τους οποίους το σχέδιο επιτροπής έχει λάβει απόφαση να τους στείλει σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία·

υποβάλλονται σε εναλλακτική πολιτική θητεία, μεταξύ άλλων με σκοπό την οργάνωση και την εξυπηρέτησή της κατά τη διάρκεια της επιστράτευσης, του στρατιωτικού νόμου και του πολέμου·

β) κατάρτιση καταλόγων ειδών εργασίας, επαγγελμάτων και θέσεων στις οποίες μπορούν να απασχοληθούν πολίτες που υπόκεινται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθώς και οργανισμών στους οποίους προβλέπεται·

γ) λήψη αποφάσεων σχετικά με τη συμμετοχή ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών και εκτελεστικών αρχών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας·

δ) προετοιμασία σχεδίου για την αποστολή πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

ε) προετοιμασία προτάσεων για τις προβλεπόμενες στο έργο δαπάνες εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας ομοσπονδιακό προϋπολογισμόγια το σχετικό έτος·

στ) συντονισμός και ανάλυση των δραστηριοτήτων για την αποστολή πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

ζ) αποστολή πολιτών στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

η) έλεγχος της αναχώρησης πολιτών στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, της άφιξής τους, της ολοκλήρωσης της υπηρεσίας και της απόλυσης από αυτόν·

θ) μεταφορά πολιτών που υπόκεινται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, εάν είναι απαραίτητο, από έναν οργανισμό σε άλλον·

Προς την) επαγγελματική εκπαίδευση(επανακατάρτιση), εάν είναι απαραίτητο, πολιτών που υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

ια) απόλυση πολιτών από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

ιβ) έλεγχος της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου σε οργανισμούς στους οποίους οι πολίτες εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

ιγ) τη διασφάλιση της εφαρμογής κανονιστικών νομοθετικών πράξεων στον τομέα της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, τη γενίκευση της πρακτικής εφαρμογής τους, καθώς και την προετοιμασία προτάσεων για τη βελτίωσή τους.

ιε) άλλες δραστηριότητες που πραγματοποιούνται στον τομέα της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις.

III. Παραπομπή πολιτών

για εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

12. Η παραπομπή πολιτών σε εναλλακτική πολιτική θητεία οργανώνεται από τον επικεφαλής του οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης μαζί με τον στρατιωτικό επίτροπο και εκτελείται από το σχέδιο επιτροπής σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία», τον ομοσπονδιακό νόμο και τους παρόντες Κανονισμούς.

13. Οι πολίτες έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση αντικατάστασης στρατεύσιμης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία (εφεξής η αίτηση) στη στρατιωτική επιτροπεία στην οποία είναι εγγεγραμμένοι για στρατιωτική θητεία εντός των εξής προθεσμιών:

πριν από την 1η Απριλίου - πολίτες που πρέπει να κληθούν για στρατιωτική θητεία τον Οκτώβριο - Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους.

πριν από την 1η Οκτωβρίου - πολίτες που πρέπει να κληθούν για στρατιωτική θητεία τον Απρίλιο - Ιούνιο του επόμενου έτους.

14. Πολίτες που επωφελούνται από αναβολή στράτευσης για στρατιωτική θητεία, η ισχύς της οποίας λήγει μετά το πέρας της επόμενης στράτευσης, σε περίπτωση πρόωρης λήξης των λόγων αναβολής, έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση μετά τον Απρίλιο. 1 ή μετά την 1η Οκτωβρίου εντός 10 ημερών από την ημερομηνία λήξης των λόγων αναβολής.

Οι πολίτες που επωφελούνται από αναβολή στράτευσης, η ισχύς της οποίας λήγει μετά την 1η Απριλίου ή μετά την 1η Οκτωβρίου, αλλά το αργότερο μέχρι τη λήξη της επόμενης στράτευσης, υποβάλλουν αίτηση σε γενική βάση.

15. Οι πολίτες που έχουν εκφράσει την επιθυμία να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία πρέπει να αιτιολογήσουν ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία τους.

16. Σε αίτηση αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία, ένας πολίτης αναφέρει τους λόγους και τις συνθήκες που τον ώθησαν να υποβάλει αίτηση.

Η αίτηση συνοδεύεται από αυτοβιογραφία και περιγραφή από τον τόπο εργασίας και (ή) σπουδών του πολίτη (για εργαζόμενους (εργαζόμενους) και (ή) φοιτητές (φοιτητές). Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να επισυνάψει άλλα έγγραφα στην αίτηση .

Στην αίτηση, ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να υποδείξει πρόσωπα που συμφωνούν να επιβεβαιώσουν την αξιοπιστία των επιχειρημάτων του ότι η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του.

Το στρατιωτικό επιμελητήριο εκδίδει στον πολίτη έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή της αίτησης.

17. Σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, ο στρατιωτικός επίτροπος παρουσιάζει πληροφορίες για τον αριθμό των εγγεγραμμένων αιτήσεων και προτάσεις για τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα εξέτασής τους.

18. Ο πρόεδρος του σχεδίου επιτροπής εγκρίνει το πρόγραμμα των συνεδριάσεων του σχεδίου επιτροπής για την εξέταση των αιτήσεων.

19. Το στρατιωτικό επιμελητήριο με κλήτευση γνωστοποιεί στον πολίτη που υπέβαλε την αίτηση την ανάγκη να εμφανιστεί σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, κατά την οποία εξετάζονται οι αιτήσεις ή το θέμα αποστολής του σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία, για ιατρικό εξέταση, καθώς και να λάβει διαταγή αναχώρησης για τον τόπο διέλευσης αποφασίζεται.η υπηρεσία αυτή.

Η κλήση επιδίδεται έναντι υπογραφής από υπάλληλο της στρατιωτικής επιτροπείας ή στον τόπο εργασίας του πολίτη (μελέτη) από διευθυντή ή άλλο υπάλληλο του οργανισμού που είναι υπεύθυνος για τις εργασίες στρατιωτικής εγγραφής ή από υπάλληλο φορέα τοπικής αυτοδιοίκησης αρμόδιος για στρατιωτικούς εργασίες εγγραφής το αργότερο 3 ημέρες πριν από την προγραμματισμένη ημερομηνία για την εμφάνιση του πολίτη στην κατάλληλη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, για ιατρική εξέταση ή για λήψη εντολής.

20. Η ειδοποίηση των προσώπων που προσδιορίζονται στην αίτηση και η εξασφάλιση της παρουσίας τους στη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής στην οποία εξετάζεται η αίτηση αυτή γίνεται από τον ίδιο τον πολίτη.

21. Ένας πολίτης που εμφανίζεται σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής πρέπει να έχει μαζί του διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή έγγραφο που το αντικαθιστά.

22. Η αίτηση πολίτη εξετάζεται σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής μόνο παρουσία του.

23. Ο πρόεδρος του σχεδίου επιτροπής ελέγχει την προσέλευση των πολιτών στη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής και σε περίπτωση μη εμφάνισής τους διαπιστώνει τους λόγους της.

Πολίτης που δεν εμφανιστεί σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής στην οποία επρόκειτο να εξεταστεί η αίτησή του καλείται εκ νέου στη συνεδρίαση.

24. Η επιτροπή στρατολογίας εκδίδει πόρισμα σχετικά με την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας ενός πολίτη με επιστράτευση με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία ή αποφασίζει να αρνηθεί τέτοια αντικατάσταση (αναφέροντας τους λόγους άρνησης) με βάση:

ομιλίες σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής ενός πολίτη και προσώπων που συμφώνησαν να επιβεβαιώσουν την αξιοπιστία των επιχειρημάτων του ότι η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·

ανάλυση εγγράφων που υποβάλλει ο πολίτης και η στρατιωτική επιτροπεία, καθώς και πρόσθετα υλικά, ζήτησε το σχέδιο επιτροπής από φορείς και ιδιώτες.

25. Το πόρισμα (απόφαση) του σχεδίου επιτροπής πρέπει να γίνει (αποδεκτό) εντός μηνός από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αίτησης στη στρατιωτική επιτροπή και όταν ζητηθούν πρόσθετα υλικά - εντός 2 μηνών.

Η συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής θεωρείται έγκυρη εάν συμμετέχουν σε αυτήν τουλάχιστον τα δύο τρίτα των μελών της.

Το συμπέρασμα (απόφαση) λαμβάνεται (εγκρίνεται) με πλειοψηφία των μελών του σχεδίου επιτροπής που συμμετέχουν στη συνεδρίαση, καταχωρείται στο βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων του σχεδίου επιτροπής και ανακοινώνεται στον πολίτη για τον οποίο έγινε , με αντίγραφο του πορίσματος (απόφασης) που του χορηγείται.

26. Ο πολίτης μπορεί να αρνηθεί να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία εάν:

α) παραβίασε την καθορισμένη προθεσμία και (ή) τη διαδικασία υποβολής αίτησης ·

β) τα έγγραφα και άλλα στοιχεία που τον χαρακτηρίζουν δεν ανταποκρίνονται στα επιχειρήματα του πολίτη ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·

γ) η αίτηση του πολίτη και τα συνημμένα σε αυτήν έγγραφα περιέχουν εσκεμμένα ψευδή στοιχεία·

δ) ο πολίτης κλήθηκε δύο φορές και δεν εμφανίστηκε στις συνεδριάσεις του σχεδίου επιτροπής χωρίς βάσιμο λόγο·

ε) προηγουμένως δόθηκε στον πολίτη η δυνατότητα να υποβληθεί σε εναλλακτική πολιτική θητεία και την απέφευγε.

27. Έγκυρες αιτίες μη εμφάνισης πολίτη σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, εφόσον τεκμηριώνονται, είναι:

α) ασθένεια ή τραυματισμός (τραυματισμός) πολίτη που σχετίζεται με απώλεια της ικανότητας για εργασία·

β) σοβαρή κατάσταση υγείας πατέρα, μητέρας, συζύγου, γιου, κόρης, αμφιθαλής αδελφός, αδελφή, παππούς, γιαγιά ή θετό γονέα πολίτη ή συμμετοχή στην κηδεία αυτών των προσώπων·

γ) ένα εμπόδιο που προκύπτει ως αποτέλεσμα ανωτέρας βίας ή άλλης περίστασης που δεν εξαρτάται από τη βούληση του πολίτη·

δ) άλλους λόγους που αναγνωρίζονται ως έγκυροι από το σχέδιο επιτροπής ή δικαστηρίου.

28. Πολίτης για τον οποίο το σχέδιο επιτροπής έχει εκδώσει πόρισμα για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία, υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση εντός του χρονικού πλαισίου που καθορίζεται από τη στρατιωτική επιτροπεία και με τον τρόπο που ορίζει η Ομοσπονδιακή Νόμος «Περί Στρατιωτικών Καθηκόντων και Στρατιωτικής θητείας» για πολίτες που υπόκεινται σε στράτευση για στρατιωτική θητεία.

29. Η απόφαση αποστολής πολίτη, που αναγνωρίζεται από τα αποτελέσματα ιατρικής εξέτασης ως ικανός για στρατιωτική θητεία ή ικανός για στρατιωτική θητεία με μικρούς περιορισμούς, σε εναλλακτική πολιτική θητεία λαμβάνεται από το σχέδιο επιτροπής σύμφωνα με το συμπέρασμα για την αντικατάσταση του στρατεύσιμη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία ελλείψει λόγων απόλυσης ή χορήγησης αναβολής από τη στράτευση για στρατιωτική θητεία.

Η απόφαση αποστολής πολίτη σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία μπορεί να ληφθεί μόνο αφού συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του.

Ο πρόεδρος του σχεδίου επιτροπής ανακοινώνει στον πολίτη την απόφαση αποστολής του σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία. Με αίτηση του πολίτη του δίνεται αντίγραφο της εν λόγω απόφασης.

30. Πολίτες για τους οποίους το σχέδιο επιτροπής αποφάσισε να αρνηθεί την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία, καθώς και πολίτες που δεν προσήλθαν χωρίς βάσιμο λόγο σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής για να αποφασίσει για το θέμα στέλνοντάς τους σε εναλλακτική πολιτική θητεία, υπόκεινται σε στρατιωτική θητεία επιστράτευσης σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο "Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία".

31. Εντός της προθεσμίας που καθορίζεται από τη στρατιωτική επιτροπεία, ο πολίτης λαμβάνει από τη στρατιωτική επιτροπεία εντολή να φύγει για τον τόπο εναλλακτικής πολιτικής υπηρεσίας σύμφωνα με την απόφαση του σχεδίου επιτροπής και σύμφωνα με το σχέδιο της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόληση.

32. Η εντολή εκδίδεται στον πολίτη έναντι απόδειξης μαζί με δελτίο ταυτότητας και δελτίο εγγραφής, συμπληρωμένο με τον προβλεπόμενο τρόπο.

Η εντολή του στρατιωτικού επιμελητηρίου υποδεικνύει τον οργανισμό στον οποίο αποστέλλεται ο πολίτης για να εκτελέσει εναλλακτική πολιτική υπηρεσία και την προθεσμία άφιξης σε αυτόν τον οργανισμό.

33. Για τη διασφάλιση της διέλευσης των πολιτών που αποστέλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στον τόπο ολοκλήρωσής της, οι στρατιωτικές επιτροπές τους εκδίδουν στρατιωτικά έγγραφα μεταφοράς για ταξίδια με σιδηροδρομικά, αεροπορικά, θαλάσσια και οδικά μέσα μαζικής μεταφοράς (εκτός από ταξί) με τον τρόπο που ορίζεται για τις στρατιωτικές στρατιωτική θητεία.

34. Την ημέρα της έκδοσης της εντολής στον πολίτη, η στρατιωτική επιτροπεία ειδοποιεί τον οργανισμό στον οποίο αποστέλλεται ο πολίτης για την εκτέλεση εναλλακτικής πολιτικής υπηρεσίας για την ημερομηνία άφιξής του.

IV. Χαρακτηριστικά της σκηνοθεσίας

για εναλλακτική δημόσια υπηρεσία πολιτών που ανήκουν σε αυτόχθονες πληθυσμούς, που ακολουθούν παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασκούν παραδοσιακή γεωργία και ασχολούνται με παραδοσιακές χειροτεχνίες

35. Πολίτες που ανήκουν σε αυτόχθονες πληθυσμούς, ακολουθούν παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασκούν παραδοσιακή γεωργία και ασχολούνται με παραδοσιακές βιοτεχνίες, που έχουν εκφράσει την επιθυμία να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, εντός των προθεσμιών που ορίζονται στην παράγραφο 13 του παρόντος Κανονισμούς, υποβάλουν αίτηση στη στρατιωτική επιτροπεία του τόπου κατοικίας τους με τον τρόπο που καθορίζεται από το Κεφάλαιο III του παρόντος Κανονισμού.

Στην αίτηση, οι πολίτες αυτοί, εκτός από τα έγγραφα που αναφέρονται στην παράγραφο 16 του παρόντος Κανονισμού, επισυνάπτουν έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι ανήκουν σε αυτόχθονες πληθυσμούς, ακολουθούν παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασκούν παραδοσιακή γεωργία και ασχολούνται με παραδοσιακές χειροτεχνίες.

36. Κατά την εξέταση μιας αίτησης πολίτη που ανήκει σε αυτόχθονες πληθυσμούς, το σχέδιο επιτροπής διασφαλίζει ότι αυτός ο πολίτης ανήκει πράγματι σε αυτόχθονες πληθυσμούς, ο οποίος περιλαμβάνεται στον Ενοποιημένο Κατάλογο Ιθαγενών Λαών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της η Ρωσική Ομοσπονδία, και η οποία υπόκειται στον Ομοσπονδιακό Νόμο «Για τις Εγγυήσεις των Δικαιωμάτων των Αυτόχθονων Μειονοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας», οδηγεί έναν παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασκεί παραδοσιακή γεωργία και ασχολείται με την παραδοσιακή αλιεία.

Διαφήμιση.

Εάν αυτοί οι πολίτες, προτού σταλούν σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, εργάζονταν σε οργανισμούς παραδοσιακών οικονομικών τομέων και παραδοσιακών βιοτεχνιών, μπορούν, σύμφωνα με την απόφαση της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης, να σταλούν να ασκήσουν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε αυτούς τους οργανισμούς. .

V. Ολοκλήρωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

38. Ο πολίτης που αποστέλλεται σε οργανισμό για την εκτέλεση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας υποχρεούται να φτάσει στον τόπο άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας εντός της προθεσμίας που καθορίζεται στη διαταγή της στρατιωτικής επιτροπείας.

Εάν ένας πολίτης δεν φτάσει στον οργανισμό εντός της καθορισμένης προθεσμίας, ο επικεφαλής του οργανισμού ειδοποιεί αμέσως τη στρατιωτική επιτροπεία που έστειλε τον πολίτη, καθώς και το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία αυτή η οργάνωση είναι υποδεέστερη.

39. Κατά την άφιξη στον οργανισμό για την εκτέλεση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, ο πολίτης προσκομίζει στον εργοδότη τα ακόλουθα έγγραφα:

α) παραγγελία·

β) διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή έγγραφο που το αντικαθιστά·

γ) ταυτότητα και κάρτα εγγραφής·

δ) ταξιδιωτικά έγγραφα για ταξίδι στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

ε) βιβλιάριο εργασίας, εκτός από την περίπτωση που συνάπτεται σύμβαση εργασίας για πρώτη φορά.

στ) βεβαίωση ασφάλισης από το κράτος συνταξιοδοτική ασφάλιση(υπό την παρουσία του);

ζ) έγγραφα σχετικά με την εκπαίδευση, τα προσόντα ή την κατοχή ειδικών γνώσεων (εάν υπάρχουν).

40. Ο εργοδότης στον οποίο ο πολίτης έφτασε από το στρατιωτικό επιμελητήριο για να εκτελέσει εναλλακτική πολιτική υπηρεσία συνάπτει μαζί του σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την περίοδο της υπηρεσίας του στον οργανισμό αυτό και εντός 3 ημερών ειδοποιεί τη στρατιωτική επιτροπή που έστειλε αυτόν τον πολίτη, καθώς και το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο.αρχές ή εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία υπάγεται ο οργανισμός.

41. Δεν καθιερώνεται δοκιμαστική περίοδος κατά την πρόσληψη πολίτη που υποβάλλεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

42. Εργατική δραστηριότηταένας πολίτης που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ρυθμίζεται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά που προβλέπονται από τον ομοσπονδιακό νόμο και τους παρόντες Κανονισμούς.

Οι προσφυγές και τα παράπονα πολίτη που υποβάλλεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σχετικά με την εκτέλεση αυτής της υπηρεσίας εξετάζονται από έναν υπάλληλο που ορίζεται από τον επικεφαλής του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου ή τον επικεφαλής του εκτελεστικού οργάνου της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία ανήκει ο οργανισμός υφιστάμενη (εφεξής ο επίσημος).

43. Η εκπλήρωση από έναν πολίτη εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας εργατικών καθηκόντων πραγματοποιείται, εάν είναι απαραίτητο, χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας, εάν συμμετέχει σε εκδηλώσεις, ο κατάλογος των οποίων καθορίζεται από τον επικεφαλής της ομοσπονδιακής εκτελεστικής εξουσίας όργανο ή επικεφαλής του εκτελεστικού οργάνου του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στον οργανισμό του οποίου ένας πολίτης υποβάλλεται σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

Στην περίπτωση αυτή, ο χρόνος που ο πολίτης εκτελεί τα εργασιακά του καθήκοντα λαμβάνεται υπόψη από τον εργοδότη σε ημέρες.

Για κάθε τριήμερο συμμετοχής στις δραστηριότητες αυτές παρέχεται σε έναν πολίτη δύο ημέρες ανάπαυσης.

Η ανάπαυση παρέχεται στον πολίτη, κατά κανόνα, μετά την ολοκλήρωση των δραστηριοτήτων αυτών.

44. Ένας πολίτης που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία μπορεί να μετατεθεί από έναν οργανισμό σε άλλον. Οι λόγοι μεταγραφής είναι:

α) εκκαθάριση του οργανισμού·

β) μείωση του προσωπικού του οργανισμού.

γ) αναγκαιότητα παραγωγής·

δ) η παρουσία αντενδείξεων που επιβεβαιώνονται από ιατρική έκθεση για την εκτέλεση της εργασίας που προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας και η αδυναμία μεταφοράς σε άλλη εργασία σε αυτόν τον οργανισμό.

ε) την ύπαρξη αντενδείξεων που επιβεβαιώνονται από ιατρική έκθεση για τη διαμονή στην περιοχή όπου λαμβάνει χώρα εναλλακτική πολιτική υπηρεσία·

στ) άλλες περιπτώσεις (με απόφαση του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

45. Η απόφαση μεταφοράς πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία από έναν οργανισμό σε άλλο λαμβάνεται από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης μετά από πρόταση του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου ή του εκτελεστικού οργάνου της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία η οργάνωση είναι υποδεέστερη.

Η υποβολή παρέχει αιτιολόγηση για την ανάγκη μεταφοράς σε άλλο οργανισμό και μπορεί να περιέχει πρόταση μεταφοράς του πολίτη σε οργανισμό που υπάγεται στο συγκεκριμένο ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή εκτελεστικό όργανο μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

46. ​​Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης φέρνει την απόφαση για τη μεταφορά ενός πολίτη από έναν οργανισμό σε άλλο στις αρμόδιες ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές ή εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις οποίες υπάγονται αυτοί οι οργανισμοί.

Βάσει αυτής της απόφασης, το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, από τον υφιστάμενο οργανισμό του οποίου μεταφέρεται ο πολίτης που υπηρετεί σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, εκδίδει εντολή για τη μεταφορά του πολίτη.

Το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που έχει δικαιοδοσία στον οργανισμό στον οποίο μετατίθεται ο πολίτης που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, κοινοποιεί σε αυτόν τον οργανισμό την απόφαση της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης.

47. Ο εργοδότης τερματίζει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη που μετατίθεται σε άλλο οργανισμό, πραγματοποιεί πλήρη πληρωμή, εκδίδει βιβλιάριο εργασίας και κάρτα λογαριασμού με εγγραφές που γίνονται με τον προβλεπόμενο τρόπο και ενημερώνει επίσης τον οργανισμό στον οποίο ο πολίτης αποστέλλεται για περαιτέρω εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, σχετικά με την ημερομηνία άφιξής του, και η στρατιωτική επιτροπεία, η οποία έστειλε τον πολίτη σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία και το εδαφικό όργανο για θέματα απασχόλησης της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης - σχετικά με τη μεταφορά ο πολίτης σε νέο χώρο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Ο εργοδότης υπογράφει στον πολίτη με εντολή να φύγει για νέο τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας. Το έντυπο της συνταγής εγκρίνεται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τα ταξιδιωτικά έγγραφα για το ταξίδι ενός πολίτη σε νέο τόπο υπηρεσίας αγοράζονται από το ίδρυμα της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης στον τόπο υπηρεσίας του πολίτη κατόπιν αιτήματος του οργανισμού από τον οποίο μετατίθεται.

48. Ο πολίτης που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία υποχρεούται να φτάσει στον οργανισμό στον οποίο μετατίθεται εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην εντολή.

Εάν ένας πολίτης δεν φτάσει στον οργανισμό εντός της καθορισμένης περιόδου, ο επικεφαλής του το αναφέρει αμέσως στο ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή στο εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία υπάγεται αυτός ο οργανισμός, καθώς και στο εδαφικό όργανο για θέματα απασχόλησης της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης.

49. Κατά την άφιξη στον οργανισμό για περαιτέρω εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, ο πολίτης πρέπει να προσκομίσει στον εργοδότη τα έγγραφα που αναφέρονται στην παράγραφο 39 του παρόντος Κανονισμού.

50. Ο εργοδότης στον οποίο έφτασε ο πολίτης για να εκτελέσει εναλλακτική δημόσια υπηρεσία συνάπτει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μαζί του για την περίοδο υπηρεσίας σε αυτόν τον οργανισμό και, εντός 3 ημερών, ειδοποιεί το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας που έχει δικαιοδοσία σε αυτόν τον οργανισμό, καθώς και το στρατιωτικό επιμελητήριο, το οποίο απέστειλε τον πολίτη σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

Το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία υπάγεται ο οργανισμός, εντός 3 ημερών από τη στιγμή της λήψης πληροφοριών από τον εργοδότη σχετικά με τη σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη που υπηρετεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, ειδοποιεί σχετικά την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης.

Η σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου και η εγγραφή της απασχόλησης πραγματοποιούνται από τον εργοδότη σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά που προβλέπονται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο και τους παρόντες Κανονισμούς.

Ο χρόνος που διανύει ο πολίτης στο δρόμο βεβαιώνεται με ταξιδιωτικά και άλλα έγγραφα και προσμετράται στο διάστημα της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας του.

Ο εργοδότης βάζει ένα σημείωμα στην κάρτα εγγραφής του πολίτη σχετικά με την άφιξή του στον οργανισμό.

51. Η άδεια χορηγείται σε πολίτες που εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία με τον τρόπο που ορίζει ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες που προβλέπονται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο και τους παρόντες Κανονισμούς.

52. Η διάρκεια των διακοπών αυξάνεται κατά τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών που απαιτούνται για να ταξιδέψετε στον τόπο όπου πραγματοποιήθηκαν οι διακοπές και να επιστρέψετε.

53. Όταν ένας πολίτης πηγαίνει σε διακοπές, ο εργοδότης του εκδίδει εισιτήριο διακοπών, το έντυπο του οποίου εγκρίνεται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για τη διασφάλιση του ταξιδιού των πολιτών που εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, όταν λαμβάνουν ετήσια άδεια μετ' αποδοχών στον τόπο διαμονής τους και πίσω, ο εργοδότης αγοράζει και τους εκδίδει ταξιδιωτικά έγγραφα για ταξίδια σιδηροδρομικά, αεροπορικά, θαλάσσια και οδικά (εκτός από ταξί) δημόσιο μεταφορά.

54. Με τη λήξη της άδειας ο πολίτης οφείλει να παρουσιαστεί στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας εντός της προθεσμίας που ορίζει ο εργοδότης. Κατά την άφιξη παραδίδει στον εργοδότη του το εισιτήριο των διακοπών και τα ταξιδιωτικά του έγγραφα.

Η ετήσια άδεια μετ' αποδοχών πρέπει να παραταθεί στις περιπτώσεις που προβλέπονται από τον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (στην περίπτωση αυτή, ο πολίτης παρέχει στον εργοδότη έγγραφα που επιβεβαιώνουν τους λόγους για την παράταση της άδειας).

55. Εάν προκύψουν χρονικές περίοδοι που, σύμφωνα με την παράγραφο 7 του παρόντος Κανονισμού, δεν μπορούν να συνυπολογιστούν στη διάρκεια της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας ενός πολίτη, ο εργοδότης ειδοποιεί σχετικά τον υπάλληλο και του παρέχει αντίγραφα εγγράφων που επιβεβαιώνουν την ύπαρξη τέτοιας έμμηνα.

Με βάση τα υποβληθέντα έγγραφα, ο υπάλληλος εκδίδει διαταγή με την οποία καθορίζει την περίοδο που δεν υπολογίζεται στην περίοδο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας του πολίτη.

Η εντολή του υπαλλήλου κοινοποιείται στον εργοδότη με τον τρόπο που καθορίζεται από το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

VI. Απόλυση από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

56. Ο πολίτης υπόκειται σε απόλυση από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία:

α) μετά τη λήξη της περιόδου εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας·

β) σε σχέση με την αναγνώρισή του από στρατιωτική ιατρική επιτροπή ως ακατάλληλο για στρατιωτική θητεία ή μερικώς ικανό για στρατιωτική θητεία·

γ) σε σχέση με την άσκηση των εξουσιών του ως μέλους του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου Ομοσπονδιακή Συνέλευσητης Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και σε σχέση με την εκλογή του ως βουλευτή της Κρατικής Δούμας της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, βουλευτή του νομοθετικού (αντιπροσωπευτικού) οργάνου της κρατικής εξουσίας ενός υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανώτερος υπάλληλος υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ο επικεφαλής του ανώτατου εκτελεστικού οργάνου της κρατικής εξουσίας ενός υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας), ένας αναπληρωτής αντιπροσωπευτικού οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης, ο επικεφαλής του δήμου και η άσκηση αυτών των εξουσιών σε σε συνεχή βάση·

δ) σε σχέση με την έναρξη ισχύος δικαστικής απόφασης που επιβάλλει ποινή σε πολίτη με τη μορφή φυλάκισης.

57. Η απόφαση απόλυσης πολίτη από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία λαμβάνεται από υπάλληλο βάσει πρότασης απόλυσης και επισημοποιείται με διαταγή.

58. Συντάσσεται ειδοποίηση απόλυσης και αποστέλλεται στον υπάλληλο από τον εργοδότη.

Στην πρόταση απόλυσης αναφέρονται οι λόγοι για τους οποίους ο πολίτης υπόκειται σε απόλυση από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

59. Στην ανακοίνωση απόλυσης επισυνάπτονται τα ακόλουθα:

α) περιγραφή θέσης εργασίας·

β) αντίγραφο της κάρτας λογαριασμού.

γ) αντίγραφο του αρχείου εργασίας·

δ) έγγραφα που επιβεβαιώνουν την παρουσία περιόδων που δεν υπολογίζονται στη διάρκεια της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας - για έναν πολίτη που υπόκειται σε απόλυση μετά τη λήξη της θητείας του·

ε) έγγραφα που επιβεβαιώνουν περιόδους εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας πολίτη, με την επιφύλαξη υπαγωγής στη γενική και συνεχή εργασιακή εμπειρία και στην εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα, λαμβάνοντας υπόψη την εργασία του σε θέσεις και τομείς που παρέχουν δικαίωμα σε παροχές και αποζημίωση σε τον τρόπο που καθορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εάν υπάρχουν τέτοιες περίοδοι)·

στ) σύναψη στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής - για πολίτη που υπόκειται σε απόλυση σε σχέση με την αναγνώρισή του από στρατιωτική ιατρική επιτροπή ως ακατάλληλη για στρατιωτική θητεία ή μερικώς ικανή για στρατιωτική θητεία.

ζ) δεόντως επικυρωμένο αντίγραφο της απόφασης του νομοθετικού (αντιπροσωπευτικού) οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή του ανώτατου αξιωματούχου μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ο επικεφαλής του ανώτατου εκτελεστικού οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) για την εκλογή (διορισμό) ενός πολίτη ως μέλους του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας - για έναν πολίτη που υπόκειται σε απόλυση σε σχέση με την εκλογή του (διορισμός) ως μέλος του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου·

η) δεόντως επικυρωμένο αντίγραφο της ανακοίνωσης της εκλογικής επιτροπής σχετικά με την εκλογή ενός πολίτη ως βουλευτή της Κρατικής Δούμας της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας - για πολίτη που υπόκειται σε απόλυση σε σχέση με την εκλογή του ως βουλευτή η Κρατική Δούμα·

i) δεόντως επικυρωμένο αντίγραφο της ειδοποίησης της εκλογικής επιτροπής σχετικά με την εκλογή ενός πολίτη ως αναπληρωτή του νομοθετικού (αντιπροσωπευτικού) οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανώτερου αξιωματούχου μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ρωσική Ομοσπονδία (επικεφαλής του ανώτατου εκτελεστικού οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) - για έναν πολίτη που υπόκειται σε απόλυση λόγω με την εκλογή του ως αναπληρωτή του νομοθετικού (αντιπροσωπευτικού) οργάνου της κρατικής εξουσίας ενός υποκειμένου η Ρωσική Ομοσπονδία, ο ανώτατος αξιωματούχος ενός υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας (επικεφαλής του ανώτατου εκτελεστικού οργάνου της κρατικής εξουσίας ενός υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας)·

ι) δεόντως επικυρωμένο αντίγραφο της ανακοίνωσης της εκλογικής επιτροπής σχετικά με την εκλογή ενός πολίτη ως αναπληρωτή αντιπροσωπευτικού οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης, επικεφαλής δημοτικής οντότητας - για πολίτη που υπόκειται σε απόλυση σε σχέση με την εκλογή του ως αναπληρωτή αντιπροσωπευτικού οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης, τον επικεφαλής δημοτικού φορέα και την άσκηση των εξουσιών αυτών σε συνεχή βάση·

ια) δεόντως επικυρωμένο αντίγραφο της δικαστικής απόφασης που επιβάλλει ποινή φυλάκισης σε πολίτη - για πολίτη που υπόκειται σε απόλυση σε σχέση με την έναρξη ισχύος της καθορισμένης ποινής·

ιβ) αίτηση πολίτη για πρόωρη απόλυση από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και δεόντως επικυρωμένα αντίγραφα εγγράφων που επιβεβαιώνουν την ύπαρξη λόγων για τους οποίους, σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία», ένας στρατιωτικός που δεν διαθέτει στρατιωτικός βαθμός αξιωματικού και εκτελεί στρατιωτική θητεία υπό στρατολογία, έχει δικαίωμα πρόωρης απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία - για έναν πολίτη που έχει δικαίωμα πρόωρης απόλυσης για τέτοιους λόγους σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο.

60. Πρόταση απόλυσης με τη λήξη της εναλλακτικής περιόδου δημόσιας υπηρεσίας αποστέλλεται από τον εργοδότη στον υπάλληλο το αργότερο 2 μήνες πριν από τη λήξη της περιόδου αυτής.

Η ημερομηνία απόλυσης ενός πολίτη σε αυτή τη βάση αναφέρεται στην εντολή του υπαλλήλου.

61. Πρόταση απόλυσης σε σχέση με την αναγνώριση ενός πολίτη από στρατιωτική ιατρική επιτροπή ως ακατάλληλου για στρατιωτική θητεία ή μερικώς ικανού για στρατιωτική θητεία αποστέλλεται από τον εργοδότη στον υπάλληλο εντός 3 ημερών από την ημερομηνία που ο οργανισμός λαμβάνει το συμπέρασμα η στρατιωτική ιατρική επιτροπή.

Σε αυτή τη βάση, ένας πολίτης πρέπει να απολυθεί από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία χωρίς αργότερα από ένα μήνααπό την ημερομηνία που ο οργανισμός λαμβάνει το πόρισμα της στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής.

62. Σύσταση για απόλυση σε σχέση με την εκλογή (διορισμό) πολίτη ως μέλους του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και εκλογή ως βουλευτή της Κρατικής Δούμας της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδία, βουλευτής του νομοθετικού (αντιπροσωπευτικού) οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο ανώτατος αξιωματούχος μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ο επικεφαλής του ανώτατου εκτελεστικού οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας η Ρωσική Ομοσπονδία), ένας αναπληρωτής ενός αντιπροσωπευτικού οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης, ο επικεφαλής μιας δημοτικής οντότητας αποστέλλεται από τον εργοδότη αμέσως στον υπάλληλο.

Στη βάση αυτή, ο πολίτης πρέπει να απολυθεί από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία από την ημέρα εκλογής (διορισμού) του στην αντίστοιχη θέση.

63. Πρόταση απόλυσης σε σχέση με την έναρξη ισχύος δικαστικής απόφασης που επιβάλλει ποινή φυλάκισης σε πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία αποστέλλεται από τον εργοδότη στον υπάλληλο εντός 3 ημερών από την ημερομηνία λήψης της ειδοποίησης αυτής.

Στη βάση αυτή, ο πολίτης πρέπει να απολυθεί από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία από την ημέρα έναρξης της εκτίσεως της ποινής που ορίζεται στη δικαστική απόφαση.

64. Πρόταση απόλυσης σε σχέση με το αναδυόμενο δικαίωμα πρόωρης απόλυσης από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αποστέλλεται από τον εργοδότη στον υπάλληλο εντός 3 ημερών από την ημερομηνία που ο πολίτης υποβάλλει αίτηση για πρόωρη απόλυση με έγγραφα επιβεβαιώνοντας αυτό το δικαίωμα.

Στη βάση αυτή, ο πολίτης πρέπει να απολυθεί από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία το αργότερο εντός μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αίτησής του.

65. Ένας πολίτης που πέθανε κατά τη διάρκεια της περιόδου εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας θεωρείται απολυμένος με αυτή τη βάση από την επόμενη ημέρα του θανάτου και ο πολίτης που αναγνωρίζεται ως αγνοούμενος με τον προβλεπόμενο τρόπο ή κηρύσσεται νεκρός - από την επόμενη ημέρα της αντίστοιχης έναρξη ισχύος των δικαστικών αποφάσεων.

66. Εντολή υπαλλήλου για απόλυση πολίτη από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία πρέπει να εκδοθεί εντός 2 εβδομάδων από την ημερομηνία παραλαβής της ειδοποίησης για απόλυση.

67. Η εντολή του υπαλλήλου κοινοποιείται στον εργοδότη με τον τρόπο που καθορίζεται από το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

68. Σύμφωνα με την εντολή του υπαλλήλου, την ημέρα απόλυσης (την τελευταία ημέρα εργασίας) πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, ο εργοδότης τερματίζει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μαζί του, καταβάλλει πλήρη πληρωμή, τον εκδίδει , έναντι απόδειξης, βιβλιάριο εργασίας και κάρτα λογαριασμού με τις πληρωμές που έγιναν σε αυτά με τον προβλεπόμενο τρόπο.σειρά εγγραφών.

Τα ταξιδιωτικά έγγραφα για ταξίδι πολίτη που απολύεται από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στον τόπο διαμονής του αγοράζονται από το ίδρυμα της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης στον τόπο υπηρεσίας του πολίτη κατόπιν αιτήματος του οργανισμού από τον οποίο φεύγει.

69. Ο εργοδότης υποχρεούται εντός

3 εργάσιμες ημέρες για να ειδοποιήσετε το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία υπάγεται ο οργανισμός, καθώς και το στρατιωτικό επιμελητήριο που έστειλε τον πολίτη σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία, για τη λήξη της σταθερής σύμβαση εργασίας διάρκειας με αυτόν τον πολίτη.

Το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εντός 3 ημερών από τη λήψη ειδοποίησης από τον εργοδότη, αναφέρει την καταγγελία σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη που απολύεται από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης.

70. Ο πολίτης που απολύεται από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία υποχρεούται να παρουσιαστεί στη στρατιωτική επιτροπεία για στρατιωτική εγγραφή εντός 2 εβδομάδων από την ημερομηνία απόλυσης.

Κατά την εγγραφή στη στρατιωτική θητεία, η ταυτότητα και το δελτίο εγγραφής παραδίδονται στο στρατιωτικό επιμελητήριο.

Τα τελευταία χρόνια, το ενδιαφέρον των νέων για το στρατιωτικό επάγγελμα έχει αυξηθεί κατακόρυφα, αλλά ακόμη και σήμερα δεν είναι λίγοι εκείνοι που θεωρούν τη στρατιωτική θητεία χάσιμο χρόνου. Ο νόμος για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με τη στρατιωτική θητεία ισχύει εδώ και αρκετά χρόνια, αλλά το μερίδιο των στρατιωτών δεν μειώνεται με τον ίδιο ρυθμό που θα θέλαμε.

Η πατριωτική παιδεία, που ενσταλάχθηκε από το σχολείο, συνεπάγεται την ανάπτυξη μιας αίσθησης αγάπης για την Πατρίδα και της αίσθησης του καθήκοντος για τη διασφάλιση της ασφάλειάς της. Πραγματοποιούνται διαρκώς συνομιλίες με νέους, οργανωμένες μέσω του στρατιωτικού γραφείου εγγραφής και στράτευσης, κατά τις οποίες το θέμα της εκλαΐκευσης της στρατιωτικής θητείας διατρέχει μια λεπτή γραμμή. Πλησιάζοντας στην πλειοψηφία του, ο νεαρός αρχίζει να καταλαβαίνει ότι στρατός σημαίνει αληθινούς φίλους, μαχητική εκπαίδευση, κατοχή όπλων και καλλιέργεια θάρρους. Όμως τα στατιστικά συνεχίζουν να δίνουν θλιβερά αποτελέσματα· οι αποφυγές βαρέως μόνο αυξάνουν τις πιθανότητές τους να αποφύγουν το σέρβις.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, από το 1993, ήταν δυνατό να υποβληθείτε σε ACS (εναλλακτική πολιτική θητεία) αντί να υπηρετήσετε σε στρατιωτικές μονάδες. Εξ ορισμού, αυτό το είδος υπηρεσίας ερμηνεύεται ως εργασία προς όφελος άλλων, η οποία υπολογίζεται ως αντάλλαγμα για στρατιωτική δραστηριότητα.

Σε ποιους είναι διαθέσιμο;

Όποιος ονειρεύεται μια εναλλακτική στη στρατιωτική ζωή πρέπει να καταλάβει ένα απλό γεγονός: κανένα από τα μέλη της επιτροπής δεν θα προσφέρει μια τέτοια επιλογή. Για να σας στείλει το στρατιωτικό ληξιαρχείο στη δουλειά, θα πρέπει να αιτιολογήσετε την απόφασή σας και να γράψετε αντίστοιχη αίτηση. Η νομοθετική πτυχή για την επιλογή των πολιτών δεν έχει αναπτυχθεί πλήρως, επομένως, αν και υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις για να είναι διαθέσιμη η δημόσια υπηρεσία, τίποτα δεν χρειάζεται να τεκμηριωθεί.

Ο λόγος μπορεί να είναι ότι ανήκει σε μια συγκεκριμένη θρησκεία. Πολλές διδασκαλίες αρνούνται εντελώς τη χρήση όπλων και τον πόλεμο. Κανείς δεν πρόκειται να ελέγξει την προσήλωση σε μια συγκεκριμένη θρησκεία, αφού αυτό δεν προβλέπεται από το νόμο.

Η επόμενη ομάδα ανθρώπων που εισέρχονται σε δημόσια έργα αναφέρει την άρνηση οποιασδήποτε βίας ως κίνητρο. Τέτοιες ιδέες ονομάζονται πεποιθήσεις και είναι επίσης διαθέσιμες σε κάθε πολίτη. Η τρίτη ομάδα ανθρώπων αποτελείται από μικρές εθνικότητες που ασχολούνται με ένα εμπόριο που είναι χαρακτηριστικό μόνο αυτών.

Βρίσκω: Ποιοι διάσημοι υπηρέτησαν στον στρατό;

Με την πρώτη ματιά, φαίνεται ότι η εναλλακτική θητεία στο στρατό είναι ένα νόστιμο μπουκιά για τους στρατιώτες, γιατί πριν φτάσετε εκεί, πρέπει απλώς να δηλώσετε τις πεποιθήσεις σας, αλλά αυτή η δραστηριότητα δεν έχει κερδίσει μεγάλη δημοτικότητα.

Εκτός από τις απαιτήσεις που περιγράφονται παραπάνω, υπάρχουν γενικές απαιτήσεις για στρατεύσιμο.

• Πολίτης στρατιωτικής ηλικίας.
• Δεν υπάρχει σε απόθεμα.
• Με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης, κρίθηκε ικανός.
• Επιβεβαιώθηκε από στρατιωτική επιτροπή.

Πολιτική καθημερινότητα του ACS

Επιτέλους, ήρθε η ώρα να αποκαλύψουμε το μυστικό της τόσο χαμηλής δημοτικότητας του AGS. Πολλοί νέοι επιλέγουν να αποφύγουν τον στρατό, παρά τις αυστηρές ποινές που αντιμετωπίζουν. Ο λόγος έγκειται στο γεγονός ότι η περίοδος εναλλακτικής υπηρεσίας υπερβαίνει σημαντικά την περίοδο συμβατικής υπηρεσίας.

Εάν ένας στρατεύσιμος αποσταλεί σε οργανισμό του Υπουργείου Άμυνας, τότε θα πρέπει να εργαστεί για 18 μήνες, διαφορετικά, αντί για στρατό, θα πρέπει να εκπληρώσει το πολιτικό του καθήκον για 21 μήνες. Τέτοιες πληροφορίες κάνουν τον στρατεύσιμο να σκεφτεί ξανά τη σκοπιμότητα της αποφυγής του «σχολείου της ζωής». Πρέπει να σας υπενθυμίσουμε ότι στη Ρωσία η διάρκεια της στρατιωτικής θητείας είναι μόνο 12 μήνες;

Αφού εγκριθεί η αίτηση μετάθεσης στην ACS, σίγουρα κάθε υποψήφιος θα θέλει να μάθει ποιες είναι οι κενές θέσεις; Ο στρατεύσιμος δεν έχει δικαίωμα επιλογής του τόπου εργασίας του. Οι υπάλληλοι του στρατιωτικού γραφείου εγγραφής και στρατολογίας και εκπρόσωποι της διοίκησης θα φροντίσουν γι 'αυτόν. Τα δεδομένα για τις κενές θέσεις όπου μπορεί να εκτελεστεί εναλλακτική υπηρεσία συλλέγονται σε μια ενιαία βάση δεδομένων. Σύμφωνα με το νόμο, ο νεαρός πρέπει να σταλεί σε άλλη περιοχή, αλλά στην πραγματικότητα όλα είναι διαφορετικά. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι το κράτος πρέπει να πληρώσει για ταξίδια και διαμονή, υπάρχει μια ανείπωτη εντολή να δοθεί σε ένα άτομο η δυνατότητα να υποβληθεί σε ACS στην πόλη του.

Η δημόσια υπηρεσία περιλαμβάνει εργασία σε κοινωνικά σημαντικές επιχειρήσεις, οργανισμούς και εγκαταστάσεις. Ο πλήρης κατάλογος των περιζήτητων επαγγελμάτων είναι αρκετά μεγάλος. Μπορεί να σημειωθεί ότι συνήθως οι νέοι άνδρες έχουν ζήτηση ιατρικό ίδρυμα, σε κατασκευές, τομέας υπηρεσιών, γραφείου. Υπάρχουν περισσότερα από εκατό επαγγέλματα στη λίστα, επομένως δεν μπορείτε να περιμένετε μια κενή θέση. Όλα τα είδη δραστηριοτήτων είναι απολύτως πανομοιότυπα από νομική άποψη και δεν παρέχουν στους πολίτες πρόσθετα προνόμια.

Βρίσκω: Ποια θέματα καλύπτονται από τον πειθαρχικό χάρτη των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Θετικά σημεία

Ένας άλλος καλός λόγος για τη χαμηλή δημοτικότητα του ACS έγκειται στα στερεότυπα που επικρατούν ότι μετά την ολοκλήρωσή του, οι πολίτες παραβιάζονται τα δικαιώματα του πρώην στρατιωτικού προσωπικού. Είναι ασφαλές να πούμε ότι αυτό είναι απλώς μια ανθρώπινη γνώμη, την οποία ο νόμος δεν μπορεί να επηρεάσει. Αλλά από νομική άποψη, τα άτομα που εκτελούν εναλλακτική υπηρεσία θεωρούνται ίσα με το στρατιωτικό προσωπικό. Επιπλέον, η AGS παρέχει μια σειρά από πλεονεκτήματα:

• Καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου, οι νέοι άνδρες λαμβάνουν τουλάχιστον έναν χαμηλό, αλλά σταθερό μισθό.
• Η παρεχόμενη εργασία θεωρείται επίσημη και ο χρόνος υπηρεσίας θα προστεθεί στο συνολικό ιστορικό εργασίας.
• Η επίσημη απασχόληση συνεπάγεται ένα κοινωνικό πακέτο, που σημαίνει ότι ο πολίτης λαμβάνει δικαίωμα σε διακοπές και επίδομα ασθενείας.
• Μια εργάσιμη εβδομάδα με πέντε εργάσιμες.

Μερικοί νεαροί άνδρες αρνήθηκαν την εναλλακτική υπηρεσία υπό την καταπιεστική επιρροή ευρέως διαδεδομένων φημών, το περιεχόμενο των οποίων ήταν ότι με τέτοιο ιστορικό θα ήταν αδύνατο να βρουν δουλειά στο Υπουργείο Εσωτερικών ή σε άλλες υπηρεσίες επιβολής του νόμου.

Έχοντας αναλύσει διάφορες πηγές, συναντήσαμε αρκετά λογικούς συλλογισμούς από ορισμένους ειδικούς. Η ουσία είναι ότι κατά την υποβολή αίτησης, ο πολίτης αναφέρθηκε στην αντίθεσή του στα όπλα, τη βία και τη βία. Δομές όπως το Υπουργείο Εσωτερικών και το FSB αντιφάσκουν σαφώς με τις εσωτερικές πεποιθήσεις των πολιτών και ως εκ τούτου θεωρούνται απρόσιτες. Ωστόσο, ο νόμος δεν καθορίζει κανέναν περιορισμό, επομένως η αστυνομική υπηρεσία είναι αρκετά προσβάσιμη σε έναν πολίτη που έχει περάσει το ACS. Ας μην λέμε ψέματα, η επιλογή παραμένει πάντα στον εργοδότη και είναι πολύ πιο εύκολο για έναν άνθρωπο με στρατό πίσω του να βρει δουλειά.

«Εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, μερικές φορές καλούμενη εναλλακτική στρατιωτική θητεία- πρόκειται για ένα ειδικό είδος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της κοινωνίας και του κράτους, που εκτελείται από πολίτες με αντάλλαγμα τη στρατιωτική θητεία υπό επιστράτευση». Ομοσπονδιακός νόμος «για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία», άρθρο 1, μέρος 1.

Ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του, έχει το δικαίωμα να την αντικαταστήσει με εναλλακτική πολιτική θητεία.» Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 59, μέρος 3.

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία (συντομογραφία AGS) είναι το δικαίωμα ενός πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία, η οποία διασφαλίζεται από το Μέρος 3, Άρθρο 59 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το ACS είναι μια ειρηνική υπηρεσία χωρίς όπλα στα χέρια προς όφελος της κοινωνίας και του κράτους, η οποία ουσιαστικά δεν διαφέρει από τη συνηθισμένη εργασία.

Σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αναπτύχθηκε και τέθηκε σε ισχύ ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 113-FZ «Για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία» της 25ης Ιουλίου 2002. Ο νόμος προβλέπει κατάλογο προσώπων που έχουν το δικαίωμα να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική θητεία.

Ο ομοσπονδιακός νόμος για την εναλλακτική υπηρεσία εξηγεί ποιος μπορεί να σταλεί σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία:

• Δεδομένου ότι το ACS είναι υποκατάστατο της στρατιωτικής θητείας, οι απαιτήσεις για τους στρατεύσιμους είναι οι ίδιες: ο στρατεύσιμος πρέπει να είναι ενήλικος και να εμπίπτει στο εύρος ηλικίας στρατολόγησης από 18 έως 27 ετών.
• Ο στρατεύσιμος πρέπει να είναι ικανός για στρατιωτική θητεία, δηλ. έχουν κατηγορία φυσικής κατάστασης «Α» ή «Β». Με την κατηγορία φυσικής κατάστασης «Β», ένας στρατεύσιμος απαλλάσσεται από τη στράτευση και κατατάσσεται στις εφεδρείες.Παρεμπιπτόντως, η εταιρεία μας "PrizyvaNet.ru" παρέχει βοήθεια στην απελευθέρωση από το στρατό για λόγους υγείαςκαι επιδιώκει να αναθέσει στον στρατεύσιμο τη συγκεκριμένη κατηγορία φυσικής κατάστασης.
• Εάν ένας στρατεύσιμος έχει έγκυρη αναβολή από το στρατό, τότε δεν μπορεί να κληθεί ούτε για στρατιωτική ούτε για εναλλακτική θητεία.
• Ένας πολίτης μπορεί να αποσταλεί στο ACS εάν υποβάλει αίτηση αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικώς για αντικατάσταση στρατεύσιμης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία εντός της προθεσμίας που ορίζει ο νόμος.
• Οι στρατεύσιμοι που αποφασίστηκε από το προσχέδιο της επιτροπής να σταλούν στο ΑΣΣ αποστέλλονται σε εναλλακτική υπηρεσία.

Δικαίωμα εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

Δικαίωμα ΑΓΣ έχουν οι παρακάτω στρατεύσιμοι:

• για τους οποίους οι δραστηριότητες που σχετίζονται με τη στρατιωτική θητεία αντιβαίνουν στις ηθικές αρχές και πεποιθήσεις ενός πολίτη ή τη θρησκεία/πίστη του, για παράδειγμα, ένας στρατεύσιμος δεν θέλει να κρατά στρατιωτικά όπλα που μπορούν να προκαλέσουν βλάβη σε άλλους ανθρώπους·
• που ανήκουν σε έναν μικρό αυτόχθονα πληθυσμό που ζει και ασκεί παραδοσιακές δραστηριότητες ή γεωργία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η δεύτερη κατηγορία στρατευσίμων που έχουν το δικαίωμα αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική θητείαμε στρατολόγηση, μπορεί κανείς να περιλαμβάνει μόνο ένα μικρό μέρος ανθρώπων και το πρώτο - σχεδόν όλα τα άτομα στρατιωτικής ηλικίας, για τον ένα ή τον άλλο λόγο, που δεν θέλουν να ζουν σε στρατώνες και να μάθουν να πυροβολούν όπλα. Είναι αλήθεια ότι σήμερα, περίπου το 3% των στρατεύσιμων που υποβάλλονται σε ACS ανήκουν σε μικρούς αυτόχθονες πληθυσμούς και περίπου το 80% των στρατεύσιμων επέλεξαν το ACS για θρησκευτικούς λόγους. Αλλά μόνο το 17% των υπόλοιπων στρατευσίμων πέτυχε να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική, αν και υποβλήθηκαν πολλές περισσότερες αιτήσεις για ACS - το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης δεν ενδιαφέρεται ιδιαίτερα για «εναλλακτικές κατά καταδίκη» και πολλοί στρατεύσιμοι πρέπει να ζητήσουν παραπομπή στο ACS μέσω των δικαστηρίων.

Αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική

Αν δούμε αναλυτικά την κατάσταση, αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με AGSδυνατό με βάση δύο παράγοντες όπως η θρησκευτική πίστη και οι προσωπικές πεποιθήσεις. Προκειμένου να εγγραφείτε σε εναλλακτική υπηρεσία για θρησκευτικούς λόγους, συνιστάται να προσκομίσετε στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης ένα έγγραφο που να επιβεβαιώνει τη συμμετοχή σας σε μια θρησκευτική οργάνωση που απαγορεύει να κρατάτε όπλα στα χέρια σας. Ο νόμος δεν σας υποχρεώνει να προσκομίσετε τέτοια έγγραφα, αλλά σε αυτήν την περίπτωση, το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης θα εγκρίνει την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με AGS χωρίς κανένα πρόβλημα και δεν θα χρειαστεί να σπαταλήσετε το χρόνο σας αποδεικνύοντας τη θρησκεία σας. Αλλά είναι πολύ πιο δύσκολο να αποδείξετε στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης το γεγονός ότι δεν θέλετε να κάνετε στρατιωτική θητεία λόγω προσωπικών πεποιθήσεων και δεν δέχεστε ακόμη και πιθανές σκέψεις καταστροφής του εχθρού ή βίας και ό,τι σχετίζεται με αυτό. Είναι πολύ δύσκολο να προσκομίσετε αντικειμενικά στοιχεία για τις πεποιθήσεις σας, εκτός από μια αίτηση στο ACS που να αναφέρει γιατί θέλετε να εγγραφείτε σε εναλλακτική υπηρεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία.

Αίτηση για εναλλακτική υπηρεσία

Για να ασκήσετε το δικαίωμά σας για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με ΑΓΣ, πρέπει να υποβάλετε αίτηση στο στρατιωτικό ληξιαρχείο. Ο ομοσπονδιακός νόμος για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ρυθμίζει την κατάθεση αίτησης 6 μήνες πριν από τη στράτευση στο στρατό. Συνήθως, αίτηση για AGSυποβλήθηκε σε μία κλήση. Για παράδειγμα, αν σε στρατολογούν αυτό το φθινόπωρο, τότε θα έπρεπε να έχεις κάνει αίτηση για το τελευταίο ντραφτ την άνοιξη.

Ως επί το πλείστον, αυτός είναι ένας κανόνας που δημιουργήθηκε για τη διευκόλυνση της εργασίας των επιτροπών σχεδίων και των στρατιωτικών γραφείων εγγραφής και στρατολόγησης. Σύμφωνα με το νόμο, το δικαίωμα του πολίτη στην AGS είναι συνταγματικό, κατοχυρωμένο από το κράτος και δεν μπορεί να μείνει ανικανοποίητο λόγω διαδικαστικών κανόνων. Η αίτηση μπορεί να υποβληθεί ανά πάσα στιγμή, με εξαίρεση τις περιπτώσεις ορκωμοσίας σε στρατιωτική μονάδα. Δηλαδή, μέχρι να στρατολογηθείς, ακόμα κι αν έχεις ήδη περάσει από ιατρική εξέταση, έχεις την ευκαιρία να μπεις σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία. Αλλά είναι καλύτερα να φροντίσετε εκ των προτέρων την αίτηση για το ACS, θα εξοικονομήσετε τα νεύρα και τον χρόνο σας για ταλαιπωρίες με το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης.

Εάν έχετε υποβάλει αίτηση για το ACS, το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης αλλάζει τη διαδικασία για τις δραστηριότητες στρατολογίας σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 113, άρθρο 10:

• συμμετοχή στη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, στην οποία θα εξεταστεί η αίτησή σας για το ACS·
• εμφάνιση για ιατρική εξέταση·
• να εμφανιστείτε σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, στην οποία, λαμβάνοντας υπόψη τον βαθμό καταλληλότητάς σας, θα ληφθεί απόφαση για το εάν είστε κατάλληλοι για να περάσετε το ACS·
• εμφάνιση στο στρατιωτικό ληξιαρχείο και λήψη διαταγής αναχώρησης για τον τόπο διέλευσης του ACS.

Εάν κληθείτε στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης για ιατρική εξέταση πριν ληφθεί απόφαση σχετικά με την αίτησή σας για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική, πρόκειται για κατάφωρη παράβαση νόμος περί ΑΓΣ.

Εναλλακτική περίοδος υπηρεσίας

Η διάρκεια της εναλλακτικής υπηρεσίας στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι 21 μήνες για πολίτες που υποβάλλονται σε ACS σε οργανισμούς που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές, καθώς και σε εκτελεστικές αρχές συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 18 μήνες - για πολίτες που υποβάλλονται σε ACS σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς ως πολιτικό προσωπικό.

Τέτοιες μεγάλες σειρές εναλλακτικών υπηρεσιών οφείλονται σε άλλες συνθήκες εξυπηρέτησης, θα το συζητήσουμε παρακάτω.

Προϋποθέσεις εναλλακτικής υπηρεσίας

Οι συνθήκες της εναλλακτικής θητείας είναι πολύ πιο ήπιες από τη στρατιωτική θητεία.

• Παρά το γεγονός ότι η διάρκεια της θητείας είναι μεγαλύτερη από τη στρατιωτική θητεία, όσοι υποβάλλονται σε εναλλακτική θητεία δικαιούνται άδεια μετ' αποδοχών και ρεπό.
• Εάν ένας πολίτης υπηρετεί στη γενέτειρά του, συνεχίζει να μένει στο σπίτι του. Όχι στρατώνες! Εάν ένας πολίτης στάλθηκε σε ACS σε άλλη περιοχή, του παρέχεται ξενώνας.
• Ο μισθός ενός στρατιώτη στρατιώτη είναι περίπου 2.000 ρούβλια το μήνα και το εισόδημα ενός πολίτη από το ACS είναι περισσότερα από 6.000 ρούβλια και σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη και μια τάξη μεγέθους υψηλότερο.
• Ο απλός στρατεύσιμος δεν έχει τέτοια έννοια ως άδεια, αλλά βάσει του ΑΓΣ παρέχεται ετήσια άδεια μετ' αποδοχών, κατά την οποία ο πολίτης είναι ελεύθερος να κάνει ό,τι θέλει.
• Μεταξύ των μειονεκτημάτων του ACS: δεν μπορείτε να παραιτηθείτε πριν από το τέλος της δημόσιας θητείας σας, αλλά οι στρατεύσιμοι στρατιώτες έχουν αυστηρή καθημερινή ρουτίνα, απαγόρευση εξόδου από τη στρατιωτική μονάδα και, σε ορισμένες περιπτώσεις, απαγόρευση εξόδου από τη χώρα μετά το τέλος του την υπηρεσία τους.
• Το ACS μπορεί να συνδυαστεί με σπουδές!

Κατάλογοι επαγγελμάτων εναλλακτικών υπηρεσιών

Η εναλλακτική θητεία στο στρατό έχει περιορισμένο κατάλογο επαγγελμάτων. Ο κατάλογος των επαγγελμάτων για τους στρατεύσιμους που επέλεξαν εναλλακτική πολιτική θητεία έχει ως εξής:

1. ΟΔΗΓΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
2. Φορτωτής
3. οδοκαθαριστής
4. Απολυμαντικό
5. Κτηνοτρόφος
6. Αποθηκάριος
7. Εργάτης κουζίνας
8. Χειριστής ανελκυστήρων
9. Ζωγράφος
10. Χειριστής λεβητοστασίου (stoker)
11. Πρόγραμμα οδήγησης γκρέιντερ κινητήρα
12. Οδηγός μπουλντόζας
13. Χειριστής πλύσης και επισκευής ρούχων εργασίας
14. Χειριστής σκηνής
15. Μηχανικός τεχνικούς τύπουςΑθλητισμός
16. πλυντήριο πιάτων
17. Καλύτερο μονοπάτι
18. Σκηνοποιός
19. Βοσκός ταράνδων
20. Διαχειριστής κτηνοτροφικών συγκροτημάτων και μηχανοποιημένων εκμεταλλεύσεων
21. Τηλεπικοινωνιακός φορέας
22. Χειριστής πλυντηρίου ρούχων
23. Χειριστής ηλεκτρονικών υπολογιστών και ηλεκτρονικών υπολογιστών
24. Φωτιστής
25. Σερβιτόρος
26. Κομμωτής
27. Αρτοποιός
28. Ενας ξυλουργός
29. Μάγειρας
30. Βοηθός εργάτης
31. Πυροσβέστης
32. βοηθός καθηγητής
33. Ταχυδρόμος
34. Εργάτης στο πράσινο αγρόκτημα
35. Εργάτης σύνθετης συντήρησης και επισκευής κτιρίων
36. Εργάτης φροντίδας ζώων
37. Παράκτιος ψαράς
38. Κηπουρός
39. Τακτικός
40. Μηχανικός επισκευής έκτακτης ανάγκης
41. Μηχανικός επισκευής αυτοκινήτων
42. Επισκευαστής τροχαίου υλικού
43. Μηχανικός επισκευής γεωργικών μηχανημάτων και εξοπλισμού
44. Επισκευαστής
45. Υδραυλικός
46. Ηλεκτρολόγος που επισκευάζει ηλεκτρικό εξοπλισμό
47. Ξεχωρίζων
48. Ταξινόμηση αλληλογραφίας και έντυπων προϊόντων
49. Ξυλουργός
50. Ξυλουργός κατασκευών
51. Φύλακας (φύλακας)
52. Τορναδόρος
53. Οδηγός τρακτέρ
54. Καθαρίστρια βιομηχανικών και γραφείων
55. Καθαριστικό εδάφους
56. Διακοσμητής
57. Σοβατζής
58. Συγκολλητής ηλεκτρικού και αερίου
59. Ηλεκτρολόγος για δίκτυα φωτισμού και φωτισμού
60. Ηλεκτρολόγος επισκευής και συντήρησης ηλεκτρολογικού εξοπλισμού
61. Χειροκίνητη σύνδεση ηλεκτροσυγκολλητή
62. Ηλεκτρολόγος μηχανικός (τοποθέτης) επί υπηρεσία και επισκευή εξοπλισμού

Τις περισσότερες φορές, οι στρατεύσιμοι που υποβάλλονται σε εναλλακτική υπηρεσία εργάζονται ως ταχυδρόμοι ή ταχυδρόμοι. Αλήθεια, εάν ένας πολίτης έχει την κατάλληλη εκπαίδευση και εμπειρία, μπορεί να σταλεί σε ειδική ειδικότητα. Δεν είναι ασυνήθιστο οι πολίτες να υποβάλλονται σε AGS ενώ εργάζονται ως χειρουργοί που λάμβαναν κανονικό μισθό.

Αποφυγή εναλλακτικής εξυπηρέτησης

Διαφυγή εναλλακτικής υπηρεσίας - Μέρος 2 του Άρθ. 328 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, συμβαίνουν στη Ρωσία σε μεμονωμένες περιπτώσεις. Όχι πολύ καιρό πριν, το 2009, μόνο 4 άτομα καταδικάστηκαν για αυτό (τρεις έλαβαν πρόστιμα και ένα στάλθηκε σε υποχρεωτική εργασία), το 2014 - 7 άτομα (σε τρία πρόστιμο, συμπεριλαμβανομένων δύο έως 25 χιλιάδες ρούβλια ., και τέσσερα έχουν υποχρεωτική εργασία).

Κατά κανόνα, οι στρατεύσιμοι που θέλουν να ενταχθούν στο ACS δεν έχουν την τάση να αποφύγουν την εναλλακτική υπηρεσία. Πέρασαν πολύ χρόνο λαμβάνοντας μια παραπομπή στο ACS από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης και δεν σκοπεύουν να κρυφτούν από την υπηρεσία.

Μύθοι για εναλλακτικές υπηρεσίες

Δυστυχώς, το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης δεν διαφημίζει ιδιαίτερα πληροφορίες σχετικά με το δικαίωμα στο AGS και τα μέσα ενημέρωσης δεν διαδίδουν αυτές τις πληροφορίες. Εξαιτίας αυτού, προκύπτουν πολλές εικασίες και μύθοι σχετικά με την εναλλακτική υπηρεσία. Ας διαλύσουμε μερικά από αυτά.

ΜΥΘΟΣ: Μόνο πιστοί ορισμένων δογμάτων έχουν δικαίωμα στο ΑΓΣ.

Στην πραγματικότητα, όχι μόνο ένα βαθιά θρησκευόμενο άτομο, αλλά και κάθε πολίτης που υπόκειται σε στράτευση, του οποίου οι πεποιθήσεις είναι αντίθετες με τη στρατιωτική θητεία, μπορεί να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική (άρθρο 59, μέρος 3 του Συντάγματος της Ρωσίας, άρθρο 2 του Ομοσπονδιακός νόμος για το ACS).

ΜΥΘΟΣ: Δικαίωμα υποβολής αίτησης για AGS έχουν μόνο όσοι οι θρησκευτικές ή ειρηνιστικές πεποιθήσεις τους δεν τους επιτρέπουν να πάρουν τα όπλα.

Ο νόμος δεν καθιερώνει καμία σχέση μεταξύ του δικαιώματος στην εναλλακτική υπηρεσία και της άρνησης οπλοφορίας. Η θρησκευτική ή άλλη απαγόρευση οπλοφορίας μπορεί στην πραγματικότητα να είναι ένας από τους λόγους άρνησης της στρατιωτικής θητείας.

ΜΥΘΟΣ: Πρέπει να προσκομίσετε «πιστοποιητικό» σύνδεσης με μια συγκεκριμένη θρησκευτική ή ειρηνιστική οργάνωση.

Στην αίτηση εναλλακτικής υπηρεσίας επισυνάπτεται αυτοβιογραφία και παραπομπή από τον τόπο εργασίας ή σπουδών. Το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης δεν έχει το δικαίωμα να ζητήσει άλλα έγγραφα · ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να επισυνάψει άλλα έγγραφα μόνο κατά τη διακριτική του ευχέρεια (άρθρο 11 του ομοσπονδιακού νόμου για την AGS).

ΜΥΘΟΣ: Οι δηλώσεις ενός πολίτη περί αδυναμίας εκπλήρωσης στρατιωτικής θητείας λόγω πεποιθήσεων ή θρησκείας πρέπει να επιβεβαιώνονται από μάρτυρες.

Στην αίτηση, ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να υποδείξει πρόσωπα που συμφωνούν να επιβεβαιώσουν την αξιοπιστία των επιχειρημάτων του ότι η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του (άρθρο 11 του ομοσπονδιακού νόμου για το ACS).

ΜΥΘΟΣ: Ο πολίτης πρέπει να αποδείξει ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τα πιστεύω ή τη θρησκεία του. Το σχέδιο επιτροπής έχει το δικαίωμα να αρνηθεί έναν πολίτη εάν καταλήξει στο συμπέρασμα ότι δεν έχει τις σχετικές πεποιθήσεις.

Δεν απαιτείται απόδειξη πεποιθήσεων ή θρησκείας. Οι πεποιθήσεις δεν μπορούν να αποδειχθούν. Απλά πρέπει να δικαιολογήσετε την επιλογή σας. Η δήλωση δεν πρέπει να εκθέτει πραγματικά αποδεικτικά στοιχεία καταδίκης, αλλά τους λόγους επιλογής της πολιτικής θητείας αντί της στρατιωτικής θητείας. Είναι πολύ δύσκολο να αρνηθεί κανείς έναν πολίτη που υποβάλλει αίτηση για AGS: κατά κανόνα, το σχέδιο επιτροπής δεν μπορεί να έχει νομικούς λόγους άρνησης, εάν η αίτηση υποβάλλεται σύμφωνα με τις προθεσμίες και άλλες διατυπώσεις. Το βάρος της απόδειξης της αναξιοπιστίας των επιχειρημάτων ενός πολίτη ότι η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του φέρει το σχέδιο επιτροπής (άρθρο 12 του ομοσπονδιακού νόμου για το ACS).

ΜΥΘΟΣ: Αίτηση για εναλλακτική υπηρεσία δεν μπορεί να γίνει δεκτή χωρίς την κύρωση του περιφερειακού (εδαφικού, δημοκρατικού) στρατιωτικού επιτρόπου.

Η αίτηση υποβάλλεται στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης, όπου ο πολίτης είναι εγγεγραμμένος χωρίς κυρώσεις ή εγκρίσεις (άρθρο 11 του ομοσπονδιακού νόμου για την ACS).

Σαν συμπέρασμα

Εάν για κάποιο λόγο δεν θέλετε να κάνετε στρατιωτική θητεία, έχετε το δικαίωμα να την αντικαταστήσετε με εναλλακτική πολιτική θητεία. Ο χρόνος υπηρεσίας θα αυξηθεί, αλλά οι όροι υπηρεσίας θα αλλάξουν· θα μπορείτε ακόμη και να συνδυάσετε την ολοκλήρωση του ACS με την απόκτηση εκπαίδευσης μέσω αλληλογραφίας ή βραδινών μαθημάτων. Αξίζει όμως να σημειωθεί ότι εάν δεν είστε ικανοί για υπηρεσία για λόγους υγείας, τότε δεν έχετε δικαίωμα να κληθείτε για το ACS. Εάν έχετε αμφιβολίες για το αν πρέπει να υποβληθείτε σε AGS ή να προσπαθήσετε να βρείτε μια ασθένεια που δεν είναι μεταδοτική, διαβάστε τα παρακάτω. Με βάση την εργασιακή μας εμπειρία από το 2009, η πλειονότητα των στρατευσίμων μπορεί να έχει ασθένειες που τους απαλλάσσουν από τη στράτευση, αλλά δεν έχουν όλα τα παιδιά επαρκές ιατρικό ιστορικό για να διαγραφούν στην εφεδρεία για λόγους υγείας και μόνο λίγοι αναζητούν ιατρική βοήθεια. σε εξαιρετικά σοβαρές περιπτώσεις. Για παράδειγμα, μια ιστορία από έναν από τους συμβούλους μας. Ένα 17χρονο αγόρι επέβαινε σε σκούτερ, έπεσε και τραυμάτισε το γόνατό του, αλλά δεν πήγε στους γιατρούς και θεώρησε ότι δεν είχε συμβεί κάτι κακό. Ένας τέτοιος στρατεύσιμος δεν είχε έγγραφα σχετικά με τον τραυματισμό του, επομένως, το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης τον θεώρησε απολύτως υγιές και ήδη ετοιμαζόταν να τον στείλει να υπηρετήσει στην Άπω Ανατολή. Αλλά μόλις ο στρατεύσιμος υποβλήθηκε σε πολλές ανεξάρτητες εξετάσεις, έκανε τις απαραίτητες εξετάσεις και ζήτησε την υποστήριξη δικηγόρων, αποδείχθηκε ότι η ζημιά ήταν τόσο σοβαρή που ο στρατεύσιμος δεν έγινε δεκτός στο στρατό και διαγράφηκε στην εφεδρεία.

Vladimir Mozhaisky

Ο Vladimir Mozhaisky είναι ο συγγραφέας άρθρων και, ίσως, ο καλύτερος διαδικτυακός σύμβουλος της εταιρείας PrizyvaNet. Για περισσότερα από 9 χρόνια, συμβουλεύει τους στρατεύσιμους και τους γονείς τους σε θέματα νομικής εξαίρεσης από το στρατό σύμφωνα με τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Σχετικά με το Στρατιωτικό Καθήκον και τη Στρατιωτική Υπηρεσία».

Η Ρωσία ήταν το πρώτο κράτος στον κόσμο που εισήγαγε τον θεσμό της εναλλακτικής υπηρεσίας. Η απαλλαγή από τη στρατιωτική θητεία για θρησκευτικούς λόγους άρχισε να εφαρμόζεται στη χώρα μας ήδη από τον 18ο αιώνα.

«Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένας ειδικός τύπος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της κοινωνίας και του κράτους, που εκτελείται από πολίτες με αντάλλαγμα τη στρατιωτική θητεία. Ομοσπονδιακός νόμος «για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία», άρθρο 1, μέρος 1, απόσπασμα. Ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του, έχει το δικαίωμα να την αντικαταστήσει με εναλλακτική πολιτική θητεία.»

Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 59, μέρος 3, απόσπασμα.

Θεμελιώδεις Αρχές

• Μόνο όσοι πολίτες αναγνωρίζονται ως ικανοί για στρατιωτική θητεία ή ικανοί για στρατιωτική θητεία με μικρούς περιορισμούς μπορούν να σταλούν σε εναλλακτική πολιτική θητεία.
• Οι πολίτες ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, κατά κανόνα, εκτός της επικράτειας των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία διαμένουν μόνιμα. Ωστόσο, αυτός ο κανόνας δεν είναι άκαμπτος. Ο τόπος υπηρεσίας καθορίζεται από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης, καθοδηγούμενη από ετησίως εγκεκριμένους καταλόγους επαγγελμάτων και την κατάσταση στην αγορά εργασίας.
• Οι πολίτες μπορούν να υποβληθούν σε AGS αποκλειστικά σε κρατικές επιχειρήσεις.
• Οι πολίτες που έχουν εκλέξει το ACS δεν έχουν το δικαίωμα να καταγγείλουν τη σύμβαση εργασίας τους με δική τους πρωτοβουλία, να συμμετέχουν σε απεργίες ή να εργάζονται με μερική απασχόληση σε άλλους οργανισμούς.
• Εκπρόσωποι των αυτόχθονων πληθυσμών αποστέλλονται για να υποβληθούν σε ACS σε οργανισμούς παραδοσιακών οικονομικών τομέων και παραδοσιακών βιοτεχνιών.
• Η θητεία της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας υπερβαίνει τη διάρκεια της στρατιωτικής υπηρεσίας.

Σχέδιο παραπομπής πολιτών σε εναλλακτική υπηρεσία

Επί του παρόντος, η ψήφιση του ACS ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο «για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία».

• Οι πολίτες υποβάλλουν αίτηση αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με ACS στο στρατιωτικό επιμελητήριο, η απόφαση για την αίτηση λαμβάνεται από την επιτροπή στρατολογίας.
• Ο πολίτης αποστέλλεται στον τόπο διέλευσης του AGS από τον στρατιωτικό επίτροπο σύμφωνα με το σχέδιο παραπομπής που εγκρίθηκε από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης.
• Οι πολίτες που έχουν εκλέξει το ACS μπορούν να απασχοληθούν μόνο σε εκείνες τις θέσεις και μόνο σε αυτούς τους οργανισμούς που περιλαμβάνονται στον επίσημο κατάλογο που εγκρίνεται ετησίως από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης.
• Η εργασιακή δραστηριότητα των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ρυθμίζεται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Προθεσμίες

Η περίοδος ACS για τους πολίτες που αποστέλλονται να υποβληθούν από την 1η Ιανουαρίου 2008 είναι:

• 21 μήνες - για πολίτες που υποβάλλονται σε ACS σε οργανισμούς που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές, καθώς και σε εκτελεστικές αρχές συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• 18 μήνες - για πολίτες που υποβάλλονται σε ACS σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς ως πολιτικό προσωπικό.

Ιστορία

Μετά την Επανάσταση του 1917, η Σοβιετική Ρωσία, μαζί με τη Βρετανία και τη Δανία, έγιναν μία από τις πρώτες χώρες που αναγνώρισαν το δικαίωμα των πολιτών της στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία τον 20ό αιώνα.

Στις 4 Ιανουαρίου 1919 εκδόθηκε το Διάταγμα «Περί απαλλαγής από τη στρατιωτική θητεία των θρησκευτικών πεποιθήσεων». Αυτό το έγγραφο έγινε η πρώτη νομοθετική πράξη της Σοβιετικής Δημοκρατίας, δίνοντας πραγματικό δικαίωμαγια την απαλλαγή των πιστών από τη στρατιωτική θητεία.

Το καλοκαίρι του 1923, εγκρίθηκε ο Κώδικας Πολιτικής Δικονομίας της RSFSR, ο οποίος περιείχε ένα ειδικό κεφάλαιο «Σχετικά με την απαλλαγή από τη στρατιωτική θητεία για θρησκευτικές πεποιθήσεις», που ρυθμίζει τη διαδικασία δικαστικών διαδικασιών. Τα δικαστήρια, με τη συμμετοχή πραγματογνωμόνων, καθόρισαν τι είδους εργασία ανατέθηκε στη στρατιωτική θητεία, πού και πότε πρέπει να παρουσιαστεί ο πολίτης για την εκτέλεση των καθηκόντων του.

Ωστόσο, δύο χρόνια αργότερα, ο κύκλος των προσώπων που μπορούσαν να ασκήσουν το δικαίωμα άρνησης στρατιωτικής θητείας περιορίστηκε σημαντικά. Το 1939, όταν ξεκίνησε ο Δεύτερος Παγκόσμιος Πόλεμος στην Ευρώπη Παγκόσμιος πόλεμος, η εναλλακτική υπηρεσία στην ΕΣΣΔ καταργήθηκε πλήρως.

Το ζήτημα της αποκατάστασης αυτού του κοινωνικού θεσμού προέκυψε ξανά μόνο μετά την κατάρρευση της Σοβιετικής Ένωσης. Το 1993, το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε με λαϊκή ψήφο, κατοχύρωσε το δικαίωμα των Ρώσων πολιτών να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία σύμφωνα με ειρηνευτικές, φιλοσοφικές, ηθικές, ηθικές, πολιτικές ή θρησκευτικές πεποιθήσεις.