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लाभांश वितरित करें. लाभांश के लिए लेखांकन: पोस्टिंग, उदाहरण, संचय

मुद्रास्फीति में वृद्धि, जिसे सेंट्रल बैंक अभी तक रोक नहीं पाया है, वाणिज्यिक बैंकों से लाइसेंस रद्द करने की एक श्रृंखला, और कीमती धातुओं के भाव में अस्थिरता रूसियों को तलाश करने के लिए मजबूर कर रही है। वैकल्पिक तरीकेनिवेश. पर्याप्त स्तर वाले लोग वित्तीय साक्षरताऔर जो लोग कम से कम बुनियादी वित्तीय साधनों से परिचित हैं वे तेजी से लाभांश स्टॉक खरीदना पसंद कर रहे हैं। हम संक्षेप में बात करेंगे कि लाभांश क्या हैं और रूसी कंपनियों के शेयरों पर लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है।

स्टॉक लाभांश क्या हैं?

"लाभांश" की अवधारणा की परिभाषा कला में दी गई है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 43। लाभांश का मतलब किसी कंपनी से शेयरधारक (निवेशक) द्वारा प्राप्त किसी भी आय से है, जब इस कंपनी की अधिकृत पूंजी में शेयरधारकों के शेयरों के अनुपात में शेयरधारक के स्वामित्व वाले शेयरों पर कर के बाद शेष लाभ (पसंदीदा शेयरों पर ब्याज सहित) वितरित किया जाता है।

पसंदीदा शेयर साधारण शेयरों से इस मायने में भिन्न होते हैं कि वे सशर्त रूप से निश्चित लाभांश का भुगतान करते हैं, जिसकी राशि कंपनी के चार्टर में इंगित की जाती है (उदाहरण के लिए, यह मुनाफे का 10% या शेयरों के सममूल्य का 5% हो सकता है)। पसंदीदा शेयर निदेशकों और निदेशक मंडल के चयन में मतदान का अधिकार प्रदान नहीं करते हैं। कानून कहता है कि पसंदीदा शेयरों पर लाभांश सामान्य शेयरों पर लाभांश से कम नहीं हो सकता। वरीयता शेयरों पर देय आय की राशि लाभांश की कुल राशि से काट ली जाती है। यह पता लगाने के लिए कि किसी निवेशक को प्रति सामान्य शेयर कितना प्राप्त होगा, परिणामी अंतर को सामान्य शेयरों की संख्या से विभाजित किया जाना चाहिए।

रूसी कंपनियों में लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है?

रूसी कंपनियों के शेयरों पर लाभांश प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित तिथियों से अच्छी तरह वाकिफ होना चाहिए:

पूर्व-लाभांश तिथि वह तिथि है जिस दिन लाभांश प्राप्त करने के लिए आपके पास किसी कंपनी के शेयर होने चाहिए। 2014 के बाद से, यह "कट-ऑफ" तिथि लाभांश भुगतान का निर्णय लेने से पहले, यानी शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक से पहले निर्धारित नहीं की जा सकती है। याद रखें कि, सितंबर 2013 से रूस में लागू "टी+2" ट्रेडिंग व्यवस्था के अनुसार, एक कट-ऑफ तिथि स्थापित की गई है जिसके द्वारा लाभांश के लिए रजिस्टर में शामिल होने के लिए शेयरों को खरीदा जाना चाहिए - 2 से अधिक नहीं। रजिस्टर की अंतिम तिथि से कुछ दिन पहले.
लाभांश भुगतान के निर्णय की तारीख को निदेशक मंडल के प्रस्तावों के आधार पर शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक की तारीख - वार्षिक बैठक (निदेशक मंडल द्वारा स्थापित) में भागीदारी के लिए रजिस्टर के बंद होने की तारीख के बाद होती है, लेकिन लाभांश के लिए रजिस्टर के बंद होने से पहले होती है।
लाभांश रजिस्टर समापन तिथि उन व्यक्तियों के रजिस्टर को संकलित करने की अंतिम तिथि है जो लाभांश प्राप्त करने के हकदार हैं। 2014 के बाद से, इसे निदेशक मंडल की सिफारिशों के आधार पर शेयरधारकों की बैठक द्वारा अनुमोदित किया गया है और इसे शेयरधारकों की बैठक के 20 दिनों से पहले और 10 दिनों से पहले नहीं होना चाहिए। महत्वपूर्ण: लाभांश का भुगतान केवल उन्हीं लोगों को किया जाएगा जिनका पंजीकरण इसकी समाप्ति तिथि से 2 दिन पहले दर्ज किया गया था। हालाँकि, पूरे वर्ष के लिए शेयर रखना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है: आप रजिस्टर की समापन तिथि से एक महीने पहले कंपनी की प्रतिभूतियाँ खरीद सकते हैं और फिर भी लाभांश प्राप्त कर सकते हैं।
लाभांश भुगतान तिथि - वह तिथि जब शेयरधारक को उसके कारण लाभांश प्राप्त होता है (आमतौर पर लाभांश का भुगतान वर्ष में एक बार किया जाता है)। 01/01/2014 से, लाभांश भुगतान अवधि स्थापित की गई - पूर्व-लाभांश तिथि की तारीख से 25 दिन।

ध्यान दें कि 2013 में, कुछ तिथियां निर्धारित करने की प्रक्रिया अब प्रभावी प्रक्रिया से काफी भिन्न थी। यूएफएस आईसी के एक विश्लेषक इल्या बालाकिरेव इस बात पर जोर देते हैं कि अब लाभांश के लिए "कट-ऑफ" के समय, निवेशक को लाभांश की स्वीकृत राशि का ठीक-ठीक पता चल जाएगा। नतीजतन, लाभांश रणनीतियों के जोखिम काफी कम हो जाएंगे। लाभांश भुगतान शर्तों में कटौती (पहले इसके लिए 60 दिन आवंटित किए गए थे) का भी बाजार पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

साथ ही, 2014 में लागू हुए बदलावों का असर कई कंपनियों के सामान्य कामकाज के तरीके पर भी पड़ेगा। यदि पहले शेयरधारकों की लगभग सभी वार्षिक बैठकें जून में होती थीं, और रजिस्टर मई में बंद हो जाते थे, इसलिए, मई में शेयर बाजार की गतिविधि का चरम होता था, लेकिन अब स्थिति बदल जाएगी। अब जून-जुलाई में प्रतिभूतियों में निवेशकों की दिलचस्पी बढ़ेगी और लाभांश की कट-ऑफ तारीख के बाद इसमें कमी आएगी। उदाहरण के लिए, गज़प्रोम इवेंट कैलेंडर में, शेयरधारकों की आम बैठक 27 जून को निर्धारित है, इसलिए, पिछले वर्ष के लिए कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर लाभांश प्राप्त करने के लिए, शेयर जुलाई में खरीदे जा सकते हैं।

यह समझने के लिए कि ऐसी कंपनी कैसे चुनें जिसमें आप निवेशक बनेंगे, और आप कितनी आय की उम्मीद कर सकते हैं, लाभांश की राशि बनाने के तंत्र को समझना महत्वपूर्ण है। इसके बारे में और अधिक विस्तार से।

लाभांश की राशि कैसे निर्धारित की जाती है?

अपेक्षाकृत रूप से कहें तो, कंपनी वर्ष के लिए प्राप्त सभी शुद्ध लाभ को 2 भागों में विभाजित करती है: एक व्यवसाय के आगे विकास के लिए निर्देशित होता है, और दूसरा शेयरधारकों के बीच उनके शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है। व्यवसाय में कितना निवेश किया जाएगा और शेयरधारकों को कितना आवंटित किया जाएगा इसका निर्णय शेयरधारकों की वार्षिक बैठक में किया जाता है।

यदि कंपनी "लाल रंग में काम करती है", तो शेयरधारकों की बैठक लाभांश का भुगतान करने से इनकार करने का निर्णय ले सकती है। हालाँकि, यदि लाभ कमाया जाता है, तो भी शेयरधारकों को भुगतान के बिना छोड़ा जा सकता है: यदि सभी फंडों का उपयोग आगे के व्यवसाय विकास के लिए करने की आवश्यकता है, तो यह लक्ष्य प्राथमिकता होगी।

प्रत्येक कंपनी के शेयरों का मूल्यांकन उनकी लाभांश उपज से किया जाता है, जिसे सुरक्षा के बाजार मूल्य से विभाजित प्रति शेयर लाभांश के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया जाता है। रूस में अच्छा स्तरलाभांश उपज 5-10% मानी जाती है।

इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकालना आसान है कि न्यूनतम लागत पर अधिकतम आय प्राप्त करने के लिए, सही कंपनी चुनना महत्वपूर्ण है जिसमें आप शेयरधारक बनेंगे और समय पर शेयर खरीदेंगे। हम आपको लेख में बताएंगे कि यह कैसे करना है -

शेयरों पर लाभांश- यह निष्क्रिय आयनिवेशक प्रतिभूतियों के मालिक होने से, जो उसे सालाना प्राप्त होता है। शेयरों पर लाभांशजारीकर्ता कंपनी द्वारा भुगतान किया जाता है, और उनका आकार सामान्य शेयरधारक बैठक में निर्धारित किया जाता है और पिछले वर्ष के दौरान संगठन के प्रदर्शन पर निर्भर करता है (कंपनी का शुद्ध लाभ जितना अधिक होगा, लाभांश आय उतनी ही अधिक हो सकती है)।

उस दिन का पता कैसे लगाएं जब स्टॉक लाभांश का भुगतान किया जाएगा

प्रतिभूतियों पर आय का भुगतान करने से पहले, कंपनी को उन व्यक्तियों का चक्र निर्धारित करना होगा जिन्हें ऐसे भुगतान किए जाएंगे। ऐसा करने के लिए, संगठन उस दिन का चयन करता है जब वह शेयरधारकों की सूची को देखता है और प्राप्त आंकड़ों के आधार पर, आय प्राप्त करने वाले व्यक्तियों की सूची रिकॉर्ड करता है - ऐसे दिन को "" कहा जाता है।

यदि आपके पास कट-ऑफ तिथि पर कोई शेयर है, तो आपको पिछले वित्तीय वर्ष के लिए उस कंपनी से लाभांश प्राप्त होगा। रूस में, तथाकथित लाभांश का मौसम वसंत ऋतु में होता है।

अक्सर, रजिस्ट्री की अंतिम तिथि पहले से ही ज्ञात होती है और खुलेआम प्रकाशित की जाती है विभिन्न स्रोतों. उदाहरण के लिए, वेबसाइट phnet.ru पर न केवल रजिस्टर बंद करने की तारीखों और मुख्य घरेलू कंपनियों की बैठक की तारीखों के बारे में, बल्कि लाभांश की राशि के बारे में भी जानकारी सालाना अपडेट की जाती है।

आगामी लाभांश का आकार कहां पता करें

आमतौर पर, ऐसी आय की राशि शेयरधारकों की बैठक में ज्ञात हो जाती है (अर्थात रजिस्टर की कट-ऑफ तिथि के बाद, जब कंपनी पहले ही प्राप्तकर्ताओं की सूची पर निर्णय ले चुकी होती है)।

लाभांश के अनुमानित आकार का पहले से पता लगाने के लिए, आपको राशि का अनुमान लगाना होगा शुद्ध लाभकंपनी और पिछले वर्षों से इसकी तुलना करें - लाभ जितना अधिक होगा, प्रत्येक शेयरधारक के लिए संभावित आय उतनी ही अधिक होगी।

लाभांश का भुगतान कैसे और कब किया जाता है?

स्टॉक लाभांश का भुगतान मुख्य रूप से निवेशक के ब्रोकरेज या बैंक खाते में नकदी के सीधे हस्तांतरण द्वारा किया जाता है। इसके अलावा, यदि जारीकर्ता ऐसी संभावना प्रदान करता है, तो आय को शेयरधारक के नाम पर पोस्टल ऑर्डर द्वारा भेजा जा सकता है, या कंपनी के कैश डेस्क पर जारी किया जा सकता है।

पिछले वर्ष के लिए लाभांश का भुगतान करने की समय सीमा अक्सर अंत में होती है चालू वर्ष, और आवश्यक रूप से शेयरधारकों की बैठक के बाद। भुगतान की सटीक तारीख की जानकारी कंपनी के चार्टर में निहित होती है या बैठक में निर्धारित की जाती है (यदि ऐसी तारीख स्थापित नहीं है, तो शेयरों पर लाभांश भुगतान पर निर्णय की मंजूरी की तारीख से 60 दिनों के बाद स्थानांतरित नहीं किया जाता है)।

लाभांश पर कर का भुगतान कैसे करें

कानून के अनुसार, भुगतान करने का दायित्व उस कंपनी को सौंपा गया है जो इन आय का भुगतान करती है, अर्थात। शेयरधारक को कर दायित्वों से छूट की राशि प्राप्त होती है और इन प्राप्तियों पर रिपोर्ट करने के लिए कर निरीक्षक को जानकारी जमा करने की आवश्यकता नहीं होती है।

लाभांश प्राप्त करना, संक्षेप में, किसी संगठन को बनाने और प्रबंधित करने का उद्देश्य है। उनका आकार कंपनी की सफलता और उसकी प्रासंगिकता को दर्शाता है। लाभांश भुगतान की बारीकियाँ कानून के साथ-साथ स्थापित अभ्यास द्वारा भी निर्धारित की जाती हैं।

लाभांश की अवधारणा

"लाभांश" शब्द व्यावहारिक रूप से रूसी संघ के नागरिक संहिता से अनुपस्थित है। यह केवल रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 102 में पाया जा सकता है, जिसमें इन भुगतानों का श्रेय विशेष रूप से संयुक्त स्टॉक समुदायों को दिया जाता है। हालाँकि, यह एक व्यापक अवधारणा है। यह 02/08/1998 नंबर 14 के संघीय कानून में भी नहीं है, जहां संबंधित भुगतान को "लाभ वितरण" कहा जाता है। लाभांश का उल्लेख 26 दिसंबर 1995 के संघीय कानून संख्या 208 में किया गया है। कानून कहता है कि संयुक्त स्टॉक संघों को रखी गई प्रतिभूतियों के लिए धन के भुगतान की घोषणा करने का अधिकार है। एक समान अधिकार रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 43 के अनुच्छेद 1 में निर्धारित किया गया है।

रूसी संघ के टैक्स कोड का अनुच्छेद 43 लाभांश की सबसे संपूर्ण परिभाषा प्रदान करता है। यह कोई भी आय है जो एक संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा अपने प्रतिभागियों को आय वितरित करते समय भुगतान की जाती है।

सभी करों का भुगतान करने के बाद ही लाभ की गणना की जाती है। प्रतिभागियों को अधिकृत पूंजी में उनके हिस्से के अनुपात में धन प्राप्त होता है। यह शेयर जितना बड़ा होगा, लाभांश उतना ही बड़ा होगा। इस अवधारणा में वह धन भी शामिल है जो प्राप्त हुआ था विदेशों, यदि बाद के कानून में इस आय को लाभांश माना जाएगा।

कर उद्देश्यों के लिए लाभांश को अन्य प्रकार के भुगतानों से अलग करना महत्वपूर्ण है। इनमें न केवल जेएससी के शेयरधारकों को हस्तांतरित धन शामिल होगा, बल्कि विभिन्न वाणिज्यिक संरचनाओं को हस्तांतरित धन भी शामिल होगा।

महत्वपूर्ण!संयुक्त स्टॉक कंपनी के अस्तित्व और गतिविधि के दौरान ही शेयरधारकों को लाभांश हस्तांतरित किया जा सकता है। कंपनी के परिसमापन पर उसके प्रतिभागियों को धनराशि का भुगतान किया जाता है। हालाँकि, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 43 के पैराग्राफ 2 के अनुसार, यदि भुगतान की राशि अधिकृत पूंजी में शेयरधारक के योगदान से अधिक नहीं है, तो धन को लाभांश नहीं माना जाएगा। इसका मतलब है, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 251 के अनुच्छेद 1 के अनुसार, धन आयकर के अधीन नहीं हैं।

लाभांश के स्रोत

जेएससी को प्रत्येक बार रखी गई प्रतिभूतियों पर धनराशि का भुगतान करने का अधिकार है:

एक ब्लॉक;
आधा वर्ष;
वित्तीय वर्ष के 9 महीने;
संपूर्ण वित्तीय वर्ष.

यदि जेएससी ने धनराशि जारी करने की घोषणा की है, तो वह सभी प्रासंगिक भुगतान करने के लिए बाध्य है। आमतौर पर, लाभांश नकद के रूप में जारी किए जाते हैं। हालाँकि, यदि संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर में उचित निर्देश शामिल हैं, तो भुगतान स्वामित्व के रूप में किया जाता है।

लाभांश का स्रोत संयुक्त स्टॉक कंपनी का लाभ है, जिस पर सभी करों का भुगतान पहले ही किया जा चुका है। यानी शुद्ध लाभ को ध्यान में रखा जाता है. इसका आकार डेटा के विपरीत नहीं होना चाहिए वित्तीय विवरण. लाभांश का एक विशेष रूप है - पसंदीदा प्रतिभूतियों पर। उनके लिए धन संयुक्त स्टॉक कंपनी के विशेष फंड से जमा किया जा सकता है।

फंड जारी करने का निर्णय शेयरधारकों की आम बैठक में किया जाता है। अनुशंसित लाभांश राशि निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित की जाती है। 31 अक्टूबर 2002 के संघीय कानून संख्या 134 के अनुच्छेद 3 के अनुसार भुगतान, इस राशि से अधिक नहीं होना चाहिए।

लाभांश भुगतान के लिए नियम और प्रक्रिया

धनराशि जारी करने का समय और प्रक्रिया दोनों संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित की जाती हैं। यदि चार्टर में यह जानकारी नहीं है, तो संबंधित निर्णय शेयरधारकों की बैठक में किया जाता है। यदि समय पर कोई निर्णय नहीं किया गया है, तो भुगतान की आवश्यकता निर्धारित होने की तारीख से 2 महीने के भीतर प्रतिभागियों को धनराशि जारी की जानी चाहिए।

कुछ नियम हैं जिनका लाभांश भुगतान करते समय पालन किया जाना चाहिए। विशेष रूप से, संघीय कानून दिनांक 02/08/1998 संख्या 14 के अनुच्छेद 29 के अनुसार, धन जारी करने के लिए निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए:

अधिकृत पूंजी का पूरा भुगतान.
आधिकारिक तौर पर कंपनी छोड़ने वाले शेयरधारक को शेयरों का पूरा भुगतान।
शुद्ध परिसंपत्तियाँ जिनसे लाभांश का भुगतान किया जाता है, अधिकृत पूंजी से अधिक होनी चाहिए। सभी धनराशि वितरित होने के बाद भी यह अनुपात बना रहना चाहिए।
दिवालियापन का कोई लक्षण नहीं. लाभांश के भुगतान के बाद भी वित्तीय दिवालियापन के लक्षण प्रकट नहीं होने चाहिए।

जेएससी को भुगतान पर निर्णय की तिथि और लाभांश जारी करने की तिथि दोनों पर सूचीबद्ध आवश्यकताओं का पालन करना होगा। यदि संवितरण तिथि पर प्रतिबंधों को पूरा नहीं किया जाता है, तो सभी दावे संतुष्ट होने के बाद ही धनराशि वितरित की जाएगी। यह नियम 02/08/1998 संख्या 14 के संघीय कानून के अनुच्छेद 29 के अनुच्छेद 2 द्वारा स्थापित किया गया है।

भुगतान पर निर्णय सामान्य बैठक में किया जाता है, जैसा कि पहले बताया गया है। यह बैठक वित्तीय विवरण तैयार करने की तारीख से पहले आयोजित नहीं की जा सकती है। केवल रिपोर्टिंग से ही यह समझा जा सकता है कि संगठन सभी स्वीकृत प्रतिबंधों का अनुपालन करता है या नहीं। बैठक के कार्यवृत्त को निर्धारित प्रारूप में पूरा किया जाना चाहिए। यह एलएलसी द्वारा व्यक्तिगत आधार पर निर्धारित किया जाता है। दस्तावेज़ में निम्नलिखित जानकारी शामिल होनी चाहिए:

संवितरण का वर्ष.
लाभांश की कुल राशि.
जारी करने की प्रक्रिया और स्वीकृत समय सीमा।

धन वितरित करने की प्रक्रिया आमतौर पर चार्टर में निर्दिष्ट होती है। एक वैकल्पिक विकल्प शेयरधारकों के शेयरों के अनुसार धन वितरित करना है। यह नियम 02/08/1998 संख्या 14 के संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 2 द्वारा स्थापित किया गया है।

आपकी जानकारी के लिए!पहले यह उल्लेख किया गया था कि लाभांश का भुगतान नकद या संपत्ति में किया जा सकता है। हालाँकि, बाद वाले फॉर्म को पूरा करते समय, लेनदेन को बिक्री माना जाएगा। इसका मतलब है कि कंपनी को काफी ज्यादा टैक्स चुकाना होगा. इसलिए, लाभांश जारी करने का यह रूप बहुत ही लाभहीन माना जाता है।

ध्यान! यदि एलएलसी का केवल एक ही संस्थापक है, तो उसे कोई बैठक आयोजित करने की आवश्यकता नहीं है। प्रोटोकॉल भी नहीं बनाया गया है. यह संस्थापक का निर्णय जारी करने के लिए पर्याप्त है।

निधि वितरण की विशेषताएं

यदि एलएलसी में एक संस्थापक है, तो उसे सारी धनराशि प्राप्त होती है। यदि उनमें से कई हैं, तो भुगतान की राशि अधिकृत पूंजी में शेयरधारक के योगदान की राशि से मेल खाती है।

महत्वपूर्ण!लाभांश को या तो चार्टर के अनुरूप होना चाहिए या ऊपर बताए गए अनुपात के अनुरूप होना चाहिए। यदि आकार भिन्न है, तो यह अतिरिक्त-बजटीय निधियों की ओर से गलतफहमी पैदा कर सकता है।

करों

लाभांश जारी करते समय, निम्नलिखित को रोक दिया जाता है:

व्यक्तियों के लिए 13% व्यक्तिगत आयकर (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 224 के खंड 1 के आधार पर) और विदेशी नागरिकों के लिए 15% (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 224 के खंड 3)।
रूसी संघ के करदाताओं के लिए 13% आयकर (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 284 के खंड 3 के अनुसार) और विदेशी कंपनियों के लिए 15% (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 284 के खंड 3 के अनुसार)।

महत्वपूर्ण! यदि कोई व्यक्ति 12 महीने के भीतर पूंजी में आधे से अधिक हिस्सेदारी का मालिक है, तो उस पर शून्य कर की दर लागू होती है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 284 के अनुच्छेद 3 के अनुसार)।

जेएससी और शेयरधारकों के बीच विवादों का उद्भव

यदि कोई कंपनी अपने सदस्यों के अधिकारों का उल्लंघन करती है, तो वह मुकदमा दायर कर सकता है। यह आमतौर पर उन मामलों में सच होता है जहां धनराशि का पूरा भुगतान नहीं किया जाता है या बिल्कुल भी भुगतान नहीं किया जाता है। भुगतान न करने की अवधि के दौरान ब्याज अर्जित होता है, जिसे न्यायालय के माध्यम से भी वसूल किया जा सकता है। संबंधित आवश्यकता को दावे के विवरण में दर्शाया गया है।

लाभांश का भुगतान न करना आमतौर पर एक प्रशासनिक अपराध के बराबर होता है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 15-20 के अनुसार)। अपने अधिकारों का दावा करने के लिए, आपको मध्यस्थता अदालत में जाना चाहिए, क्योंकि एलएलसी को अग्रणी इकाई माना जाता है आर्थिक गतिविधि. यह नियम तब भी प्रासंगिक है, जब दावा किसी व्यक्ति द्वारा दायर किया गया हो।

महत्वपूर्ण!यदि किसी अच्छे कारण से लाभांश प्राप्त नहीं हुआ (उदाहरण के लिए, शेयरधारक ने अपने चालू खाते के बारे में जानकारी नहीं दी), तो प्रतिभागी भुगतान पूरा होने की तारीख से 3 साल के भीतर उन्हें प्राप्त कर सकता है।

कंपनी द्वारा अर्जित लाभांश शेयरधारकों को कैसे भुगतान किया जाता है? उन्हें कितनी बार भुगतान किया जाता है? मैं उन पर दावा कहां कर सकता हूं? निष्क्रिय आय पर कौन से कर लगाए जाते हैं? बड़े भुगतान प्राप्त करने के लिए प्रतिभूतियाँ कब खरीदें और "अंतिम तिथि" क्या है?

शेयरों पर लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है?

कंपनी द्वारा निवेशकों और संस्थापकों को पारिश्रमिक का भुगतान एक साथ कई नियमों द्वारा नियंत्रित किया जाता है - संघीय कानूनों से लेकर उद्यम के चार्टर तक। मुख्य दस्तावेज़ लाभांश नीति पर विनियमन है। यह निर्दिष्ट करता है कि वर्ष में कितनी बार लाभांश का भुगतान किया जाता है और लाभ का कितना हिस्सा उन्हें हस्तांतरित करने के लिए आवंटित किया जाता है।

जब कोई निर्णय लिया जाता है

लाभांश के भुगतान से संबंधित सभी मौजूदा मुद्दों का समाधान शेयरधारकों या संस्थापकों की बैठक में किया जाता है। शेयरधारकों की बैठक को लाभांश नीति में निर्दिष्ट की तुलना में भुगतान के लिए एक छोटी राशि आवंटित करने या यहां तक कि इस वर्ष के लिए सभी हस्तांतरणों को "फ्रीज" करने का अधिकार दिया गया है। बैठक में निर्णय लिया जा सकता है कि प्रोत्साहन राशि का भुगतान किस रूप में किया जाएगा:

शेयरधारकों और संस्थापकों के खातों में उनके शेयरों (या ब्रोकर खातों) के अनुपात में गैर-नकद हस्तांतरण के रूप में;
उद्यम के कैश डेस्क पर नकद भुगतान के रूप में;
वस्तु के रूप में - अक्सर कंपनी के अतिरिक्त शेयरों या सहायक कंपनियों के शेयरों के रूप में (व्यवहार में इसे कंपनी का पुनर्निवेश या अतिरिक्त पूंजीकरण कहा जाता है)।

अक्सर, भुगतान वर्ष में एक बार किया जाता है, लेकिन शेयरों पर लाभांश का भुगतान कितनी बार किया जाता है, इसका विशिष्ट निर्णय बैठक द्वारा किया जाता है। भुगतान हैं:

मासिक (बहुत कम ही और केवल एलएलसी के संबंध में उपयोग किया जाता है);
त्रैमासिक;
अर्धवार्षिक;
वार्षिक।

इसके अलावा, यदि कंपनी के कैश रजिस्टर में मुफ्त फंड हैं तो बैठक पिछले वर्षों के मुनाफे को वितरित कर सकती है, या यदि कंपनी के भीतर अभी पैसा रखना आवश्यक है तो वर्तमान अवधि के लिए आंशिक भुगतान नियुक्त कर सकती है।

कृपया ध्यान दें कि कंपनी के शेयरों पर लाभांश का भुगतान आंतरिक द्वारा विनियमित होता है मानक अधिनियम- लाभांश नीति पर विनियम। प्रत्येक संगठन वर्तमान डेटा प्रकाशित करता है कि वर्ष में कितनी बार मुनाफा आधिकारिक वेबसाइटों पर वितरित किया गया (उदाहरण पीजेएससी सेवर्स्टल के लिए)।

शेयरों पर लाभांश का भुगतान करने का तरीका कंपनी की उच्च लाभप्रदता से भी प्रभावित हो सकता है। इस प्रकार, यदि व्यवसाय सफलतापूर्वक किया जाता है, तो बोर्ड शेयरधारकों को एक असाधारण बैठक आयोजित करने और आय वितरित करने का प्रस्ताव दे सकता है। ऐसे भुगतानों को असाधारण कहा जाता है और, एक नियम के रूप में, आगामी भुगतानों के बारे में समाचार स्टॉक मूल्य पर सकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित होता है।

लाभांश देना किसी उद्यम का अधिकार है, लेकिन दायित्व नहीं। इसलिए, बैठक बिल्कुल भी भुगतान न करने, बल्कि कंपनी के अतिरिक्त पूंजीकरण के लिए धन का उपयोग करने या उन्हें उपकरण, पूंजी भवनों के निर्माण आदि में निवेश करने का निर्णय ले सकती है।

हालाँकि, कुछ मामलों में कंपनी मुनाफा वितरित करना शुरू नहीं कर सकती है:

यदि जारी किए गए शेयरों को स्वयं संस्थापकों या शेयरधारकों की पहल पर पुनर्खरीद किया जाता है;
यदि शुद्ध संपत्ति की कुल राशि अनुमेय मानदंड से कम हो गई है;
यदि अधिकृत पूंजी में सभी योगदान नहीं किए गए हैं (एलएलसी के लिए प्रासंगिक);
यदि कंपनी के खिलाफ दिवालियेपन की कार्यवाही शुरू की जाती है।

यदि कंपनी ने फिर भी ऐसी परिस्थितियों में लाभांश अर्जित किया और भुगतान किया, तो कोई भी शेयरधारक उस पर मुकदमा कर सकता है और निर्णय का विरोध कर सकता है।

प्रति वर्ष कितनी बार लाभ अर्जित होता है?

लाभांश की गणना और भुगतान कैसे किया जाता है, इसके लिए एल्गोरिदम उद्यम के चार्टर और लाभांश नीति में निर्धारित है। अक्सर, भुगतान की राशि की गणना के लिए शुद्ध लाभ को आधार के रूप में लिया जाता है - अनिवार्य भुगतान, जुर्माना और करों से "मुक्त" आय। लाभ की गणना विभिन्न तरीकों से की जा सकती है: आरएएस या आईएफआरएस के अनुसार। निवेशकों के लिए उच्च मूल्यएक IFRS रिपोर्ट है.

वास्तव में लाभ का कितना हिस्सा शेयरधारक लाभ के लिए उपयोग करेंगे यह बैठक द्वारा तय किया जाता है। आमतौर पर यह 30% से कम नहीं है. साथ ही, राज्य निगमों को इन उद्देश्यों के लिए शुद्ध लाभ का कम से कम 50% आवंटित करना आवश्यक है। शेष अवितरित आय का उपयोग सुधार के लिए किया जाता है आर्थिक स्थितिकंपनियों और घरेलू निवेश के लिए।

किसी विशेष निवेशक का लाभ उसके पास मौजूद शेयरों की संख्या और उनकी स्थिति पर निर्भर करता है। उद्यम के पसंदीदा शेयरों के धारकों को पहले धन हस्तांतरित किया जाता है। पसंदीदा शेयरों पर लाभांश आय सामान्य शेयरों से कम नहीं हो सकती। कई नीतियां निर्धारित करती हैं कि इस प्रकार के शेयरों के लिए आय निश्चित है, उदाहरण के लिए, शेयर के मूल्य का 15% या उद्यम के लाभ का 10%।

यदि पसंदीदा शेयरों को एक विशेष दर नहीं दी गई है, तो शेयरधारकों को सभी प्रकार की प्रतिभूतियों पर समान लाभ प्राप्त होगा। यदि बोर्ड लाभ वितरित नहीं करने का निर्णय लेता है, तो पसंदीदा शेयरधारकों को लाभांश प्राप्त नहीं होगा।

ऐसे कई नियम हैं जिनके अनुसार स्टॉक लाभांश का भुगतान करते हैं। मुख्य बात यह है कि वे अपने मालिकों से संबंधित होने चाहिए, अर्थात्। उन्हें भुगतान करना होगा. हालाँकि, निम्नलिखित श्रेणियों की प्रतिभूतियों पर लाभांश का भुगतान नहीं किया जाता है:

जारी नहीं किया;
बोर्ड के सदस्यों के निर्णय द्वारा उद्यम की बैलेंस शीट पर सूचीबद्ध;
शेयरधारकों की बैठक के अनुरोध पर खरीदा गया;
खरीदार द्वारा भुगतान न करने के कारण उद्यम की बैलेंस शीट पर प्राप्त हुआ।

इस प्रकार, लाभांश का भुगतान केवल उन प्रतिभूतियों पर किया जाता है जो मुफ्त संचलन के लिए जारी की जाती हैं और नीलामीकर्ताओं और अधिकृत पूंजी में शेयरों के धारकों के हाथों में होती हैं।

भुगतान कितनी बार किया जाता है?

जो निवेशक लाभांश शेयरों पर पैसा कमाना चाहते हैं, उन्हें न केवल यह सीखना होगा कि लाभांश का भुगतान कितनी बार किया जाता है, बल्कि यह भी जानना होगा कि सही जारीकर्ताओं को खरीदने के लिए समय देने के लिए भुगतान से पहले कौन से लेनदेन किए जाते हैं।

लाभांश स्वीकृत करने के लिए एल्गोरिदम इस प्रकार है:

किसी वार्षिक या असाधारण बैठक में भाग लेने वालों का रजिस्टर बंद करना। निदेशक मंडल के लाभांश भुगतान के प्रस्ताव पर मतदान करने के लिए, आपको इस समय सीमा से पहले एक शेयरधारक बनना होगा और बोर्ड के काम में भाग लेने के लिए एक आवेदन जमा करना होगा।
स्वयं बैठक आयोजित करना, जिसमें वर्ष के वित्तीय परिणामों की घोषणा की जाती है और लाभांश से संबंधित सभी प्रमुख बिंदु निर्धारित किए जाते हैं। बैठक आमतौर पर दिन के दौरान होती है।
"काट दिया"। अपने देय भुगतान प्राप्त करने के लिए, निवेशक को पहले से शेयर खरीदने होंगे, और रजिस्टर के समापन के दिन उन्हें उसके रेपो खाते में प्रदर्शित होना होगा। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि रूस में T+2 ट्रेडिंग मोड अपनाया गया है, जिसका अर्थ है कि लेनदेन के दो दिन बाद ही प्रतिभूतियों को खाते में जमा किया जाता है।
लाभांश भुगतान। इसे रजिस्टर बंद होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।

भुगतान प्राप्त करने के लिए, निवेशक को भुगतान की तारीख पर शेयरों का मालिक होना जरूरी नहीं है; कटऑफ के तुरंत बाद, वह प्रतिभूतियों को बेच सकता है। लाभांश के हस्तांतरण के बाद उद्धरण आमतौर पर भुगतान के बराबर राशि से गिर जाते हैं - शेयरों को तब तक रखने की सलाह दी जाती है जब तक कि वे इष्टतम मूल्य तक नहीं पहुंच जाते।

एलएलसी में लाभांश वितरण की विशेषताएं

संयुक्त स्टॉक कंपनियों और सीमित देयता कंपनियों को प्रतिभूतियों के धारकों को पारिश्रमिक का भुगतान करने का अधिकार है। लाभांश को प्रतिभूतियों के स्वामित्व के हिस्से के अनुसार वितरित लाभ माना जाता है।

एलएलसी में लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है, इसमें कुछ ख़ासियतें हैं:

कानून संस्थापकों को उनके स्वामित्व वाले शेयरों से अधिक पारिश्रमिक देने पर रोक नहीं लगाता है। हालाँकि, इस मामले में उन्हें लाभांश नहीं माना जाता है और उन पर अलग-अलग कर लगाया जाता है।
एलएलसी कानून में शुद्ध लाभ जैसी अवधारणा शामिल नहीं है। इसलिए, गणना के लिए लेखांकन से डेटा लिया जाता है। लाभांश की गणना के लिए प्रतिधारित आय को आधार के रूप में लिया जाता है - सभी प्रकार की गतिविधियों से आय, कर, जुर्माना और अनिवार्य भुगतान घटाकर।
बैठक की तारीख की सूचना सभी इच्छुक पार्टियों को इसके आयोजन से कम से कम 30 दिन पहले भेजी जानी चाहिए। बैठकों में संस्थापकों की उपस्थिति या अनुपस्थिति उन्हें लाभांश भुगतान की संभावना को प्रभावित नहीं करती है।

संस्थापकों को स्थानांतरण

अक्सर यह सवाल उठता है कि संस्थापकों को लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है। यहां क्रियाओं का एल्गोरिथ्म वही है जो शेयरधारकों को पारिश्रमिक हस्तांतरित करते समय होता है:

सामान्य बैठक में, लेखाकार रिपोर्टिंग अवधि के लिए कंपनी की आय और व्यय पर रिपोर्ट करता है और अवितरित आय की राशि प्रस्तुत करता है;
बैठक यह तय करती है कि "अवितरित निधि" का कौन सा हिस्सा लाभांश का भुगतान करने के लिए भेजा जाता है, कौन सा हिस्सा निवेश के लिए उपयोग किया जाता है, और कौन सा हिस्सा संस्थापकों को अतिरिक्त बोनस के रूप में भुगतान किया जाता है;
अंतिम निर्णय साधारण बहुमत से किया जाता है और प्रोटोकॉल में निहित होता है;
कंपनी का प्रबंधन लाभांश हस्तांतरित करने का आदेश जारी करता है;
भुगतान के दिन, लेखाकार संस्थापकों को लाभांश हस्तांतरित करता है और साथ ही कर रोक लेता है।

आम बैठक संस्थापकों में नए व्यक्तियों को शामिल करने और मौजूदा लोगों को बाहर करने पर निर्णय ले सकती है। एलएलसी के लिए यह एक सामान्य अभ्यास है। सभी बैठक प्रतिभागियों की सर्वसम्मत सहमति से, चार्टर में बदलाव नहीं करना संभव है, इसे कॉर्पोरेट समझौते तक सीमित करना संभव है।

कर लगाना

लाभांश का भुगतान करने वाला संगठन एक कर एजेंट है, इसलिए राजकोषीय योगदान को रोकने का कार्य उसके कंधों को सौंपा गया है। चाहे कितनी भी बार लाभांश का भुगतान किया जाए, कंपनी इन भुगतानों पर कर रोक लेती है:

13% - व्यक्तियों के लिए और कानूनी संस्थाएंजो हमारे देश के कर निवासी हैं;
15% - विदेशी व्यक्तियों और कंपनियों के लिए।

यह दर किसी भी लाभांश पर लागू होती है - वार्षिक और अंतरिम, साथ ही अतिरिक्त भी। परिकलित राजकोषीय योगदान पर कोई कर छूट या कटौती लागू नहीं होती है। धारकों की केवल एक श्रेणी के लिए एक विशेष तरजीही कर व्यवस्था प्रदान की जाती है - कानूनी संस्थाएँ जिनके पास अधिकृत पूंजी का 50% से अधिक का स्वामित्व है।

कंपनी करों की वापसी के बाद भुगतान के आगे वितरण के लिए दलालों के खातों में लाभांश स्थानांतरित करती है। इस प्रकार, यदि लाभांश राशि, उदाहरण के लिए, प्रति शेयर 10 रूबल है, तो निवेशक को वास्तव में 8 रूबल 70 कोप्पेक प्राप्त होंगे।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी या एलएलसी जिसने लाभांश पर कर रोक दिया है, उसे अगले कारोबारी दिन से पहले बजट में स्थानांतरित कर देती है।

निष्कर्ष

लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है - क्रम, शर्तें, राशि - इस पर निर्भर करता है संगठनात्मक स्वरूपउद्यम और उसकी आर्थिक गतिविधियाँ। लेकिन इसकी परवाह किए बिना कि कौन सी कंपनी भुगतान स्थानांतरित करती है - संयुक्त स्टॉक कंपनीया एलएलसी - एल्गोरिथ्म लगभग समान है: एक बैठक की तारीख निर्धारित की जाती है, बैठक में शेयरधारक और संस्थापक तय करते हैं कि भुगतान कब किया जाएगा और प्रत्येक सुरक्षा धारक को कितना मिलेगा। बैठक को लाभ वितरित करने का नहीं, बल्कि कंपनी में निवेश करने के लिए उनका उपयोग करने का अधिकार है। लाभांश प्राप्त करने के लिए, आपके पास रजिस्टर की समापन तिथि पर अधिकृत पूंजी में एक शेयर या हिस्सा होना चाहिए। स्थानांतरण चालू या ब्रोकरेज खाते में स्थानांतरण द्वारा किया जाता है। वस्तु के रूप में भुगतान संभव है.

एलएलसी प्रतिभागी? किन मामलों में लाभांश वितरित नहीं किया जाना चाहिए? लाभांश वितरित और भुगतान करते समय क्या विचार करना महत्वपूर्ण है ताकि करों पर नुकसान न हो?

2015 के परिणामों के आधार पर, सीमित देयता कंपनियों को 1 मार्च से 30 अप्रैल 2016 की अवधि में लाभांश का भुगतान करने का निर्णय लेना होगा (02/08/1998 के संघीय कानून संख्या 14-एफजेड के खंड 3, अनुच्छेद 28, अनुच्छेद 34) "सीमित देयता कंपनियों पर", जिसे इसके बाद कानून संख्या 14-एफजेड के रूप में जाना जाएगा)।

लाभांश की अवधारणा

"लाभांश" की अवधारणा के बारे में कुछ शब्द। आइए ध्यान दें कि रूसी संघ के नागरिक कानून में "लाभांश" की स्पष्ट परिभाषा नहीं है। विशेष रूप से, कानून संख्या 14-एफजेड में "लाभांश" की अवधारणा अनुपस्थित है; इसके बजाय, "शुद्ध लाभ के वितरण" की अवधारणा दिखाई देती है।

"लाभांश" शब्द का प्रयोग केवल में किया जाता है संघीय विधानदिनांक 26 दिसंबर, 1995 नंबर 208-एफजेड "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर", जिसमें कहा गया है कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को रखे गए शेयरों पर लाभांश के भुगतान पर निर्णय (घोषणा) करने का अधिकार है (अनुच्छेद 42 का खंड 1) कानून संख्या 208-एफजेड) और कर कानून में (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 43 का खंड 1)।

सच है, कर उद्देश्यों के लिए उपयोग की जाने वाली "लाभांश" की अवधारणा नागरिक कानून की तुलना में व्यापक है।

लाभ वितरण पर निर्णय लेने की समय सीमा

कानून संख्या 14-एफजेड प्रतिभागियों को त्रैमासिक, हर छह महीने में एक बार या साल में एक बार लाभांश के भुगतान की अनुमति देता है। कंपनी के प्रतिभागियों के बीच वितरित कंपनी के लाभ के हिस्से को निर्धारित करने का निर्णय कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक (खंड 1, कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28) द्वारा किया जाता है।

महत्वपूर्ण!

हालाँकि, अंतरिम लाभांश (वर्ष में एक से अधिक बार) का भुगतान करने का निर्णय लेते समय, संगठन ऐसे भुगतानों को नि:शुल्क संपत्ति के रूप में मान्यता देने का जोखिम उठाता है। यदि वर्ष के अंत में प्राप्त लाभ भुगतान किए गए लाभांश से कम है, तो ऐसे भुगतानों को अनावश्यक रूप से हस्तांतरित के रूप में वर्गीकृत किया जाता है नकद(रूसी संघ की संघीय कर सेवा का पत्र दिनांक 19 मार्च, 2009 संख्या ШС-22-3/210@)।

लाभांश वितरण प्रक्रिया

एक नियम के रूप में, लाभ का हिस्सा संगठन द्वारा प्रतिभागियों के बीच अधिकृत पूंजी में उनके शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है। हालाँकि, कंपनी प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय से, इस वितरण प्रक्रिया को बदला जा सकता है। इस प्रकार, भुगतान की जाने वाली लाभांश की राशि को कंपनी के प्रतिभागियों के बीच समान शेयरों में वितरित किया जा सकता है (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 2)।

उदाहरण के लिए, दो प्रतिभागियों के बीच वितरित कंपनी लाभांश की कुल राशि 1 मिलियन रूबल है। प्रतिभागियों में से एक का हिस्सा 30% है। कंपनी का चार्टर स्थापित करता है कि भुगतान के लिए देय लाभांश की राशि अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में वितरित की जाती है। इस प्रकार, प्रतिभागी समान शेयरों में लाभांश वितरित करते हैं, अर्थात। प्रत्येक प्रतिभागी के लिए 500 हजार रूबल की राशि में।

अनुपातहीन लाभांश भुगतान के मामले में कर जोखिम

नागरिक कानून के दृष्टिकोण से, ऐसी वितरण प्रक्रिया स्वीकार्य है, लेकिन कर कानून में "लाभांश" की अवधारणा का तात्पर्य अधिकृत पूंजी में शेयरों के आनुपातिक वितरण से है। बिल्कुल कीवर्डआयकर और व्यक्तिगत आयकर की गणना के प्रयोजनों के लिए ऐसे भुगतानों की योग्यता में "आनुपातिक रूप से" एक बाधा बन जाता है। लाभांश के असंगत वितरण की संभावना के बावजूद, नियामक अधिकारियों का मानना है कि इस तरह से वितरित लाभ का हिस्सा कर उद्देश्यों के लिए लाभांश के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं है। इस प्रकार, कर लेखांकन में लाभांश को पहचानने और कम आयकर दर लागू करने में सक्षम होने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को एक साथ पूरा किया जाना चाहिए (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 43 के खंड 2, वित्त मंत्रालय का पत्र) रूसी संघ दिनांक 09.09.2013 क्रमांक 03-04-06/37090, दिनांक 30 जुलाई 2012 क्रमांक 03-03-10/84):

भुगतान शुद्ध लाभ से किया जाता है;

लाभांश भुगतान का निर्णय प्रलेखित है;

लाभांश का भुगतान अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में किया जाता है।

इस आधार पर, नियंत्रक यह निष्कर्ष निकालते हैं कि असमान रूप से वितरित लाभांश को कर उद्देश्यों के लिए लाभांश के रूप में मान्यता नहीं दी जाती है, और इसलिए ऐसे भुगतानों पर 20% की "गैर-लाभांश" आयकर दर लागू की जानी चाहिए। मौजूदा मध्यस्थता अभ्यास इस स्थिति की पुष्टि करता है (एफएएस वोल्गा जिले के संकल्प दिनांक 24 मई 2012 संख्या ए65-18467/2011, उत्तर पश्चिमी जिला दिनांक 28 अप्रैल 2012 संख्या ए13-7191/2010 और दिनांक 18 अप्रैल 2012 संख्या ए13- 13347/2010)।

लाभांश के भुगतान की शर्तें और प्रक्रिया

द्वारा सामान्य नियमलाभांश भुगतान की अवधि और प्रक्रिया कंपनी के चार्टर या उनके बीच लाभ के वितरण पर कंपनी प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय द्वारा निर्धारित की जाती है।

महत्वपूर्ण!

लाभ के वितरण पर निर्णय की तारीख से 60 दिनों के भीतर कंपनी के किसी सदस्य को लाभांश का भुगतान किया जाना चाहिए।

यदि लाभांश के भुगतान की अवधि चार्टर या मुनाफे के वितरण पर कंपनी के प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा निर्धारित नहीं की जाती है, तो निर्दिष्ट अवधि भी वितरण पर निर्णय की तारीख से 60 दिनों के बराबर है प्रतिभागियों के बीच लाभ का (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 का खंड 3) .

कानून संख्या 14-एफजेड एलएलसी प्रतिभागी को लाभांश के भुगतान के लिए एक समय सीमा प्रदान करता है। इस प्रकार, यदि निर्धारित अवधि के भीतर लाभांश का भुगतान नहीं किया जाता है, तो प्रतिभागी को अपने भुगतान की मांग के साथ निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति के बाद तीन साल के भीतर कंपनी में आवेदन करने का अधिकार है।

इस मामले में, कंपनी का चार्टर इस आवश्यकता को दाखिल करने के लिए लंबी अवधि प्रदान कर सकता है, लेकिन लाभांश के भुगतान की कुल अवधि की समाप्ति की तारीख से 5 वर्ष से अधिक नहीं।

निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति पर, प्रतिभागी द्वारा वितरित और दावा न किए गए लाभ का हिस्सा भाग के रूप में बहाल किया जाता है प्रतिधारित कमाईसमाज (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 4)।

उन स्थितियों की सूची जब लाभांश वितरित नहीं किया जा सकता

लाभांश भुगतान की शर्तों में से एक शुद्ध लाभ की उपलब्धता है। कुछ स्थितियों में, एलएलसी को लाभांश का भुगतान करने का निर्णय लेने का अधिकार नहीं है। इस प्रकार, निम्नलिखित मामलों में लाभांश वितरण के अधीन नहीं हैं (कानून संख्या 14-एफजेड का अनुच्छेद 29):

अधिकृत पूंजी का पूरा भुगतान नहीं;

जब तक एलएलसी प्रतिभागी के शेयर के वास्तविक मूल्य या हिस्से का भुगतान नहीं किया जाता;

यदि लाभांश का भुगतान करने का निर्णय लेते समय, एलएलसी दिवालियापन के संकेतों को पूरा करता है या लाभांश के भुगतान के बाद ऐसे संकेत होंगे;

यदि एलएलसी की शुद्ध संपत्ति का मूल्य इसकी अधिकृत पूंजी और आरक्षित निधि से कम है या लाभांश भुगतान के निर्णय के परिणामस्वरूप उनके आकार से कम हो जाता है;