Байнга гомдоллодог хүн таны эрч хүчийг булааж байна! Үргэлж гомдоллодог хүмүүстэй хэрхэн харьцах вэ "Гомдол гаргагч"-д түүний асуудал бол түүний асуудал гэдгийг ойлгуул.

Бид бүгд заримдаа хүмүүс эсвэл амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдлын талаар гомдоллодог. Заримдаа энэ үйл явцыг уурын ялгарал гэж нэрлэж болох ч хэн ч юу ч хэлсэн бай, үнэндээ энэ нь ижил зүйл юм. Гаднаас нь харахад гомдоллох нь ямар ч хор хөнөөлгүй мэт санагдаж магадгүй бөгөөд уурыг нь үлээх нь танд илүү сайн мэдрэмж төрүүлдэг. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр гомдол нь бие махбодийн болон ёс суртахууны ноцтой үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.

Хүний амьдрал дахь гомдол

Нийгэм өөрөө хүмүүст гомдлыг төрүүлдэг бололтой. Хэт их хөдөлмөрлөж, цаг зав муутай, амьдралаас таашаал авч чадахгүй завгүй байна гэж гомдоллодог. Олон хүмүүсийн дуртай зугаа цэнгэл болсон улс төр, гэр бүлийн гишүүд, гэр бүлийн асуудал, нойргүйдэл, байнгын ядаргааны талаар хүмүүс гомдоллодог. Мөн тэд өвчтэй байхдаа гомдоллох дуртай байдаг - энэ жагсаалт эцэс төгсгөлгүй юм. Хэдийгээр та хэт их гомдоллодоггүй байсан ч (эсвэл та тэгж байгаа гэж бодож байгаа бөгөөд энэ нийтлэл танд нөхцөл байдлыг нухацтай, хайхрамжгүй байдлаар харах болно) бидний хүн бүр үүнийг байнга хийдэг хүмүүсийг мэддэг бөгөөд энэ нь ямар их эвгүй санагддаг. тэдний дэргэд байх явдал юм.

Хүмүүст гомдлын нөлөөлөл

Гэхдээ гомдол нь хүмүүст хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Тархины үүднээс авч үзвэл бие биетэйгээ холбогдсон синапсууд нь хамт ажилладаг - энэ бол мэдрэл судлалын гол мессеж юм. Гомдоллох болгондоо та мэдрэлийн холболтыг бэхжүүлж, идэвхжүүлэхэд илүү хялбар болгодог. Үүнийг хангалттай олон удаа хийвэл гомдоллох нь таны үндсэн тохиргоо болно. Сөрөг бодлууд илүү үрждэг их хэмжээнийСөрөг байдал, та эцэс төгсгөлгүй гомдол, сөрөг сэтгэлгээний харгис тойрогт өөрийгөө амархан олох болно. Нэмж дурдахад золгүй явдал ганцаараа ирдэггүй тул гомдоллох дуртай хүмүүс ижил хүмүүстэй найзлах магадлал өндөр байдаг нь схемийг улам бэхжүүлдэг. Мөн гомдоллохдоо сэтгэл хангалуун бус дурлагчид эргэн тойрныхоо эерэг сэтгэлгээтэй хүмүүст хүртэл нөлөөлдөг. Найз чинь амьдралдаа үүнтэй төстэй зүйлд уйлж байхад та өөрийнхөө ямар нэг зүйлийн талаар гомдоллохыг хүсч байгаагаа анзаарсан уу? Энэ нь өөрсдийгөө хэзээ ч гомдоллодоггүй хамгийн эерэг хүмүүст ч амархан бөгөөд санамсаргүйгээр тохиолддог. Заримдаа энэ нь улс төрийн талаар сөрөг байдлаар ярих гэх мэт гомдлуудаас бүрдсэн урт ярианд хүргэдэг. Үүний дараа ямар мэдрэмж төрж байгаагаа бодож үзээрэй?

Гомдол, өвчин

Урт хугацааны гомдол нь стресст хүргэдэг бөгөөд удаан хугацааны стресс нь өвчинд хүргэдэг гэсэн баримт нотолгоо байдаг. Тэр сулардаг дархлааны системцусны даралтыг нэмэгдүүлж, өвчний эрсдэлийг нэмэгдүүлдэг зүрх судасны систем, таргалалт, чихрийн шижингийн дүр төрх, мөн бусад олон өвчнийг үүсгэж болно. Эрдэмтэд стрессийн гормон болох кортизолын хэмжээ ихсэх нь суралцах, санах ойг хариуцдаг тархины үйл ажиллагаанд саад учруулж, дархлааны үйл ажиллагаа, ясны нягтралыг бууруулж, жин нэмэхэд тусалдаг гэдгийг олон жилийн турш мэддэг. илүүдэл жинзүрхний өвчин үүсэхээс гадна цусны даралт болон цусан дахь холестерины хэмжээг нэмэгдүүлдэг. Архаг стресс, кортизолын хэмжээ ихсэх нь сэтгэлийн хямралд орох эрсдэлийг нэмэгдүүлдэг сэтгэцийн эмгэгтэр ч байтугай дундаж наслалтыг бууруулдаг.

Гомдоллохоо яаж зогсоох вэ?

Гэсэн хэдий ч гомдоллохгүй байх боломжгүй юм - хүмүүс заримдаа уураа гаргах хэрэгтэй болдог. Тиймээс та үүнийг бага, дунд зэрэг хийхэд туслах хэдэн зөвлөмжийг унших хэрэгтэй. Сөрөг сэтгэл хөдлөлөөсөө ангижрахын тулд өөртөө цаг гаргаж, өөрийгөө тайвшруулах цаг гаргаж бай. Гүнзгий амьсгалах, байгальд зугаалах, явахыг хичээ биеийн тамирын заал, бясалгал хийх, эсвэл ямар нэг хөгжилтэй юм уу тайвшруулах зүйл хий, бодлоосоо сал. Таныг юу зовоож байгааг бичээрэй - энэ нь таныг яагаад бухимдаж байгаагаа илүү сайн ойлгож, нөхцөл байдлыг илүү төвийг сахисан өнцгөөс харахад тусална. Одоогийн нөхцөл байдалд үүрэг хариуцлагаа хүлээ. Нэг хүнийг буруу болгож, бүх зүйлийг буруутгах гэж бүү оролд. Энэ байдлаас ямар сургамж авч болох талаар бодож үзээрэй. Тэр чамд юу зааж чадах вэ? Өөртөө дүн шинжилгээ хийх нь тэнцвэрийг олж, аливаа асуудлын шийдлийг олоход тусалдаг бөгөөд тодорхой асуудалд анхаарлаа төвлөрүүлж, түүнийг орхих нь илүү дээр эсэхийг тодорхойлоход тусалдаг.

ЗУРАГ Getty Images

Та үнэхээр хамтрагчаа хүсэх хүсэлтэй байж болох ч хэрэв харилцаа холбоо тасарсан бол галын дөл нь гарцаагүй унтарна гэж дасгалжуулагч Памела Мадсен 1 хэлэв. Нэг нь илүү сайн арга замуудхарилцаандаа эротик үзлийг хадгалах - гэр бүлийн амьдралын "галзуу хулгана" -аас бүү ай, зөрчилдөөнд орж, бие биетэйгээ хэлэлцээр хийх замаар шийдлийг эрэлхийл. Секс нь ойртох ба зай, эсэргүүцэл ба тайвшрал, амьсгалах, амьсгалах зэрэгт тохиолддог ...

Бид тогтвортой байдал, тогтвортой байдалд дуртай бөгөөд ийм эвсэл байгуулахыг хичээдэг. Дараа нь тогтвортой байдал бидэнд дарамт болж эхэлдэг бөгөөд бид огт өөр зүйлийг хайж байна: эрх чөлөө. Үнэн бол урт удаан, ноцтой харилцаанд эротик сонирхлыг хадгалдаг хосуудын дотор та хязгааргүй эрх чөлөөний газрыг олж чадна. Бид бие биенээ хайрлаж, нийлэх биш, гэхдээ хол биш, амьдралын бүх өнгийг, зөөлөн, гэгээлэг аль алиныг нь таньж, хэрүүл маргаан, эвлэрэлээс айхгүй байвал урт удаан хугацаанд эвсэх хүч чадал, эрч хүч хангалттай байх болно. Мөнхөд аз жаргалтай амьдрахыг хүсдэг хүмүүст өгөх 12 зөвлөгөө.

1. Тэмцэхээс бүү ай

Маргаан, ширүүн тайлбар, хэрүүл маргаан бол ертөнцийн төгсгөл биш, энэ бол хосуудын амьдралын ердийн үе юм. Хамгийн хайртай хань нь хүртэл хэрэлдэж байдаг. Цагийн халуунд бид бие биенээ хашгирч, доромжилж, найз нөхөддөө түүний талаар гомдоллож болно. Бүх санал зөрөлдөөнтэй байсан ч таны харилцааны гол зүйл бол хайр гэдгийг санах нь чухал юм. Хамтарсан аз жаргалын төлөө санал зөрөлдөөнөө даван туулж сур.

2. Бяцхан зүйлийг бүү март

Түүнд ор засахад нь тусал. Өдөр хэрхэн өнгөрснийг түүнээс асуу. "Сайн амраарай" гэж бие биенээ үнсээрэй. Эдгээр жижиг зүйлүүд таны бодож байгаагаас хамаагүй чухал юм. Тэдэнд "Би чамд бүх зүйлд туслахыг хүсч байна", "Таны амьдрал надад чухал", "Би энэ өдрийг чиний хажууд өнгөрөөсөндөө баяртай байна" гэх мэт чухал үгсийг агуулдаг. Сайхан өдөр байсан уу, аймшигтай өдөр байсан ч хамаагүй эдгээр жижиг зүйлүүд түүнийг гэрэлтүүлж, үүрд хамт байх болно.

3. Худалдан авалт хийхдээ анхаар

Хосуудын амьдрал нь буулт, үүрэг хариуцлагаас бүрддэг. Хэрэв та хайртай хүнээ аз жаргалтай байлгахыг хүсч байвал ээжтэйгээ хамт оройн зоог барихын тулд найз нөхөдтэйгээ хамт нэг оройг золиослох хэрэгтэй, заримдаа түүнийг хөл бөмбөгт амар тайван явахын тулд эх орондоо эрт хийх аялалаа хойшлуулах хэрэгтэй. Энэ бүхэн танд таалагдахгүй байж магадгүй, энэ бол хэвийн зүйл, гэхдээ ийм үүрэг хариуцлага таныг уурлуулах болгонд хэний төлөө үүнийг хийж байгаагаа санаарай. Хайртай хүнийхээ аз жаргал хэдхэн цагийн үнэтэй байх нь зөв.

4. Бэлэг өгөх

Гэнэтийн, хөгжилтэй, хөнгөмсөг, инээдтэй - энэ нь хамаагүй. Өдрийн дунд зөөлөн, хүсэл тэмүүлэлтэй мессеж, байшингийн ойролцоох дэлгүүрээс худалдаж авсан цэцэг эсвэл чихэр, алдагдсан хайртай хүнээ солих шинэ асаагуур - ийм өчүүхэн зүйл хүсэл тэмүүллийн дөлийг амьд байлгадаг нь үнэхээр гайхалтай.

5. "Би чамд хайртай" гэж илүү олон удаа давт

Үүнийг сонсохоос хэн ч залхаж байгаагүй. Муухай санагдахаас бүү ай, бид энэ амттанг үүрд идэхэд бэлэн байна. Амьдрал урт бөгөөд хэцүү, заримдаа энэ гурван үг хэрүүл маргааныг зогсоож, хайртай хүнээ дэмжихэд хангалттай байдаг.

6. Овоохойноос бохир даавуу авч болохгүй

Хосуудын амьдралд хэрүүл маргаан, ажлын мөч байг, та тэдгээрийг олон нийтийн газар зохион байгуулж болохгүй. Найзуудтайгаа оройн хоолонд ч биш, зочид буудалд ч амрахгүй. Нэгдүгээрт, энэ бол амрах цаг бөгөөд та үүнийг бие биенээсээ цуглуулах замаар сүйтгэж болохгүй. Та маш их ууртай байсан ч уураа гэртээ тавь. Хоёрдугаарт, танихгүй хүмүүсийн амьдралыг бүү сүйтгэ - хэн ч үзэгдлүүдийг үзэх дургүй. Хамтрагчаа шоглосон явдал ч мөн адил: та найз нөхдийнхөө өмнө түүний хувцаслалтын талаар машин жолоодох, эсвэл нойрондоо хурхирдагийг нь ярих бүртээ хайртай хүнээсээ өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийн өчүүхэн хэсгийг булааж авдаг. "Хэн нэгнийг олзлох" гэдэг үг хэллэг биш, найз нөхдийнхөө хоёр минутын анхаарлыг татах нь үнэ цэнэтэй эсэхийг бодоорой.

7. Бие биедээ тусал

Бие биенээ дэмжиж, тусалж дэмжээрэй. Бусдад чиний өмнө хамтрагчийнхаа талаар муу ярихыг бүү зөвшөөр. Өөрийн сайн талынхаа итгэлийг хэзээ ч бүү урваарай. Тэнд байна. Хайртай хүнийхээ амьдралыг хөнгөвчлөхийг хичээ. Тийм ээ, заримдаа та түүний төлөө аяга тавгаа угаах эсвэл хогийн савыг нь гаргаж авах хэрэгтэй болдог.

8. Тэнэг тоглож болохгүй

Та ажил дээрээ байгаа, чухал уулзалттай, тэр үед тэр чам руу утасдаж, хэзээ гэртээ байхыг асууж байна уу? Түүний дуудлагаас татгалзаж болохгүй - утсаа аваад хариулаарай. Хэрэв та ярьж чадахгүй бол хэлээрэй, эцэст нь мессежээ орхи. Энэ нь танд 15 секунд шаардагдах боловч утасны нөгөө үзүүрт байгаа хэн ч таныг тэднийг үл тоомсорлож байна гэж бодохгүй.

9. Талархалтай бай

Чамд цай чанаж өгөхөд нь бувтнадаг энгийн "баярлалаа" гэсэн сэтгэлийг нэмээрэй. Өчүүхэн зүйлд ч гэсэн талархаж байгаарай. Талархлаа энгийн "баярлалаа" гэхээс өөр аргаар илэрхийлэхийг хичээгээрэй (гэхдээ юу ч санаанд орохгүй бол чин сэтгэлийн "баярлалаа" аль хэдийн маш их байна). Гэсэн хэдий ч олон нийтийн өмнө талархал, хайр сэтгэлээ илэрхийлэхээс бүү ай - чин сэтгэлийн нинжин сэтгэлийн олон нийтийн шинж тэмдгүүдэд бүгд сэтгэл хангалуун байдаг.

10. Төлөвлөгөөгөө хуваалцах

15 жил уулзаагүй чамайг сургуулиас нэг найз нь дуудаж уулзаад архи уухаар ​​явах уу? Гэр рүүгээ залгаад эхнэртээ энэ тухай хэлээрэй. Жаахан алжаалаа тайлж дэлгүүр хэсэхээр шийдсэн үү? Үүнтэй адил зүйл - нөхөртөө хаана байгааг, танд юу тохиолдож байгааг мэдэгдээрэй. Энэ нь ямар ч хязгаарлалт, зангиа биш юм - энэ нь зүгээр л хамтрагчаа хүндэлж буйн шинж тэмдэг юм: тэр чам шиг амьдралаа төлөвлөх хэрэгтэй, үүний тулд түүнд мэдээлэл хэрэгтэй. Түүнээс гадна, хэрэв та (санамсаргүй эсвэл санаатайгаар) төлөвлөгөөнийхөө талаар ярихгүй бол энэ нь алдаанаас болж "тэр надад ямар нэгэн зүйл хэлэхгүй байна" гэсэн мэдрэмж болж хувирдаг тул итгэлийн асуудал удахгүй эхлэх болно. Гэхдээ үүнээс зайлсхийх нь маш амархан (8-р догол мөрийг үзнэ үү).

11. Энд болон одоо амьдар

Алхаж байхдаа гар барина. Түүнд хаалгыг онгойлгож, түүнд хүрэм өг. Түүнийг гараас нь барь. Тэврэх. Секс хийх. Ганцаараа байх цаг олоорой. Мөн энэ мөчид утас, олон нийтийн сүлжээнд сатаарах хэрэггүй. Хамтрагчдаа бүх анхаарлаа хандуул.

Хэн нэгний гомдлыг байнга сонсоход бидэнд юу тохиолдох вэ

Бидний амьдралд олон асуудал тулгардаг. Мэдээжийн хэрэг, манай хамаатан садан, найз нөхөд ч бас байдаг бөгөөд бид ихэвчлэн хэрэгтэй байдаг гомдлыг сонсохямар нэгэн зүйл эсвэл хэн нэгэн дээр. Нэг талаараа энэ нь жам ёсны зүйл, хүмүүс ямар нэгэн байдлаар хурцадмал байдлаас ангижрах, дуу хоолойгоо илэрхийлэхийг хүсдэг. Гэхдээ өөрөөр хэлбэл, бусдын гомдлыг байнга сонсох нь биднээс эрч хүчийг авдаг.

Хайртай дотны хүмүүс, танилууддаа хэцүү үед нь өрөвдөн, өрөвдөх нь сайхан боловч байнга гомдлыг сонсохзүгээр л бидний хувьд муу.

Мөн үүнээс татгалзах нь маш хэцүү байдаг. Эцсийн эцэст бид "Гомдол гаргагчид" мэдрэмжгүй хүмүүс эсвэл хувиа хичээсэн хүмүүсийн нүдэнд өртөхийг хүсэхгүй байна.

Иймд ийм нөхцөл байдлыг тодорхойлж, бидний амьдралд хэрхэн нөлөөлж болохыг мэдэж, түүнд тохирсон хариу үйлдэл үзүүлэх нь чухал юм.

Гомдлыг яагаад сонсохгүй байна вэ?

Ийм хүмүүс өөрсдийнхөө амьдралыг харааж зүхэж, хохирогч болж дүр эсгэж, бүх зүйлд, хүн бүрт гомдоллодог, гэхдээ нөхцөл байдлыг өөрчлөхийн тулд юу ч хийхгүй, амьдралаа өөрчлөх.

Хэсэг хугацааны туршид бид эдгээр гомдлыг ихэвчлэн хүлээн авдаг (хэрэв хүн юу хийх вэ хэцүү нөхцөл байдалмөн тэр үргэлж азгүй байдаг ...), гэхдээ дараа нь бид нөхцөл байдал биш, харин хүн өөрөө бүх зүйл, хүн бүрийн талаар гомдоллох хандлага нь түүний амьдралын хэв маягийн нэг хэсэг болсон гэдгийг ойлгож эхэлдэг.

Тэрээр эдгээр гомдлыг (ухамсартай эсвэл ухамсаргүйгээр) ашигладаг заль мэх, зорилго нь биднийг гэм буруутай, өрөвдөх сэтгэл, өрөвдөх сэтгэлтэй болгох явдал юмүүнтэй зэрэгцэн өөрт тохиолдсон зүйлийнхээ хариуцлагаас өөрийгөө чөлөөл.

Ихэнхдээ бид ийм заль мэхэнд автдаг бөгөөд түүний асуудлыг шийдэх, ядаж л түүний "цутгасан үгсийг" өрөвдөж, тайвшруулах үүрэгтэй гэж боддог.

Хэн нэгний гомдлыг байнга сонсоход бидэнд юу тохиолдох вэ

Ийм "гомдол гаргагчид" ихэвчлэн ярилцагчдаа өрөвдөх сэтгэлийг хэрхэн хөдөлгөхийг мэддэг бөгөөд бид ихэвчлэн Бид тэдний зовлон зүдгүүрийг (бодит эсвэл зохиомол) "нэвчиж", тэдний асуудлыг өөрсдийнхөө мэтээр ойлгож эхэлдэг.

Энэ нь бидний эрчим хүчний нэлээд хэсгийг биднээс авдаг.

Манай сэтгэл хөдлөлийн байдалөөрчлөгдөж, бидний сэтгэл хөдлөл одоо нөгөө хүнийхээ нөхцөл байдлаас ихээхэн хамаардаг.

Бухимдал, гэм буруу, уйтгар гуниг гэх мэт мэдрэмжүүд тархины дааврын өөрчлөлтийг үүсгэдэг, үр дүнд нь:

• Сэтгэл хөдлөлийн тэнцвэргүй байдал
• Өөрийнхөө асуудлыг шийдвэрлэхэд бэрхшээлтэй байдаг
• Төвлөрөл муудах
• сөрөг бодол

"Гомдол гаргагчид"-д хөтлөгдөхгүйн тулд бид юу хийж чадах вэ?

Амьдрал бидний төлөвлөгөөг байнга тасалдуулж, будлиулдаг бөгөөд бид үе үе таагүй гэнэтийн бэлэг, асуудалтай тулгардаг.

Амжилтгүй болсон тохиолдолд Бид ихэвчлэн бухимдал, хорсолыг мэдэрдэг боловч эдгээр сөрөг сэтгэл хөдлөлийн талаар ярих нь ухаалаг хэрэг биш юм.

Эдгээр мэдрэмж, гомдолд бид гарч ирсэн саад бэрхшээлийг даван туулах, асуудлыг шийдвэрлэхэд ашиглаж болох эрч хүчээ зарцуулдаг.

“Гомдол гаргагчид” ингэж аашилдаг тул та тэдэнтэй хамт тоглож болохгүй. Бид эцэс төгсгөлгүй гомдол сонсож, бусдын асуудлыг бидний асуудал болгох шаардлагагүй.

Бид бусдын асуудлыг шийдэж чадахгүйБидэнд хангалттай асуудал тулгарсан.

Дараа нь... Юу хийх вэ?

1. Зайгаа барь

Боломжтой бол ийм хүмүүсээс зайгаа барь, учир нь тэд чамайг удирдахыг оролдож байна.

Та тэдний гомдлыг бага сонсох тусам та тэдний сөрөг туршлагыг "нэвчихгүй", та үүнд эрч хүчээ үрэхгүй гэдгийг ойлгох болно.

2. "Гомдол гаргагч"-д түүний асуудал бол түүний асуудал гэдгийг ойлгуул.

Хэрэв та гомдлыг сонсох цаг гаргасан бол "гомдол гаргагч"-д мэдэгдээрэй гол асуудал- нөхцөл байдал, амьдралд хандах хандлага нь.

Түүний нөхцөл байдалд хэт автахгүй байхыг хичээ, асуудлыг өөрөө шийдэхийг нь дэмж.

3. "Сул тал"-аа бүү харуул

Та манипулятортой харьцаж байгаа тул түүний асуудлыг шийдэх хүсэл эрмэлзэлээ түүнд харуулах ёсгүй.

Мэдээжийн хэрэг, та өрөвдөх сэтгэлийг мэдэрч чадна, гэхдээ нөхцөл байдлыг хянахыг хичээ, туслах гэж бүү яарасуудал танд хамаагүй үед.

4. Хил хязгаарыг тогтоох

Ийм хүнээс эмгэнэлт явдалаа тантай хуваалцахгүй, гомдол гаргаж дарамтлахгүй байхыг шаардах эрхтэй.

Хэрэв та энэ бүх сөрөг зүйлийг сонсохоос залхсан бол Та түүнд дургүй гэдгээ хэлээрэй, мөн түүнийг таны гомдлын урсгалыг чам руу асгахыг хүсэхгүй байна.

Танд байнга гомдоллодог найз, хамаатан садан тань байдаг уу? Үйлдэл хийх цаг!

Өөрөөр тэдний тоглоомыг бүү тогло Та ямар нэг шалтгааны улмаас амьдралдаа маш их сөрөг нөлөө үзүүлж байгааг мэдрэх болно. хэвлэгдсэн.

Хэрэв танд асуулт байвал тэднээс асуугаарай

P.S. Зөвхөн ухамсараа өөрчилснөөр бид дэлхийг өөрчилдөг гэдгийг санаарай! © econet

Шударга ёс гэдэг нь үйл хэрэг, шийтгэлийн нийцтэй байх шаардлагыг агуулсан, тухайлбал, эрх, үүргийн нийцэл, хөдөлмөр, цалин хөлс, гавьяа, тэдгээрийг хүлээн зөвшөөрөх, гэмт хэрэг, шийтгэл, үүрэг хариуцлагад нийцэх тухай ойлголт юм. нийгмийн амьдрал дахь нийгмийн янз бүрийн давхарга, бүлэг, хувь хүмүүс, тэдгээрийн нийгмийн байр суурь. IN эдийн засаг- хязгаарлагдмал нөөцийг хуваарилахдаа иргэдийн тэгш байдлыг хангах шаардлага. Эдгээр байгууллагуудын хооронд зохих захидал харилцаа байхгүй байгаа нь шударга бус гэж үнэлэгддэг. Шударга ёсны эерэг тал нь хүн бүрийн саадгүй үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хүлээн зөвшөөрч, түүний авчирдаг ашиг тусыг ашиглах явдал юм; мөн хүмүүс өөр өөр авьяастай байдаг тул тэдний үйл ажиллагааны үр дүнд тэгш бус байдал үүсэх нь зайлшгүй юм. Шударга ёсны үзэл санааны сөрөг тал нь ижил эрхтэй бусад хүмүүс байгаатай холбоотой хязгаарлалт байдаг гэдгийг ойлгох явдал юм. зайлшгүй нөхцөлолон нийтийн амьдрал; Тэгш эрхийн тухай ойлголт нь харилцан бие биенээ хязгаарласан үйл ажиллагааны хүрээний санаан дээр оршдог. Спенсерийн хэлснээр эдгээр хоёр элементийн тэнцвэргүй үнэлгээ нь ёс суртахууны болон нийгмийн ялгаатай онолуудад хүргэдэг. Ийнхүү Грекийн гүн ухаанаар боловсруулсан Шударга ёсны үзэл санаанд тэгш бус байдлын элемент давамгайлж байна. Платоны яриа хэлцлүүд дээр "хүмүүс өөрт хамаарах зүйлийг авах ёсгүй, мөн өөрт байгаа зүйлээс хасагдах ёсгүй" гэсэн дүрмийг шударга гэж хүлээн зөвшөөрдөг; Тиймээс шударга ёс нь "хүн бүр өөрийн гэсэн зүйлтэй байх ёстой бөгөөд үүнийг хийх ёстой"; өөр хүний ​​мэргэжлийг эзэмшиж, нэг ангиас нөгөө анги руу "өөрийн замаар ажиллах" нь шударга бус явдал юм. Үүний эсрэгээр, утилитаризм (Бентамын дүрэм: "хүн бүр нэгээр тоологддог, хэнийг ч нэгээс илүүгээр тоолж болохгүй") ба коммунизмын системд тэгш бус байдлын элемент бүрмөсөн алга болдог: Шударга ёс гэдэг нь материаллаг ба тэгш хуваарилалтыг хэлнэ. Хүний үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон материаллаг бус үр өгөөж, мөн хүмүүст хүрэх аз жаргалын хувь хэмжээ нь тэдний чадвар, зан чанарын дагуу тэгш бус байдлыг илэрхийлэхийг огт зөвшөөрөхгүй. Спенсерийн хэлснээр шударга ёсны жинхэнэ үзэл баримтлалыг заасан хоёр элементийн зөв зохицуулалтаар олж авдаг бөгөөд тэгш байдал ба тэгш бус байдлын санааг нэгэн зэрэг хэрэгжүүлдэг: эхнийх нь хил хязгаар, хоёрдугаарт - хүний ​​үйл ажиллагааны үр дүнд. Үнэн хэрэгтээ Спенсерийн онол нь зөвхөн хууль сахиулах төрийн даалгаврыг хязгаарладаг laisser faire уриагаар илэрхийлэгдсэн капиталист нийгмийн ертөнцийг үзэх үзэлтэй л нийцдэг. Үүний зэрэгцээ Шударга ёсны шаардлага нь өөрчлөгдөөгүй үндэслэлтэй бөгөөд цаг хугацаа, газар нутгийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн агуулгын хувьд өөрчлөгддөг. Энэхүү өөрчлөгдөөгүй суурийг Хиллелийн томъёогоор илэрхийлсэн: "Өөртөө хүсээгүй зүйлээ бусдад бүү хий" - энэ нь бүх хүмүүсийн адил тэгш байх зарчимд унасан бөгөөд энэ нь тэгш байдлыг хүлээн зөвшөөрөхөөс хол байна. хүний ​​үйл ажиллагааны хязгаар. Аристотелийн үеэс хойш шударга ёсны хоёр хэлбэрийг ялгаж салгаж ирсэн.

Тэнцвэржүүлэх - объектуудын талаархи тэгш хүмүүсийн харилцааг хэлнэ ("тэнцүү - тэнцүү"). Энэ нь хүмүүст шууд хамаарахгүй, харин тэдний үйлдэлд хамаарах бөгөөд хөдөлмөр, цалин хөлсний тэгш байдал (тэнцүү байдал), аливаа зүйлийн үнэ цэнэ, түүний үнэ, хохирол, нөхөн төлбөрийг шаарддаг. Тэгш шударга ёсны харилцаанд дор хаяж хоёр хүний ​​оролцоо шаардлагатай.

Түгээх - нэг буюу өөр шалгуурын дагуу хүмүүстэй харьцуулахад пропорциональ байхыг шаарддаг ("тэнцүү - тэнцүү, тэгш бус - тэгш бус", "тус бүр өөрийн гэсэн"). Хуваарилалтын шударга ёсны харилцаа нь зохион байгуулалттай нийгэмлэгийн хүрээнд нэг зорилгод хүрэхийн тулд дор хаяж гурван хүний ​​оролцоог шаарддаг. Энэ тарааж байгаа хүмүүсийн нэг нь “дарга”.

Шударга ёсны эдгээр хоёр чиглэл нь "шударга ертөнц" хүн бүрт боломжгүй байх шалтгаан юм. Хэрэв ижил цалингийн жишээн дээр, эхний хувилбарт хүн бүр ижил цалин авдаг бол хоёрдугаарт - хүн бүр үйл ажиллагааныхаа дагуу авах ёстой цалингаа авах үед. Эхний тохиолдолд үнэхээр шаргуу ажилладаг хүмүүс үргэлж гомдоох болно, гэхдээ тэд ямар ч нийгэмд үргэлж байх болно үнэмлэхүй луйварчид, дунд зэргийн хүмүүстэй ижил хэмжээгээр хүлээн авах болно. Хоёрдахь тохиолдолд, ёс суртахуун, бие бялдрын онцлог шинж чанараараа ямар ч байдлаар толгойгоо гашилгаж чаддаггүй хүмүүс яаж ч ажилласан хамаагүй гомдох тул маш бага орлого олж, "баян хүмүүст" атаархах болно. ижил ажилтай хүмүүс маш амархан. Товчхондоо хэн нэгэнд гомдохгүй байх сонголт гэж байдаггүй. Нэгэн блогчин нэгэн сонирхолтой бодлыг нийтлэхдээ: "Хүн бүр Парис Хилтонд эцэг эхийнх нь ачаар бүх зүйл төрсөн, тэр өөрөө юу ч хийгээгүй, гэхдээ тэд яагаад ч юм Усэйн Болт (дэлхийн хамгийн хурдан гүйгч) болон бусад ертөнцөд хайртай учраас түүнийг үзэн яддаг. аваргууд , гэхдээ тэд төрөхдөө олж авсан зүйлийнхээ ачаар амжилтанд хүрсэн ч гэсэн - генетик. Мэргэжлийн спорт бол төрөх азтай хүмүүсийн спорт бөгөөд бэлтгэл нь чухал боловч хоёрдогч хэвээр байна.

Хариулах

Сэтгэгдэл

Анакондазын бүлгээс иш татсан нь: "Нийтийн сайн сайхны төлөө. Хувь хүн бүр хүртэх ёстой зүйлээ авахын тулд. Нэгд, газар тариаланчдад өгөх ёстой. Хоёрдугаарт, эр бэлгийн эсийг биеэ үнэлэгчдэд өгөх ёстой" Шударга ёс бол харьцангуй ойлголт юм. , Миний бодлоор. Хэрэв бид хамгийн тохиромжтой, шударга ертөнцийн тухай ярьж байгаа бол эдгээр нь зарцуулсан хүчин чармайлт, хүүхдүүдэд ноцтой өвчин эмгэггүй байх, үргэлж харилцан, цэвэр хайр гэх мэт цалин хөлс юм.

Шударга ёс гэдэг нь жинхэнэ утгаараа зөв, хариултаас этимологийг харна уу:

Зөв байдлын шалгуур нь байгаль дээрх бүх зүйл шиг энгийн бөгөөд харгис хэрцгий байдаг: нийгэм, хүрээлэн буй орчныг оршин тогтноход тусалдаг зүйл нь зөв юм.

Жишээлбэл, өлссөн хүнтэй азгүй, эсвэл хүүхэдтэй талх хувааж идэх нь зөв, гэхдээ тэр бас зөв зан авиртай бол (залхуу, шуналгүй байх гэх мэт). Энэ бол үнэн. Харин ч шимэгч хорхойг байнга тэжээх нь шударга бус, буруу юм. Өөр нэг жишээ: хүчилтөрөгчийн маскыг эхлээд өөртөө, дараа нь хүүхдэд зүүх нь амьд үлдэх үүднээс зөв, тиймээс шударга юм. Ойд ямар ч зорилгогүйгээр модыг хугалах нь буруу боловч тэдэн дээр хонохын тулд овоохой хийх нь ихэвчлэн үндэслэлтэй байдаг (хэрэв ой том бөгөөд эвдэрч гэмтэхгүй бол).

Асуудал нь нийгэм туйлын ээдрээтэй болсон бөгөөд юу нь түүний оршин тогтнох боломжийг нэмэгдүүлж, юу нь бууруулж байгааг хэлэхэд хэцүү байдаг. Эхний таамаглалаар хууль бус үйлдлийн төлөө шийтгэлээс зайлсхийх нь шударга бус явдал юм. Гэвч хууль тогтоомж нь нийгэмд аль хэдийн боловсруулсан зүйлийг ёс суртахуун гэж албан ёсоор баталгаажуулдаг.

Нөгөөтэйгүүр аливаа нийгэм суртал ухуулга, популизмын (өөрөөр хэлбэл хүний ​​муу муухайгаар тоглох) нөлөөнд автдаг тул илэрхий аюулаас бусад тохиолдолд зөв бурууг яг таг олж мэдэх боломжтой. энэ нийгэм бусадтай шударгаар өрсөлдөн оршин тогтнож чадсан уу, үгүй ​​юу. Энд бас нэг асуудал гарч ирнэ: нэг ёс суртахууныг хаа сайгүй хүчээр тулгаж, нийгмийн уламжлалыг устгавал энэ гол шалгуур байхгүй болно.

Хариулах