Αποχέτευση-απορροή

Τήρηση μέτρων ασφαλείας στον οργανισμό. Ενημερώσεις για την ασφάλεια: επαναλαμβανόμενες, εισαγωγικές, στόχοι, πρωτεύουσες, απρογραμμάτιστες

Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία είναι ένα πολύ σημαντικό μέρος της εργασιακής διαδικασίας. Η αγνόηση της γνώσης σχετικά με αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μη αναστρέψιμες συνέπειες, τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο στον χώρο εργασίας.

Επομένως, είναι πολύ σημαντικό και οι δύο να είναι πλήρως ενημερωμένοι και να συμμορφώνονται με αυτούς τους κανόνες, τόσο όταν εργάζονται στο γραφείο, σε υπολογιστή, σε επιχείρηση, στην παραγωγή, όσο και όταν διδάσκουν τους μαθητές στο σχολείο.Η διοίκηση υποχρεούται να δίνει οδηγίες σύμφωνα με τις απαιτήσεις για την ασφάλεια της τεχνολογίας και την προστασία της εργασίας.

Οδηγίες Ασφάλειας Χώρου Εργασίας: Γενικές Έννοιες

Η ενημέρωση (πρωτοβάθμια, καθώς και εισαγωγική) για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας για έναν νεοαφιχθέντα εργαζόμενο ή που έχει μεταφερθεί από το ένα τμήμα στο άλλο, πρέπει να πραγματοποιείται χωρίς αποτυχία πριν αναλάβει τα καθήκοντά του, επειδή η προστασία της εργασίας και η ασφάλεια της ζωής πρέπει να συμβουλευτείτε.

Μπορεί επίσης να πραγματοποιηθεί εκ νέου ενημέρωση για όλους απολύτως τους εργαζόμενους, η οποία κατά καιρούς πρέπει να πραγματοποιείται στο πλαίσιο ειδικών τάξεων. Τέτοιες τάξεις πρέπει να καταγράφονται σε ημερολόγιο, δηλαδή να καταγράφεται η ημερομηνία της διοργάνωσης, το θέμα και να τοποθετούνται επίσης οι υπογραφές όλων των συμμετεχόντων.

Κάθε οργανισμός υποχρεούται να έχει μια οδηγία για την ασφάλεια του χώρου εργασίας, σύμφωνα με τις καθιερωμένες απαιτήσεις, καθώς σε περίπτωση επανεξέτασης από τις εποπτικές αρχές, ενδέχεται να προκύψουν προβλήματα εάν αυτή απουσιάζει. Είναι καλύτερα να το προετοιμάσετε εκ των προτέρων. Ένα δείγμα τέτοιων οδηγιών μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπό μας και προσφέρουμε επίσης να το κατεβάσετε.

Οδηγίες για την ασφάλεια και την προστασία της εργασίας

Τέτοια έγγραφα είναι κανονιστικές πράξεις που περιέχουν οδηγίες για τη λειτουργία μηχανών παραγωγής, διάφορου εξοπλισμού στην επικράτεια της επιχείρησης, καθώς και για την εργασία που εκτελούν οι εργαζόμενοι και για την εκτέλεση των καθηκόντων τους στο χώρο εργασίας.

Τέτοιες οδηγίες δημιουργούνται λαμβάνοντας υπόψη τους κανόνες ασφάλειας και προστασίας της εργασίας, την υγιεινή, καθώς και τους κανόνες που περιγράφονται στις τεχνικές οδηγίες από τους κατασκευαστές εξοπλισμού και λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των τύπων πραγματικής εργασίας στην παραγωγή.

Η ασφάλεια στην εργασία είναι η προστασία της υγείας στο χώρο εργασίας, η οποία αποτελεί μια από τις βασικές προϋποθέσεις για την εκτέλεση ποιοτικής εργασίας, καθώς και το κλειδί για την επιτυχή υλοποίηση των παραγωγικών δραστηριοτήτων. Το σύστημα οργάνωσης της προστασίας της εργασίας πρέπει να βρίσκεται στο υψηλότερο επίπεδο.

Όταν εργάζεστε στο γραφείο

Η επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στο γραφείο σχετίζεται με την εργασία σε υπολογιστή, φωτοαντιγραφικά, εκτυπωτές και άλλο ηλεκτρικό εξοπλισμό. Με τα άτομα που εργάζονται με τον αναγραφόμενο εξοπλισμό, πρώτα απ 'όλα, λαμβάνουν οδηγίες για την ηλεκτρική ασφάλεια.

Συνιστάται να μην παραβιάζονται οι ακόλουθες απαιτήσεις στο χώρο εργασίας: μην συνδέετε τον ελαττωματικό εξοπλισμό στην πρίζα ή το αντίστροφο. μην ξεκινήσετε την εργασία με βρεγμένα χέρια. Μην τοποθετείτε διάφορα αντικείμενα στον εξοπλισμό. κάντε διαλείμματα ενώ εργάζεστε στον υπολογιστή. κατά τη διάρκεια μιας καταιγίδας, αποσυνδέστε τις συσκευές από το δίκτυο - όλα αυτά είναι απαραίτητα για την προστασία της εργασίας.

Οδηγίες ασφαλείας για επαγγέλματα και είδη εργασίας

Υπάρχουν διάφοροι τύποι οδηγιών για επαγγέλματα και είδη εργασίας. Κάθε επάγγελμα έχει το δικό του εγχειρίδιο για την εφαρμογή ασφαλών δραστηριοτήτων και την προστασία της εργασίας στον χώρο εργασίας, επομένως η επιχείρηση θα πρέπει να το προβλέπει.

Μόνο ένας εργαζόμενος που έχει εξοικειωθεί με όλους τους κανόνες και κανονισμούς, τόσο γενικής φύσεως όσο και ειδικά που σχετίζονται με το επάγγελμα και τις δραστηριότητές του, θα πρέπει να επιτρέπεται στη διαδικασία εργασίας. Για παράδειγμα, ένας μηχανικός έχει τις δικές του ιδιαιτερότητες εργασίας και την ασφάλεια που συνδέεται με αυτήν, ενώ ένας λογιστής έχει τις δικές του.

Στην επιχείρηση, στο σχολείο, στη δουλειά

Στην επιχείρηση, ειδικότερα, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όλα τα προληπτικά μέτρα και τα μέτρα προστασίας της εργασίας και να παρακολουθείται η εφαρμογή αυτών των κανόνων και προτύπων. Η διεξαγωγή μη προγραμματισμένων ενημερώσεων πρέπει να πραγματοποιείται μετά την εισαγωγή νέου εξοπλισμού, την εισαγωγή και τις αλλαγές στη διαδικασία εργασίας στο χώρο εργασίας.

Αυτή η οδηγία θα πρέπει να τελειώνει με ένα τεστ γνώσεων των εργαζομένων για να διασφαλιστεί ότι κατανοούν το υλικό και ότι θα το λάβουν υπόψη όταν εργάζονται. Θα πρέπει επίσης να γίνονται ιατρικές εξετάσεις των εργαζομένων. Η συχνότητα τέτοιων επιθεωρήσεων εξαρτάται από το είδος της εργασίας.

Σκοπός αυτού του κανονιστικού εγγράφου είναι να διασφαλίσει την ασφάλεια της ζωής και της υγείας των εργαζομένων, να τους προστατεύσει από την έκθεση σε επιβλαβείς και επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής.

Όσον αφορά την προστασία της εργασίας, υπάρχουν διάφοροι τομείς ή τύποι οδηγιών ασφαλείας:

οδηγίες για την προστασία της εργασίας για θέσεις (για παράδειγμα, για λογιστή ή χειριστή γερανού).
οδηγίες για την προστασία της εργασίας κατά την εκτέλεση ορισμένων εργασιών (για παράδειγμα, όταν εργάζεστε με ηλεκτρικά εργαλεία ή όταν συντηρείτε μηχανές καθαρισμού δαπέδου).
ξεχωριστές οδηγίες κατάστασης που ρυθμίζουν τη συμπεριφορά του προσωπικού σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης (πρώτες βοήθειες, συμπεριφορά σε περίπτωση πυρκαγιάς κ.λπ.)

Πληροφορίες σχετικά με το περιεχόμενο και τη διαδικασία ανάπτυξης οδηγιών προστασίας της εργασίας για θέσεις και περιοχές μπορείτε να βρείτε στο άρθρο "Δείγματα οδηγιών προστασίας της εργασίας".

Σύμφωνα με το άρθρο 225 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όλο το προσωπικό του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των διευθυντών, πρέπει να εκπαιδεύεται στην προστασία της εργασίας, ακολουθούμενο από δοκιμή των γνώσεων και των δεξιοτήτων των δεξιοτήτων ασφαλούς εργασίας. Η ευθύνη για την οργάνωση αυτής της διαδικασίας ανήκει στον επικεφαλής της επιχείρησης και θα πρέπει να αναφέρεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας του. Η υγεία και ασφάλεια στην εργασία δεν περιορίζεται στην παρουσία ξεχωριστών οδηγιών και η παρουσία τους δεν σημαίνει απρόσκοπτη λειτουργία. Οργανώστε και πραγματοποιήστε εκπαίδευση για το προσωπικό σας.

Παρακάτω θα σταθούμε εν συντομία σε οδηγίες κατάστασης που πρέπει να είναι υποχρεωτικές σε κάθε επιχείρηση.

Ασφάλεια φωτιάς

Η υποχρεωτική παρουσία οδηγιών για την προστασία της εργασίας και την πυρασφάλεια καθορίζεται από το Τμήμα XVIII των Κανόνων για το καθεστώς πυρκαγιάς, που εγκρίθηκε με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 390 της 25ης Απριλίου 2012.

Κατά την ανάπτυξη αυτού του εγγράφου, είναι απαραίτητο να καθοδηγηθείτε από τις απαιτήσεις των ομοσπονδιακών νόμων της 21ης Δεκεμβρίου 1994 Αρ. 69-FZ «Σχετικά με την πυρασφάλεια» και της 22ας Ιουλίου 2008 αριθ. Απαιτήσεις», που περιέχουν τη βασική διατύπωση, τους όρους και τις απαιτήσεις πυρασφάλειας, καθώς και τεχνικές πληροφορίες σχετικά με τα πρότυπα πυρκαγιάς.

Η νομοθεσία είναι σκληρή για τους παραβάτες που παραμελούν τους κανόνες πυρασφάλειας, τα υπεύθυνα άτομα (και ο εργοδότης είναι υπεύθυνο πρόσωπο σε κάθε περίπτωση) μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο έως και 1.000.000 ρούβλια και ταυτόχρονα να οδηγηθούν σε φυλάκιση έως και 7 ετών.

Δείγμα οδηγίες για μέτρα πυρασφάλειας

Πρώτες βοήθειες

Η υποχρέωση του εργοδότη να εκπαιδεύει τους υπαλλήλους του στην παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα καθορίζεται από το άρθρο 225 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η εκπαίδευση πρέπει να πραγματοποιείται με πρόσκληση ιατρού.

Η σειρά εκπαίδευσης και οι όροι καθορίζονται στο Παράρτημα του από 13.01.2003 Αρ. 1/29 Διατάγματος του Υπουργείου Εργασίας (άρθρο 2.2.4).

Για να γίνει αυτό, ο εργοδότης πρέπει να αναπτύξει οδηγίες και να τις συμπεριλάβει στο πρόγραμμα αρχικής ενημέρωσης.

Η εκπαίδευση των εργαζομένων στις πρώτες βοήθειες στα θύματα θα πρέπει να πραγματοποιείται περιοδικά και τουλάχιστον μία φορά το χρόνο.

Όλοι οι νεοπροσληφθέντες πρέπει να ολοκληρώσουν την εκπαίδευση εντός της χρονικής περιόδου που ορίζει ο εργοδότης στο κανονιστικό του έγγραφο για την κατάρτιση. Ωστόσο, η περίοδος αυτή δεν μπορεί να υπερβαίνει τον ένα μήνα από την ημερομηνία απασχόλησης.

Δείγματα οδηγιών για την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα

ηλεκτρική ασφάλεια

Κατ' αρχήν δεν μένουν δουλειές που να μην χρησιμοποιούν ρεύμα. Και δεδομένου ότι χρησιμοποιείται ηλεκτρική ενέργεια, το προσωπικό πρέπει να είναι εκπαιδευμένο και εξοικειωμένο με ασφαλείς μεθόδους εργασίας κατά τη λειτουργία εξοπλισμού υπό τάση.

Ας κάνουμε αμέσως κράτηση ότι το ηλεκτρικό και ηλεκτροτεχνικό προσωπικό είναι ξεχωριστό θέμα, οι υπάλληλοι αυτής της κατηγορίας υποβάλλονται σε ειδική εκπαίδευση, πρακτική άσκηση και περιοδικό έλεγχο γνώσεων με την ανάθεση ειδικής ομάδας ηλεκτρικής ασφάλειας. Οι κανόνες για την προστασία της εργασίας κατά τη λειτουργία των ηλεκτρικών εγκαταστάσεων εγκρίθηκαν με εντολή του Υπουργείου Εργασίας της 24ης Ιουλίου 2013 με αριθμό 328n.

Θα θίξουμε το μη ηλεκτροτεχνικό προσωπικό (η πρώτη ομάδα ηλεκτρικής ασφάλειας) και το αποκλειστικά γενικό θέμα της λειτουργίας των ηλεκτρικών συσκευών, η χρήση των οποίων δεν απαιτεί ειδικές γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες.

Η πρώτη ομάδα αφορά όλο το προσωπικό που δεν σχετίζεται με ηλεκτρολόγο και ηλεκτρολογία. Για το μη ηλεκτροτεχνικό προσωπικό, παρεμπιπτόντως, δεν θα είναι περιττό να εξοικειωθείτε με την εντολή του Υπουργείου Εργασίας που αναφέρεται παραπάνω.

Ο κατάλογος των θέσεων και των θέσεων εργασίας που ανήκουν στην πρώτη ομάδα καθορίζεται από τον επικεφαλής του οργανισμού με τοπική κανονιστική πράξη.

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία με έναν νεοφερμένο, είναι απαραίτητο να διεξάγετε ένα μάθημα σχετικά με την ασφαλή εργασία με ηλεκτρικό εξοπλισμό (βραστήρες, υπολογιστές, ανεμιστήρες κ.λπ.), μετά το οποίο, ελέγξτε πώς μαθαίνεται το ληφθέν υλικό (κατά κανόνα, προφορικό η έρευνα είναι αρκετή, αλλά μερικές φορές μπορείτε να ζητήσετε να επιδείξετε ασφαλείς μεθόδους εργασίας).

Τα αποτελέσματα της δοκιμής των γνώσεων που αποκτήθηκαν καταγράφονται σε ειδικό περιοδικό (Journal of electrical security briefings for 1 group), το οποίο μπορεί να αγοραστεί σχεδόν σε οποιοδήποτε κατάστημα χαρτικών.

Το αρχείο καταγραφής πρέπει να περιέχει τις ακόλουθες πληροφορίες

Πλήρες όνομα του υπαλλήλου	Τίτλος εργασίας	Ημερομηνία ανάθεσης 1 ομάδας	Υπογραφή εργαζομένου	Υπογραφή του παραχωρητή	Σημείωση

Η ανάθεση της πρώτης ομάδας πραγματοποιείται από έναν υπάλληλο από το ηλεκτρικό προσωπικό που έχει μια τρίτη ομάδα ηλεκτρικής ασφάλειας, που διορίζεται με εντολή του επικεφαλής του οργανισμού. Εάν δεν υπάρχει τέτοιος υπάλληλος στο κράτος, είναι απαραίτητο να τον προσκαλέσετε.

Από αυτό το άρθρο θα μάθετε:

Ποια είναι τα είδη των ενημερώσεων σχετικά με την ασφάλεια και την προστασία της εργασίας;
πώς να διεξάγετε εκπαίδευση για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας·
ποιες ενημερώσεις για την προστασία της εργασίας πραγματοποιούνται στο χώρο εργασίας και ποιες όχι·
ποια είναι η σειρά και ο χρόνος των ενημερώσεων σχετικά με την προστασία της εργασίας;
εάν ένας ειδικός στην προστασία της εργασίας πρέπει να διεξάγει κάθε είδους ενημέρωση.

Όλα τα είδη ενημερώσεων για την προστασία της εργασίας αποτελούν συστατικό της συνεχούς εκπαίδευσης στους κανόνες ασφαλείας, ξεκινώντας από το νηπιαγωγείο και συνεχίζοντας στον εκπαιδευτικό τομέα και στη συνέχεια στην παραγωγή. Ο κύριος στόχος τους είναι να εξοικειώσουν τους εργαζομένους με τα χαρακτηριστικά του περιβάλλοντος παραγωγής του οργανισμού, τους χώρους εργασίας, τις ασφαλείς πρακτικές εργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους και επίσης να διατηρούν συνεχώς αυτή τη γνώση σε «λειτουργία».

Η υποχρέωση των εργοδοτών να καθοδηγούν τους εργαζομένους τους κατοχυρώνεται στο άρθρο. 225 του Εργατικού Κώδικα. Επίσης, διευκρινίζει την υποχρέωσή τους να διδάσκουν τεχνικές ασφάλειας σε εργαζόμενους που εργάζονται σε συνθήκες που κάθε άλλο παρά ιδανικές. Η εκπαίδευση απαιτήσεων OT χωρίζεται σε:

πρωταρχικός;
περιοδικός.

Οι διευθυντές των αντίστοιχων βαθμίδων οργανώνουν το έργο του συστήματος εκπαίδευσης OT και είναι υπεύθυνοι για τα αποτελέσματα της εργασίας του, συμπεριλαμβανομένης της ποιότητας και της επικαιρότητας των ενημερώσεων για ολόκληρο τον οργανισμό και τα τμήματα του. Η προσωπική ευθύνη για την καθοδήγηση των εργαζομένων βαρύνει τους άμεσους προϊσταμένους τους, για την οργάνωση και τη διεξαγωγή - πρόσωπα που διορίζονται από τον επικεφαλής του οργανισμού.

Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να υποβάλλονται έγκαιρα σε όλους τους τύπους ενημερώσεων για την ασφάλεια και την προστασία της εργασίας και να επιδεικνύουν ποιοτική αφομοίωση του υλικού μετά την ολοκλήρωσή τους. Οι εργαζόμενοι που αποφεύγουν τις οδηγίες δεν επιτρέπεται να εκτελούν εργασίες παραγωγής. Εάν συμβεί αυτό, τα κέρδη για αυτούς δεν αποθηκεύονται. Οι εκπαιδευόμενοι εργαζόμενοι που έδειξαν μη ικανοποιητική ποιότητα γνώσης (δεν εκτέλεσαν σωστά τη δοκιμή, δεν έδωσαν τις σωστές απαντήσεις στις ερωτήσεις διδασκαλίας) αποστέλλονται για επανεκπαίδευση.

Τύποι ενημερώσεων για την ασφάλεια και την προστασία της εργασίας

1. Εισαγωγικό - προορίζεται για όλους όσους θα εργαστούν ή απλώς θα είναι παρόντες στην επιχείρηση ή στην επικράτειά της. Το περνούν όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης, ανεξαρτήτως βαθμού και επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων των ασκουμένων φοιτητών, των εργολάβων, ακόμη και των εργαζομένων σε θέσεις πρώτων βοηθειών και καντίνες.

2. Πρωταρχικός - προορίζεται για εργαζόμενο που θα εργαστεί σε συγκεκριμένο χώρο εργασίας χρησιμοποιώντας συγκεκριμένο εξοπλισμό. Πριν τους επιτραπεί να εργαστούν, οι εργαζόμενοι, οι φοιτητές και οι εκπαιδευόμενοι το περνούν. Αυτή η ενημέρωση δεν επιτρέπεται να περάσει από πρόσωπα των οποίων τα επαγγέλματα και οι θέσεις αναφέρονται στη σχετική σειρά.

3. Επαναλάβετε - προορίζεται για όλα τα άτομα που υπεβλήθησαν σε πρωτογενή ενημέρωση, εάν δεν απαλλάχθηκαν από το καθήκον αυτό με εντολή κατά τη διάρκεια της περιόδου «ενδοοδηγίας».

4. Απρογραμματισμένο - προορίζεται για άτομα που πρέπει να εξοικειωθούν με νέες πληροφορίες για την προστασία της εργασίας ή να διακόψουν την εργασία αυτού του τύπου για 30 ή 60 ημερολογιακές ημέρες (αναρρωτική άδεια, άλλες δραστηριότητες, διακοπές).

5. Στόχος - προορίζεται για άτομα που θα σταλούν να εκτελέσουν εργασία εφάπαξ ή που απαιτούν ειδική τεκμηρίωση (για παράδειγμα, άδεια εργασίας).

Χαρακτηριστικά καθενός από τα σύνολα ενημερώσεων.

Η διαδικασία για τη διεξαγωγή ενημερώσεων για την προστασία της εργασίας. Τι είδους εκπαίδευση πραγματοποιείται στο χώρο εργασίας και τι όχι.

Αναπτύσσεται ένας αλγόριθμος βήμα προς βήμα για την εκπαίδευση των εργαζομένων στις υπηρεσίες OT των οργανισμών, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες της εργασίας τους. Τα γενικά μοτίβα αυτής της εντολής είναι τα εξής:

Προετοιμάζεται και καθοδηγείται από το προσωπικό του ΟΤ ή άλλα πρόσωπα που διορίζονται από τον επικεφαλής του οργανισμού. Συχνά αυτά τα άτομα είναι αξιωματικοί προσωπικού. Επομένως, πραγματοποιείται σε γραφεία, γωνίες ΟΤ, αίθουσες διδασκαλίας, αίθουσες συνελεύσεων ή άλλες ειδικά διαμορφωμένες αίθουσες, το μέγεθος των οποίων εξαρτάται από τον αριθμό των ατόμων που εκπαιδεύονται ταυτόχρονα. Είναι επιθυμητό να εξοπλιστεί ένα τέτοιο δωμάτιο εκτός της περιοχής των διαδικασιών παραγωγής, προκειμένου να αποτραπεί η παραμονή ατόμων που δεν είναι πλήρως εκπαιδευμένα στους κανόνες του OT σε δυνητικά επικίνδυνες συνθήκες.

Και οργανώνονται στο χώρο εργασίας. Δεδομένου ότι ο διευθυντής εργασίας μπορεί να τις διευθύνει με τους εργαζόμενους έναν προς έναν ή με μια ολόκληρη ομάδα (εάν ο καθένας από αυτούς χρειάζεται να εξηγήσει το ίδιο υλικό), επιτρέπεται η χρήση αιθουσών για συναντήσεις βάρδιων και άλλων αιθουσών. Τα πρακτικά μέρη των ενημερώσεων πραγματοποιούνται αποκλειστικά στο χώρο εργασίας - δεν επιτρέπεται να επιτραπεί φορμαλισμός σε θέματα ασφάλειας.

- ο τόπος διοργάνωσης αυτής της ενημέρωσης καθορίζεται με βάση το περιεχόμενό της. Εάν πραγματοποιείται λόγω αλλαγής παραγωγικών διαδικασιών, ατυχήματος, αντικατάστασης εξοπλισμού και παρόμοιων παραγόντων, τότε λαμβάνει χώρα στο χώρο εργασίας. Εάν ο λόγος της μη προγραμματισμένης ενημέρωσης ήταν μια αλλαγή στη νομοθεσία σχετικά με γενικά ζητήματα ΟΤ (για παράδειγμα, μια αλλαγή σε «προνομιακές» λίστες), η οποία μπορεί να καλυφθεί επαρκώς χωρίς αναφορά στις εγκαταστάσεις, τότε η ενημέρωση μπορεί να οργανωθεί στη συνέλευση αίθουσα ή στην αίθουσα συνεδριάσεων βάρδιας.

Οργανώθηκε πριν:

Έκδοση αδειών εργασίας - σε χώρους εργασίας.
Η έναρξη της εκτέλεσης καθηκόντων παραγωγής εφάπαξ - στο χώρο εργασίας.
μαζικές εκδηλώσεις (εκδρομές κατασκήνωσης μαθητών, συνδικαλιστικές συγκεντρώσεις, αθλητικές ολυμπιάδες κ.λπ.) - σε χώρους εξοπλισμένους για τέτοιους σκοπούς.
εξάλειψη των συνεπειών ενός ατυχήματος, φυσικής καταστροφής - με βάση την τρέχουσα κατάσταση κατά την κρίση του υπεύθυνου εργασίας.

Όροι ενημέρωσης για την προστασία της εργασίας

Κάθε «συμμετέχων στη διαδικασία» πρέπει να συμμορφώνεται με τους ακόλουθους όρους για τη διεξαγωγή ενημερώσεων για την προστασία της εργασίας:

εισαγωγική - για απασχόληση?
πρωτοβάθμια - πριν από την εισαγωγή στην εργασία (ανεξάρτητη ή υπό την καθοδήγηση έμπειρου υπαλλήλου) ή πρακτική άσκηση.
επαναλαμβανόμενη - κάθε 6 μήνες, ξεκινώντας από την ημερομηνία της αρχικής ενημέρωσης (εάν απαιτείται από τις συνθήκες εργασίας, πιο συχνά).
απρογραμμάτιστα και στοχευμένα - ανάλογα με τις ανάγκες.

Με σωστά οργανωμένη απασχόληση των εργαζομένων και ασφαλή διεξαγωγή εργασιών, τηρείται μια λογική αλληλουχία εναλλαγής ενημερώσεων. περνά πάντα μετά την εισαγωγή, και όλα τα υπόλοιπα - μετά την πρωτοβάθμια. Εάν, κατά την επιθεώρηση, αποδειχθεί ότι ο εργαζόμενος πέρασε την ενημέρωση για την προστασία της εργασίας στο χώρο εργασίας νωρίτερα από την εισαγωγική κατά τη διάρκεια της απασχόλησης, αυτό υποδηλώνει ότι διεξήχθησαν σε λειτουργία "για επίδειξη" και ότι υπάρχουν προβλήματα στη λειτουργία του υπηρεσία OT της εταιρείας.

Ισχύει η διαδικασία για τη διεξαγωγή ενημερώσεων ασφαλείας για τους εργαζομένους στο σπίτι;

Οι εργαζόμενοι στο σπίτι είναι άτομα που εργάζονται προς όφελος του εργοδότη στον τόπο της πραγματικής τους κατοικίας. Τους παρέχει πρώτες ύλες, υλικά, απαραίτητο εξοπλισμό. Οι συνθήκες υπό τις οποίες οργανώνεται η εργασία τους πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις του ΟΤ με τον ίδιο τρόπο όπως οι «απλοί» εργαζόμενοι. Οι εργοδότες ενημερώνονται για την ύπαρξη αυτής της ανάγκης από το άρθ. 311 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επομένως, οι εργαζόμενοι στο σπίτι πρέπει επίσης να είναι πλήρως εκπαιδευμένοι στο ΟΤ σύμφωνα με τις δραστηριότητές τους. Αυτό ισχύει και για τη διδασκαλία. Ο εργοδότης οργανώνει την εκπαίδευση των εργαζομένων στο σπίτι, μπορεί να τους απαλλάξει από την εκπαίδευση για τους ίδιους λόγους με τους εργαζόμενους που εργάζονται στην επικράτεια της επιχείρησης.

Ο εργαζόμενος στο σπίτι μπορεί να χρησιμοποιήσει τη βοήθεια της οικογένειάς του για να ολοκληρώσει τις εργασίες που του έχουν ανατεθεί. Αν το κάνει αυτό, πρέπει να θυμάται: εργασιακές σχέσεις υπάρχουν μόνο μεταξύ αυτού και του εργοδότη. Δεν υπάρχει τέτοια σχέση μεταξύ των μελών της οικογένειάς του και του εργοδότη του, επομένως δεν τους παρέχεται εκπαίδευση για την ΕΑΥ.

Ισχύει η διαδικασία για τη διεξαγωγή ενημερώσεων για την ασφάλεια της εργασίας για «εργαζομένους από απόσταση»;

Οι «απομακρυσμένοι εργαζόμενοι» εκτελούν τα καθήκοντά τους εκτός σταθερών χώρων εργασίας, την ευθύνη για την κατάσταση των οποίων έχουν οι εργοδότες. Είναι πιο πιθανό να παρέχουν υπηρεσίες παρά να εκτελούν συγκεκριμένα καθήκοντα παραγωγής. Πρόσληψη εργαζομένων που θα εργαστούν εξ αποστάσεως, όπως ορίζει το άρθ. 312.3 του Εργατικού Κώδικα, ο εργοδότης πρέπει να τους εξοικειώσει με τις απαιτήσεις του ΟΤ που αφορούν τον εξοπλισμό και τα μέσα παραγωγής:

Επιπλέον, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ίδιου άρθρου του Εργατικού Κώδικα, ο εργοδότης που χρησιμοποιεί την εργασία «απομακρυσμένων εργαζομένων» πρέπει:

Διερευνήστε και λάβετε υπόψη τα NC και PZ που συνέβησαν με τους απομακρυσμένους εργάτες του.
συμμορφώνονται με τις οδηγίες της Κρατικής Υπηρεσίας Εποπτείας, εξετάζουν τις παρατηρήσεις των φορέων δημοσίου ελέγχου σχετικά με τους "εργαζομένους από απόσταση"
ασφάλιση των απομακρυσμένων εργαζομένων από ατυχήματα και ατυχήματα.

Ως εκ τούτου, σε ορισμένες περιπτώσεις θα εξακολουθεί να είναι απαραίτητη η διεξαγωγή όλων των τύπων ενημερώσεων για την προστασία της εργασίας για «εργαζομένους από απόσταση». Τέτοιες ενημερώσεις οργανώνονται με τον ίδιο τρόπο όπως και η υπόλοιπη επικοινωνία μεταξύ του «απομακρυσμένου εργαζομένου» και του εργοδότη: με τη μορφή αποστολής .doc, .txt, .pdf και οποιωνδήποτε άλλων αρχείων, συνεδρίων σε Skype, Viber και οποιουδήποτε άλλου αγγελιοφόρος που χρησιμοποιείται από τον οργανισμό. Η σημείωση ότι ο "απομακρυσμένος εργαζόμενος" είναι εξοικειωμένος με την οδηγία OT γίνεται με τον ίδιο τρόπο όπως και με άλλα έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εργασία. Συνιστάται να το συζητήσετε και να το γράψετε στη σύμβαση εργασίας, να αναφέρετε στον Εσωτερικό Κανονισμό, στους «Κανονισμούς για την εκπαίδευση στο ΟΤ» και σε άλλα έγγραφα που αντιμετωπίζουν αυτό το ζήτημα. Ο εργοδότης επιτρέπεται να απαλλάσσει τους «εργαζομένους εξ αποστάσεως» από τις ενημερώσεις με τον ίδιο τρόπο όπως οι άλλοι εργαζόμενοι.

Μια καλά διεξαγόμενη ενημέρωση είναι ένα φθηνό αλλά αποτελεσματικό μέτρο που επιτρέπει στους εργαζόμενους να εργάζονται με πλήρη αφοσίωση χωρίς να διακινδυνεύουν την υγεία και την ασφάλειά τους.

Απαντάμε σε ερωτήσεις

1. Πρέπει ένας ειδικός σε θέματα ασφάλειας της εργασίας να διεξάγει παντός τύπου ενημερώσεις;

Ένας ειδικός στην προστασία της εργασίας δεν χρειάζεται να διεξάγει όλα τα είδη ενημερώσεων. Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένας ειδικός στην προστασία της εργασίας διεξάγει μόνο ενημέρωση χήρας. Όλα τα άλλα είδη ενημερώσεων θα πρέπει να πραγματοποιούνται από τον άμεσο προϊστάμενο αυτών των εργαζομένων. Δείτε το βίντεο για να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση:

2. Η γυναίκα βγήκε από γονική άδεια (δηλαδή υπήρξε διακοπή στην εργασία για περισσότερες από 60 ημέρες). Τι εκπαίδευση πρέπει να δώσει;

Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο να επαναλάβετε την οδηγία. Δείτε το βίντεο για μια αναλυτική απάντηση σε αυτή την ερώτηση:

3. Ποιος δεν μπορεί να λάβει οδηγίες για την προστασία της εργασίας στο χώρο εργασίας;

Εάν κατά τη διαδικασία της εργασίας οι υφισταμένοι δεν εκτίθενται σε κινδύνους, δεν συντηρούν εξοπλισμό, εάν οι εργαζόμενοι δεν χρησιμοποιούν εργαλεία, πρώτες ύλες στην εργασία τους, ο επικεφαλής ενός οργανισμού ή τμήματος μπορεί να τους εξαιρέσει από όλες τις ενημερώσεις ασφαλείας στους χώρους εργασίας. Και εδώ είναι το εισαγωγικό σεμινάριο

Εργασιακή ασφάλεια και υγεία

Επιπλέον, η προστασία της εργασίας εξετάζεται στη νομική βιβλιογραφία από πολλές άλλες θέσεις:

1. Ως βασική αρχή του εργατικού δικαίου και των εργασιακών σχέσεων.

2. Ως σύστημα νομοθετικών πράξεων, καθώς και προληπτικών και ρυθμιστικών κοινωνικοοικονομικών, οργανωτικών, τεχνικών, υγειονομικών-υγειονομικών και θεραπευτικών μέτρων, τεχνικών μέσων και μεθόδων που στοχεύουν στη διασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας. (GOST 12.0.002-80).

Στοιχεία συστήματος

Πρέπει να σημειωθεί ότι η προστασία της εργασίας δεν μπορεί να ταυτιστεί με την ασφάλεια, τη βιομηχανική υγιεινή, την υγιεινή της εργασίας, γιατί αποτελούν στοιχεία της προστασίας της εργασίας, τα συστατικά της μέρη.

Έτσι, η σύνθεση του συστήματος προστασίας της εργασίας περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:

Ασφάλεια

Ασφάλεια (ΤΒ)- ένα σύνολο κανόνων και κανονισμών που στοχεύουν στη διασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας ή/και στην εκτέλεση οποιασδήποτε άλλης εργασίας, καθώς και μέτρα που στοχεύουν στην εξάλειψη παραγόντων που προκαλούν βλάβη στην υγεία.

Στόχος

Οι στόχοι της μηχανικής ασφάλειας είναι:

Ασφάλεια;
Ελαχιστοποίηση επαγγελματικών και/ή άλλων τραυματισμών.
Προστασία της υγείας;
Ένα σύστημα οργανωτικών και τεχνικών μέτρων που στοχεύουν στη μείωση ή την εξάλειψη της επίδρασης επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων σε ένα άτομο κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Σημασία

Η διασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας καθορίζεται από τα ακόλουθα γεγονότα:

Τα πιο σημαντικά είναι η ζωή και η υγεία ενός ατόμου σε σύγκριση με την τιμή του παραγόμενου προϊόντος και το κόστος των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Η ανάγκη να περιοριστούν στο ελάχιστο οι καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
Η ανάγκη να περιοριστούν στο ελάχιστο οι τραυματισμοί των εργαζομένων για τη βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας
Η ανάγκη ελαχιστοποίησης της απουσίας ειδικευμένου προσωπικού λόγω επαγγελματικών τραυματισμών ή/και ασθενειών στο χώρο εργασίας.

ενημέρωση

Η ενημέρωση για την ασφάλεια πραγματοποιείται συνήθως κατά την απόκτηση επαγγελματικής ή/και ειδικής εκπαίδευσης. Επίσης, οι κανονισμοί ασφαλείας δημοσιεύονται σε σχολικά βιβλία που αντιστοιχούν σε συγκεκριμένη ειδικότητα. Από τη φύση και το χρόνο των ενημερώσεων χωρίζονται σε:

Εισαγωγικός
Πρωταρχικός χώρος εργασίας
Αλλεπάλληλος
απρογραμμάτιστη
Στόχος

Βιομηχανικοί τραυματισμοί

Η μη συμμόρφωση με τις προφυλάξεις ασφαλείας οδηγεί σε βιομηχανικούς τραυματισμούς.

Η βιομηχανική υγιεινή ορίζεται ως ένα σύστημα οργανωτικών μέτρων και τεχνικών μέσων που αποτρέπουν ή μειώνουν τον αντίκτυπο στους εργαζόμενους επιβλαβών παραγόντων παραγωγής (σύμφωνα με το GOST 12.0.002-80).

Οι κύριοι επικίνδυνοι και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής είναι:

αυξημένη περιεκτικότητα σε σκόνη και αέρια στον αέρα του χώρου εργασίας.
αυξημένη ή μειωμένη θερμοκρασία αέρα της περιοχής εργασίας.
αυξημένη ή μειωμένη υγρασία και κινητικότητα του αέρα στον χώρο εργασίας.
αυξημένο επίπεδο θορύβου?
αυξημένο επίπεδο δόνησης.
αυξημένο επίπεδο διαφόρων ηλεκτρομαγνητικών ακτινοβολιών.
έλλειψη ή έλλειψη φυσικού φωτός. ανεπαρκής φωτισμός του χώρου εργασίας και άλλα.

Επικίνδυνοι και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής:

φυσικός;
χημική ουσία;
βιολογικός;
παθογόνοι μικροοργανισμοί;
ψυχοφυσιολογική.

(Σύμφωνα με το GOST 12.0.003-74)

Τα όρια της βιομηχανικής υγιεινής

βελτίωση του ατμοσφαιρικού περιβάλλοντος και ομαλοποίηση των παραμέτρων μικροκλίματος στην περιοχή εργασίας.
προστασία των εργαζομένων από θόρυβο, κραδασμούς, ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία κ.λπ.
εξασφάλιση των απαιτούμενων προτύπων φυσικού και τεχνητού φωτισμού·
συντήρηση σύμφωνα με τις υγειονομικές απαιτήσεις της επικράτειας της επιχείρησης.

Βιομηχανικές εγκαταστάσεις υγιεινής

Βιομηχανικό μικροκλίμα

Ένας από τους κύριους παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση και την υγεία ενός ατόμου. Οι μετεωρολογικοί παράγοντες επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό τη ζωή, την ευημερία και την υγεία ενός ατόμου.

Ένας δυσμενής συνδυασμός παραγόντων οδηγεί σε παραβίαση της θερμορύθμισης.

θερμορύθμιση- αυτό είναι ένα σύνολο φυσιολογικών και χημικών διεργασιών που στοχεύουν στη διατήρηση μιας σταθερής ισορροπίας θερμοκρασίας του ανθρώπινου σώματος εντός 36-37 βαθμών.

Το μικροκλίμα χαρακτηρίζεται από:

θερμοκρασία του αέρα;
σχετική υγρασία αέρα?
ταχύτητα αέρα;
την ένταση της θερμικής ακτινοβολίας από θερμαινόμενες επιφάνειες.
GOST 12.1.005-88 "SSBT. Γενικές απαιτήσεις υγιεινής και υγιεινής για τον αέρα του χώρου εργασίας»
καθιερώνει βέλτιστες και αποδεκτές μικροκλιματικές συνθήκες.

Επιβλαβείς ουσίες στον αέρα του χώρου εργασίας και η ταξινόμηση τους

Σύμφωνα με το GOST 12.0.003-74 «SSBT. Επικίνδυνοι και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής. Η ταξινόμηση «η αυξημένη περιεκτικότητα σε σκόνη και αέρια στον αέρα του χώρου εργασίας αναφέρεται σε φυσικά επικίνδυνους και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής. Πολλές ουσίες που εισέρχονται στον οργανισμό οδηγούν σε οξεία και χρόνια δηλητηρίαση. Η ικανότητα μιας ουσίας να προκαλεί επιβλαβείς επιπτώσεις στη ζωτική δραστηριότητα ενός οργανισμού ονομάζεται τοξικότητα.

Σύμφωνα με τον βαθμό δυνητικού κινδύνου έκθεσης για το ανθρώπινο σώμα, οι επιβλαβείς ουσίες που περιέχονται στον αέρα του χώρου εργασίας χωρίζονται σε 4 ομάδες:

I τάξη - εξαιρετικά επικίνδυνο (όζον κ.λπ.).

Κλάση II - εξαιρετικά επικίνδυνο (υδρόθειο, κ.λπ.).

Κλάση III - μέτρια επικίνδυνο (καμφορά, κ.λπ.).

Κλάση IV - χαμηλού κινδύνου (αμμωνία).

Το κύριο κριτήριο για την ποιότητα του αέρα είναι η μέγιστη επιτρεπόμενη συγκέντρωση (MPC).Η πραγματική συγκέντρωση επιβλαβών ουσιών δεν πρέπει να υπερβαίνει τις τιμές που ορίζονται στο GOST 12.1.007-76.

Κλιματισμός

Ο κλιματισμός σε κλειστούς χώρους και κατασκευές μπορεί να διατηρήσει την απαιτούμενη θερμοκρασία, υγρασία και ιοντική σύνθεση, την παρουσία οσμών στον αέρα, καθώς και την ταχύτητα κίνησης του αέρα. Το σύστημα κλιματισμού περιλαμβάνει ένα σύνολο τεχνικών μέσων που πραγματοποιούν την απαιτούμενη επεξεργασία αέρα, τη μεταφορά και τη διανομή του στις εγκαταστάσεις που εξυπηρετούνται, συσκευές για την απόσβεση του θορύβου που προκαλείται από τη λειτουργία του εξοπλισμού.

Θέρμανση

Η θέρμανση παρέχει συντήρηση σε όλα τα κτίρια παραγωγής και κατασκευές της θερμοκρασίας που αντιστοιχεί στα καθιερωμένα πρότυπα. Το σύστημα θέρμανσης πρέπει να αντισταθμίζει την απώλεια θερμότητας μέσω των περιφράξεων του κτιρίου, καθώς και τη θέρμανση του κρύου αέρα που διεισδύει στο δωμάτιο.

Η υγιεινή της εργασίας χαρακτηρίζεται ως προληπτικό φάρμακο που μελετά τις συνθήκες και τη φύση της εργασίας, τις επιπτώσεις τους στην ανθρώπινη υγεία και λειτουργική κατάσταση και αναπτύσσει επιστημονικές βάσεις και πρακτικά μέτρα που στοχεύουν στην πρόληψη των επιβλαβών και επικίνδυνων επιπτώσεων των παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος και της εργασιακής διαδικασίας στους εργαζόμενους. .

Επαγγελματική περίθαλψη- αυτό είναι ένα τμήμα υγιεινής που μελετά τις συνθήκες και τη φύση της εργασίας, τις επιπτώσεις τους στην υγεία και τη λειτουργική κατάσταση ενός ατόμου και αναπτύσσει επιστημονικά θεμέλια και πρακτικά μέτρα που στοχεύουν στην πρόληψη των επιβλαβών και επικίνδυνων επιπτώσεων παραγόντων στο εργασιακό περιβάλλον και εργασιακή διαδικασία για τους εργαζόμενους. Αναφέρεται στις επιστήμες της προληπτικής ιατρικής.

Μελέτες επαγγελματικής υγιεινής: μορφές και μέθοδοι οργάνωσης της εργασίας και της ανάπαυσης, η κατάσταση του σώματος στη διαδικασία της εργασιακής δραστηριότητας, η φύση και τα χαρακτηριστικά των κινήσεων εργασίας, οι θέσεις του σώματος κατά την εργασία, τα εργαλεία και τα εργαλεία, οι πρώτες ύλες που χρησιμοποιούνται, η τεχνολογία της διαδικασίας, η τεχνική εξοπλισμός, έτοιμα και ενδιάμεσα προϊόντα, παραγωγή απορριμμάτων όσον αφορά τον αντίκτυπό τους στους εργαζόμενους και στον περιβάλλοντα πληθυσμό· φυσικοί, χημικοί και βιολογικοί παράγοντες του εργασιακού περιβάλλοντος και φυσιολογικές αλλαγές στους εργαζόμενους υπό την επίδραση αυτών των παραγόντων και των εργασιακών διαδικασιών. Μαζί με πρακτικά μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, η υγιεινή της εργασίας αναπτύσσει επίσης την επιστημονική βάση για τη ρύθμιση των υγειονομικών συνθηκών εργασίας στην παραγωγή.

Οι απαραίτητες υγειονομικές και υγιεινές συνθήκες εργασίας στις μεταποιητικές επιχειρήσεις παρέχονται τόσο στο στάδιο του σχεδιασμού όσο και κατά τη λειτουργία του εξοπλισμού, των τεχνολογικών διαδικασιών, της παραγωγής και των βοηθητικών χώρων.

Το θέμα της επαγγελματικής υγείας:

διαδικασίες εργασίας και παραγωγής, τρόποι και συνθήκες εργασίας, τεχνολογικές διαδικασίες όσον αφορά τον αντίκτυπό τους στην υγεία και το ανθρώπινο σώμα·
δυσμενείς (επιβλαβείς και επικίνδυνοι) παράγοντες που επηρεάζουν αρνητικά ένα άτομο.

Καθήκοντα υγείας στην εργασία:

ανάπτυξη μέτρων υγιεινής και υγιεινής για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας·
συνοψίζοντας την εμπειρία της βιομηχανικής και υγειονομικής εποπτείας·
επιστημονική τεκμηρίωση κανονιστικής τεκμηρίωσης για την προστασία της εργασίας - νόμοι, κανόνες, κανόνες.

Τώρα υπάρχει ένας νέος οδηγός R 2.2.2006-05 για την αξιολόγηση των συνθηκών του εργασιακού περιβάλλοντος (φυσικοί, χημικοί, βιολογικοί παράγοντες) και της εργασιακής διαδικασίας (βαρύτητα και ένταση της εργασίας)

ηλεκτρική ασφάλεια

ηλεκτρική ασφάλεια- την κατάσταση προστασίας του εργαζομένου από τις βλαβερές και επικίνδυνες επιπτώσεις του ηλεκτρικού ρεύματος, του ηλεκτρικού τόξου, του ηλεκτρομαγνητικού πεδίου και του στατικού ηλεκτρισμού.

ηλεκτρική ασφάλεια- ένα σύστημα οργανωτικών μέτρων και τεχνικών μέσων που αποτρέπουν επιβλαβείς και επικίνδυνες επιπτώσεις στο ηλεκτρικό ρεύμα λειτουργίας και το ηλεκτρικό τόξο. Η ηλεκτρική ασφάλεια περιλαμβάνει νομικά, κοινωνικοοικονομικά, οργανωτικά και τεχνικά, υγειονομικά και υγειονομικά, ιατρικά και προληπτικά, αποκατάστασης και άλλα μέτρα. Οι κανόνες ηλεκτρικής ασφάλειας ρυθμίζονται από νομικά και τεχνικά έγγραφα, κανονιστικό και τεχνικό πλαίσιο. Η γνώση των βασικών στοιχείων της ηλεκτρικής ασφάλειας είναι υποχρεωτική για το προσωπικό που επισκευάζει ηλεκτρικές εγκαταστάσεις και ηλεκτρικό εξοπλισμό.

Ασφάλεια φωτιάς

Ασφάλεια φωτιάς- την κατάσταση προστασίας του ατόμου, της περιουσίας της κοινωνίας και του κράτους από τις πυρκαγιές.

Η διασφάλιση της πυρασφάλειας είναι μια από τις σημαντικότερες λειτουργίες του κράτους.

Τα στοιχεία του συστήματος πυρασφάλειας (SOPB) είναι κρατικές αρχές, τοπικές κυβερνήσεις, οργανισμοί, αγροτικές (αγροτικές) επιχειρήσεις και άλλα νομικά πρόσωπα, ανεξάρτητα από τις οργανωτικές και νομικές μορφές και μορφές ιδιοκτησίας τους, πολίτες που συμμετέχουν στην εξασφάλιση πυρασφάλειας σύμφωνα με νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η πυρασφάλεια υποστηρίζεται από:

κανονιστική νομική ρύθμιση και εφαρμογή κρατικών μέτρων στον τομέα της πυρασφάλειας ·
η δημιουργία πυροσβεστικής υπηρεσίας και η οργάνωση των δραστηριοτήτων της·
ανάπτυξη και εφαρμογή μέτρων πυρασφάλειας·
πραγματοποίηση δικαιωμάτων, υποχρεώσεων και ευθυνών στον τομέα της πυρασφάλειας· - παραγωγή πυροτεχνικών προϊόντων.
εκτέλεση εργασιών και υπηρεσιών στον τομέα της πυρασφάλειας·
διεξαγωγή προπαγάνδας πυροπροστασίας και εκπαίδευση του πληθυσμού σε μέτρα πυρασφάλειας· - υποστήριξη πληροφοριών στον τομέα της πυρασφάλειας.
λογιστικοποίηση των πυρκαγιών και των συνεπειών τους·
εφαρμογή της κρατικής εποπτείας της πυρκαγιάς (GPN) και άλλων λειτουργιών ελέγχου για τη διασφάλιση της πυρασφάλειας·
την κατάσβεση πυρκαγιών και τη διεξαγωγή επιχειρήσεων διάσωσης έκτακτης ανάγκης (ASR)·
καθιέρωση ειδικού καθεστώτος πυρκαγιάς·
επιστημονική και τεχνική υποστήριξη πυρασφάλειας·
αδειοδότηση δραστηριοτήτων στον τομέα της πυρασφάλειας και επιβεβαίωση της συμμόρφωσης προϊόντων και υπηρεσιών στον τομέα της πυρασφάλειας.

Άτομα που ευθύνονται για παραβίαση απαιτήσεων πυρασφάλειας, άλλοι πολίτες για παραβίαση απαιτήσεων πυρασφάλειας, καθώς και για άλλα αδικήματα στον τομέα της πυρασφάλειας, ενδέχεται να υπόκεινται σε πειθαρχική, διοικητική ή ποινική ευθύνη σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Βιομηχανική ασφάλεια

Βιομηχανική ασφάλεια- την κατάσταση προστασίας των ζωτικών συμφερόντων του ατόμου και της κοινωνίας από ατυχήματα σε επικίνδυνες εγκαταστάσεις παραγωγής και τις συνέπειες αυτών των ατυχημάτων. Με τη σειρά τους, η προστασία της εργασίας, η ηλεκτρική ασφάλεια, η βιομηχανική ασφάλεια, η πυρασφάλεια είναι αναπόσπαστα μέρη.

Η βιομηχανική ασφάλεια δεν αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της προστασίας της εργασίας. Μπορούμε να πούμε ότι πρόκειται για τεμνόμενα σύνολα. Ο κύριος στόχος της βιομηχανικής ασφάλειας είναι η πρόληψη και/ή η ελαχιστοποίηση των συνεπειών των ατυχημάτων σε επικίνδυνες εγκαταστάσεις παραγωγής. Ατύχημα - καταστροφή κατασκευών και (ή) τεχνικών συσκευών που χρησιμοποιούνται σε επικίνδυνες εγκαταστάσεις παραγωγής, ανεξέλεγκτη έκρηξη και (ή) απελευθέρωση επικίνδυνων ουσιών. Ο κύριος στόχος της προστασίας της εργασίας είναι η διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων. Εκείνοι. είναι πολύ πιθανά ατυχήματα που δεν προκαλούν βλάβη στη ζωή και την υγεία των εργαζομένων και, αντιστρόφως, μπορεί να προκληθεί βλάβη στη ζωή και την υγεία των εργαζομένων χωρίς ατυχήματα.

Ασφάλεια ζωής- η επιστήμη της άνετης και ασφαλούς ανθρώπινης αλληλεπίδρασης με την τεχνόσφαιρα.

Η ασφάλεια ζωής (LS) είναι αναπόσπαστο μέρος του συστήματος κρατικών, κοινωνικών και αμυντικών μέτρων που λαμβάνονται για την προστασία του πληθυσμού και της οικονομίας της χώρας από τις συνέπειες ατυχημάτων, καταστροφών, φυσικών καταστροφών, εχθρικών όπλων. Ο σκοπός του BZD είναι επίσης να μειώσει τον κίνδυνο έκτακτης ανάγκης λόγω υπαιτιότητας του ανθρώπινου παράγοντα.

Η ασφάλεια της ζωής είναι μέρος του συστήματος πολιτικής άμυνας.

(Το Ινστιτούτο Πολιτικής Άμυνας αρχίζει να λειτουργεί μετά την κήρυξη του στρατιωτικού νόμου, δηλαδή σε καιρό πολέμου. Σε καιρό ειρήνης, η Επιτροπή για την Εξάλειψη των Συνεπειών Εκτάκτων Καταστάσεων και Φυσικών Καταστροφών (RSChS) ασχολείται με όλα τα θέματα προστασίας των πολιτών. θάνατος και τραυματισμός πολιτών σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, που είναι η κύρια ζημιά για το κράτος, στο έδαφος της Ρωσίας, οι αρχές του RSChS έχουν αναπτύξει, υιοθετήσει και λειτουργούν ρυθμιζόμενες αρχές και μεθόδους για την προστασία του πληθυσμού.)

Τρία κύρια καθήκοντα των Λευκορωσικών Σιδηροδρόμων

Προσδιορισμός του είδους του κινδύνου με ένδειξη των ποσοτικών χαρακτηριστικών και των συντεταγμένων του.
Προστασία από κινδύνους με βάση τη σύγκριση κόστους-οφέλους.
Εξάλειψη πιθανών κινδύνων με βάση τη συγκέντρωση και τον υπολειπόμενο κίνδυνο και εξάλειψη των συνεπειών της ανθρώπινης έκθεσης στον κίνδυνο.

Διαχείριση ασφάλειας στην εργασία

Διαχείριση ασφάλειας στην εργασία- οργάνωση της εργασίας για τη διασφάλιση της ασφάλειας, τη μείωση των τραυματισμών και των ατυχημάτων, των επαγγελματικών ασθενειών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας με βάση ένα σύνολο εργασιών για τη δημιουργία ασφαλών και αβλαβών συνθηκών εργασίας. Βασίζεται στην εφαρμογή νομοθετικών κανονιστικών πράξεων στον τομέα της προστασίας της εργασίας.

Ο κύριος στόχος της διαχείρισης της ασφάλειας της εργασίας είναι η οργάνωση εργασίας για τη διασφάλιση της ασφάλειας, τη μείωση τραυματισμών και ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας με βάση ένα σύνολο εργασιών για τη δημιουργία ασφαλών και αβλαβών συνθηκών εργασίας.

Ασφάλεια στην εργασία είναι η κατάσταση των συνθηκών εργασίας, στην οποία αποκλείεται η επίπτωση στους εργαζόμενους επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων παραγωγής. Οι συνθήκες εργασίας είναι ένα σύνολο παραγόντων στο εργασιακό περιβάλλον που επηρεάζουν την υγεία και την απόδοση ενός ατόμου στη διαδικασία της εργασίας.

Καθήκοντα

δημιουργία συστήματος νομοθετικών και κανονιστικών νομικών πράξεων στον τομέα της προστασίας της εργασίας·
εποπτεία και έλεγχος της συμμόρφωσης με νομοθετικές και κανονιστικές νομικές πράξεις·
αξιολόγηση και ανάλυση των συνθηκών εργασίας και της ασφάλειας, που αποκαλύπτονται από την πιστοποίηση των χώρων εργασίας σύμφωνα με τις συνθήκες εργασίας·
ανάλυση της κατάστασης των τραυματισμών και της νοσηρότητας, διερεύνηση και καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων·
εκπαίδευση και εκπαίδευση των εργαζομένων σχετικά με τους κανόνες και τις απαιτήσεις ασφάλειας·
ανάπτυξη μέτρων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη διασφάλιση των κανόνων και των κανόνων ασφάλειας της εργασίας.

Όροι εργασιακής προστασίας

Εργασιακή ασφάλεια και υγεία- ένα σύστημα για τη διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, συμπεριλαμβανομένων νομικών, κοινωνικοοικονομικών, οργανωτικών, τεχνικών, υγειονομικών και υγειονομικών, ιατρικών και προληπτικών, αποκατάστασης και άλλων μέτρων.

Συνθήκες εργασίας- ένα σύνολο παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος και της εργασιακής διαδικασίας που επηρεάζουν την απόδοση και την υγεία του εργαζομένου.

Υπάλληλος- άτομο που έχει συνάψει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη.

Εργοδότης- οργανισμός (νομικό πρόσωπο) που εκπροσωπείται από τον επικεφαλής του (σύμφωνα με πληρεξούσιο που εκδίδεται από συμβολαιογράφο) ή άτομο με το οποίο ο εργαζόμενος έχει σχέση εργασίας.

Οργάνωση- επιχείρηση, ίδρυμα ή άλλο νομικό πρόσωπο, ανεξάρτητα από τη μορφή ιδιοκτησίας και υπαγωγής.

Επιβλαβής παράγοντας παραγωγής- ένας παράγοντας παραγωγής, ο αντίκτυπος του οποίου σε έναν εργαζόμενο μπορεί να οδηγήσει στην ασθένειά του.

Επικίνδυνος συντελεστής παραγωγής- ένας παράγοντας παραγωγής, η επίδραση του οποίου σε έναν εργαζόμενο μπορεί να οδηγήσει στον τραυματισμό του.

ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ο τόπος στον οποίο πρέπει να βρίσκεται ή στον οποίο πρέπει να φτάσει ο εργαζόμενος σε σχέση με την εργασία του και ο οποίος βρίσκεται άμεσα ή έμμεσα υπό τον έλεγχο του εργοδότη.

Ζώνη εργασίας- χώρος έως 2 m πάνω από το επίπεδο του δαπέδου ή την πλατφόρμα, όπου υπάρχουν χώροι μόνιμης ή προσωρινής παραμονής εργαζομένων στη διαδικασία εργασιακής δραστηριότητας.

Μέσα ατομικής και συλλογικής προστασίας των εργαζομένων- τεχνικά μέσα που χρησιμοποιούνται για την πρόληψη ή τη μείωση των επιπτώσεων στους εργαζόμενους επιβλαβών ή επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής, καθώς και για την προστασία από τη ρύπανση.

Παραγωγική δραστηριότητα- ένα σύνολο ενεργειών ανθρώπων με τη χρήση εργαλείων που είναι απαραίτητα για τη μετατροπή των πόρων σε τελικά προϊόντα, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής και επεξεργασίας διαφόρων τύπων πρώτων υλών, της κατασκευής και της παροχής διαφόρων υπηρεσιών.

Ατύχημα- καταστροφή κατασκευών, εξοπλισμού, τεχνικών συσκευών, ανεξέλεγκτη έκρηξη και/ή απελευθέρωση επικίνδυνων ουσιών που αποτελούν απειλή για τη ζωή και την υγεία του ανθρώπου (GOST 12.0.006-2002).

Κατάσταση έκτακτης ανάγκης- κατάσταση που μπορεί να οδηγήσει σε θραύση εξαρτημάτων και τραυματισμό του εργάτη (GOST 12.2.009-99).

Ασφαλής απόσταση- η μικρότερη απόσταση μεταξύ ενός ατόμου και μιας πηγής ενός επικίνδυνου και επιβλαβούς παράγοντα παραγωγής, στην οποία ένα άτομο βρίσκεται εκτός της επικίνδυνης ζώνης (GOST 12.0.002.80).

Ασφάλεια φωτιάς- την κατάσταση του αντικειμένου, στην οποία αποκλείεται η πιθανότητα πυρκαγιάς, και σε περίπτωση πυρκαγιάς, αποτρέπεται η επίδραση επικίνδυνων παραγόντων πυρκαγιάς σε άτομα και διασφαλίζεται η προστασία των υλικών περιουσιακών στοιχείων.

Ασφάλεια- κατάσταση στην οποία ο κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια του προσωπικού είναι σε αποδεκτό επίπεδο (GOST R 12.0.006-2002).

Ασφάλεια εξοπλισμού παραγωγής- οι ιδιότητες του εξοπλισμού παραγωγής πληρούν τις απαιτήσεις ασφάλειας της εργασίας κατά την εγκατάσταση (αποσυναρμολόγηση) και τη λειτουργία υπό τις προϋποθέσεις που καθορίζονται από την κανονιστική και τεχνική τεκμηρίωση (GOST 12.0.002.80).

Ασφαλείς συνθήκες εργασίας- την κατάσταση των συνθηκών εργασίας, στην οποία αποκλείεται η επίπτωση στον εργαζόμενο επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής ή τα επίπεδα των επιπτώσεών τους δεν υπερβαίνουν τα καθιερωμένα πρότυπα.

Απαιτήσεις προστασίας της εργασίας

Οι κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας θεσπίζουν κανόνες, διαδικασίες και κριτήρια με στόχο τη διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία (άρθρο 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), η ευθύνη για την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών και την προστασία της εργασίας ανατίθεται στον εργοδότη, και συγκεκριμένα στο πρώτο πρόσωπο της επιχείρησης.

Κάθε εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος (άρθρο 214 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

Συμμορφωθείτε με τις απαιτήσεις OT.
Ορθή χρήση ατομικού και συλλογικού προστατευτικού εξοπλισμού.
Να παρακολουθήσει εκπαίδευση σε ασφαλείς μεθόδους και τεχνικές για την εκτέλεση εργασιών, οδηγίες για την προστασία της εργασίας, πρακτική άσκηση στο χώρο εργασίας και δοκιμή γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
Ενημερώστε αμέσως τον άμεσο προϊστάμενό σας για κάθε κατάσταση που απειλεί τη ζωή και την υγεία των ανθρώπων, για οποιοδήποτε εργατικό ατύχημα ή για επιδείνωση της υγείας σας, συμπεριλαμβανομένης της εκδήλωσης σημείων οξείας επαγγελματικής ασθένειας ή δηλητηρίασης.
Περάστε υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις.

Εκτός από τα καθήκοντα, κάθε εργαζόμενος έχει τα δικαιώματα και τις εγγυήσεις του δικαιώματος σε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας, τα οποία διατυπώνονται στη ρωσική νομοθεσία.

Οι εγγυήσεις για το δικαίωμα του εργαζομένου να εργαστεί σε συνθήκες που πληρούν τις απαιτήσεις της εργασιακής προστασίας περιλαμβάνουν, ειδικότερα, ότι:

Το κράτος εγγυάται στους εργαζόμενους την προστασία του δικαιώματος εργασίας τους σε συνθήκες που πληρούν τις απαιτήσεις της εργασιακής προστασίας.
Οι συνθήκες εργασίας βάσει της σύμβασης εργασίας πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
Για την περίοδο αναστολής της εργασίας λόγω παραβίασης των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας, χωρίς υπαιτιότητα του εργαζομένου, διατηρεί τον τόπο εργασίας του και τις μέσες αποδοχές.
Εάν ο εργαζόμενος αρνηθεί να εκτελέσει εργασία σε περίπτωση κινδύνου για τη ζωή και την υγεία του, ο εργοδότης υποχρεούται να παράσχει στον εργαζόμενο άλλη εργασία για το χρονικό διάστημα που εξαλείφεται ο κίνδυνος. Εάν η παροχή άλλης εργασίας δεν είναι δυνατή, ο χρόνος διακοπής καταβάλλεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν διαθέτει προστατευτικό εξοπλισμό σύμφωνα με τους κανόνες, ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να απαιτήσει από τον εργαζόμενο να εκτελεί εργατικά καθήκοντα και είναι υποχρεωμένος να πληρώσει για διακοπές.
Η άρνηση του εργαζομένου να εκτελέσει εργασία λόγω κινδύνου για τη ζωή και την υγεία του ή από σκληρή εργασία και εργασία με επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που δεν προβλέπονται από τη σύμβαση εργασίας, δεν συνεπάγεται την επιβολή του πειθαρχικής ευθύνης.
Σε περίπτωση βλάβης στη ζωή και την υγεία ενός εργαζομένου κατά την εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων, η αποζημίωση για τη συγκεκριμένη βλάβη πραγματοποιείται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Προστασία της εργασίας στη Ρωσία

Στη Ρωσία, ο κρατικός έλεγχος και εποπτεία σχετικά με τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας διενεργείται από την ομοσπονδιακή επιθεώρηση εργασίας υπό το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τις ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές (στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους).

Η Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Εργασίας παρακολουθεί την εφαρμογή της νομοθεσίας, όλους τους κανόνες και τους κανόνες για την προστασία της εργασίας. Η κρατική υγειονομική και επιδημιολογική εποπτεία, που διενεργείται από τα όργανα του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ελέγχει τη συμμόρφωση των επιχειρήσεων με υγειονομικούς και υγειονομικούς και υγειονομικούς - αντιεπιδημικούς κανόνες και κανόνες.

Η Κρατική Ενεργειακή Εποπτεία του Υπουργείου Καυσίμων και Ενέργειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ελέγχει τον σωστό σχεδιασμό και λειτουργία των ηλεκτρικών εγκαταστάσεων.

Η Κρατική Πυροσβεστική Εποπτεία εποπτεύει την εκπλήρωση των απαιτήσεων πυρασφάλειας στο σχεδιασμό και τη λειτουργία κτιρίων και χώρων.

Άλλοι εποπτικοί φορείς είναι: ομοσπονδιακή εποπτεία ορυχείων και βιομηχανίας, ομοσπονδιακή εποπτεία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την πυρηνική και ακτινοβόλο ασφάλεια, κρατική επιθεώρηση οδικής ασφάλειας, δικαστικές αρχές κ.λπ.

Ευθύνη για παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας

Άτομα που είναι ένοχα για παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας, μη εκπλήρωση υποχρεώσεων από την προστασία της εργασίας που ορίζονται από συμβάσεις και συμφωνίες, συμβάσεις εργασίας (συμβάσεις) ή παρεμπόδιση των δραστηριοτήτων εκπροσώπων της κρατικής εποπτείας και ελέγχου σχετικά με τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας, καθώς και φορείς δημόσιου ελέγχου, υπόκεινται σε πειθαρχική, διοικητική, αστική νομική και ποινική ευθύνη σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Υπάρχουν τα ακόλουθα είδη πειθαρχικών κυρώσεων:

Σχόλιο;
Επίπληξη;
Απόλυση για κατάλληλους λόγους.

σε διοικητικές επιβαρύνσειςΗ παραβίαση των απαιτήσεων OT περιλαμβάνει διοικητικό πρόστιμο και αποκλεισμό.

Ποινική ευθύνηγια παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας προβλέπει τους ακόλουθους τύπους κυρώσεων:

πρόστιμο;
στέρηση του δικαιώματος κατοχής ορισμένων θέσεων και συμμετοχής σε ορισμένες δραστηριότητες·
διορθωτικές εργασίες?
φυλάκιση για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.

Κανόνες και οδηγίες για την προστασία της εργασίας

Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 17.12. Το διάταγμα αριθ. 80 του 2002 ενέκρινε τις κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη κρατικών κανονιστικών απαιτήσεων για την προστασία της εργασίας. Αυτό το έγγραφο καθορίζει τη διαδικασία ανάπτυξης, συντονισμού, έγκρισης, καταγραφής, έκδοσης, διανομής, ακύρωσης κανόνων και οδηγιών προστασίας της εργασίας, καθορίζει απαιτήσεις για την κατασκευή, το περιεχόμενο, το σχεδιασμό και τον χαρακτηρισμό τους, τη διαδικασία επαλήθευσης, αναθεώρησης και παροχής επιχειρήσεων με αυτά , καθώς και την επίβλεψη και τον έλεγχο της τήρησής τους.

Οι κανόνες προστασίας της εργασίας δεν αποκλείουν την εγκυρότητα των προτύπων του Συστήματος Προτύπων Ασφάλειας Εργασίας (SSBT), των κατασκευαστικών και υγειονομικών κανόνων και κανόνων, καθώς και των κανόνων και προτύπων ασφάλειας που έχουν εγκριθεί από την ομοσπονδιακή εποπτεία της Ρωσίας και δεν πρέπει να έρχονται σε αντίθεση με αυτά τα έγγραφα .

Κανόνες προστασίας της εργασίας- μια κανονιστική πράξη που θεσπίζει απαιτήσεις προστασίας της εργασίας που είναι υποχρεωτικές για εκτέλεση κατά το σχεδιασμό, την οργάνωση και την υλοποίηση παραγωγικών διαδικασιών, ορισμένων τύπων εργασίας, λειτουργίας εξοπλισμού παραγωγής, εγκαταστάσεων, μονάδων, μηχανών, συσκευών, καθώς και κατά τη μεταφορά, την αποθήκευση , χρήση πρώτων υλών, τελικών προϊόντων, ουσιών, βιομηχανικών απορριμμάτων κ.λπ.

Οι κανόνες για την προστασία της εργασίας μπορεί να έχουν διατομεακό και τομεακό σκοπό. Οι διατομεακοί κανόνες προστασίας της εργασίας εγκρίνονται από το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και οι τομεακοί κανόνες - από τις αρμόδιες ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές σε συμφωνία με το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι κανόνες για την προστασία της εργασίας εγκρίνονται για ορισμένη περίοδο ισχύος ή χωρίς περιορισμό αυτής της περιόδου.

Οδηγίες προστασίας της εργασίας- μια κανονιστική πράξη που καθορίζει τις απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας κατά την εκτέλεση εργασιών σε βιομηχανικούς χώρους, στην επικράτεια της επιχείρησης, σε εργοτάξια και σε άλλους χώρους όπου εκτελούνται αυτές οι εργασίες ή εκτελούνται επίσημα καθήκοντα.

Οι οδηγίες για την προστασία της εργασίας μπορεί να είναι τυπικές (τομεακές ή διατομεακές) και για υπαλλήλους επιχειρήσεων (για ορισμένες θέσεις, επαγγέλματα και είδη εργασίας).

Οι τυπικές οδηγίες εγκρίνονται από τις ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές μετά από προκαταρκτικές διαβουλεύσεις με τα αρμόδια συνδικαλιστικά όργανα.

Ως τυπική οδηγία αυτού του κλάδου, μια τυπική οδηγία άλλου κλάδου για εργαζόμενους των σχετικών επαγγελμάτων (τύποι εργασίας) μπορεί να χρησιμοποιηθεί με τη συγκατάθεση του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου που ενέκρινε την καθορισμένη οδηγία.

Οι οδηγίες προστασίας της εργασίας μπορούν να αναπτυχθούν τόσο για εργαζόμενους ανά θέση (διευθυντής, αρχιλογιστής, οικονομολόγος, διευθυντής προσωπικού κ.λπ.), μεμονωμένα επαγγέλματα (ηλεκτροκολλητές, χειριστές μηχανών, κλειδαράδες, ηλεκτρολόγοι, καθαριστές, βοηθοί εργαστηρίου, γαλατάδες κ.λπ.), και για ορισμένα είδη εργασιών (εργασίες σε ύψος, εγκατάσταση, θέση σε λειτουργία, εργασίες επισκευής, δοκιμές κ.λπ.). Σύμφωνα με τη δικαστική πρακτική, είναι σκόπιμο να οργανωθεί η ανάπτυξη οδηγιών για θέσεις σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού που έχει εγκριθεί από τον εργοδότη.

Μια τυπική οδηγία για τους υπαλλήλους πρέπει να περιέχει τις ακόλουθες ενότητες:

γενικές απαιτήσεις προστασίας της εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των εργασιακών καθηκόντων ενός εργαζομένου)·
απαιτήσεις προστασίας της εργασίας πριν από την έναρξη της εργασίας·
απαιτήσεις προστασίας της εργασίας κατά τη διάρκεια της εργασίας·
απαιτήσεις προστασίας της εργασίας σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης·
απαιτήσεις προστασίας της εργασίας στο τέλος της εργασίας.

Εάν είναι απαραίτητο, μπορούν να συμπεριληφθούν πρόσθετες ενότητες στις οδηγίες.

Για νέες παραγωγές που τίθενται σε λειτουργία, επιτρέπεται η ανάπτυξη προσωρινών οδηγιών για τους εργαζόμενους. Οι προσωρινές οδηγίες πρέπει να διασφαλίζουν την ασφαλή διεξαγωγή των τεχνολογικών διαδικασιών και την ασφαλή λειτουργία του εξοπλισμού.

Οι οδηγίες για τους υπαλλήλους όλων των θέσεων εγκρίνονται από τον επικεφαλής της επιχείρησης μετά από συμφωνία με το σχετικό συνδικαλιστικό όργανο (ή άλλο εκλεγμένο όργανο) και την υπηρεσία προστασίας της εργασίας και, εάν είναι απαραίτητο, με άλλες ενδιαφερόμενες υπηρεσίες και υπαλλήλους κατά την κρίση του υπηρεσία προστασίας της εργασίας.

Οι οδηγίες μπορούν να δοθούν στους υπαλλήλους έναντι απόδειξης σε μια προσωπική κάρτα ενημέρωσης για μελέτη κατά την αρχική ενημέρωση, ή να αναρτηθούν σε χώρους εργασίας ή περιοχές ή να αποθηκευτούν σε άλλο μέρος προσβάσιμο στους εργαζόμενους.

Η μελέτη των οδηγιών για τους εργαζόμενους παρέχεται από τον εργοδότη. Οι απαιτήσεις των οδηγιών είναι υποχρεωτικές για τους εργαζόμενους. Η μη συμμόρφωση με αυτές τις απαιτήσεις θα πρέπει να θεωρείται παραβίαση της εργασιακής πειθαρχίας.

Οργάνωση της εργασίας με το προσωπικό για την προστασία της εργασίας

Συνεργασία με το προσωπικό για την προστασία της εργασίαςείναι ένας από τους κύριους τομείς της παραγωγικής δραστηριότητας που διασφαλίζει την ασφάλεια, την αξιοπιστία και την αποτελεσματικότητα της επιχείρησης και στοχεύει στην επίλυση των ακόλουθων κύριων εργασιών:

διασφάλιση ότι τα προσόντα των προσλαμβανόμενων προσώπων πληρούν τις απαιτήσεις, τα χαρακτηριστικά και τους όρους παραγωγής·
σχηματισμός των απαραίτητων γνώσεων και δεξιοτήτων ενός εργαζομένου πριν από την εισαγωγή σε ανεξάρτητη εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ειδικών που είναι απαραίτητες για την εισαγωγή ενός εργαζομένου στη συντήρηση του εξοπλισμού ή/και την εκτέλεση εργασιών που ελέγχονται από κρατικούς εποπτικούς φορείς·
διατήρηση των απαραίτητων γνώσεων και δεξιοτήτων, ανάπτυξη δεξιοτήτων παραγωγής κατά τη διάρκεια της εργασίας.
βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων στις μεταβαλλόμενες συνθήκες παραγωγής·
συνεχής και συστηματική παρακολούθηση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων του εργαζομένου κατά τη διάρκεια της εργασιακής του δραστηριότητας.
μελέτη και εφαρμογή προηγμένων πρακτικών ασφαλούς εργασίας, εκπαίδευση του προσωπικού ευθύνης για συμμόρφωση με τους κανόνες, τα πρότυπα και τις οδηγίες για την προστασία της εργασίας.

Πιστοποίηση χώρων εργασίας σύμφωνα με τις συνθήκες εργασίας

Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας το καθόρισε αξιολόγηση των χώρων εργασίας- αυτή είναι μια αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας στους χώρους εργασίας προκειμένου να εντοπιστούν επιβλαβείς και επικίνδυνοι παράγοντες παραγωγής και να ληφθούν μέτρα για την ευθυγράμμιση των συνθηκών εργασίας με τις κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας.

Είναι απαραίτητη η πιστοποίηση κάθε χώρου εργασίας, και τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια. Κατά την πιστοποίηση, αξιολογούνται όλοι οι επικίνδυνοι και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής.

Δημιουργείται ειδική επιτροπή για την πιστοποίηση.

Ακόμη και αν η εταιρεία είναι μικρή και δεν αναλαμβάνει επικίνδυνες συνθήκες που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την ικανότητα των εργαζομένων να εργαστούν, η πιστοποίηση των χώρων εργασίας δεν πρέπει να παραμεληθεί. Διαφορετικά, ο οργανισμός κινδυνεύει να υποβληθεί σε πρόστιμο από 30.000 έως 50.000 ρούβλια ή ακόμη και σε αναστολή των δραστηριοτήτων για έως και 90 ημέρες.

Φορείς που είναι αρμόδιοι για την προστασία της εργασίας

Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης (Rostrud).

Κέντρο της πόλης της Μόσχας για τις συνθήκες εργασίας και την ασφάλεια.

FGBU "VNII προστασίας της εργασίας και οικονομίας" του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας.

Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Οικολογικής, Τεχνολογικής και Πυρηνικής Εποπτείας (Rostekhnadzor).

Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας (Rospotrebnadzor).

Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης.

Τμήματα Προστασίας Εργασίας.

Κρατική Ακαδημία Προστασίας Εργασίας.

Πανρωσικό Κέντρο για την Προστασία της Εργασίας.

Βιβλιογραφία

Razdorozhny A. A. Προστασία της εργασίας και βιομηχανική ασφάλεια: Εκπαιδευτικό και μεθοδολογικό εγχειρίδιο - Μόσχα: Εκδοτικός Οίκος Εξετάσεων, 2005. - 512 σελ. (Σειρά "Έγγραφα και Σχόλια") GOST 12.0.230-2007 Σύστημα προτύπων επαγγελματικής ασφάλειας. Διακρατικό πρότυπο του συστήματος διαχείρισης προστασίας της εργασίας Γενικές απαιτήσεις. MKS 13.100 OKSTU 0012. Ημερομηνία εισαγωγής 2009-07-01.

Οδηγίες για την ανάπτυξη κρατικών ρυθμιστικών απαιτήσεων για την προστασία της εργασίας (εγκρίθηκε από το Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 17ης Δεκεμβρίου 2002 αριθ. 80). «Η διαδικασία εκπαίδευσης στην προστασία της εργασίας και δοκιμής γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας των εργαζομένων σε οργανισμούς» (εγκεκριμένο από το Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13.01.2003 αριθ. 1/29). Νόμος της πόλης της Μόσχας της 12ης Μαρτίου 2008 N 11 "Για την προστασία της εργασίας στην πόλη της Μόσχας".

V.N. Tretyakov Εγχειρίδιο μηχανικού για την προστασία της εργασίας. - Vologda: Infra-Engineering, 2007. - 736 σελ. - 3000 αντίτυπα. - ISBN 5 9729 0009 2

Βασισμένο σε υλικό από τον ιστότοπο http://en.wikipedia.org

Ως μέτρα ασφαλείας νοείται ένα σύνολο τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που αποσκοπούν στη δημιουργία ασφαλών συνθηκών εργασίας και στην πρόληψη εργατικών ατυχημάτων. Σε κάθε επιχείρηση λαμβάνονται μέτρα για να διασφαλιστεί ότι η εργασία των εργαζομένων είναι ασφαλής και διατίθενται μεγάλα κεφάλαια για την υλοποίηση αυτών των στόχων. Τα εργοστάσια διαθέτουν ειδική υπηρεσία ασφαλείας που υπάγεται στον αρχιμηχανικό του εργοστασίου, η οποία αναπτύσσει μέτρα που πρέπει να παρέχουν στον εργαζόμενο ασφαλείς συνθήκες εργασίας, παρακολουθεί την κατάσταση ασφάλειας στην παραγωγή και διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι που εισέρχονται στην επιχείρηση εκπαιδεύονται σε ασφαλείς μεθόδους εργασίας . Τα εργοστάσια λαμβάνουν συστηματικά μέτρα για τη μείωση των τραυματισμών και την εξάλειψη της πιθανότητας ατυχημάτων. Τα μέτρα αυτά συνοψίζονται κυρίως στα εξής: βελτίωση του σχεδιασμού του υπάρχοντος εξοπλισμού για την προστασία των εργαζομένων από τραυματισμό, εγκατάσταση νέων και βελτίωση του σχεδιασμού των υφιστάμενων προστατευτικών διατάξεων για εργαλειομηχανές, μηχανές και εγκαταστάσεις θέρμανσης, εξαλείφοντας την πιθανότητα τραυματισμού. βελτίωση των συνθηκών εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς φωτισμού, καλός αερισμός, εξαγωγή σκόνης από τις εγκαταστάσεις επεξεργασίας, έγκαιρη απομάκρυνση των απορριμμάτων παραγωγής, διατήρηση κανονικών θερμοκρασιών σε εργαστήρια, χώρους εργασίας και μονάδες εκπομπής θερμότητας, εξάλειψη της πιθανότητας ατυχημάτων κατά τη λειτουργία του εξοπλισμού, θραύση τροχών λείανσης, σπάσιμο ταχέως περιστρεφόμενων δισκοπρίονων, πιτσίλισμα οξέων, έκρηξη δοχείων και γραμμών που λειτουργούν υπό υψηλή πίεση, εκτόξευση φλόγας ή λιωμένων μετάλλων και αλάτων από συσκευές θέρμανσης, ξαφνική ενεργοποίηση ηλεκτρικών εγκαταστάσεων, ηλεκτροπληξία κ.λπ. οργανωμένη εξοικείωση όλων των συμμετεχόντων με τους κανόνες συμπεριφοράς στην επικράτεια της επιχείρησης και τους βασικούς κανόνες ασφαλείας, συστηματική εκπαίδευση και δοκιμή των γνώσεων των εργαζομένων για τους κανόνες ασφαλούς εργασίας, παροχή στους εργαζομένους με οδηγίες ασφαλείας και χώρους εργασίας με αφίσες που ξεκάθαρα επιδεικνύουν επικίνδυνα σημεία στο χώρο εργασίας και μέτρα πρόληψης ατυχημάτων.Ωστόσο, ως αποτέλεσμα της αμέλειας των ίδιων των εργαζομένων προς την ασφάλεια, είναι πιθανά ατυχήματα. Για να προστατευτείτε από ένα ατύχημα, πρέπει να μελετάτε τους κανόνες ασφαλείας και να τους ακολουθείτε ανά πάσα στιγμή. Γενικές απαιτήσεις ασφάλειας στην εργασία. 1. Μετά την παραλαβή μιας νέας (άγνωστης) εργασίας, απαιτήστε πρόσθετη ενημέρωση για την ασφάλεια από τον εργοδηγό. 2. Όταν κάνετε δουλειά, πρέπει να είστε προσεκτικοί, να μην αποσπάτε την προσοχή σας από ξένες υποθέσεις και συζητήσεις και να μην αποσπάτε την προσοχή των άλλων. 3. Στην επικράτεια του εργοστασίου (στην αυλή, στο κτίριο, στους δρόμους πρόσβασης) ακολουθήστε τους ακόλουθους κανόνες: μην πηγαίνετε άσκοπα σε άλλα συνεργεία της επιχείρησης, προσέχετε τα σήματα που δίνουν οι χειριστές γερανών ηλεκτρικών γερανών και οι οδηγοί κινούμενα οχήματα, ακολουθήστε τα, παρακάμψτε τους χώρους φόρτωσης και εκφόρτωσης και μην βρίσκεστε κάτω από ανυψωμένο φορτίο, μην περνάτε σε μέρη που δεν προορίζονται για διέλευση, μην σέρνεστε κάτω από όρθιο τρένο και μην τρέχετε κατά μήκος της διαδρομής μπροστά από ένα κινούμενο όχημα, μην διασχίζετε μεταφορείς και κυλινδρικούς μεταφορείς σε μη καθορισμένα σημεία και μην σέρνεστε κάτω από αυτούς, μην εισέρχεστε χωρίς άδεια πίσω από φράχτες, μην αγγίζετε ηλεκτρικό εξοπλισμό, ακροδέκτες και ηλεκτρικά καλώδια, εξαρτήματα γενικού φωτισμού και μην ανοίγετε τις πόρτες των ηλεκτρικών ντουλαπιών Μην ανάβετε και μην σταματάτε (εκτός από περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης) μηχανήματα, μηχανήματα και μηχανισμούς που δεν σας έχουν ανατεθεί από τη διοίκηση του συνεργείου σας. 4. Σε περίπτωση τραυματισμού ή ενόχλησης, σταματήστε την εργασία, ειδοποιήστε τον πλοίαρχο και επικοινωνήστε με το κέντρο πρώτων βοηθειών. Ακολουθούν συγκεκριμένες απαιτήσεις ασφαλείας. Πριν ξεκινήσετε την εργασία: 1. Βάλτε τα ρούχα εργασίας σας σε τάξη: στερεώστε ή τυλίξτε γύρω από τις μανσέτες με μια φαρδιά ελαστική ταινία. γεμίστε τα ρούχα έτσι ώστε να μην υπάρχουν άκρες των ρούχων που κυματίζουν: αφαιρέστε τις άκρες μιας γραβάτας, κασκόλ ή κασκόλ. φορέστε μια σφιχτή κόμμωση και βάλτε τα μαλλιά σας από κάτω. 2. Φορέστε παπούτσια εργασίας. Απαγορεύεται η εργασία με ελαφριά παπούτσια (παντόφλες, σανδάλια, σανδάλια) λόγω πιθανότητας τραυματισμού των ποδιών με αιχμηρά και καυτά μεταλλικά ρινίσματα. 3. Επιθεωρήστε προσεκτικά το χώρο εργασίας, τοποθετήστε τον σε τάξη, αφαιρέστε κάθε ακαταστασία και παρεμποδίστε την εργασία των αντικειμένων. Τακτοποιήστε εργαλεία, εξαρτήματα, απαραίτητα υλικά και εξαρτήματα για εργασία με βολική και ασφαλή σειρά για χρήση. Βεβαιωθείτε ότι τα εργαλεία και τα εξαρτήματα εργασίας είναι σε καλή κατάσταση. 4. Ελέγξτε ότι ο χώρος εργασίας είναι επαρκώς φωτισμένος και το φως δεν τυφλώνει τα μάτια. 5. Εάν είναι απαραίτητο να χρησιμοποιήσετε φορητή ηλεκτρική λάμπα, ελέγξτε την ύπαρξη προστατευτικού πλέγματος στη λάμπα, τη δυνατότητα συντήρησης του καλωδίου και του μονωτικού ελαστικού σωλήνα. Η τάση των φορητών ηλεκτρικών λαμπτήρων δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 36 V, η οποία πρέπει να ελέγχεται σύμφωνα με τις επιγραφές στις ασπίδες και τους συλλέκτες ρεύματος. 6. Φροντίστε το δάπεδο στο χώρο εργασίας να είναι σε άψογη λειτουργική κατάσταση, χωρίς λακκούβες, χωρίς ολισθηρές επιφάνειες κ.λπ. ότι δεν υπάρχουν γυμνά ηλεκτρικά καλώδια κοντά και όλα τα επικίνδυνα μέρη είναι περιφραγμένα. 7. Όταν εργάζεστε με ανυψωτικά ή ανυψωτικά, ελέγξτε τη δυνατότητα σέρβις τους, ανυψώστε το φορτίο σε μικρό ύψος και βεβαιωθείτε ότι τα φρένα, οι ιμάντες και οι αλυσίδες είναι αξιόπιστα. 8. Όταν ανυψώνετε και μετακινείτε βαριά φορτία, μόνο ένα άτομο πρέπει να δίνει σήματα στον χειριστή του γερανού. 9. Η σφεντόνα (αγκυροβόληση) του φορτίου πρέπει να είναι αξιόπιστη, με σχοινιά (σχοινιά ή καλώδια) κατάλληλης αντοχής. 10. Πριν τοποθετήσετε εξαρτήματα μεγάλου μεγέθους σε μια πλάκα ή σε ένα τραπέζι συναρμολόγησης, προεπιλέξτε συσκευές στερέωσης και στερέωσης (στηρίγματα, αποστάτες διαστάσεων, τετράγωνα, γρύλοι, ράβδοι σύσφιξης, μπουλόνια κ.λπ.). 11. Όταν τοποθετείτε βαριά εξαρτήματα, επιλέξτε μια θέση που σας επιτρέπει να το επεξεργαστείτε με μία ή λιγότερες εγκαταστάσεις. 12. Επιλέξτε εκ των προτέρων το σχήμα και τη μέθοδο επεξεργασίας, λάβετε υπόψη την ευκολία αλλαγής εργαλείων και λήψης μετρήσεων. Κατά τη λειτουργία: 13. Όταν ακονίζετε εργαλεία σε τροχούς λείανσης, φροντίστε να φοράτε προστατευτικά γυαλιά (εάν δεν υπάρχει προστατευτική σήτα στον τροχό). Εάν υπάρχει προστατευτική οθόνη, τότε μην την μετακινήσετε στο πλάι, αλλά χρησιμοποιήστε την για τη δική σας ασφάλεια. Ελέγξτε εάν το στήριγμα χεριών είναι καλά τοποθετημένο, φέρτε το όσο το δυνατόν πιο κοντά στον τροχό λείανσης, σε απόσταση 3-4 mm. Όταν ακονίζετε, μην στέκεστε κόντρα στον κύκλο, αλλά μισή στροφή προς αυτόν. 14. Παρακολουθήστε τη δυνατότητα συντήρησης των προφυλακτήρων των περιστρεφόμενων μερών των μηχανημάτων στα οποία πρέπει να εργαστείτε. 15. Μην αφαιρείτε τσιπς με τα χέρια σας, αλλά χρησιμοποιήστε ένα συρμάτινο γάντζο. 16. Όλα τα καταστήματα εργαλείων χρησιμοποιούν πεπιεσμένο αέρα με πίεση 4 έως 8 atm. Σε αυτή την πίεση, ένας πίδακας αέρα είναι μεγάλος κίνδυνος. Επομένως, ο πεπιεσμένος αέρας πρέπει να χρησιμοποιείται με μεγάλη προσοχή, ώστε ο πίδακας του να μην χτυπήσει κατά λάθος το πρόσωπο και τα αυτιά του ατόμου που τον χρησιμοποιεί ή εργάζεται κοντά.